Uniqlo Vietnam

Đồng nghiệp rất vui vì support nhiệt tình lẫn nhau. NHƯNG những SM/GM/AM/UMCs (nói chung là cấp bậc cao trong mỗi cửa hàng cần phải có) bị ngáo quyền lực và thường là không xem nhân viên ra gì. Mình không gom đũa cả nắm, nhưng đa phần mình thấy họ rất giỏi, chỉ là phần ĐỐI NHÂN XỬ THẾ của họ vốn không được Thượng Đế ban tặng thôi. “Có tài mà không có đức là người vô dụng” Khuyên những ai đang thắc mắc có nên apply vào “Công ty UNIQLO VN” làm việc không, thì mong các bạn sáng suốt và tỉnh táo hơn NÊN chọn công ty khác nhé.

Bạn phải lau bụi siêu nhiều, ảnh hưởng sức khoẻ cực nặng Khiêng thùng khiêng hook là việc ngày nào ko làm ngày đó coi như chưa clockin, làm U về tay chân mấy bà bầm cục cục, đứt tay, rớt hook vô đầu là chuyện thường. Store nào có trẻ con nhiều thì lau bãi pee, poo, ói của các bé là chuyện cơm bữa ( ba mẹ biết ba mẹ buồn đó, nuôi cho ăn học đại học, thậm chí còn hai văn bằng, học hai ba thứ tiếng tốn cả đống tiền, hay tin con mình đi làm lau cớt cho ngta) vừa hay LD ca đó ko ưng bạn thì người dọn chính là bạn đó ạ, ko đồng ý thì nhận được câu hỏi, em đi làm hay đi chơi? … em nhớ em ký hđ đâu có hốt cớt đâu c? Dùng sàn gỗ nên dễ bám bẩn, trong giờ làm kodc dùng cây lau, rảnh quá nên kêu staff lấy khăn giấy và chai xịt bò ra sàn bôi đốm đen cho sạch. Lại check đốm nào chưa sạch thì lấy mũi chân chỉ trong khi staff đang quỳ dưới đất lau ??? ( đọc lại đoạn trên đi mấy bà, ba mẹ biết ba mẹ buồn đó !!!) U ko tuyển nổi lau công cho mấy bà vào mùa lowsale đâu ? và mấy bà biết đó, mùa kss một năm được mấy lần đâu. Tôi khuyên nếu đam mê bán hàng thì tìm thương hiệu khác, còn đam mê kiếm tiền mà sợ lương cứng thấp thì đi làm công nhân đi mấy bà, ngồi dây chuyền hết giờ về, ko có hốt cớt, ko có khiêng sắt đâu. Làm đây mấy bà đứng giãn tỉnh mạch chân hết rồi nhìn lương tăng 40k thấy chạnh lòng liền :)

Thiết nghĩ nên cho SM, AM xuống làm staff 1 tháng để trải nghiệm đi xem như nào, rồi học cả cách đối nhân xử thế. Tí tuổi mà làm như bố thiên hạ, vắt mũi chưa sạch mà toàn đi dạy người khác. trong khi cách cư xử của mình còn không bằng 1 đứa đi ăn xin ngoài đường =)))

Đứng VP 3 tiếng greeting muốn chết mà lỡ nín họng 5p là bị nói, ngon thì ra đứng đây 3 tiếng thực hiện thao tác CS + greeting liên tục dùm làm thì công suất 200% các task mà hở ra là hỏi sao tụi em ko có miếng năng lượng nào trên sàn hết vậy Ai đời vừa layoutchange vừa cs vừa greeting cùng 1 lúc cũng là con người có não như nhau mà

Công ty có tầm nhưng không có tâm

Tr ơi, tui nghỉ hơn năm nay rồi, nhân viên bán hàng but phải có bằng đại học, tưởng thế nào, hoá ra vô làm trâu làm ngựa cho mấy cô cậu cóc ké tí tuổi mới ra trường tay ngang vào nhậm chức UCM buổi sáng vào ca chúng tôi nhận phân khúc khu vực cleaning sau đó RP lại cho mấy cô cậu này, mấy đấng UCM check cleaning kĩ lắm nha, dùng kĩ năng mắt trừng qua mộng quan sát từng sợi bụi, dùng các đầu ngón tay phớt lẹ tấm sale như chuyên gia ATVS vậy á, “anh/ chị thấy còn hơi dơ nha em” , nhiu tuổi mà xưng anh xưng chị? Sáng sớm tay ipod nách kẹp ipad là tao ngứa mắt tụi bây rồi, đi theo fixing ba cái SC xàm đế của tụi bây thôi mà tụi tao cảm thấy rất điên máu

Cty nên tuyển trâu bò ch* vào làm việc

Thân gửi miss Thu Hà não tàn 1. Cái mồm suốt ngày oang oang mặc dù store q7 đứng cái đầu VP mà vẫn nghe mồm c oang oang ở múc chỉ inner, mà greeting thì ko nói đằng này c đứng c sỉ vả nhân viên c, z là cs chưa má, tư tưởng AM ngộ v chị yêu 2. Tôi nhớ c nói bọn staff chúng tôi là cái bọn ích kỉ vì không làm việc vì KH, z c có thấy cái bản mặt cô hồn của chị khi c dạo bước trên sf như 1 cô celeb với chiếc miệng “xinh yêu vcd” của chị chưa? Nói người khác thì làm ơn dòm lại mình cái đi má 3. Chị yêu Thu Hà mà SVR 1 cái là c tạo 1 cái album với mấy chục tấm hình vô vàn vô lí của chị, c có sở thích rất đặc biệt, là thíc chụp hình lén store staff xong post lên gr SM LD như là 1 vị dispath chuyên nghiệp, lúc ngta làm hì hục lên bờ xuống ruộng thì c mù c đui, c hay bắt trọn khoảng khắc 1s lầm lỗi của staff lắm, chi v má??? 4. Cái gì nói thì cũng phải có lí giùm đi chị yêu, bơm tiêm vô não SM lấy cái cớ đuổi staff 1 cách vô lý, chị có truyền lại cái câu CHỊ KHÔNG CÓ QUYỀN QUYẾT ĐỊNH cho các cô cậu SM hong dị chị, xài câu khác có lý hơn giùm i nhen chị yêu 5. Bớt hẵng mông ngồi soi cam lại giùm, thay vì thgian thì mình hãy đi sp đồng nghiệp và không ích kỉ với KH giùm nha chị yêu, nhân viên có cái gì đâu mà chị đi rình quài, ngta đứng xếp vội cái áo ở table Aside mà c cũng chụp mông ngta r c kêu “ko đứng qay mặt về phía KH”, em thấy chị hơi lố rồi á keo, cái gì cũng vừa vừa thôi chị, chứ chưa nói tới cái mông em lỡ quay ra với khách hàng là cái tông giọng trù phú đanh chua của chị thôi đã làm KH khó rùi á

Đúng đồng nghiệp, sai leader - sai công ty. Đừng ai nên apply vào môi trường tệ hại này. Request AL thứ 7-8 toàn bị reject để nhường chỗ cho team leader nghỉ, lí do là không có người nhưng leader vẫn cứ nghỉ đều đều. Đi làm than mệt thì leader kêu có làm gì đâu mà mệt, vâng kiếp culi ai kêu gì làm đó nhưng không được mệt, phải như leader (ngồi máy tính xếp cái lịch cho staff làm liên tục 4 tiếng rưỡi giữa 2 lần code) mới được mệt. Chấm ev 1 cách khó hiểu kiểu cwld nhưng không có điểm thu ngân, best cs không có điểm chăm sóc khách hàng. UMC với bài ca trong HBK là staff phải luôn smile và eye contact với khách, chủ động give basket nhưng UMC đi trên sàn luôn với cái mặt chằm dằm cắm đầu vào ipad check check như kiểu rất bận không có thời gian ngó tới ai, chẳng bao giờ thấy UMC give basket. Staff có thắc mắc về product knowledge nên hỏi UMC thì nghe câu trả lời là không biết, tự tìm hiểu đi :))

Ko vào, tuyệt đối ko vào nhé mn ơi!!!! Mn cảm thấy sức khỏe bản thân quá đủ tốt, phổi đủ khỏe để hít hàng kg bụi vải mỗi ngày, cộng thêm việc cảm thấy bản thân có thể đi nịnh bợ, bợ đít các sếp cấp qly thì highly recommend vào đây làm ạ. Thật sự bao năm đi làm chưa thấy cái cty nào mà cấp SM, UMC MẤT DẠY như ở đây. (Đương nhiên vẫn có những ng tốt nhưng thật sự như muối bỏ bể) - T1: Các cấp UMC, SM chung của các store bh đều là những bạn rất trẻ nhưng lại rất thích làm bố mẹ thiên hạ, nhảy lên đầu người khác ngồi. Ko cần biết bạn bao nhiêu tuổi, tao cảm thấy m hiền, t nắm cổ m được t cho m làm em hết. Hay là văn hóa bên Nhật như thế hả mn? ASM Giang nếu có đọc được thì cũng đừng nhột quá nhé ạ. Cty mình là gì ạ? Uniqlo VIỆT NAM, là mình đang ở VN í ấy ơi, có trên có dưới, các a các chị dù vào sau nhưng ngta vẫn lớn tuổi hơn mình đấy ạ. Hỏi tuổi nhất quyết ko nói vì sợ nói ra thì ko gọi mn bằng em được à =)))) Cũng chỉ là 1 UMC mới lên ASM, làm ở đây lâu năm thì được thăng chức, tháo cái name tag ra thì cũng cá mè 1 lứa như nhau cả thôi. Đều là người đi làm công ăn lương với nhau sao cứ phải khó khăn với nhau nthe để lgi vậy? Staff ko được OJT về alteration cẩn thận thì tra hỏi bằng được ai là ng OJT, staff ko nhớ thì nhất quyết bắt staff nhận lỗi về mình??? Staff support đồng nghiệp trong h thì lại bắt bẻ phần việc của mình xong chưa mà đi sp bạn??? Xếp lịch WWS, đến khi có thay đổi thì lịch mới khác lịch cũ nên staff có xin thay đổi để fix với lịch cá nhân thì lại kêu sao lúc xếp lịch cũ ko báo??? Ủa alo lịch cũ khớp cmn với lịch ngta r thì báo cgi vậy??? -T2: Thank you card là 1 thứ dùng để bày tỏ lòng cảm ơn nhma phải có KPI về TYC? Lời cảm ơn ko phải là 1 thứ gì đó tự nguyện à? Ko give được mn cái nào thì dọa gạch tên khỏi bảng danh sách TYC??? Ủa alo? Nói chung chưa vào làm thì kỳ vọng rất nhiều nhưng ở trong chăn mới biết chăn có c*t. Thật sự quá thất vọng về Uniqlo.