JAVIS ENTERPRISE

- Công ty thích hợp cho các bạn trẻ, muốn trải nghiệm. Và nếu bạn nào hướng nội ngại đám đông , hay học xong muốn về quê ổn định thì công ty là sự lựa chọn hoàn hảo - Các anh chị trong dự án rất nice và nhiệt tình hỗ trợ - Các anh trainer vui tính, có tâm, giảng dễ hiểu. Được trải nghiệm dự án trong quá trình thực tập. So với các công ty khác thường sẽ thực tập 3 tháng, và chưa chắc đã được lên chính thức, thì đây cũng là lựa chọn để các bạn có thể cân nhắc - Thời gian đào tạo partime nên thích hợp cho các bạn năm cuối hoặc năm 3 chưa đi fulltime được - Tuy nhiên công ty chưa có nhiều chế độ với các hoạt động tập thể lắm, nên đây cũng là một điểm còn hạn chế - Ngoài ra, cần có tinh thần chịu áp lực cao nữa và nếu định hướng 1-2 năm tới thì các bạn có thể chọn đây là nơi làm việc, còn nếu các bạn muốn môi trường hoàn hảo hơn, thì chắc nên chọn chỗ khác

- Người làm nhiều thì lương thấp, người làm ít thì lương cao hơn

Liên hệ cho chị chấm công ở công ty mà như liên hệ với chủ tịch nước không bằng, add zalo thì chặn, k nhắn được người lạ. Gọi điện thì thuê bao, tắt máy, mattermost thì bị xóa. Gọi cả số công ty cũng không được, rồi có số công ty để làm gì vậy ạ. Xong phải đi nhắn cho HR hỏi nhờ giúp, nói chung là bên này quy trình nghe thấy mệt quá mất. Nghỉ rồi mà lương phải đi hỏi mấy lần

- Công ty tuyển Tester gì mà yêu cầu 2-3 năm, lương có upto 12M lại còn gross, lại còn yêu cầu chỉ tuyển nữ, không tuyển trên 97, cũng may t được có cơ hội quý giá để phỏng vấn với testlead, phỏng vấn thì người PV không thấy bật cam, nói chuyện gì giọng nghe khó chịu, không biết sinh năm bao nhiêu nhưng nghe kiểu gì đó thấy k được thoải mái lắm. PV thì hỏi rất nhiều câu đâu đâu, T thấy t trả lời được hết những gì hỏi, k hiểu sao PV lại loại được, nói chung là do đang chưa có job nên phỏng vấn thử xem sao, chứ testlead nói chuyện trao đổi này t cũng chả muốn vào đây, lương thì thấp mà kiểu muốn làm mấy dự án liên tục. Remote người ta cũng cần tiền để chi tiết chứ có phải hít khí trời sống đâu

- Công ty chả có hoạt động gì, nhạt nhẽo - Dạo này còn đang bị chậm lương nữa, Sếp thì lúc nào cũng nhắn câu xin lỗi, nghe thấy chán - COO mà ngỡ tưởng CEO luôn

Dưới đây là một số nhận xét của mình về công ty này. Ưu điểm: - chắc chỉ có thể nói là hình thức làm việc remote. - Có đóng BHXH ở mức cơ bản chứ không full lương như đa số các công ty IT khác. Nhược điểm: - Benefit không có gì khác ngoài lương, không có review lương định kỳ luôn. Nhưng mà lương còn bị tình trạng trễ và nợ lương nữa. - Công ty chọn việc tuyển liên tục thay nhân sự như thay áo còn hơn giữ những người đã đang làm việc cho công ty. -HR thì thiếu chuyên nghiệp từ đoạn tuyển dụng đến làm hợp đồng. Sai lỗi cơ bản từ chính tả đến thông tin - CEO thì ôm đồm hết việc của nhân viên. Trong khi đó việc quản lý thì rất tệ. - Tài liệu dự án thì bảo mật vô cùng kém, ta nói dùng email cá nhân của nhân viên ra để contact với KH rồi lưu tài liệu,… thì chịu hẳn rồi. - Dự án thì ổn nhưng cách vận hành trì trệ, KH complain liên tục. Nói tóm lại là, chỉ phù hợp với mấy bé mới ra trường, chưa có kinh nghiệm làm thử cho biết thôi.

- Thấy JD lương cũng thấp hơn so với offline, nhưng job phù hợp cho làm remote, nếu làm ở quê thì mình thấy ổn, còn ở HN hay HCM thì thấp - JD chi tiết đầy đủ nội dung, chưa vào làm nên chưa đánh giá được. Đang chờ ngày phỏng vấn. Thấy mọi người cmt nhiều quá cũng cấn, nhưng mình nghĩ cty nào cũng có mấy cái tiêu cực, FPT hay CMC rồi mấy cty lớn cũng đều có review không tốt mà, quan trọng là phù hợp với mình là được. - HR nhiệt huyết, 11h đêm cuối tuần vẫn nhắn tin trao đổi rồi set lịch phỏng vấn cho mình, mình thấy mấy chỗ khác thì hết giờ hành chính thì HR cũng off luôn r

Mình thấy các bạn cmt chê công ty nhiều lắm, rồi có những bạn không phải ở công ty cũng vào cmt. Nhưng mình thấy hiện JAVIS khá thu hút ứng viên, vì theo mình biết JAVIS là công ty IT cho làm remote hình như là duy nhất ở HN và còn không yêu cầu ngoại ngữ nữa. Ở 3 miền vẫn có thể apply làm việc được, những anh chị 8X vẫn có thể làm việc bình thường. Mình biết một số công ty off hiện nay có giới hạn tuổi tác và thường dev sẽ toàn đội trẻ 10X, 9X đổ lại. Nhưng ở JAVIS thì vẫn có nhiều anh chị 8X vẫn là rất bình thường. Mọi người bảo ở JAVIS lương thấp? nhưng tại sao mọi người không nhảy việc và chỉ kêu ca, chẳng qua là vì không có công ty nào cho Remote mà yêu cầu kinh nghiệm, ngoại ngữ k quá cao như JAVIS. Làm remote không yêu cầu show cam, cũng chưa chắc mọi người có ngồi làm việc một chỗ 8 tiếng như đi làm offline hay không. Và có nhiều bạn kiểu gì cũng sẽ có job ngoài nữa, cái này kiểm soát không hết được. Biết là so với thị trường thì JAVIS lương có thấp hơn chút, nhưng nó sẽ thực s ự phù hợp với những người thực sự cần và cảm thấy phù hợp thôi.

Cá nhân t đã làm việc ở JAVIS cũng gần 1 năm, cũng đã từng làm ở các công ty khác nhau.Theo t thấy thì chả bao giờ có công ty nào là hoàn hảo cả, có điểm tốt thì cũng sẽ có điểm xấu. Riêng JAVIS t thấy mọi người claim nhiều nhưng chủ yếu là những cá nhân đã nghỉ việc, còn đa phần đang làm việc ít ai rảnh đi claim. Để đánh giá một cách khách quan thì t thấy JAVIS cũng là một công ty có thể theo được, còn nếu bạn là một người chỉ biết nhìn vào điểm xấu của người khác để phán xét thì có thể bỏ qua comment này của t nhé, vì thường những ai toxic và thích phán xét thì sẽ soi toàn những điểm xấu để đem ra bàn tán thôi Ưu điểm: - Làm remote hoàn toàn, đỡ tốn tiền trọ tiền đi lại, tiết kiệm được thời gian đi lại, nhân viên có thể chủ động thời gian, không bị gò bó so với làm offline. Riêng t thì từ khi làm JAVIS t tiết kiệm được gần như 70-80% tiền lương, vì t chuyển về quê, k phải thuê trọ, ăn uống ở quê cũng không tốn, chi phí ít - Sếp tốt, giỏi , tình cảm, đúng chất phong thái của người N hật, không tính toán, thù hằn hay ghét ai, nhưng chưa được quán đoán nhiều, vẫn nghe nhiều ý kiến bên ngoài tác động - Luôn cố gắng trả lương đúng hạn cho nhân viên. Nếu công ty gặp khó khăn về kinh tế không thể trả được hết lương OT thì vẫn luôn cố gắng để xoay mọi cách để trả cho nhân viên - Hỗ trợ các thủ tục bảo hiểm, thuế má cho nhân viên đầy đủ. Thậm chí bảo hiểm còn đóng khá cao theo các mức khác nhau đối với từng vị trí - Các bạn trẻ vào đây kinh nghiệm tăng khá nhanh nếu chịu khó học hỏi và chịu được áp lực công việc, thường các bạn mới ra trường hoặc đi làm được 1-2 năm, vào đây thì kinh nghiệm x2 luôn Nhược điểm: - Quy trình làm việc đang trong quá trình cải thiện nên vẫn còn hơi rối, khá ngợp cho người mới, hoặc đang ở môi trường khác vào đây sẽ khá khó quen, cần thời gian đầu kiên nhẫn, cố gắng thì có thể hợp được - Chế độ tăng lương chưa rõ ràng. Hiện đang thấy báo là review 2 lần/ năm, nhưng nó cũng chưa thực sự rõ ràng, lương đang thấp hơn so với mặt bằng chung về một số vị trí. Cần phải tăng lương cho nhân viên theo năng lực và mức độ đóng góp ==> giữ chân được nhân tài, bởi vì đặc thù môi trường JAVIS k giống các bên khác, đối với những ai làm được trên 1 năm thì đã quen với cách làm việc ở đây rồi - Chưa có phòng ban phân chia nhiệm vụ cụ thể, COO hầu như nắm hết mọi đầu việc của công ty và Hành chính kế toán thì cũng nắm quyền hành về thủ tục hành chính của công ty,việc gì liên quan đến chi tiền là cần phải có bên này duyệt thì mới được chi, chứ sếp thì cũng chỉ một phần nào thôi. Nói chung công ty đang trong quá trình phát triển nên bên cạnh những điểm tốt thì vẫn còn những điểm chưa tốt, nhưng công ty có vẻ đang rất cố gắng để cải thiện và thay đổi. Nhưng cần phải đầu tư cải thiện rất nhiều, chứ nếu tiếc tiền không chịu đầu tư thì cũng không ăn thua

Công ty có kế toán rất hãm~