Uniqlo Vietnam
- Bản thân mình vào đây chưa dài nhưng cũng trải qua 1 thời gian đủ lâu nên mình có thể nhận xét rằng: Theo góc độ cá nhân, môi trường ở đây tại thời điểm mình làm mọi người cùng batch, các ac lead rất rất nice, dù UMC hay SM họ đều tốt, đó là điều mình cảm thấy may mắn khi được làm việc trong 1 môi trường như vậy. Mình không biết trong quá khứ GM hay ASM của mình có làm sai điều gì mà khiến mn chỉ trích đến mức đó hay không nhưng trong thời gian được làm việc cùng họ luôn mong muốn mọi thứ hoàn hảo nhất, mình nghĩ chả có ai trong cv khắt khe, chì chiết tất cả mn để thỏa mãn cá nhân cả, cv là cv tháo name tag ra họ cũng chỉ là người bình thường, dù đạt đến vị trí A hay vị trí B thì trước tiên cũng nên thừa nhận sự nỗ lực và cố gắng của họ trước. Bản thân mình cũng không cao siêu gì nhưng khi làm việc được với những người giỏi mình cũng hi vọng bản thân phát triển để không thụt lùi, và mình biết ơn với những gì đã, đang được làm việc ở U.
5
0
0
Ừ, mình cũng mong công ty có thể xem xét lại cách đào tạo quản lý, vì thực ra có những người mình từng làm cùng trước đó họ rất oke, lên chức càng cao thì càng áp lức chăng? Dù lí do là gì thì ai đi làm cũng sẽ mong có một môi trường tốt và ai cũng có lúc làm sai nên cũng chẳng mong sẽ vào đúng nơi mà hơi tí là đay nghiến nhau cả, kể cả staff hay SM/AM nhưng 10 điều làm đúng có thể du di cho 1-2 cái sai chứ rất khó để mà 10 cái sai rồi chỉ vớt vát lại được 1 cái đúng. Đọc review những ngày gần đấy mình thấy hẳn các bạn staff ấy cũng đã chịu cảm giác ức chế và mệt mỏi rất nhiều. Có nhiều lời nói ra khó nghe, có những từ họ dùng mình ko ủng hộ dù bên sai là phía trên, tuy nhiên ko thể chối bỏ tất cả những gì họ nói là sai sự thật cả vì chính mình cũng từng nghe và thấy những điều đó, 1 bên cứ nói còn 1 bên cứ chối vs đẩy tội thì sẽ mãi chẳng đi đến đâu. Làm người thì khó tránh được cảm tính, nhân viên có thể không phủ nhận đi công sức và cố gắng của cấp quản lý thì cũng mong cấp quản lý cũng đừng phủ nhận sự cố gắng của nhân viên. Có lẽ, phần nào đó trong số họ cũng chỉ muốn nếu người họ nhắc đến thấy được thì sẽ phần nào cảm nhận được những gì họ đã phải cảm nhận mà đừng lặp lại những sai phạm như vậy nữa
dù không biết tương lai sẽ gắn bó lâu không nhưng những trải nghiệm ở đây đúng là 1 điều đáng quý, hy vọng các b ở đây nói riêng và U nói chung cũng đừng áp lực lên riêng ai hay kể cả bản thân mình, nếu chỉ vì một vài khoảnh khắc mà vội đánh giá người này thế này thế kia thì bản thân người đc nhắc đến cũng sẽ tổn thương dù đó là điều chính họ không mong muốn. dù sao elm vẫn respect c Linh c Giang và UMC ngoan xinh yêu nào đấy hehehehe
Bạn làm ở store nào thế ah
Đầu tiên, chúc mừng bạn vì được làm trong môi trường lành mạnh. Đó là may mắn của bạn. Thứ hai, mình không biết SM hay ASM của bạn có phải người bị réo tên ở đây không, nhưng nếu là có. Bạn hãy cảm thấy may mắn vì họ phần nào chưa động đến bạn. Nếu 1 người nói thì có thể không đúng, nhưng đây là 10, là 100 người phàn nàn bạn ạ. Nên bạn đừng bắt chúng tôi phải thông cảm cho sự hoà nhã (của họ với bạn) mà chúng tôi không hề được trải nghiệm. Mình tin là staff họ cũng có công có việc, cũng là con người, họ cũng không rảnh đến nỗi đi bịa đặt từng ấy chuyện kinh khủng để đặt điều cho một người lương thiện đâu bạn ạ. Bạn ở trong chăn sẽ biết chăn có rận bạn nhé. Nếu không trải nghiệm, thì chỉ nên nêu ý kiến của mình thôi, đừng bắt chúng tôi thông cảm. Có ai trong số họ thông cảm khi chì chiết, lăng mạ hay hăm doạ chúng tôi đâu.
Buồn cười quá, lương trả nhân viên để thông cảm cho những lần vui mồm vạ miệng của sếp à? Thông cảm 1-2 lần còn được chứ quá đáng tới 4-5 lần tiếp tục thì sao không thử nghĩ đi là nv lấy cái gì ra để tiếp tục thông cảm và bênh vực cho những lần cảm tính ấy. Bạn nghĩ không ai trong công việc chì chiết vs khắt khe để thoả mãn cá nhân ấy hả? Thế thì đấy là bạn nghĩ thôi nhé, chứ sự thật là có 10 SM thì may ra được 1 người biết đến từ tôn trọng và cái gọi là công tư phân minh - điều mà 1 Manager phải có . Còn có cho thì mới có nhận, tháo nametag ra thì AI CŨNG LÀ NGƯỜI BÌNH THƯỜNG, bạn không cho đi sự thông cảm và công nhận với người khác thì không ai có lí do và nghĩa vụ gì để phải thông cảm cho ai hết, nhất là khi trải nghiệm của họ về người đó tệ bạn nhé.
