Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật

Bạn nói đúng lắm. Tặng 1 like

Thế này mà có người cứ mù quáng mà vào làm để tiền đấy ra ngoài chợ buôn rau còn hơn phải vào những chỗ tối tăm mù tịt thế này

Nghe công ty sẽ hỗ trợ 200.000/tháng như cho trẻ con ăn kẹo. Tiền để nấu cháo còn chẳng đủ mà cứ bảo cho thôi à.

Uh tôi thấy bạn trên nói đúng quá , thế thì đừng ai vào đây làm nữa. Thà rằng thất nghiệp còn hơn vào những nơi chỉ biết bóc lột sức lao động như thế này

Trong lúc môi trường kinh tế đói kém toàn người thất nghiệp hoặc bị công ty khác nợ lương mà sức mua bán không giảm để cty có thể duy trì ăn cháo mà sống qua ngày nên cần phải quan tâm là điều đương nhiên mà.

hề lố, đứa Hr (đã cũ) làm ở đó có tâm sự với mình lúc 2 đứa còn làm, mục đích thằng mặt xệ hỏi lung tung về đời tư có lý do đó: 1. Nếu là nam, nó xem có vướng bận gì không, để dễ bề đối phó khi nó muốn ép mình. nếu có gđ thì nó ép đi công tác liên tục dài ngày, có khi hơn 1 năm ở xa, chưa có gđ thì nó ép làm 24/7 bào tới cùng, ko cho nghỉ, vì hoàn cảnh nên nhiều ng cắn răng làm, tới lúc kiệt sức thì nghỉ. 2. Nếu là nữ, nó hỏi để biết kế hoạch sinh con lúc nào, để dễ bề mà bào, chưa có gđ là đối tượng ưu tiên của nó, còn có gđ và nhiều hơn 1 con thì khó bào nhất. chưa có gđ và có nét nó thích, nó sẽ xếp vào nhóm làm việc gần nó nhất, có gđ rồi nó xếp vào nhóm làm việc chung với pháp lý và kế toán. 3. còn vụ xàm sỡ, yes, đặc điểm để 1 người rơi vào tầm ngắm của nó chính là nhìn bà vợ nó, bà vợ nó có đặc điểm ngoại hình thế nào thì đứa có ngoại hình tương tự sẽ dễ rơi vào tầm ngắm nó. Nhớ mãi vụ con bé pháp chế, vào làm đợt đầu năm 2020, úi, nó tấn công con bé tới tấp, nửa đêm còn nt tâm sự, mịa, con gái ngta mới tốt nghiệp đi làm lần đầu, dê già nt tâm sự làm mịa gì, con bé sợ quá out khi mới qua tuần thứ 3 thử việc, tội nghiệp con bé. Có một bí mật, mà tụi HR chuyền tay nhau, những đứa nào làm từ 2020 -2022 đều biết vụ này, đó là 1 trong các baby trong cty của thằng mặt xệ, sao khi xài chán thì chuyển lại cho thằng lính nó, 2 đứa nó sau này lấy nhau luôn, tội một cái là thằng lính kia nó ko biết vụ nhỏ này là baby, chứ chuyện nhỏ đó, cả dàn HR lẫn admin đều biết.

Hr gọi pv vị trí cskh thì có nên đi không ạ, thấy làm ca xoay mà 7h tối đến 7h sáng

Vị trí này tuyển quanh năm, vào làm sẽ bị phân vào làm 1 trong 3 việc: - Hên thì vào làm đội EOR. - Xui thì làm trợ lý cho GĐKD. - Còn lại là làm hotline. Mà nghe xoay ca thì khả năng làm hotline là nhiều. Nam thì còn trụ được và khỏe, còn nữ thì coi chừng bị mặt xệ để ý. Làm xoay ca, sợ nhất lúc chiều tối lúc nhân viên về hết, nó đi ra đ*ng chạm. Công việc cũng không đòi hỏi quá nhiều kỹ năng, riêng EOR thì bạn sẽ được train thêm 1 buổi về các bước làm việc bên đội này. Lương thì là lương cơ bản thêm một ít phụ cấp và OT. Làm hotline hay bên đội EOR thì không đi nhiều, còn làm đội sale thì chạy như vịt. Thăng tiến thì chỉ có bên EOR là có cơ hội, còn lại thì sẽ bị điều chuyển liên tục như trái banh. Good luck!!!

Cho em hỏi vị trí content bên mình ntn v ạ, mai có lịch pv mà em hong biết có nên đi hay không :

bạn pv content phòng E-MKT đúng không? Công việc phụ là viết content, vì 99% content bạn viết ra sẽ do ông Thức hoặc thằng mặt xệ đó viết lại hết, ông Thức thì còn đỡ, dễ tính, chỉ xem rồi sửa chút, còn thằng mặt xệ kia thì nó sẽ nhắn tin cho bạn toàn chữ không dấu, cụt lủng và tối nghĩa, nhiệm vụ của bạn vafl dịch mấy câu đó ra rồi viết lại, yêm tâm, nó sẽ khác hoàn toàn với cái ban đầu. Ngoài ra, bạn sẽ được giao việc quay dựng, chạy ads, in ấn, mua đồ thủ công, chạy sự kiện ở các depot chung với team MKT, mà nói trước các depot nó xa lắm nha, bạn tự chạy xe qua đó, chi phí xăng và gửi xe tự chịu, tết nhất là chạy với team cung ứng đi in lịch, sổ, rồi tự chia túi quà phát, chia bao lixi,... hằm bà lằng việc con con mà bạn cùng team cung ứng, admin sẽ làm. Chưa kể, mấy buổi cúng kiến, lễ lạt, mời thầy, bạn sẽ được cùng team admin bày biện, nếu bạn là nam thì kiêm luôn việc chạy vặt cho nhà sếp :))) Đó là những gì mình quan sát được công việc của team MKT lúc mình còn làm hồi những năm 2022-2023, còn giờ thì chưa biết thế nào.

dạ em cảm ơnnnn ạ huhu, muốn tìm một chỗ bình an để làm việc mà khó quá

Chiều nay mình có buổi PV tại cty Chân Thật tại vị trí Chuyên viên pháp chế, mn cho mình xin ý kiến với ạ

Hề lố, trả lời bạn hỏi pv vị trí pháp chế. Sr bạn vì mình bận quá nay mới ngoi lên đọc câu hỏi. Không biết kết quả bạn pv thế nào nhỉ? được mấy vòng rồi? và cảm nhận của bạn ra sao? Nếu mới vòng 1 thì đọc còn kịp. Vị trí pháp chế, những năm 2019 - 2021 thì còn đỡ vì trong team có 1 chị rất hiền, có tâm và chuyên nghiệp, giữa 2021 chị này nghỉ thì đôn 1 bé cựu pháp chế qua để quản team, bé này cũng ok nhưng chủ yếu là chạy lịch sự kiện đánh bóng tên tuổi cho công ty nên không quản sát lắm. Sau 2023 tới giờ thì mình không rõ ai quản team. Sơ qua về công việc thì cũng cơ bản như bao việc pháp chế các công ty, chỉ khác là việc liên quan đến các chuyên đề như tố tụng, tranh tụng, tầm soát hợp đồng, xử lý vi phạm, bồi thường thương mại thì ít hơn, tập trung chủ yếu về các việc liên quan đến thuế má, kỷ luật, quan hệ các ban ngành, quận đoàn, thành đoàn là nhiều vì làm PR cho công ty lấy giải thưởng bằng khen cuối năm thôi. Sẽ được quản lý trực tiếp bởi thằng mặt xệ đó, và do phải chạy PR nên buộc phải có sức khỏe cực trâu và luôn sẵn sàng 24/7 bất kỳ lúc nào nó hỏi tới, khi nó hỏi mà không trả lời quá 3 tiếng là nó sẽ chửi cả team và đuổi việc. Là nam thì sẽ cùng bé quản team kia chạy PR ở xa, có khi ngoài Bắc hay Trung, chạy đi đến các ban ngành để xử lý hồ sơ, chạy lo giấy tờ đất thuê mướn sang tên này nọ, nói chung là đi đường nhiều hơn. Là nữ, nếu có gđ rồi thì không nên vào vì không còn thời gian cho gđ và bản thân. Còn chưa có gđ thì cẩn thận, nếu bạn có đặc điểm ngoại hìn giống với chị U hay để tóc thề thì khả năng vào tầm mắt của thằng kia là 100%, đầu 2020 lúc đợt dịch đầu tiên, có 1 bé pháp chế mới ra trường, bị nó quấy rối công khai, nửa đêm nhắn tin tâm sự như tình nhân, rồi yêu cầu con bé chạy qua nhà nó làm việc dù đang dịch, khiến con bé sợ quá mà bỏ chạy dù mới vào không lâu, con bé tâm sự với mình lý do mà mình còn hết hồn, cũng may con bé này hiền và kiến thức ổn nên mình cũng giới thiệu việc nơi bạn mình làm cho bé thay đổi. Một điều lưu ý ở pháp chế, đó là tuyệt đối không được va với kế toán và dàn trợ lý, họ nói gì hay yêu cầu gì cứ dạ dạ rồi thực hiện đi, đừng dùng lý lẽ hay kiến thức, kinh nghiệm để giải thích, lúc đó thì bạn chuẩn bị rải CV nơi khác là vừa kịp. Còn câu nào khác, bạn hỏi thêm nhé. Tất cả những quan sát của mình là trong giai đoạn 2019 - 2023 thôi, sau đó thế nào thì mình không chắc. P/S: gia đoạn 2019 tới trước khi mình vô làm thì toàn bộ là tâm sự của các bạn team pháp chế, nên sẽ nặng tính cá nhân nhiều hơn.

Cảm ơn chia sẻ của bạn nhiều nhé, mình đọc thấy mn cmt về cty này nhiều quá nên mình huỷ pv rồi bạn à

Ủa, bạn phỏng vấn gì mà tới 3 vòng vậy, hồi mình phỏng vấn là 2 vòng cách nhau tới 1 tuần, vòng 2 là gặp thằng ceo alex mặt xệ kia, đợi 3 tiếng để vào nói được 2 câu rồi đi ra, rồi đi làm được 2 tuần là biến vì không chịu nổi:))

vòng 1, 2 tui cũng như bác, nhưng vòng 3 vì bển kêu sếp quên mất deal lương bao nhiêu :)))))))))))) lịt pẹ buồn cười vcc thế sao bác chạy v :D

Éo có thời gian nghỉ, ịt mợ nó, nó toàn nhắn tin trên bitrix lúc tầm 8h tối, có khi 12h đêm hỏi báo cáo công việc, trong khi đã gửi mail và nhắn riêng cho nó trong ngày nó éo thèm đọc. Chưa kể nó gặp ai là nó giao việc éo biết đối phương có chuyên môn không, ịt mợ, làm bên giao nhận mà kêu đi giám sát công trình với kiểm tra cháy, móa, biết gì mà kiểm tra, ra ngó ngó hỏi hỏi rồi về chứ hỏi bậy bạ tốn thời gian chứ được mịa gì Chưa kể tới lúc nó bắt kêu mua đồ cho nó mà làm tạm ứng nó éo thèm duyệt chi phí, rồi lấy tiền đâu mà mua, không mua là nó chửi, phạt tiền, mà ứng tiền túi ra mua thì làm hoàn ứng phải năn nỉ nó nó mới duyệt, rồi còn đợi mấy tháng sau kế toán mới chi tiền. thôi dẹp, còn vài trăm k tiền mua đồ bên đó đây mà chưa đòi được, coi như cúng cô hồn

hên quá, lịt pẹ nó bom hàng chứ vàng thì ngủm củ tỏi mịa luôn r bác ạ. Cty này process nó ngáo từ phỏng vấn thì t cũng nghi nghi r, t xin phép ko chửi loại cty như này làm gì để tổn phước. Cơ mà hằng năm t sẽ vào đây để check cái cty này và cản mng sa vào :)))))

Tôi cũng có cô bạn đi phỏng vấn 3 vòng xong mệt đến mức phải ngủ bù mấy hôm sau. Toàn mất công chờ đợi rồi đến lúc vào chẳng hỏi gì mà toàn hỏi vu vơ nhận xét không đúng năng lực của bạn tôi để không muốn nhận, nói chuyện thì liên lẹo không có tính xây dựng. Có ai muốn đi phỏng vấn thì tốt nhất đừng đi kẻo thân tàn ma dại, chẳng được việc gì . Công ty lừa người để lấy hình ảnh để cho người đang làm thấy công ty còn nhiều việc còn khỏe nhưng thực chất là chẳng có việc đâu mà đòi phỏng vấn, đang nấu cháo ăn qua ngày

Mấy công ty VN nghèo hay ting gọn bộ máy bằng cách cho kế toán làm HRM nên nó thảm họa lắm, mình quen và hay đi nói chuyện với những người chủ d.nghiệp họ cũng ko đồng ý với cách tinh gọn này, hầu như mấy bà kế toán chả biết m* gì về luật

kế toán chỉ chuyên lĩnh vực tài chính và thuế thôi, còn lao động thì ậm ừ. tui làm HR, từng nhận bàn giao hồ sơ dữ liệu nhân sự công ty từ kế toán, cty hơn 10 năm mà dữ liệu nhân sự chỉ gói gọn trong cái bìa A4 mỏng chưa đến 2 phân, 2 file excel lung tung về các số tiền để cộng vào bảng lương. chính sách ko có, hđlđ viết sai tùm lum và chỉ có vài người có khi bị thuế hỏi thì bùa, còn lại ko có, bảng lương chỉ thể hiện đúng mấy thông tin mà thuế cần khi thanh tra, còn lại là trống trơ. ta nói, nhận xong bàn giao, tôi không nói nên lời luôn, mất 1 tháng sau mới thu thập đầy đủ hồ sơ và dữ liệu nhân sự, sắp xếp ngăn nắp cho nó.

bạc làm role gì ấy

tui làm bên đại lý hãng tàu (B.A), phải di chuyển liên tục,mà xăng xe, gửi xe phải tự chịu. khoảng cách giữa các depot thì xa, cảng cũng xa, mỗi ngày chạy cả trăm km, ngồi chầu chực, mà không có hỗ trợ gì. chịu hết thấu, lương lãnh ra thì trừ chi phí còn lại ko đáng bao nhiêu, nên thôi, out sớm cho lành