Home Credit Vietnam | PPF
Mình đã qua kha khá công ty, thì tính đến giờ thấy Home vẫn ok nhất. Thỉnh thoảng có mấy hoạt động nội bộ khá vui, vd đợt trước mới có giải bóng đá giao lưu với đối tác rất hay. Đãi ngộ cũng chưa có gì để chê, nhưng cũng phải cân nhắc làm trên 1 năm rồi mới rõ ràng được.
Công ty thấy ổn, nhưng 1 số thành phần làm rầu nồi canh. ~Dành cho bạn nào chuẩn bị vào HCVN, đặc biệt là nữ nên cẩn thận Nguyễn Hoàng Bảo Vinh (CRM)... suy nghĩ dirty, ăn nói khiếm nhã. Trong công việc tên này rất thích đá đểu, đùng đẩy trách nhiệm, giúp xong quay lưng phủi đi là chuyện bình thường.
Sau đợt thưởng tháng 3 lại bay hết một đám nữa, trước là phòng Online (giờ đã offline). Cơ hội tốt cho anh em nào muốn nghỉ hưu.
Khuyên các bạn làm HR đừng vào công ty này, bà HR manager xàm cực kỳ luôn. Thứ nhất, cái tôi của HR manager rất lớn, không bao giờ thừa nhận sai lầm của mình. Thứ 2, HR manager tiêu chuẩn kép, yêu cầu nhân viên thế này trong khi bả lại thế kia, ý kiến với bả thì lại lý do này nọ. Thứ 3, cái quan trọng nhất, là hứa tăng lương nhưng không tăng, kỳ performance review thì chê nhân viên thậm tệ, lúc với vào làm thì hứa này hứa nọ nhưng sau một thời gian nhắc lại thì luôn tìm lý do để thất hứa. Nói chung là thất vọng với HR manager.
Mình từng phỏng vấn 2 lượt ở Home. Mặc dù fail nhưng mình vẫn thấy khá thú vị. Cá nhân mình thấy HR (Mr. tuyển dụng) khá chuyên nghiệp và thân thiện. Mình rất ấn tượng với các chị Legal manager phỏng vấn mình, may mắn là mình được gặp qua cả 3 chị manager (1 chị hình như mới nghỉ), chị nào mình cũng thấy rất mến mộ, nhất là Ms. C, dù rất trẻ nhưng cách chị ấy nói chuyện, cho mình advise rất thú vị.... Hi vọng sau này mình sẽ có dịp làm việc chung với các chị ấy :)
Mình mới nghỉ làm ở Home Credit. Nhìn bề ngoài thì luôn truyền thông là công ty đa quốc gia, công ty tài chính hàng đầu, bla bla nhưng thật sự vào làm và đến lúc nghỉ vẫn thấy quá khủng khiếp. 1. Văn hóa thay đổi chóng mặt, thích thì đổi, chưa kịp có thời gian thích nghi với thay đổi thì đã có thay đổi mới mà thật ra thay đổi mới lại là những idea đã từng bị reject trước đó. Suốt ngày tự hào về việc môi trường thay đổi liên tục để giúp nhân viên phát triển nhanh chóng, tất cả chỉ là biện minh cho việc không có chính kiến, không quyết đoán theo đuổi cái đã chọn, chưa kịp đầu tư cho 1 cái gì phát triển đàng hoàng thì đã vội kill nó luôn. Chốt lại các bạn cần chuẩn bị vào đây là thay đổi từng phút giây, đập đi xây lại hết một ngày không biết bao nhiều lần, thích được bào chất xám thì cứ vào nhé. 2. Chưa thấy phòng Nhân sự nào mà như phim cung đấu và suốt ngày tranh công và thích đổ lỗi cho người khác, phòng ban khác chứ không phải lỗi của các chị. - Ngày on board: Mình đến đúng 9h nhưng không có ai ra đón, ngồi đợi đến hơn 9h30 và một chị HR xinh đẹp nhưng chảnh chọe xuất hiện, nào là bạn đón em hôm nay nghỉ đột xuất mà chị không biết. Ủa một cách ứng xử nhảm tuyệt, thay vì lấy lí do thì hãy xin lỗi thành tâm, nếu bạn bận thì làm ơn nhờ ai đó đón nhân viên mới đúng giờ chứ nhỉ, đấy là cách tôn trọng người khác khi họ cũng đã phải dậy sớm, chuẩn bị để ngày đầu tiên đi làm đúng giờ và ấn tượng tốt. Mới ngày đầu mà không hề zui. - Quy trình bàn giao, quyết toán lương: không rõ ràng, hỏi HR thì không trả lời, trễ thanh toán lương đợt cuối và đặc biệt vẫn là tinh thần đổ lỗi đến lúc khi mình email hỏi thời gian thanh toán chính xác thì báo là vì IT chưa approve bàn giao, WTF ủa máy móc mình đã bàn giao từ rất sớm và rốt cuộc lại lấy lí do nhảm shit và tất cả tại cái quy trình rườm rà, không biết ai chịu trách nhiệm để cho đến khi hỏi thì lấy lí do. - Agile: suốt ngày kêu là agile, giao quyền nhưng không hề như những gì các sếp nói, quy trình vẫn phức tạp và rối ren, con người thì mạnh ai nấy sống và không hề như đạo lí agile suốt ngày rả rả cho nhân viên. Cạn lời. Nói chung khuyên chân thành các bạn khi vào Home thì nó không phải là Nhà đâu nhé, đừng nghe những lời xáo rổng, nổ banh xác của HR mà nhầm to. Dù làm ở đâu cũng sẽ có drama riêng, nhưng ở Home thì miễn chê nha, drama là đặc sản, nếu bạn thích thì vào ăn hành sml. Thân chào.
Thật sự là công ty quá chán luôn mọi người ạ, em mới làm được vài tháng mà em nhận thấy công ty mình giống cái bãi rác ấy, chia phe cánh đấu đá còn kinh hoàng hơn chỗ cũ KPMG của em nữa ạ, thôi em submit đây
Cty có con nhỏ Thanh điên. Tối ngày xàm xàm ba láp. Ngày trước level cao, chứ bây giờ bị rớt chức rồi cứ tỏ ra mình còn quan trọng. Trong khi mọi người không thèm nói tới.
Tất cả những chế độ và chính sách cho nhân viên đều không bằng công ty khác, khuyên các bạn nào xin vào làm vị trí sale Thì từ bỏ ý định ngay lập tức bởi vì tiền lương và tiền thưởng rất là thấp nhưng áp lực công việc cao và trí thông minh của sếp cũng thấp luôn. bạn đang làm được doanh số cao công ty sẽ cử an ninh xuống điều tra bạn. sau đó đuổi việc bạn. bạn làm rất lâu năm nhưng vẫn sẽ không có tiền thâm niên. Tất cả những lời tôi nói đều là sự thật