HR hãm lol vô duyên. người hỏi ngáo công thức
1
0
0
Cho hỏi là HR nào thế ạ, mình làm 5 năm ở đây rồi chưa thấy HR nào quá đáng như vậy nhé.
Dạ anh chị em bạn bè cho e hỏi có ai từng làm bài test đầu vào vị trí intern BA của công ty Teko chưa ạ? (Nếu có thì mn cho em xin review với ạ?) . Em sắp làm bài test nên lo quá ạ :((((
6
0
0
Mn có ai lướt thấy thì cho em xin tí review với ạ!
bạn ơi mình cũng sắp làm test huhu, bạn làm test sao rồi
minh tim ins bạn ko thấy để tư vấn nhỉ :D
các bạn test sao rùi?
các cậu ổn hong?
ông ở trên kia tìm ins simp lỏd à?
Đánh giá dự án/nhân viên theo cảm tính, không có tiêu chí minh bạch nên rất dễ gây ức chế cho nhân viên hoặc member dự án nào bị đánh giá thấp hơn. Còn được đánh giá cao thì ăn đậm.
3
0
0
Bạn Nói Chí Phải
đúng nha, thật sự thì nên đánh giá theo tiêu chí nào đấy, còn vụ sắp xếp nhân sự kiểu thật sự khó hiểu, có người được qua team ngon, còn có người thì không, mà trình độ như nhau
Chuẩn vãi, toàn mõm để ko cho lên lương lên chức
Nghe kể là sếp cặp kè với nhân viên có gia đình, xong đuổi cmnl người yêu hay chồng của bà nvien đấy ra khỏi cty. Anh em Teko vào verify cái
3
0
0
Đúng r đấy
Bạn hỏi ở HCM hay HN. HN ko biết chứ HCM mình biết nha
ăn không nói có à b
Công ti phù hợp cho intern và fresher, còn ae nào từ junior trở nên thì tôi khuyên thật nên né luôn nhé
1
0
0
bác ơi cho hỏi intern 7 tháng đấy, mình có bị cho nghỉ khi mới intern giai đoạn 1 hoặc 2 không?
Công ty phù hợp với intern và fresher, làm cứng tay 1 2 năm rồi đi. Khuyên thật lòng.
0
0
0
Cty 7 năm nhưng không có 1 product ra hồn, giờ đi chuyển qua blockchain, bỏ hết erp với omni. Đã nghỉ việc o đây
1
0
0
Xác nhận chuẩn bác ơi, mình làm ở cty con nhưng web ăn rồi lỗi vãi sửa 3 năm chả ra hồn. Được cái mình làm trực tiếp mấy ac dev khá dễ chịu, support nhiệt tình.
Công ty có ladder rõ ràng dev, nhưng lại đánh giá performance review bằng việc so sánh công việc của mình với người khác =)))) đừng tin vào cái ladder nhé mn, chẳng có ý nghĩa gì đâu
0
0
0
Bài test cho 3 tiếng bắt làm đủ thứ trên trời dưới đất. BA kiêm Designer kiêm PM. Thánh hay gì
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cty không có designer nên bắt làm hết
cty không có designer nên bắt làm hết
Đang thắt chặt chi tiêu, anh em senior nghỉ hết, dev làm mệt chết bỏ
0
0
0