Uniqlo Vietnam
- Bản thân mình vào đây chưa dài nhưng cũng trải qua 1 thời gian đủ lâu nên mình có thể nhận xét rằng: Theo góc độ cá nhân, môi trường ở đây tại thời điểm mình làm mọi người cùng batch, các ac lead rất rất nice, dù UMC hay SM họ đều tốt, đó là điều mình cảm thấy may mắn khi được làm việc trong 1 môi trường như vậy. Mình không biết trong quá khứ GM hay ASM của mình có làm sai điều gì mà khiến mn chỉ trích đến mức đó hay không nhưng trong thời gian được làm việc cùng họ luôn mong muốn mọi thứ hoàn hảo nhất, mình nghĩ chả có ai trong cv khắt khe, chì chiết tất cả mn để thỏa mãn cá nhân cả, cv là cv tháo name tag ra họ cũng chỉ là người bình thường, dù đạt đến vị trí A hay vị trí B thì trước tiên cũng nên thừa nhận sự nỗ lực và cố gắng của họ trước. Bản thân mình cũng không cao siêu gì nhưng khi làm việc được với những người giỏi mình cũng hi vọng bản thân phát triển để không thụt lùi, và mình biết ơn với những gì đã, đang được làm việc ở U.
5
0
0
Ừ, mình cũng mong công ty có thể xem xét lại cách đào tạo quản lý, vì thực ra có những người mình từng làm cùng trước đó họ rất oke, lên chức càng cao thì càng áp lức chăng? Dù lí do là gì thì ai đi làm cũng sẽ mong có một môi trường tốt và ai cũng có lúc làm sai nên cũng chẳng mong sẽ vào đúng nơi mà hơi tí là đay nghiến nhau cả, kể cả staff hay SM/AM nhưng 10 điều làm đúng có thể du di cho 1-2 cái sai chứ rất khó để mà 10 cái sai rồi chỉ vớt vát lại được 1 cái đúng. Đọc review những ngày gần đấy mình thấy hẳn các bạn staff ấy cũng đã chịu cảm giác ức chế và mệt mỏi rất nhiều. Có nhiều lời nói ra khó nghe, có những từ họ dùng mình ko ủng hộ dù bên sai là phía trên, tuy nhiên ko thể chối bỏ tất cả những gì họ nói là sai sự thật cả vì chính mình cũng từng nghe và thấy những điều đó, 1 bên cứ nói còn 1 bên cứ chối vs đẩy tội thì sẽ mãi chẳng đi đến đâu. Làm người thì khó tránh được cảm tính, nhân viên có thể không phủ nhận đi công sức và cố gắng của cấp quản lý thì cũng mong cấp quản lý cũng đừng phủ nhận sự cố gắng của nhân viên. Có lẽ, phần nào đó trong số họ cũng chỉ muốn nếu người họ nhắc đến thấy được thì sẽ phần nào cảm nhận được những gì họ đã phải cảm nhận mà đừng lặp lại những sai phạm như vậy nữa
dù không biết tương lai sẽ gắn bó lâu không nhưng những trải nghiệm ở đây đúng là 1 điều đáng quý, hy vọng các b ở đây nói riêng và U nói chung cũng đừng áp lực lên riêng ai hay kể cả bản thân mình, nếu chỉ vì một vài khoảnh khắc mà vội đánh giá người này thế này thế kia thì bản thân người đc nhắc đến cũng sẽ tổn thương dù đó là điều chính họ không mong muốn. dù sao elm vẫn respect c Linh c Giang và UMC ngoan xinh yêu nào đấy hehehehe
Bạn làm ở store nào thế ah
Đầu tiên, chúc mừng bạn vì được làm trong môi trường lành mạnh. Đó là may mắn của bạn. Thứ hai, mình không biết SM hay ASM của bạn có phải người bị réo tên ở đây không, nhưng nếu là có. Bạn hãy cảm thấy may mắn vì họ phần nào chưa động đến bạn. Nếu 1 người nói thì có thể không đúng, nhưng đây là 10, là 100 người phàn nàn bạn ạ. Nên bạn đừng bắt chúng tôi phải thông cảm cho sự hoà nhã (của họ với bạn) mà chúng tôi không hề được trải nghiệm. Mình tin là staff họ cũng có công có việc, cũng là con người, họ cũng không rảnh đến nỗi đi bịa đặt từng ấy chuyện kinh khủng để đặt điều cho một người lương thiện đâu bạn ạ. Bạn ở trong chăn sẽ biết chăn có rận bạn nhé. Nếu không trải nghiệm, thì chỉ nên nêu ý kiến của mình thôi, đừng bắt chúng tôi thông cảm. Có ai trong số họ thông cảm khi chì chiết, lăng mạ hay hăm doạ chúng tôi đâu.
Buồn cười quá, lương trả nhân viên để thông cảm cho những lần vui mồm vạ miệng của sếp à? Thông cảm 1-2 lần còn được chứ quá đáng tới 4-5 lần tiếp tục thì sao không thử nghĩ đi là nv lấy cái gì ra để tiếp tục thông cảm và bênh vực cho những lần cảm tính ấy. Bạn nghĩ không ai trong công việc chì chiết vs khắt khe để thoả mãn cá nhân ấy hả? Thế thì đấy là bạn nghĩ thôi nhé, chứ sự thật là có 10 SM thì may ra được 1 người biết đến từ tôn trọng và cái gọi là công tư phân minh - điều mà 1 Manager phải có . Còn có cho thì mới có nhận, tháo nametag ra thì AI CŨNG LÀ NGƯỜI BÌNH THƯỜNG, bạn không cho đi sự thông cảm và công nhận với người khác thì không ai có lí do và nghĩa vụ gì để phải thông cảm cho ai hết, nhất là khi trải nghiệm của họ về người đó tệ bạn nhé.
- Bước vào đây mấy bạn cần biết rõ muc tiêu của mình là gì. Nếu các bạn muốn học hỏi, rèn luyện bản thân, sau này dùng kinh nghiệm đó ra mở 1 cửa hàng kinh doanh thì đúng chỗ rồi. Còn nếu các bạn chỉ muốn một công việc yên ổn thì theo mình là đừng, với mức lương 7-8 triệu ngoài kia có nhiều nơi ổn hơn. - Điểm tốt: + Minh bạch rõ ràng về giấy tờ, hợp đồng, đãi ngộ ổn (tiền mừng cưới, nghỉ phép mỗi năm thêm 1 ngày,...) + Có mua thêm bảo hiểm PVI cho nhân viên, lợi cho các tình huống hiểm nghèo. + Môi trường trẻ, cơ sở vật chất hiện đại. + Cá nhân mình cảm thấy làm cty U như đi nghĩa vụ vậy, học đc khá nhiều về kỷ luật bản thân. Nên bước khỏi U mình mất 3 năm cuộc đời có lên có xuống nhưng đổi lại được khá nhiều kỹ năng mềm. Đây là điều mình thấy đáng giá nhất trong 3 năm làm ở đây. - Điểm xấu: + Về SM/UMC: Như các bạn đều thấy ở các bình luận 1 sao, các bạn ấy không nói sai và đây là hiện trạng thực tế. UMC ở U rất trẻ nhưng đã giao cho các bạn đó trọng trách kèm theo quyền hành lớn. Trong khi môi trường cửa hàng nhiều anh chị lớn về cả tuổi đời lẫn kinh nghiệm làm việc. Nên chuyện không biết đối nhân xử thế là chuyện cơm bữa rồi. - Khối lượng công việc ở đây rất nặng! NHẤN MẠNH LÀ RẤT NẶNG. 9h30 phút ở công ty, 8h làm và 1h30 nghỉ ngơi. và trong 8h làm đó tiêu chuẩn đặt ra thật sự sẽ yêu cầu các bạn làm không ngơi tay, kèm theo rất nhiều tiêu chuẩn phải được đảm bảo cùng lúc, đòi hỏi cao về multi tasking và năng lượng làm việc. - Môi trường làm việc và sự đoàn kết quyết định 90% năng lượng đi làm mỗi ngày của bạn. Nếu bạn xui rủi rơi vào môi trường k đoàn kết hoặc có nhiều thành phần lười biếng thì công việc sẽ nặng thêm 200%. Cho nên ngoài năng lực bạn rất cần sự may mắn! + Cuối cùng là rời U trừ khi các bạn đã lên đến bậc quản lí, nếu k thì mình thấy CV cũng k đẹp hơn là bao, thứ duy nhất đi theo bạn khỏi công ty là kỹ năng mềm, tuy nhiên những thứ này k có gì để chứng minh hết. Trừ khi bạn dùng để tự kinh doanh, còn lại sẽ khó để đặt vào CV mà apply vào cty khác. Kết lại, Căn bản đi làm ở đây cũng như 1 sự đầu tư, tùy các bạn cảm thấy có đáng hay không thôi! Đây là trải nghiệm cá nhân sau 3 năm làm việc ròng rã qua nhiều cửa hàng, trải nghiệm nhiều UMC/SM khác nhau, có lên có xuống, đọc các bình luận mấy ngày qua mình chợt nhận ra mình cũng bị tẩy não ít nhiều khi cảm thấy thông cảm được cho một số cá nhân các bạn nêu tên ^^ Chúc các bạn may mắn!
5
0
0
1 review xịn hợp ý tuiii
xie xie ^^
Nếu mấy bạn có hỏi gì thì cứ cmt, tui sẽ cố gắng trả lời trong kiến thức của tui nha
Bà ở store nào dị :)))
Store cuối của tui là AMBT :)))
Miệng hơn cái hầm cầu, mở miệng nói câu nào thối câu đó
2
0
0
Tuyển những người có học thức (bằng Đại học là sàn) nhưng đối xử với họ như hồi xưa phú ông phú bà hách dịch đối đãi với người giúp việc. Ko khó khi tại sao nhân viên dễ dàng cáu bẳn với cấp trên, vì ai mà không có lòng kiêu hãnh, nhưng AM/SM/UMC thì đối đãi staff - những người dưới cấp họ như người giúp việc trong gia đình mấy tiểu thơ, công tử ?
Đúng rồi, nó đăng tin tuyển dụng trên face là ghi phải có yêu cầu về bằng cấp thì mới chịu! Phải là bằng cao đẳng với đại học đó nha mọi người !!! Mà tới lúc vô làm rồi thì..... Nói chuyện không thua gì chợ búa
Nếu ai đã làm việc chung với AM mồm rộng TH thì xem có đúng những gì cô ta làm không nhé!!!! + Gạt giò staff promotes => Best CS xong bảo là CS em chưa đủ or layoff đồng nghiệp của tôi với lý do như trên + Chụp SVR bắt lỗi ngớ ngẩn => Khách bẻ tay MNQ thấy nhưng ko chỉnh lại chụp up SVR và còn nhiều hơn thế…. + Push cho các diễn viên dự bị của giải LÀN SÓNG ĐỎ CỦA UQ với những ai NỊNH HÓT Ả TA BAY LÊN ĐẾN ĐỌT ỔI => Những người này thường là trùm trốn task, abs, đổ lỗi cho đồng nghiệp, giả vờ như là mình có trách nhiệm,… ==> Nếu ai thật sự tự tin vào tài năng diễn xuất của mình xin hãy Apply vào và diễn cho tròn vai vì tấm bằng cấp của bạn chỉ để làm tấm vé vào học viện diễn xuất bậc nhất Vn!!! => Với 4 kỹ năng: Lau chùi hút bụi - Leo trèo gắn tháo - Bưng bê chà rửa - Câm họng lại và nghe Lds + KH chửi như 1 đứa hèn. Công ty đãi ngộ tốt nhưng AM như cái đách quèn!
0
0
0
ôi Lương Thị Ngọc Ánh ơi, sang store mới rồi mà Ngọc Ánh vẫn không bớt cái thói mồm điêu đi à. Ngọc Ánh sống sao để đức lại cho đời con nữa nha. Đừng để cái mồm đi chơi xa quá, cảm thấy nói không được đúng thì nín nha.
1
0
0
Biết GM ốm còn mang cả nước yến tới để nịnh hót nên từ giây phút đó trở đi em luôn đc làm nạn nhân =)))) Đã Khéo léo méo người lại còn được cái mồm điêu toa
Ông bà có câu “Tiên trách kỷ hậu trách nhân” nhé SM Đỗ Thuỳ Trinh ạ. Đừng tự cho mình là nạn nhân nữa. Dùng cái đầu cái óc mà nghĩ đi vì sao nhiều người ghét mình như vậy, chứ không phải chăm chăm đi trốn tránh trách nhiệm. Nếu chị chịu ngậm cái mỏ vào, ngày trước chị không kháy khịa vô lý staff thì người ta cũng chả thèm dây vào đống c*t thối là chị đâu. Nói người khác cho đã vào đến lúc người ta nói lại thì lại loe mồm tỏ ra vô tội. Bớt lại nghe chưa.
4
0
0
Bầy đàn bắt đầu vào khóc thuê rồi, hahaha
Chưa thấy O.o của ả ta vào tap nhỉ =)))
Nói ko phải c T ace tin ko ạ. Nghỉ U lâu rồi hóng đk cơ quan cũ ace đua nhau bóc phốt nên sang đọc thôi. Rồi bình luận thêm tí cho sôi động. J căng. Ngày làm pn1 cũng đk ace đồng nghiệp rủ đi chơi, mà thấy toàn chia bè phái nói xấu nhau, ng ko lên đk hay tức giận ấy, ấy cái ko lên đk m nghỉ đi or m theo văn hoá cty đi. Hoan hỉ lên. Cứ ôm khư khư tức giận trong lòng làm j. Nghỉ đi, đồng loạt nghỉ việc hết đi cho cty khỏi có nv làm. Chứ thấy là nv mới vào cty ấy ng ta cũng thử việc 1 -2 bữa là nghỉ ấy mà. Nhưng phải công nhận nhày xưa hồi t làm ko biết đến cái này, h phốt muốn bóc cũng chả còn thấy j nữa rồi. Chả đk enjoy bóc phốt, nên vào bênh cũng vui mà
Bạn cũng dùng cái đầu óc của bạn mà snghi lại có chắc chắn rằng nhiều người ghét Đỗ Thuỳ Trinh không nhé, vắt tay lên trán mà nghĩ lại đi. 1 đám toxic ăn không được đạp đổ, suy nghĩ thiển cận thì chắc ÔNG BÀ ĐỘ cho nhỉ. Mở cái mồm ra thì thối hơn cả ruột già. Người ta lên tiếng nhìn nhận 2 phía thì lại dở cái giọng tẩy não rồi đồng bọn vào bênh. Cái ngữ như bạn ấy mãi chỉ đi làm nhân viên thôi, đi làm chứ không phải đi chơi mà chia bè chia phái. Các bạn mà làm tốt mà k được push lên thì lên xem lại cái thái độ làm việc của các bạn. Thân ái dí ,,.. vào mặt bạn
Thu hà là am hay là celeb vậy, bước đi trên sàn tưởng mẹ thiên hạ, khách hỏi thì ko rep khách mà kêu staff ra rep dùm?! CS của chị là như thế hả miệng rộng
2
0
0
Mình đoán là nhà chị Hà cũng kiểu có gia thế nên chị quen đối xử với người giúp việc trong nhà vậy rồi, kiểu không tình cảm. Nên với nhân viên cũng thế thôi, để không nghe người khác nói xấu mình, bớt đau!
Thu Hà bên chi nhánh nào vậy bạn ui
Nhiều lúc mình thấy cô carepro chưa làm việc nhưng thái độ của ý lan nói chuyện với cô hơi mất dạy, mình thấy hơi quá đáng, thử nghĩ mẹ của mình đi ra ngoài làm việc mà bị nói như v có dc ko hả sm?
4
0
0
Quách thị thùy linh cũng vậy á bạn, lúc trước còn chửi cả mấy cô carepro lớn tuổi ở đồng khởi
GM Tsaiiiiii hay rình mấy cô carepro dữ lắm, coi cam nữa mà. Đến nỗi vào toilet rình carepro luôn đó. Biết là nhiệm vụ vào lau chùi dọn dẹp này kia nhưng ngta lớn tuổi đáng tuổi cha mẹ mình, mà mỗi lần vào ca làm bắt họ quỳ gối xuống sàn móc mấy rác dưới bàn ra, làm mà ko có kịp thở luôn í dí ghê lắm. Riết ai vào làm tầm tuần cũng sợ hết đòi chuyển qua chỗ khác làm, carepro vô làm ai cũng ớn lạnh với chị gái người Đài đó hết.
Thế các bạn không biết à, Ý Lan là 1 tay Thuỳ Linh push lên mà, làm gì cũng phải có nhau chớ
Chị Quách ghim ai cứ đứng từ xa nhòm thôi. Đứng FR ko được yên
Chị chị em em y hệt nhau GM Quách Thị Thuỳ Linh và ASM Hương Giang chuyên một cái thói ghim chịt staff và thích làm chị =)))) Có cả những người hơn 2 cô nửa giáp nhưng thản nhiên xưng chị gọi em chắc để nạt nộ cho dễ, sợ sống đúng tuổi thì bị nhọt mồm hay gì á. Đạo đức còn không được ăn học đàng hoàng thì các bạn đừng mong chờ họ hiểu chuyện nha.
4
0
0
Vô học thế nhỉ , cứ tưởng chức cao hơn là xưng chị vs mọi người hết . Đúng loại vô học
Tiện topic nói luôn về 2 mẹ thiên hạ này Có lần có những cô Cleaning còn bảo với staffs bọn mình là 2 mẹ thiên hạ này nch với các cô (đáng tuổi mẹ của cả ASM Giang và GM Linh) rất láo, ra lệnh rồi quát tháo, chỉ tay 5 ngón này kia. Cho hỏi như thế là đã tôn trọng ng khác chưa mà đòi ng khác tôn trọng mình thế? Các cô cũng là những ng đi làm, các cô làm cleaning hay gì thì vẫn nên tôn trọng ngta chứ ko phải có tí chức quyền mà nghĩ mình ghê gớm. Cty trả tiền cho các cô chứ 2 chị ko trả được đồng nào cho các cô đâu ạ nên 2 chị bớt cái giọng mẹ thiên hạ lại dùm nhé. 2 chị đọc được thì đêm về vắt tay lên trán xem mình sống thế đã được chưa, nghĩ xem nếu bố mẹ mình ra ngoài đời mà bị mấy bọn ranh con vắt mũi chưa sạch cno quát cho xơi xơi nthe thì tối ngủ có yên giấc ko nhé ? Mến thương 2 chị ❤
Lại thêm, ASM Hương Giang ngáo quyền lực lắm mọi người ạ, rất hay nịnh hót lấy lòng SM người Nhật nên là đứa được push lên ASM nhanh nhất trong batch là mọi người hiểu cái tầm nịnh bợ nó phải như thế nào. Thêm nữa là em guột của Quách Thị Thuỳ Linh ạ. Dù rất nhỏ tuổi nhưng tưởng mình là mẹ thiên hạ, ra ngoài nó vả cho toát mồm
Về Quách Thị Thuỳ Linh thì tôi xin thua Không còn lời nào để nói cả Rất hỗn
Tại sao con thu hà dc lên cái chức này v tr, dô toàn hành hạ staff, chụp 1 lần chắc 1 tỷ tấm, mà nhiều tấm tào lao ớn
1
0
0
Dù ko thích chị Hà. Nhưng mình thấy chị Hà giỏi thật. Chỉ là tài nên lắm tật