JAVIS ENTERPRISE
- Công ty tuyển Tester gì mà yêu cầu 2-3 năm, lương có upto 12M lại còn gross, lại còn yêu cầu chỉ tuyển nữ, không tuyển trên 97, cũng may t được có cơ hội quý giá để phỏng vấn với testlead, phỏng vấn thì người PV không thấy bật cam, nói chuyện gì giọng nghe khó chịu, không biết sinh năm bao nhiêu nhưng nghe kiểu gì đó thấy k được thoải mái lắm. PV thì hỏi rất nhiều câu đâu đâu, T thấy t trả lời được hết những gì hỏi, k hiểu sao PV lại loại được, nói chung là do đang chưa có job nên phỏng vấn thử xem sao, chứ testlead nói chuyện trao đổi này t cũng chả muốn vào đây, lương thì thấp mà kiểu muốn làm mấy dự án liên tục. Remote người ta cũng cần tiền để chi tiết chứ có phải hít khí trời sống đâu
10
0
0
Ê cái này đúng nha, hôm t cũng PV bạn này, nói chuyện kiểu giọng chua chua đanh đá á, không bật cam nên cũng k biết mặt mũi như nào, có khi còn nhỏ hơn mình
Đợt đầu năm t có PV một bạn, mà kiểu nói chuyện nghe rất khó chịu, không biết bạn ấy mấy năm kinh nghiệm rồi, nhưng nói chuyện kiểu tỏ ra mình là nhất á. Còn bảo là t đi học chữ trả cô, xong hỏi mấy câu lý thuyết chả thấy áp dụng vào công việc. Offer thì lương thấp, nên t từ chối mức lương bên này
Cứ nhìn mức lương offer thì sẽ đoán được nhân sự nhé
ê chứ mà sao thấy lương ko hợp còn cố đấm ăn xôi làm gì thế bạn. Cái gì cũng trả lời được nhưng là bạn thấy, chứ ng khác đâu có thấy. Sao nghe có 1 sự cay cú ko hề nhẹ khi ko được vào công ty thế. Chứ mà vào được thì làm gì có chuyện có bài mà bình luận
Gửi bạn cmt số 4, bạn chắc là người được nói đến ở đây đúng không. Nghe cách nói chuyện của bạn là biết. Bạn nói sao thấy lương không phù hợp còn cố đấm ăn xôi làm gì ==> cái này lúc đầu do t muốn làm remote mới chấp nhận vậy thôi, với lại t cũng đang tìm việc. Trình của bạn mà làm ở đây và cách nói chuyện này thì chắc bạn cũng k nhảy được công ty nào khác ngoài công ty này đâu, đừng ra vẻ mình thanh cao nữa đi. Hạ thấp cái tôi xuống đi bạn, chưa chắc bạn đã bằng ai mà nói chuyện như vậy. Thái độ của bạn mà đi cty khác PV thì chưa chắc đã pass. Cũng nhờ ơn bạn mà mà giờ mình có offer trộm vía gần gấp đôi nha. Năng lực thể hiện qua mức lương nhé
bạn cmt số 5 sao nói kỳ cục thế. Thì đương nhiên nta chấp nhận làm việc ở đây là có lý do riêng rồi. Bạn cùng vì có lý do riêng mới làm remote và bon chen pv đó thôi. Cứ là lương thấp thì năng lực nta có hạn à b. Làm việc là win win. Đánh đổi lợi ích. Suy nghĩ tích cực lên bạn ạ
Lại là ko pass pv rồi vô nói xấu cty à. UV kỳ cục ghê. Ko hợp với tiêu chí tuyển dụng thì cty nta ko nhận thôi mà. Uv có quyền chọn cty pv và cty cũng có quyền chọn uv cơ mà. Thuận mua vừa bán
Vấn đề ở đây không phải nói là k pass rồi vào nói xấu công ty, đây là góp ý cho công ty nên cải thiện, chứ không phải người PV với UV đều giống nhau, Nói đôi coi đi đôi coi lại càng chứng to mình nói ngang và bảo thủ thôi. Đọc kỹ lại xem t có câu nào chê là công ty lương thấp này kia k, t đang nói về cái thái độ và tính chuyên nghiệp của người phỏng vấn
Bạn PV này cố chấp ghê, bài này đang nói về tính k chuyên môn của người PV, chứ chưa nói là chê công ty mà vẫn apply vào cty nha, đọc lại giúp t nhé
Chưa vào công ty nên chỉ đánh giá được người PV.Vào công ty rồi thì cũng có thêm vài cái để đánh giá công ty.
