Xem và viết đánh giá.
Review

#1 Nền tảng đánh giá công ty, review công ty, doanh nghiệp. Hơn 15.000 công ty đã có mặt tại đây và được đánh giá bởi cộng đồng.

Không tìm thấy công ty nào!!!
Bạn có thể yêu cầu thêm công ty bằng cách bấm vào nút bên dưới 👇

Yêu cầu thêm công ty

Halo Travel

1 sao

2 reviews

Sản phẩm

1-50

Tay Ho, Ha Noi

THÔNG IAPP MEDIA VIỆT NAM

1 sao

4 reviews

Outsource

11-50

HH3 Towoer, Phạm Hùng, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

6868 Logistics

4 sao

32 reviews

Dịch vụ

11-50

342 Mỹ Đình, Hà Nội

SMBC Ho Chi Minh Branch

1 sao

1 reviews

Sản phẩm

301-500

Ton Duc Thang District 1 Ho Chi Minh

Mirum HCMC

2 sao

6 reviews

Sản phẩm

51-150

11 Nguyen Gia Thieu District 3 Ho Chi Minh

LDG Group

1.5 sao

4 reviews

Sản phẩm

51-150

63 Pham Ngoc Thach District 3 Ho Chi Minh

eDoctor

2.1 sao

8 reviews

Sản phẩm

1-50

119 Điện Biên Phủ District 1 Ho Chi Minh

DigiMed

1.7 sao

10 reviews

Sản phẩm

1-50

82 Duy Tan Cau Giay Ha Noi

VIỆT TIẾN MẠNH

1.6 sao

8 reviews

Dịch vụ

51-150

35 Chùa Láng Dong Da Ha Noi

Esquel Garment

1.5 sao

4 reviews

Sản phẩm

301-500

Ho Chi Minh

Elitech

1 sao

9 reviews

Sản phẩm

51-150

132 D2 Binh Thanh Ho Chi Minh

VigaFun Entertainment

1.8 sao

8 reviews

Sản phẩm

1-50

Cau Giay, Ha Noi

TPCOMS

3.5 sao

6 reviews

Sản phẩm

51-150

District 3, Ho Chi Minh

MTV Thương Hiệu và Di Sản - The MONEST Agency

1 sao

1 reviews

Outsource

1-10

Phòng 304, lô D3 chung cư 1A-1B Nguyễn Đình Chiểu, p. Đa Kao, q. 1, tp.Hồ Chí Minh

Orchestra Networks

3 sao

2 reviews

Sản phẩm

151-300

48 Le Van Luong Thanh Xuan Ha Noi

Công ty TNHH Công nghệ Web Số

1 sao

2 reviews

Outsource

51-150

Binh Tan, Ho Chi Minh

ZERGITAS

3 sao

16 reviews

Sản phẩm

1-50

30 Phạm Văn Đồng Cau Giay Ha Noi

Hinnova

3 sao

8 reviews

Sản phẩm

301-500

235 Lý Thường Kiệt Tan Binh Ho Chi Minh

Vascara Group

2.3 sao

8 reviews

Sản phẩm

501-1000

96 Cao Thắng District 3 Ho Chi Minh

Nv cũ (Nv) đã review Công ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Sỏi Thái

6 phút trước

Công ty gì như cái đb Quản lý không biết cái củ cải gì hết chỉ giỏi chửi

N/A (N/A) đã review Mega Market

8 phút trước

Nghe đồn, các Quản lý của cty rất biết cách vận dụng cái gọi là "nv phải biết nhờ đến sự giúp đỡ từ quản lý", để cho đám nv của phòng ban mình và các phòng ban khác cô lập 1 đứa nv sắp nghỉ, từ chuyện cho rớt tên ra khỏi email group của cty, cho đến việc chỉ cho ngồi ko ko làm việc, trong khi đó người xung quanh làm việc, để cho nv cấp dưới xỉ vả nv đó, bla bla các loại sự kiện trào phúng xảy ra. Thử hỏi, những người dựng lên các vở kịch đó xong lại muốn nv quay lại nhờ vả mình. 1 vở hề dài tập ko hồi kết. NV đó đã muốn nghỉ, trước tình cảnh đó thì xin thưa, nó càng muốn nghỉ hơn. Quá là hài hước rồi. Diệu keo.

fresher (dev) đã review HALA Academy

9 phút trước

anh em sau này có nghe tin thằng ch/ó đẻ phạm văn vũ bị mình đâm chết bằng dao phóng lợn thì cũng đừng ngạc nhiên nhé

Dlq đã review Công ty TNHH nước giải khát cà phê Lekofe

26 phút trước

Công ty pv như lon, vị trí thiết kế tuyển liên tục, vote 1 sao chứ cũng lười kể

Ẩn danh đã review Hoa Sen Group

34 phút trước

Dạ anh chị cho em hỏi nộp CV vào công ty thì trong bao lâu công ty sẽ liên lạc lại và trả lời mail ạ?

Cựu nhân viên (Nhân viên) đã review DYM VIETNAM

53 phút trước

Đồng hành với cty từ những ngày đầu thành lập, đây sẽ là những chia sẻ chân thật. Hiện trạng cty gồm ban lãnh đạo và phần còn lại của xã hội. 1. Chọn đúng phe để sống nhớ nịnh chị mập nhất cty cùng cái tóc mái trời ban, cặp mắt kính đáng iu bạn sẽ ổn thôi. 2. Nên miệng cười tai nghe, câm càng tốt, bạn sẽ được làm việc tại đây lâu dài. Còn góp ý, mendan thì sẽ bị xem là yêu sách đòi hỏi. Cty thích tuyển thực tập sinh và 2k đổ xuống dễ nghe lời và tỏ vẻ uy nghiêm :)))) ( điểm sáng cho các bạn GenZ apply) 3. Cty với tiêu chí không có nhân viên này thì có nhân viên khác, thay vì là tập trung vào yếu tố con người về năng lực thì cty sẽ giữ lại người ( biết nghe lời, k đòi hỏi phúc lợi, luôn cống hiến, lương thấp vẫn vui vẻ tăng ca ) 4. Cty không bắt tăng ca, nhưng không tăng ca thì dàn lãnh đạo sẽ đánh giá là không cống hiến cho công việc, trong khi không nhìn vào hiệu năng làm việc của người về đúng giờ và người ở lại tăng ca. Đánh giá cảm tính -> ảnh hưởng tới việc xét tăng lương của người lđ. 5. 3 manager trong đó 2 người không có bằng đại học, giám đốc người nhật 98 ( k biết tiếng anh, lối tư duy đóng, ái kỷ) liệu có đủ khả năng hiểu và quản lý con người hay không? Các bạn vào có thể tự chứng thực. 6.Ngoài ra phúc lợi chỉ có phụ cấp đi lại không phụ cấp cơm trưa. Cả văn phòng 3,40 chục mạng người 1 cái lò vi sóng, đi sớm 1,2p để hâm cơm sẽ bị nhắc nhở, đi toilet lâu sẽ bị nhắc nhở, trong lúc làm k đc nch, trao đổi nhiều vì sẽ bị nhắc nhở :))) Vì đây là nhà trẻ nên chỉ cần ngoan và nghe lời.

Gia đìh họ Vũ đã review EVNGENCO 3

1 giờ trước

Có làm thì né chỗ công đoàn ra. Chẳng có ai làm việc ra hồn. Con phụ trách văn phòng VNH năng lực thì có hạn mà thích thể hiện, chắc phong cho mày cái chức phó chủ tịch hay chánh Vp thì ngta còn nể, thấy ai có năng lực hơn thì ganh tỵ, chèn ép làm như giỏi. Mắc ói ông VQS, chủ tịch Cđ mê lol con này nên có có làm tào lao thì cũng bênh, có vợ có con mà k nên nết, già mà thích gặm cỏ non, con VNH tới giờ già rồi mà k có bồ thì tự hiểu, sao dám. Đi công tác đi đâu cũng cặp kè, tưởng vậy là hay, cây kim trong bọc lâu ngày cũng lòi ra thôi. 2 năm mà có trên 5 nhân sự nghỉ việc, có nhiều nhân sự ra đi khi chưa tới 2 tháng. Lãnh đạo k có tâm hay k đủ tầm, nghỉ đi là vừa cha nội, quay đầu về với vợ con.

Thang STEVE an cuc (ông cố nội thằng steve) đã review HomeNest

1 giờ trước

Công ty như lol, được mỗi ông giám đốc điều hành là có lắng nghe và giúp đỡ nhân tiện (cũng gọi là có tâm được xíu). Còn thằng lol steve thì như c*c, anh chị em nào tới phỏng vấn mà nó kêu là "Em có câu hỏi gì hỏi anh không" thì chim cút ngay. Không phải là công ty mà là phòng ngủ 1 toilet ở chung cư :D, intern vào thì ditcu nói tụi em làm thì sẽ bonus theo dự án các kiểu, tới hồi người ta gần hết kì thực tập thì đcm đánh giá người ta này kia, ditcu thằng steve như lol

Mới phỏng vấn đã review Trung tâm Y Khoa Chuyên Sâu Quốc Tế Bernard

1 giờ trước

Từ đầu đã hỏi kỹ đã xem CV với portfolio mình chưa vì mình muốn ntd thấy phù hợp mới tới phỏng vấn, dkm vậy mà lúc tới ông pv mới hỏi mình cho xem port cộng hỏi mức lương mong muốn bao nhiêu với có làm thứ 7 CN được không, cuộc pv trong vòng 3 phút. Lúc ra ngoài con nhân sự bảo sẽ báo lại kq mà t cũng chẳng tin và mong đợi gì tụi này làm vậy

no name (dev) đã review CMC Global

1 giờ trước

cho em xin review vị trí dev team power platform với ạ

Xem và viết đánh giá. Review

Xem và viết đánh giá.
Review