Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật

hề lố, đứa Hr (đã cũ) làm ở đó có tâm sự với mình lúc 2 đứa còn làm, mục đích thằng mặt xệ hỏi lung tung về đời tư có lý do đó: 1. Nếu là nam, nó xem có vướng bận gì không, để dễ bề đối phó khi nó muốn ép mình. nếu có gđ thì nó ép đi công tác liên tục dài ngày, có khi hơn 1 năm ở xa, chưa có gđ thì nó ép làm 24/7 bào tới cùng, ko cho nghỉ, vì hoàn cảnh nên nhiều ng cắn răng làm, tới lúc kiệt sức thì nghỉ. 2. Nếu là nữ, nó hỏi để biết kế hoạch sinh con lúc nào, để dễ bề mà bào, chưa có gđ là đối tượng ưu tiên của nó, còn có gđ và nhiều hơn 1 con thì khó bào nhất. chưa có gđ và có nét nó thích, nó sẽ xếp vào nhóm làm việc gần nó nhất, có gđ rồi nó xếp vào nhóm làm việc chung với pháp lý và kế toán. 3. còn vụ xàm sỡ, yes, đặc điểm để 1 người rơi vào tầm ngắm của nó chính là nhìn bà vợ nó, bà vợ nó có đặc điểm ngoại hình thế nào thì đứa có ngoại hình tương tự sẽ dễ rơi vào tầm ngắm nó. Nhớ mãi vụ con bé pháp chế, vào làm đợt đầu năm 2020, úi, nó tấn công con bé tới tấp, nửa đêm còn nt tâm sự, mịa, con gái ngta mới tốt nghiệp đi làm lần đầu, dê già nt tâm sự làm mịa gì, con bé sợ quá out khi mới qua tuần thứ 3 thử việc, tội nghiệp con bé. Có một bí mật, mà tụi HR chuyền tay nhau, những đứa nào làm từ 2020 -2022 đều biết vụ này, đó là 1 trong các baby trong cty của thằng mặt xệ, sao khi xài chán thì chuyển lại cho thằng lính nó, 2 đứa nó sau này lấy nhau luôn, tội một cái là thằng lính kia nó ko biết vụ nhỏ này là baby, chứ chuyện nhỏ đó, cả dàn HR lẫn admin đều biết.

Hr gọi pv vị trí cskh thì có nên đi không ạ, thấy làm ca xoay mà 7h tối đến 7h sáng

Vị trí này tuyển quanh năm, vào làm sẽ bị phân vào làm 1 trong 3 việc: - Hên thì vào làm đội EOR. - Xui thì làm trợ lý cho GĐKD. - Còn lại là làm hotline. Mà nghe xoay ca thì khả năng làm hotline là nhiều. Nam thì còn trụ được và khỏe, còn nữ thì coi chừng bị mặt xệ để ý. Làm xoay ca, sợ nhất lúc chiều tối lúc nhân viên về hết, nó đi ra đ*ng chạm. Công việc cũng không đòi hỏi quá nhiều kỹ năng, riêng EOR thì bạn sẽ được train thêm 1 buổi về các bước làm việc bên đội này. Lương thì là lương cơ bản thêm một ít phụ cấp và OT. Làm hotline hay bên đội EOR thì không đi nhiều, còn làm đội sale thì chạy như vịt. Thăng tiến thì chỉ có bên EOR là có cơ hội, còn lại thì sẽ bị điều chuyển liên tục như trái banh. Good luck!!!