Uniqlo Vietnam
Không thể hiểu nổi 1 công ty lớn mà lại chơi trò bưng bít thông tin, nếu công ty đúng thì làm gì phải sợ người khác nói. Chặn luôn cả trang review này, có tật giật mình à
4
0
0
chắc đang bỏ tiền để xoá review giống Pandora tháng trước
Uả alo sao k xem được trên đth
Bảo sao mình tải trên di động không được , phải ngồi nhà lên PC để hóng
Tải app fake vpn về đt là xem đc nha b ui
Mình từng bị thu hà nạt trước mặt tất cả các anh chị đồng nghiệp lúc teamtalk, chị là quản lý mà cách cư xử của chị thật rồi
1
0
0
Sang lote r nhỉ
Đọc mà đáng sợ quá , văn hoá Nhật sang Việt Nam được chính người Nhật dạy dỗ mà giờ biến thành nơi nịnh nọt ,bợ đít để lên cấp . Chia bè , chia phái để nói xấu nhau ngay trong giờ break . Thật thất vọng khi làm việc với những con người như vậy . Thôi chúc các chị ở lại OT cho nhiều tiền , chứ cửa hàng có đạt sale đ*o bao giờ đâu đâu . Tạm biệt Uniqlo
0
0
0
Mong rằng sm ý lan sau khi qua cửa hàng mới sẽ công bằng công tâm hết với tất cả staff, đừng vì thiên vị ai mà push người đó để rồi nhận lại sự kỳ thị
0
0
0
Mặc dù lúc làm cũng không được nhận đủ sự công bằng, nhưng vẫn biết ơn công ty vì những kĩ năng học được sau khi rời khỏi (100% đống ý công ty vận hành và đào tạo nhân viên rất tốt) Còn vấn đề mình thấy các bạn nói AM SM thế này thế kia thì mình thấy mng tiêu cực quá, ai đi làm cũng vì trách nhiệm đồng lương nên có cách làm việc riêng. Mọi người đừng thấy bản thân mình chưa đủ tốt để được promote mà buông những lời xấu xí để hạ bệ người khác nữa. Vì mọi thứ đều có nhân quả!!!
5
0
0
Nói điều ai cũng biết, ko mượn dô đây khóc mướn.
Cách làm việc riêng xin hãy đảm bảo SM/AM của chúng ta công tâm trước. Sự thật nghe có thể tiêu cực nhưng nó vẫn là sự thật.
Vâng, và vì họ chọn sống như thế nên xin nhiệt liệt thông báo chúng tôi chính là nhân quả của họ đó =))))))
như thế nào là chưa đủ tốt hả bạn, là CHƯA BAO GIỜ nhận complaints hay feedback từ khách nhưng bị chì chiết, bị chê lười, chê CS ko tốt, NHƯNG người ăn đến 4 CÁI COMPLAINTS của khách thì ko những lên chức mà còn là model staff á hả ???? ủa rồi là ai mới là người chưa đủ tốt ??? mấy đứa nịnh bợ hãm 1 thì quản lý hãm 10 bạn nhé. bênh cái gì cũng phải có lý đi bạn ơi, bênh thối thế là mấy đứa đấy chơi chung nhóm với bạn hả ???
Khóc mướn hả exstaff
Tại sao luôn tỏ ra mình thượng đẳng vậy, cùng là con người mà, hãy đối xử với mọi người đàng hoàn, thề chưa bao giờ thấy thu hà cười vui vẻ với staff
0
0
0
Nếu Sơn Tùng nghỉ việc chắc chắn sẽ bớt gánh nặng cho công ty vì suốt ngày phải mang tiếng vì một cá nhân không tốt
1
0
0
Ko đâu bạn ơi. Công ty nghĩ mình chơi xấu SƠN TÙNG ý. Người ta nghĩ người ta vô tội ?
Tất cả nhận xét những ngày vừa qua về mặt tốt và xấu của công ty đều đúng , không đánh đồng tất cả đều như vậy , nhưng thực trạng hiện tại đúng là đội lead có quá nhiều người lạm dụng chức quyền , thiếu tính trung thực , đem sự cảm tính của bản thân áp đặt lên các nhân sự cấp dưới , môi trường làm việc thiếu tình người , thay vào đó là sự thảo mai , nịnh bợ để nhanh ch*ng được thăng chức ! Nói riêng về ASM hương giang có 1 một số điều này nếu ASM hg có đọc được thì hãy suy nghĩ lại về bản thân mình : - Không biết bản thân h.giang có 3 cái chân 4 cái cẳng để có thể chạy từ tầng 3 xuống tầng 1 trong vòng vài giây không mà sao hay giục quá , mồm để yên thì sợ mọc da non hay sao mà grcom liên tục hối thúc , gọi thì cũng để người ta có thời gian di chuyển chứ đâu phải gọi cái là 1s hiện ra liền như "gọi hồn "được , con người chứ không phải là oan hồn vất vưởng ? , đặt bản thân vào người khác đi chứ ? ai đi làm cũng đều mệt mỏi , đừng vì thể hiện bản thân mà làm người khác phải inh tai , nhức óc , cái gì cần thì nói , đúng và đủ thôi ! - h.giang về bản chất rất muốn thể hiện cái tôi 1 cách quá mức , thích hơn phân người khác , mong muốn người khác phải khúm núm trước mình , vì vậy luôn xưng chị với mọi người hơn tuổi , có tư duy là kém cấp bậc thì tất cả đều là em , và thái độ trịch thượng , hách dịch với ngay cả các cô tạp vụ đáng tuổi cha , tuổi mẹ thể hiện sự thiếu giáo dục từ gia đình ! - Cũng vì cái bản chất nên thường xuyên nói điêu , kiếm cớ bắt lỗi , tư thù cá nhân và cường điệu hoá mọi sự việc lên cho nó trở lên nghiêm trọng , mới đứng đó 3s nhưng nói là đã đứng đó 3' và không thấy nhân viên đâu ?! trong khi nhân viên 1 lúc phải làm nhiều việc , nếu muốn đảm bảo 1 công việc thì đừng giao 1 lúc nhiều đầu việc như vậy . - 1 vấn đề nữa tại sao khi ASM h.giang bị khách hàng phản ánh về thái độ không tốt với khách hàng thì công ty chỉ để tên 1 hôm và sau đó phát hiện đã ẩn tên đi ? liệu có sự bao che nào ở đây không ? 1 lead bị khách hàng complaint tệ như vậy thì liệu họ có training tốt cho các nhân sự ở bên dưới về cs được tốt hay không ? Nếu 1 người lên tiếng thì có thể sai , nhưng nhiều người lên tiếng thì nên nhìn nhận lại , biết và làm chung cũng được 1 thời gian tương đối dài , được chứng kiến và nghe rất nhiều phản hồi tiêu cực về ASM h.giang , nhưng chẳng ai dám lên tiếng vì họ sợ bị " đì " . h.giang thực sự về năng lực thì không phải quá tốt nhưng tinh thần nịnh bợ luôn dâng cao để lên được vị trí hiện tại . Bạn nên nhìn nhận lại bản thân sống nên đặt mình vào vị trí của người khác , cư xử và hành xử tốt thì mọi người đều tôn trọng chứ không phải bắt mọi người gọi là chị và nghĩ như vậy là bản thân sẽ lên được tầm cao mới đâu . Sống tử tế và đừng để có ăn , có học , được dạy dỗ mà để mọi người đánh giá là loại vô học , thiếu giáo dục và hành xử tồi tệ , thiếu sự thấu cảm của 1 con người cần có !! THÁI ĐỘ HƠN TRÌNH ĐỘ . ASM hương giang 1 con người có nhân cách tồi tệ !
8
0
0
oidoioi quả này trước có bà ny làm chung ăn cắp mà ? nên xem con người sao thì mới yêu người như vậy , cũng có tiếng rồi chứ không phải giờ tính cách mới vậy đâu các bạn ơi , sống chung với lũ thôi , nhưng âu cũng là quả nết nịnh nọt , bợ đít ,thảo mai hợp với văn hoá của công ty nên là lên nhanh như diều gặp gió nhỉ ?
Bạn nói đúng vì tôi đang làm việc tại đây ! xã hội có nhiều thể loại người , làm công ty thì cũng giống như 1 xã hội thu nhỏ , và giang thuộc nhóm loại người " vô văn hoá , thiếu đạo đức !"
Uầy HG vẫn giữ cái tính nói điêu ấy à mn :) thề ko nói điêu là từ hồi làm ở PNT em ấy đã thế rồi nhé, chẳng hiểu sao mình đi support KH chắc đc 1p mà lúc ấy em ấy gào lên trong groupcom như kiểu mình đã biến mất cả 1 thế kỉ rồi ấy. Tạo nét vs các anh chị hay gì. Xong lên leader sang HĐ thì đào tạo nhân viên mới kiểu “các em đừng học theo PNT vì bên ấy làm ăn rất vớ vẩn”. Đùa chứ vô ơn nó vừa vừa phai phải thôi, em cũng từ cái lò PNT mà ra đấy, bay 1 cái là cắn ngược ngay được. Giờ lên ASM chắc còn nét nữa. Poor HK
xác nhận bài rv về bạn này quá đúng , trước làm chung cũng vậy rồi , tính cách khó thay đổi lắm . Cty tạo ra những con người bợ đít , nịnh nọt cấp trên để thăng tiến , còn nhân sự bên dưới họ bỏ mặc nên mới có người như HG có thể tồn tại ở 1 nơi mà mọi người nghĩ là sẽ văn minh . Họ chỉ cần thảo mai để thăng tiến , sau đó họ được luân chuyển tới nơi làm việc mới sau mỗi 6 tháng , nên họ đâu cần quan tâm cảm nhận của nhân viên đúng k ? Môi trường làm việc toxic , tệ
Cái sự điêu thuyền , bẻ méo sự thật cũng cong như giới tính của ả ta ??
Tính em ấy cứ sồn sồn từ hồi PN3 ở PNT rồi, càng lên cao thì lại càng phát triển thêm tính thảo mai, thích làm nạn nhân nữa. Trước nghe mấy chị bạn mình bên cơ sở Liễu Giai kể đưa new staff Royal, HK sang đấy training cũng đi chê cửa hàng LG low standard, mặc dù đang dùng cơ sở vật chất người ta để dạy, cười v~ ...sau đấy Royal như nào thì ai cũng biết
Thật sự nhiều khi nghĩ cũng cùng cảnh đi làm tại sao phải đối đãi với nhau bằng cách đó vậy HG ? hay là chúng tôi là con người , còn bạn là con thú nên chúng ta khác nhau cách xư xử vậy ? Đừng coi bản thân là ông hoàng , bà chúa và đối đãi với mọi người như nô tì nữa , nhân quả giờ tới sớm lắm HG ạ
Có bị ch* cắn đít không mà mà cứ sồn sồn lên thế ? Bỏ cái thói ăn đứng dựng ngược đi Giang ơi
Sơn Tùng bớt đi méc lại đi nho. Làm vậy chả được gì đâu. Chả ai muốn làm việc với cưng
0
0
0