Mình không ghét 1 cá nhận nào ở đây. Mình thấy mấy anh chị D, SM, M vẫn là phận làm công ăn lương thôi. Nếu ko hài lòng thì ko hài lòng với cách vận hành của cả bộ máy và chính sách của công ty đối với nhân lực, nguồn lực chính tạo ra doanh thu. Chứ ngồi đây review chém gió, nói qua nói lại mấy người D, SM, M thì người ta có đọc đâu, chắc review file sắp mặt hoặc tranh thủ lượn lờ đi chơi -_- Mình thấy đọc thì thừa biết ẩn danh rồi tự tạo tên để mấy cái nhận xét lên top rồi mấy người vào đọc cũng có cái để bàn luận ; )))) giống như DTT confession vậy đó, được 1, 2 tuần xong lại chìm, lại quay về confess yêu đương xàm xí đú -_- Nếu có ban lãnh đạo nào đọc được thì nên thực sự nhìn nhận lại cái chưa hợp lý của Công ty để có quyết định đúng đắn hơn trong thời gian sắp tới, chứ mà cứ nghĩ đơn giản như mấy anh chị SM, M, S, A2 hay thậm chí A1 như hiện tại "quen rồi, năm nào chả có người nghỉ" thì có được gì đâu haha - thực ra đặc thù công việc là vậy, mình cũng quen thiệt. Cứ bán than cực như chó, xong qua mùa lại silent leave, xong lại bình thường - xong lại mô hình khép kín khi mùa review - lại bán than - xong hết review tới tháng 8 - lại đi chơi, ko nghỉ nữa - .... Các review ở đây chém gió như mấy game thủ chơi game, chửi ng* ng* lẫn nhau vậy :D chứ mấy a chị D, SM, M cũng có quyền nói lên P đâu, lại ko khéo bị một bạt tai.
Ủa rồi rốt cuộc mày muốn nói về điều gì vậy, tao vẫn chưa hiểu mày muốn review điều gì, ý mày là mình phải ngoan ngoãn như một con ch.ó, thấp cổ bé họng thì tốt nhất ngậm m.ẹ miệng lại mà làm kêu gào thì cũng chả ai thèm nghe đâu phải không.
Em thấy nói đúng mà, ở Công ty, tụi mình cũng ngồi chém gió, nói ầm ầm, chửi bới thôi, mà mấy ông bà GL mới truyền lên được P chứ mấy M hay S kia có nói được đâu. Không có việc éo gì phải sợ thấp cổ bé họng như chủ thớt ở trên nói hết
Người ta không có than, người ta chỉ nói lên sự thật về những cá nhân, phe nhóm không tốt, sống bẩn trong Deloitte mà thôi, đừng lập lờ đánh lận con đen như vậy, đặc tính nghề nghiệp audit thì ai cũng biết cả nên nếu review không rõ ràng như bạn mà cho 4 sao thì chắc chắn là bạn nằm trong những thành phần tăng sao ảo cho Deloitte rồi, ráng đi bạn sen 3 rồi mà, tung hô, bưng bô nhiều vô dễ lên manager lắm đó.
Cái thằng LCD này bị hold ở firm XX có lên dc sen đéo đâu mà mồm to, qua đây bị hold tiếp 1 năm nữa. Tài cán đéo gì, chơi thân với cái lũ thằng Mít sịt Tôn nên tha hồ bợ đít.
nó nói có cl gì sai đâu, quan điểm trung lập nên đm tụi mày đọc thì lọc thông tin đi chứ. Còn nó hold kệ cmn nó thồi, chắc lười đéo đổi việc chứ tụi này bay qua công ty khác ăn đứt lương hiện tại. Mà tao thấy tụi SM, M hay S3 hiện giờ ở công ty bonus éo ngon hay phúc lợi chửi cty đầy, cần đ** gì bợ đứa nào, trừ mấy thánh trung với nước, hiếu với dân như PTHN, TVD, NTTK,... thì ít thấy chửi thôi chứ :)))))
Các bạn nên nhớ 1 điều rằng các bạn hằng ngày khi gặp khó khăn vẫn phải nhờ những người như LCD giúp đỡ để hoàn thành công việc giải quyết mớ pending để được rate cao, để có tiền, để trả nợ, để gửi về cho bố mẹ các bạn , để đi tự hào với mọi người con làm kiểm toán và ít nhất là nuôi sống bản thân các bạn...nên không cảm giác tôn trọng được thì nên lướt qua nhau...
Lười đ.éo đổi việc cái gì, chả qua bất tài không dám đổi thì nói mẹ đi, ở đây bợ đít những thằng như Hải Nam ngon hơn, qua firm khác ai biết có còn bợ được không, hay bị đá như con dog.
Ủa rồi ý mày là gì senior 3 khác LCD, ý mày là tao trả tiền nuôi tụi bây thì nên ngoan ngoãn câm miệng lại??? Không nên như con ch.ó phản chủ. Nói chuyện gì buồn cười thế, làm như mày làm nguyên cái job từ đầu đến đuôi vậy, tụi staff không làm được thì nguyên job đó mình mày làm hết, banh job thì mày cũng bị chửi thấy m.ẹ luôn chứ ở đó mà đạo lý, nói vậy thì thôi mày incharge làm hết mẹ đi còn thuê intern với staff về cày làm gì.
Đm thớt ở trên lạ l** vãi, nó đéo nghỉ thì nói nó bất tài :)))))) mày đừng đem cái suy nghĩ của mày áp đặt cho người khác chứ. nó ở lại hay hold hay bợ đứa nào, hên thì hưởng, đ** được thì chịu kệ mie nó đi, sao phải chửi nó làm méo gì. rõ ràng mày nghỉ và mày siêng nhấc đít đi sớm khi ko hợp đó thôi :))))
LCD, 1 thằng bị chém từ EY, đến DV lên nói xàm để kiếm suất từ S3 lên Man
Giờ nói gì cũng bị nói là nói xàm thì làm méo ai dám nói nữa top comment ở trên ơi :))))) LCD còn chưa biết là ai mà sao biết chém này chém nọ tài thế các bác :-w Cũng chỉ là quan điểm về công ty chứ có nêu tên hay chỉ điểm gì làm mất lòng ai đâu mà gắt vcc :v
Ủa mày không biết, cái mày cũng khẳng định là người ta không biết??? mày mới xàm đó thằng ở trên, mày đừng có áp cái suy nghĩ của mày vào người khác.
Không có quyền nói chả hiểu xây dựng rubber duck làm cái gì nhỉ, suy ra môi trường Dtt công lý như diễn viên hài, mày nói thì kệ mày, sống chết mặc bây, tiền thầy bỏ túi, nhờ những sự việc như vậy mà những HTLA, Lành Ngon, Mr Thôn, Phuc Chen, LPT mới có thể dương dương tự đắc, bộc phát tính ngông cuồng mà tác quái ở Dtt, rất cảm ơn reviewcongty đã cho chúng tôi cơ hội được nói lên sự thật.
Tao thấy mấy ông bà này cũng là quân dân như mình chứ có méo gì mà lộng hành được mà các thớt gắt vcc vậy. Mấy ba mấy má đó cũng oang oang complain công ty rồi HR thí mie ra. Còn rubber duck là từ management - Mr. Thao, đi tuyển những đứa có tài IT set up phụ chứ đứa nào mà xung phong làm cho tại hạ quỳ 1 lạy. reviewcong ty hay rubber hay DT confession suy cho cùng cũng là công cụ để nhân viên nó comment thôi, khác nhau là rubber tiếp nhận constructive feedback, nếu ko hài lòng thì "kiện" lên Phan Nhung sao ko post bài. Những cái khác thì public thích thì lên. Nghĩa thoải mái thớt ơi :))))
To S1 HCM: Mình cũng chỉ comment qua đường như comment trên fb thôi, sao cứ phải chửi lên làm gì :D có áp đặt ai đâu, ý là ghi tắt còn ko rõ ai, hay ở văn phòng nào thôi. Mà giờ quan điểm thì có người đồng tình, có người không, vậy mới có tranh luận để hướng tới phiên bản hoàn thiện hơn :v
Bác #S2 HCM sao đề cập rubber duck xong cái im luôn vaizzzz? Bác có gửi comment lên rớp-bờ-đất mà chưa được post chưa? Có hỏi Phan Nhung hay XCương để được giải đáp ko?
Những người bị bêu tên trong các còm ở đây đúng hay sai bạn cũng biết rõ. Bạn cũng là nạn nhân của ít nhất 1 vài thành phần khét tiếng đấy Bạn bảo M, SM, D vẫn là làm công ăn lương nhưng họ là cấp lãnh đạo làm nên văn hóa công ty tiếp xúc thương xuyên với staff nhất. Bạn hẳn còn nhớ DTT confesion than vãn chuyện OT e staff nào đấy viết, bị các thành phần còn làm đã nghỉ từ S đến M, SM ùa vào chửi rủa một đứa bé chỉ muốn đòi lại quyền lợi chính đáng Chuyện chấm OT sếp Hạ đã quán triệt quy tắc làm bao nhiêu - chấm bấy nhiêu từ lâu. M, SM, D mang job thúi, phí thấp về chạy KPI rồi ép giờ charge để job có lãi, ngang nhiên chống đối lệnh của cấp trên, đá xoáy thằng bé cũng là đá xoáy cả sếp Hạ. Chế độ chính trị ở D là chia để trị P chỉ quản D, SM, M. Còn staff, sen do M, SM, D chỉ đạo chi phối. Văn hóa, môi trường D thế nào phần nhiều là ở họ chứ còn ở đâu nữa
Ủa rồi rốt cuộc mày muốn nói về điều gì vậy, tao vẫn chưa hiểu mày muốn review điều gì, ý mày là mình phải ngoan ngoãn như một con ch.ó, thấp cổ bé họng thì tốt nhất ngậm m.ẹ miệng lại mà làm kêu gào thì cũng chả ai thèm nghe đâu phải không.
Em thấy nói đúng mà, ở Công ty, tụi mình cũng ngồi chém gió, nói ầm ầm, chửi bới thôi, mà mấy ông bà GL mới truyền lên được P chứ mấy M hay S kia có nói được đâu. Không có việc éo gì phải sợ thấp cổ bé họng như chủ thớt ở trên nói hết
Người ta không có than, người ta chỉ nói lên sự thật về những cá nhân, phe nhóm không tốt, sống bẩn trong Deloitte mà thôi, đừng lập lờ đánh lận con đen như vậy, đặc tính nghề nghiệp audit thì ai cũng biết cả nên nếu review không rõ ràng như bạn mà cho 4 sao thì chắc chắn là bạn nằm trong những thành phần tăng sao ảo cho Deloitte rồi, ráng đi bạn sen 3 rồi mà, tung hô, bưng bô nhiều vô dễ lên manager lắm đó.
Cái thằng LCD này bị hold ở firm XX có lên dc sen đéo đâu mà mồm to, qua đây bị hold tiếp 1 năm nữa. Tài cán đéo gì, chơi thân với cái lũ thằng Mít sịt Tôn nên tha hồ bợ đít.
nó nói có cl gì sai đâu, quan điểm trung lập nên đm tụi mày đọc thì lọc thông tin đi chứ. Còn nó hold kệ cmn nó thồi, chắc lười đéo đổi việc chứ tụi này bay qua công ty khác ăn đứt lương hiện tại. Mà tao thấy tụi SM, M hay S3 hiện giờ ở công ty bonus éo ngon hay phúc lợi chửi cty đầy, cần đ** gì bợ đứa nào, trừ mấy thánh trung với nước, hiếu với dân như PTHN, TVD, NTTK,... thì ít thấy chửi thôi chứ :)))))
Các bạn nên nhớ 1 điều rằng các bạn hằng ngày khi gặp khó khăn vẫn phải nhờ những người như LCD giúp đỡ để hoàn thành công việc giải quyết mớ pending để được rate cao, để có tiền, để trả nợ, để gửi về cho bố mẹ các bạn , để đi tự hào với mọi người con làm kiểm toán và ít nhất là nuôi sống bản thân các bạn...nên không cảm giác tôn trọng được thì nên lướt qua nhau...
Lười đ.éo đổi việc cái gì, chả qua bất tài không dám đổi thì nói mẹ đi, ở đây bợ đít những thằng như Hải Nam ngon hơn, qua firm khác ai biết có còn bợ được không, hay bị đá như con dog.
Ủa rồi ý mày là gì senior 3 khác LCD, ý mày là tao trả tiền nuôi tụi bây thì nên ngoan ngoãn câm miệng lại??? Không nên như con ch.ó phản chủ. Nói chuyện gì buồn cười thế, làm như mày làm nguyên cái job từ đầu đến đuôi vậy, tụi staff không làm được thì nguyên job đó mình mày làm hết, banh job thì mày cũng bị chửi thấy m.ẹ luôn chứ ở đó mà đạo lý, nói vậy thì thôi mày incharge làm hết mẹ đi còn thuê intern với staff về cày làm gì.
Đm thớt ở trên lạ l** vãi, nó đéo nghỉ thì nói nó bất tài :)))))) mày đừng đem cái suy nghĩ của mày áp đặt cho người khác chứ. nó ở lại hay hold hay bợ đứa nào, hên thì hưởng, đ** được thì chịu kệ mie nó đi, sao phải chửi nó làm méo gì. rõ ràng mày nghỉ và mày siêng nhấc đít đi sớm khi ko hợp đó thôi :))))
LCD, 1 thằng bị chém từ EY, đến DV lên nói xàm để kiếm suất từ S3 lên Man
Giờ nói gì cũng bị nói là nói xàm thì làm méo ai dám nói nữa top comment ở trên ơi :))))) LCD còn chưa biết là ai mà sao biết chém này chém nọ tài thế các bác :-w Cũng chỉ là quan điểm về công ty chứ có nêu tên hay chỉ điểm gì làm mất lòng ai đâu mà gắt vcc :v
Ủa mày không biết, cái mày cũng khẳng định là người ta không biết??? mày mới xàm đó thằng ở trên, mày đừng có áp cái suy nghĩ của mày vào người khác.
Không có quyền nói chả hiểu xây dựng rubber duck làm cái gì nhỉ, suy ra môi trường Dtt công lý như diễn viên hài, mày nói thì kệ mày, sống chết mặc bây, tiền thầy bỏ túi, nhờ những sự việc như vậy mà những HTLA, Lành Ngon, Mr Thôn, Phuc Chen, LPT mới có thể dương dương tự đắc, bộc phát tính ngông cuồng mà tác quái ở Dtt, rất cảm ơn reviewcongty đã cho chúng tôi cơ hội được nói lên sự thật.
Tao thấy mấy ông bà này cũng là quân dân như mình chứ có méo gì mà lộng hành được mà các thớt gắt vcc vậy. Mấy ba mấy má đó cũng oang oang complain công ty rồi HR thí mie ra. Còn rubber duck là từ management - Mr. Thao, đi tuyển những đứa có tài IT set up phụ chứ đứa nào mà xung phong làm cho tại hạ quỳ 1 lạy. reviewcong ty hay rubber hay DT confession suy cho cùng cũng là công cụ để nhân viên nó comment thôi, khác nhau là rubber tiếp nhận constructive feedback, nếu ko hài lòng thì "kiện" lên Phan Nhung sao ko post bài. Những cái khác thì public thích thì lên. Nghĩa thoải mái thớt ơi :))))
To S1 HCM: Mình cũng chỉ comment qua đường như comment trên fb thôi, sao cứ phải chửi lên làm gì :D có áp đặt ai đâu, ý là ghi tắt còn ko rõ ai, hay ở văn phòng nào thôi. Mà giờ quan điểm thì có người đồng tình, có người không, vậy mới có tranh luận để hướng tới phiên bản hoàn thiện hơn :v
Bác #S2 HCM sao đề cập rubber duck xong cái im luôn vaizzzz? Bác có gửi comment lên rớp-bờ-đất mà chưa được post chưa? Có hỏi Phan Nhung hay XCương để được giải đáp ko?
Những người bị bêu tên trong các còm ở đây đúng hay sai bạn cũng biết rõ. Bạn cũng là nạn nhân của ít nhất 1 vài thành phần khét tiếng đấy Bạn bảo M, SM, D vẫn là làm công ăn lương nhưng họ là cấp lãnh đạo làm nên văn hóa công ty tiếp xúc thương xuyên với staff nhất. Bạn hẳn còn nhớ DTT confesion than vãn chuyện OT e staff nào đấy viết, bị các thành phần còn làm đã nghỉ từ S đến M, SM ùa vào chửi rủa một đứa bé chỉ muốn đòi lại quyền lợi chính đáng Chuyện chấm OT sếp Hạ đã quán triệt quy tắc làm bao nhiêu - chấm bấy nhiêu từ lâu. M, SM, D mang job thúi, phí thấp về chạy KPI rồi ép giờ charge để job có lãi, ngang nhiên chống đối lệnh của cấp trên, đá xoáy thằng bé cũng là đá xoáy cả sếp Hạ. Chế độ chính trị ở D là chia để trị P chỉ quản D, SM, M. Còn staff, sen do M, SM, D chỉ đạo chi phối. Văn hóa, môi trường D thế nào phần nhiều là ở họ chứ còn ở đâu nữa
ƯU ĐIỂM: - Là môi trường tốt để làm việc: + Được tài trợ học ACCA, CPA (nhưng kèm commitment sau khi qualified). + Vẫn có các SM, M, S, experienced A luôn willing to share và chỉ bảo, mặc dù có thẻ chửi sml nhưng vẫn support (chửi nhưng ko chém). + Được training và update các TT, NĐ mới. + Được training các tools (ie Power BI học ở ngoài cũng 26 triệu 1 khóa 3 ngày -_-). + Cơ hội build netwoek với nhiều KH, còn việc keep được good relationship hay ko là phụ thuộc vào tính cách mỗi người. + MT trẻ và năng động, có đám bạn tà tà lứa tuổi chơi cũng ok, vui vẻ. + Sau mùa siêu bận thì có tháng 8, 9 thảnh thơi hơn, dành thời gian nghỉ để phục vụ personal things như đi chơi, học thêm,... Tuy nhiên, cũng dễ bị bắt silent leave ;)))))) - cái này quan điểm của mình thì bình thường :D Nói chung sau mùa thì lên công ty làm việc riêng hay chơi vẫn đỡ hơn. NHƯỢC ĐIỂM: - Qúa hại sức khỏe. - Qúa nhiều việc. - Vẫn có 1 số S có EQ thấp và chưa có leadership skill. Bản thân mình là A2 - hiện tại chỉ biết làm phần hành thuộc về mình, chưa rành hết process của A2, cho nên mình nghĩ là S1 được promoted sau 2 năm thì cũng khá là "non tay". Tuy nhiên, ở Big4 hay các công ty kiểm toán khác, khoảng time 2 - 3 năm là get promoted lên S nên giờ cũng phải cố gắng trau dồi thôi :(. Hiện tại các S, đặc biệt là S1 (còn chưa có nhiều kinh nghiệm) chỉ biết giao việc và yêu cầu staff làm xong phần việc được giao. OVERALL: - Vấn đề lớn nhất đối với mỗi người luôn là phúc lợi, đặc biệt là lương chưa tương xứng với workload bỏ ra. - Nếu mà để làm lâu dài, cả đời thì đối với bản thân mình, DV chưa phải là nơi tốt nhất (tùy bản thân mỗi người nhận xét nhé). Còn nếu làm 3-5 năm thì DV cũng như các công ty kiểm toán khác, là nơi để học hỏi và trải nghiệm nghề nghiệp, cũng được coi là ổn. Mình suy nghĩ là, nếu anh chị, các bạn và các em, làm ko thấy hợp nữa và cảm thấy mệt thì cứ nghỉ và ra ngoài làm công việc khác thôi. Thực sự là rất cảm ơn các nhận xét, đánh giá của mọi người. Những ngày qua, các nhận xét và bình luận ở trang này luôn được các bạn nhân viên cắt và gửi cho hội/nhóm kiểm toán của mình để mọi người cùng bàn luận, rồi lại frw đi, frw lại (thường ít frw lên SM, M). Mình nghĩ là các anh chị S, hay là A2 nếu có được frw thì hãy tiếp nhận với thái độ bình tĩnh, giúp cho những người mà gởi hình đó quay về đúng quỹ đạo làm việc, hỏi các bạn bằng những câu hỏi liên quan tới công việc như "có cần hỗ trợ gì ko, làm tới đâu rồi, tập hợp OS, qua đây để anh/chị guide cho,..." hoặc chém gió về sở thích cá nhân hay cuộc sống như là "tối ngủ mấy giờ mày, tí nữa ăn gì, ê order trà sữa ko,...". Mình thấy mấy cái này trước giờ vẫn hay có khi đi fieldwork nè, nhằm để mọi người tạm quên đi trang này, ít bàn luận lại, dần dần mọi người cũng "quên" đi á. Anh chị, các bạn và các em cố gắng bằng 1 hành động nhỏ thôi, là đừng cắt dán hay frw vào zalo/skype nữa, chỉ một người ko làm thì nhiều người sẽ ko có thông tin, ko biết; cứ như thế sẽ nhân rộng lên. Còn nếu mà lỡ có đọc thì đó cũng là quyền của mỗi cá nhân, đọc để tự đánh giá Công ty cũng như những người được bình luận ở trang này bởi chính bản thân mình là được rồi :D Thực sự ko rõ từ lúc nào mà trang này lại "hot" và rating cao đến vậy, chắc là do tò mò với đọc nhận xét drama thấy hay :D, các senior/A2/A1 hay thậm chí SM/M hay bất kể ai đều KO THỂ CẤM mỗi người share hay vào trang này đọc, vì càng cấm thì càng tò mò thôi à. Rồi cái vòng luẩn quẩn, đọc - cắt hình - gửi hội/nhóm - bàn luận,... nó lại diễn ra. Vì vậy, các anh chị, các bạn và các em cố gắng giữ tinh thần thoải mái, đừng nghĩ ngợi nhiều nếu có một lần đọc hay được/bị mentioned ở đây. Công việc đã rất stress, những bạn có điều kiện hơn thì ko nói, nhưng bản thân mình hay những bạn có điều kiện chưa được tốt, thì cũng phải đi làm công ăn lương, cũng bất bình với các phúc lợi và workload công việc chứ, và cũng cố gắng để ko-đụng-chạm-ai. Mình từng đưa người thân trong gia đình vào phòng cấp cứu, đối diện cái chết nên mình thấy cuộc sống vô thường lắm. Sống nay chết mai nên cái mình muốn nhất là sự an nhiên trong chính tâm hồn, sống bình yên. Còn lại hơn thua, ganh ghét, châm chọc, sân si, mình đang cố gắng tránh thật xa, vì mấy điều đó ko làm mình tốt đẹp hơn. Các anh chị, các bạn và các em cố lên!
Em thấy đúng, không hợp thì nghỉ. Do tính em ko hợp làm tỉ mỉ nên tự xin out, chứ em mà được siêng với cày cuốc thì cũng trụ được, do thấy toàn mấy người trẻ sêm sêm, chém gió. Thực ra nghỉ thì tiếc mấy người đang chơi cùng thôi chứ cv cực quá, với lại ko nghĩ nhiều lắm tới MT làm việc - vì đông quá ai đâu quản nối, xui thì dính chưởng - dạng như senior cần mà ko có mặt thì ai chả điên hahaha, hoặc mấy anh chị senior cũng z, bình thường SM, M ko cần thì thôi, nhưng SM hay M mà bị P dí thì quíu quá kiếm sen, xong sen xui xui thì dính chưởng ko có mặt kịp thời =))))) Còn ba cái cook ciếc gì đó thì có gì đâu mà khó đâu. Chứng từ cả đống, có tâm thì test, ko có tâm thì test ít hơn, xong key số, key ngày, key tùm lum dzô - quan trọng đứa nào lanh hơn đứa nào với "chịu chơi" hơn thôi à :)))))
Cái này mày ăn cắp review từ bên EY rồi, bớt tiểu xảo đi con ạ, nâng bi cho Deloitte vừa thôi, á đù, còn về vấn đề cook số, tuyệt, mày không test hết thì mày phải nói là không kịp test chứ sao lại cook vậy con, làm ăn tư tưởng như mày hèn gì mấy đứa từ Deloitte ra toàn làm ăn bố láo lừa đảo, chắc A1 như mày sang công ty mới cũng lừa giống vậy luôn à.
Dạ thì em cũng nói là không kiểm tra kịp rồi book thêm người, chứ cái fact nó phơi bày như vậy làm gì có giấu được ai đâu ạ. Practice nói vui mồm thôi chứ mà 100% job làm vậy thì cùi sứt móng. Với em thấy cũng phải biết chỗ nào cần key, chứ em thấy việc mà nghĩ ra "cái giả" để ghi còn mất thời gian hơn là test đó anh/chị :)))). Do mấy cái giả cứ phải nghĩ ký hiệu, format hack não bỏ mie. Còn do em nói ở trên là không hợp nên em qua công ty mới, còn qua môi trường mới, việc làm giả hay ko thì em tự chịu trách nhiệm với hành động của mình, rồi còn high level đánh giá nữa ạ; chứ mà lừa được mấy ông bà cấp trên thì em cũng là thánh, về mở mie công ty riêng còn hơn :)))
Ê A1, người ta trả tiền cho mày làm việc thì mày phải làm đàng hoàng chứ, sao lại nói là không có tâm nhờ. Chà vậy suy ra chắc Deloitte nhiều đứa cook lắm nhỉ.
Dạ thì ý em là có làm, có kiểm tra chứ. Mà có những cái xét thấy ko trọng yếu, rồi diễn giải có ghi cụ thể số chứng từ, hóa đơn, ngày tháng,... rồi KH lâu năm, xét yếu tố history thì rủi ro ít, thì cái việc "ko có tâm" hay "ít có tâm" hơn ở đây là lanh lẹ, nhìn thấy họ ghi đàng hoàng diễn giải, mình có thể dùng TRƯỚC thông tin ở diễn giải để ghi trước phần testing, sau cross check lại. chứ ý em ko phải là em bỏ trống, ko test gì, rồi về VP ngồi nghĩ hack não key key thì mệt chít mie. mà chắc em là thành phần thiểu số, ko hợp tỉ mỉ thì nghỉ; còn mấy người kia nghỉ rồi họ có cook ko thì kệ họ :))))))
Cook thì dễ mà cũng có gì khó đâu, chủ yếu là số ct, ngày chứng từ, số tiền, ai xét duyệt, ai kí, lấy một cái mẫu coi nó ghi sao rồi cook cho những cái khác thôi.
Cái phần review ưu điểm nhược điểm đạo văn của bên EY lộ liễu quá
Công nhận mọi người rảnh vc :)))) đọc luôn review EY hay công ty khác :)))). Em đọc mà thấy các thớt ghi được như này là siêu nhân cmnr, ghi Note hay tickmark chắc best. Mà ưu nhược đ** gì gì, thấy mấy audit firm như nhau thôi, điểm chung hết mà. Tụi local AC, AASC,... hay top 10 như BDO, GT cũng nghỉ đầy vl ra. Lương mấy đứa bạn bên AC trước chia theo doanh thu cũng khủng vc, mùa bận cũng ngon ngon, kha khá, nhưng giờ cũng revise lại policy, phân phòng các thứ rồi.
Best feedback rồi. Ở đây chửi bới mấy thành phần M hay nhân viên làm gì, nêu thực tế thôi
Thớt nói đúng vãi, tặng 1 like, nêu lên để biết MT rồi phúc lợi chứ éo gì đụng ai làm gì, cũng ko ăn được của mấy người đó.
Người ta đâu có sân si, người ta chỉ nói lên sự thật, sự thật là sự thật, cái review của bạn chỉ nói lên một góc nhìn chung của bạn thôi, bạn nói bạn không cố gắng đụng chạm ai đâu có nghĩa là người ta không đụng chạm bạn đâu bạn, những người bị review ở dưới họ phải sống đụng chạm người khác như thế nào thì nhiều người mới bức xúc lên tiếng chứ, chứ ai khi không đâu mà chửi người không liên quan tới mình.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chừng nào mày phải đưa đ.ít cho chúng nó thông thì mày mới tỉnh ngộ được.
Em thấy đúng, không hợp thì nghỉ. Do tính em ko hợp làm tỉ mỉ nên tự xin out, chứ em mà được siêng với cày cuốc thì cũng trụ được, do thấy toàn mấy người trẻ sêm sêm, chém gió. Thực ra nghỉ thì tiếc mấy người đang chơi cùng thôi chứ cv cực quá, với lại ko nghĩ nhiều lắm tới MT làm việc - vì đông quá ai đâu quản nối, xui thì dính chưởng - dạng như senior cần mà ko có mặt thì ai chả điên hahaha, hoặc mấy anh chị senior cũng z, bình thường SM, M ko cần thì thôi, nhưng SM hay M mà bị P dí thì quíu quá kiếm sen, xong sen xui xui thì dính chưởng ko có mặt kịp thời =))))) Còn ba cái cook ciếc gì đó thì có gì đâu mà khó đâu. Chứng từ cả đống, có tâm thì test, ko có tâm thì test ít hơn, xong key số, key ngày, key tùm lum dzô - quan trọng đứa nào lanh hơn đứa nào với "chịu chơi" hơn thôi à :)))))
Cái này mày ăn cắp review từ bên EY rồi, bớt tiểu xảo đi con ạ, nâng bi cho Deloitte vừa thôi, á đù, còn về vấn đề cook số, tuyệt, mày không test hết thì mày phải nói là không kịp test chứ sao lại cook vậy con, làm ăn tư tưởng như mày hèn gì mấy đứa từ Deloitte ra toàn làm ăn bố láo lừa đảo, chắc A1 như mày sang công ty mới cũng lừa giống vậy luôn à.
Dạ thì em cũng nói là không kiểm tra kịp rồi book thêm người, chứ cái fact nó phơi bày như vậy làm gì có giấu được ai đâu ạ. Practice nói vui mồm thôi chứ mà 100% job làm vậy thì cùi sứt móng. Với em thấy cũng phải biết chỗ nào cần key, chứ em thấy việc mà nghĩ ra "cái giả" để ghi còn mất thời gian hơn là test đó anh/chị :)))). Do mấy cái giả cứ phải nghĩ ký hiệu, format hack não bỏ mie. Còn do em nói ở trên là không hợp nên em qua công ty mới, còn qua môi trường mới, việc làm giả hay ko thì em tự chịu trách nhiệm với hành động của mình, rồi còn high level đánh giá nữa ạ; chứ mà lừa được mấy ông bà cấp trên thì em cũng là thánh, về mở mie công ty riêng còn hơn :)))
Ê A1, người ta trả tiền cho mày làm việc thì mày phải làm đàng hoàng chứ, sao lại nói là không có tâm nhờ. Chà vậy suy ra chắc Deloitte nhiều đứa cook lắm nhỉ.
Dạ thì ý em là có làm, có kiểm tra chứ. Mà có những cái xét thấy ko trọng yếu, rồi diễn giải có ghi cụ thể số chứng từ, hóa đơn, ngày tháng,... rồi KH lâu năm, xét yếu tố history thì rủi ro ít, thì cái việc "ko có tâm" hay "ít có tâm" hơn ở đây là lanh lẹ, nhìn thấy họ ghi đàng hoàng diễn giải, mình có thể dùng TRƯỚC thông tin ở diễn giải để ghi trước phần testing, sau cross check lại. chứ ý em ko phải là em bỏ trống, ko test gì, rồi về VP ngồi nghĩ hack não key key thì mệt chít mie. mà chắc em là thành phần thiểu số, ko hợp tỉ mỉ thì nghỉ; còn mấy người kia nghỉ rồi họ có cook ko thì kệ họ :))))))
Cook thì dễ mà cũng có gì khó đâu, chủ yếu là số ct, ngày chứng từ, số tiền, ai xét duyệt, ai kí, lấy một cái mẫu coi nó ghi sao rồi cook cho những cái khác thôi.
Cái phần review ưu điểm nhược điểm đạo văn của bên EY lộ liễu quá
Công nhận mọi người rảnh vc :)))) đọc luôn review EY hay công ty khác :)))). Em đọc mà thấy các thớt ghi được như này là siêu nhân cmnr, ghi Note hay tickmark chắc best. Mà ưu nhược đ** gì gì, thấy mấy audit firm như nhau thôi, điểm chung hết mà. Tụi local AC, AASC,... hay top 10 như BDO, GT cũng nghỉ đầy vl ra. Lương mấy đứa bạn bên AC trước chia theo doanh thu cũng khủng vc, mùa bận cũng ngon ngon, kha khá, nhưng giờ cũng revise lại policy, phân phòng các thứ rồi.
Best feedback rồi. Ở đây chửi bới mấy thành phần M hay nhân viên làm gì, nêu thực tế thôi
Thớt nói đúng vãi, tặng 1 like, nêu lên để biết MT rồi phúc lợi chứ éo gì đụng ai làm gì, cũng ko ăn được của mấy người đó.
Người ta đâu có sân si, người ta chỉ nói lên sự thật, sự thật là sự thật, cái review của bạn chỉ nói lên một góc nhìn chung của bạn thôi, bạn nói bạn không cố gắng đụng chạm ai đâu có nghĩa là người ta không đụng chạm bạn đâu bạn, những người bị review ở dưới họ phải sống đụng chạm người khác như thế nào thì nhiều người mới bức xúc lên tiếng chứ, chứ ai khi không đâu mà chửi người không liên quan tới mình.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chừng nào mày phải đưa đ.ít cho chúng nó thông thì mày mới tỉnh ngộ được.
Gửi mấy bạn anti cắn bừa Chó vẫn sủa và người vẫn đi thôi, học dốt, làm ngu, mất dạy và vô văn hoá thì bị đuổi thẳng cẳng. Ẳng ẩn danh ở đây cũng k ai nghe đâu. Đã đang và sẽ tiếp tục đuổi cổ tụi này vì một môi trường trong sạch cho các thế hệ sau.
Cắn bừa chỗ nào vậy cưng Lan Anh của em nếu bừa vậy thì chị phản biện lại bừa chỗ nào đi chớ, sao lại phán người ta cắn bậy chị yêu, ghê nha chị yêu của em nuôi được nhiều con ch.ó trung thành thế, mà chị nhớ huấn luyện mấy con ch.ó đó đừng có kiếm cớ gây sự chém bừa staff nha nhìn ngứa mắt lắm. Em rất mong một ngày nào đó chị em mình có thể cùng nhau "tâm sự". Yêu chị
Đây là 1 con đũy thỏa manager trong Deloitte. Đéo có ra cái giống ôn gì mà cứ thích lên đây cãi cùn. Tụi này lên đây nói không có làm được cái gì, thì mày thò cái bản mặt mày lên đây sủa làm gì cho mất công vậy hả con khốn nạn kia! Tụi tao thất học mất dạy thì bây giờ mới lên đây dạy dỗ được mày với đám bá dơ đồ đệ của mày đó con đũy ngựa mặt lờ tâm hồn chó dại. Lên đây không có làm được cái gì đâu mà cũng ráng ngựa chạy lên bấm review ăng ẳng như nước nóng đổ vào trong háng.
Review nhảm, xoá giùm! Rác rưởi
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Cắn bừa chỗ nào vậy cưng Lan Anh của em nếu bừa vậy thì chị phản biện lại bừa chỗ nào đi chớ, sao lại phán người ta cắn bậy chị yêu, ghê nha chị yêu của em nuôi được nhiều con ch.ó trung thành thế, mà chị nhớ huấn luyện mấy con ch.ó đó đừng có kiếm cớ gây sự chém bừa staff nha nhìn ngứa mắt lắm. Em rất mong một ngày nào đó chị em mình có thể cùng nhau "tâm sự". Yêu chị
Đây là 1 con đũy thỏa manager trong Deloitte. Đéo có ra cái giống ôn gì mà cứ thích lên đây cãi cùn. Tụi này lên đây nói không có làm được cái gì, thì mày thò cái bản mặt mày lên đây sủa làm gì cho mất công vậy hả con khốn nạn kia! Tụi tao thất học mất dạy thì bây giờ mới lên đây dạy dỗ được mày với đám bá dơ đồ đệ của mày đó con đũy ngựa mặt lờ tâm hồn chó dại. Lên đây không có làm được cái gì đâu mà cũng ráng ngựa chạy lên bấm review ăng ẳng như nước nóng đổ vào trong háng.
Review nhảm, xoá giùm! Rác rưởi
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Cám ơn admin RCT đã cho Deloitte lên top trending trên FB =))) Cho 2 sao vì công ty được lên top trend =))))
Deloitter chân cmn chính nhưng thích cho 1 sao, ý kiến ko?
Thằng chó Đờ 79 đéo khác gì 1 con đ.i.ế.m thúi
Thằng chó Đờ 79 đéo khác gì 1 con đ.i.ế.m thúi
2 chữ: rác rưởi :) Kinh tởm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ông nào đi job với anh mà cần OT thì nói 1 tiếng chứ ko chơi trò đăng đàn lên đây chửi nhan!!
Bú c.ặc liếm dá.i anh thì anh mới cho OT nha
Thôi nhìn mặt cha Lành Ngon có cho vàng cũng dell dám hihi
Anh tên Lành Ngon mà em nỡ nói vậy sao
Bác nói chuẩn vcl
Review nhảm, xoá giùm!
Cái thằng Lành Ngon này cũng đâu có tài cán mẹ gì đâu, ra vẻ hổ báo chứ toàn bùa vào wps thôi.
Ủa nó bị khùng hả mọi người, hết chuyện có nguyên 1 fanpage, link: fb . com / soaicalanhngon
Bệnh hoạn tới mức tự lập fanpage thì chịu rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ông nào đi job với anh mà cần OT thì nói 1 tiếng chứ ko chơi trò đăng đàn lên đây chửi nhan!!
Bú c.ặc liếm dá.i anh thì anh mới cho OT nha
Thôi nhìn mặt cha Lành Ngon có cho vàng cũng dell dám hihi
Anh tên Lành Ngon mà em nỡ nói vậy sao
Bác nói chuẩn vcl
Review nhảm, xoá giùm!
Cái thằng Lành Ngon này cũng đâu có tài cán mẹ gì đâu, ra vẻ hổ báo chứ toàn bùa vào wps thôi.
Ủa nó bị khùng hả mọi người, hết chuyện có nguyên 1 fanpage, link: fb . com / soaicalanhngon
Bệnh hoạn tới mức tự lập fanpage thì chịu rồi.
Trả tiền cho lũ vô học tụi bây chỉ phí tiền công ty. Tụi bây biến hết dùm, đừng lên đây nói xấu công ty.
Đàng hoàng chỗ nào vậy, phân tích nghe chơi coi nào đàng hoàng mà sao mấy thành phần rác rưởi mà tụi tao nói bên dưới còn tồn tại ở Deloitte vậy, nói thì phải có dẫn chứng cụ thể chứ chứ nói đàng hoàng khơi khơi vậy ai tin.
Review nhảm, xoá giùm! Chứ bổ hỏi mày đéo có bọn tao làm còng lưng ra thì báo cáo đâu bọn mày đưa cho client. Dm toàn quân xạo loz.
Review nhảm, xoá giùm!
Rất cảm ơn Deloitte đã chấp nhận chứa chấp một con đ.ĩ như em, em thề sẽ trọn đời nâng bi liếm đ.ít cho các partner của Deloitte, làm một con ch.ó ngoan vâng lời, mong Deloitte đừng đá em ra đường vì giờ đây cả cái đất SG đều biết em sống khốn nạn như thế nào, mấy sếp đá em ra đường thì em phải ra đứng đường bán thân bán thân mà chả ai dám mua đấy ạ.
Lan Anh giỏi lắm ở lâu nhớ đầu tư 1 chút cho các partner ngắm nhìn nha. Chịu khó làm bưởi cho nó to lên, chăm sóc cho bướm nó đẹp lên nha.
Review nhảm, xoá giùm!
Đàng hoàng chỗ nào vậy, phân tích nghe chơi coi nào đàng hoàng mà sao mấy thành phần rác rưởi mà tụi tao nói bên dưới còn tồn tại ở Deloitte vậy, nói thì phải có dẫn chứng cụ thể chứ chứ nói đàng hoàng khơi khơi vậy ai tin.
Review nhảm, xoá giùm! Chứ bổ hỏi mày đéo có bọn tao làm còng lưng ra thì báo cáo đâu bọn mày đưa cho client. Dm toàn quân xạo loz.
Review nhảm, xoá giùm!
Rất cảm ơn Deloitte đã chấp nhận chứa chấp một con đ.ĩ như em, em thề sẽ trọn đời nâng bi liếm đ.ít cho các partner của Deloitte, làm một con ch.ó ngoan vâng lời, mong Deloitte đừng đá em ra đường vì giờ đây cả cái đất SG đều biết em sống khốn nạn như thế nào, mấy sếp đá em ra đường thì em phải ra đứng đường bán thân bán thân mà chả ai dám mua đấy ạ.
Lan Anh giỏi lắm ở lâu nhớ đầu tư 1 chút cho các partner ngắm nhìn nha. Chịu khó làm bưởi cho nó to lên, chăm sóc cho bướm nó đẹp lên nha.
Review nhảm, xoá giùm!
Đọc 100 comment cho big4 thì hết 99 comment chửi, công nhận Deloitte nói riêng và big4 nói chung là một môi trường đáng để làm việc, vì bao nhiêu toxic đã bị đuổi thẳng tay hoặc không bón thêm cứt để bọn nó phát triển, bọn nó sẽ héo mòn dần và tự đào thải thôi :))) Thành phần nghỉ rồi mà ra đây cắn bừa thì chỉ có thể: học thì dốt, làm thì ngu, kinh nghiệm thì ít, thái độ thì kém... đuổi mạnh tay vào => vì một môi trường đáng để làm việc!!!
Thẩm du ít thôi cái thứ rác rưởi
Chị Hoàng Thị Lan Anh ơi th.ủ d.âm nhiều quá không tốt đâu ạ, ăn ở như chị chắc cô đơn lắm nhỉ đến nỗi không có thằng nào để giải tỏa mà phải lên đây tự s.ướng nhìn loser lém ạ
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Chửi đám bị đuổi đi .. mà event nào cũng phải rinh tụi ex De về giúp ...Đá banh thì trận nào chả có đám ex De tham gia để đá giúp... Không biết ai mới là thể loại ăn cháo đá bát.. ăn cu**** đá bô...
Review nhảm, xoá giùm! Cái thứ rác rưởi cùng 1 ruột với nhau như TBT, HLA còn ở Deloitte lâu thì Deloitte càng nát. Những con người đ có 1 chút nào là sự tự trọng, đ có chút nào gọi là tư cách.
Tự thừa nhận Deloitte là công ty bán cứ.t kìa mọi người ơi. Cứ.t tụi bây để dành nhét vô đầu tụi bây đi, cần thì tụi tao ỉ.a ra 1 bãi rồi liệng vô mặt mày. Thèm cứ.t tới như vậy sao không nói staff nó ỉ.a rồi hốt để trên bàn tụi bây.
Review nhảm nhí, dislike
Mày đem cứt về bón cho thằng cha con gái mẹ mày ở nhà đó, cho tụi nó phát triển lên rồi đi dạy dỗ mày lại cho đàng hoàng. Ba má mày không có phát triển nên mới tới đời mày cũng không phát triển, lên đây ngậm cứt phung vô mặt người khác. Thứ đê tiện.
Chị Lan Anh ơi, lâu ngày không ai đéo vô lờ chị nên chị thiếu thốn tình dục đến nổi lên trên đây banh háng ra cho mọi người thấy được cái mùi khắm âm khí trong lờ chị vậy hả? Chị cần thì kiếm mấy em staff mới vào đéo cho chị mấy phát cho bớt nứ.ng nha chị
Thật là tội nghiệp mấy bạn trẻ, đã từng làm ở đây chắc cũng có học đại học, mà dốt, mất dạy và vô văn hoá :)) Sẽ cố gắng làm thêm chục năm nữa để tiếp tục đuổi cổ cái loại này :))))
Đuổi hết rồi, lấy ai thồn cứt vô họng mày hả? Rồi lỡ lên cơn nứ.ng lờ không có ai vô thỏa mãn tình dục mày rồi sao. Lúc đó mày đè mấy thằng già partner bị yếu sinh lý ra nó cũng không hầu mày nổi đâu, chỉ làm mày sình bụng ra thôi.
Cái con Top Comment này, cần nguyên con c.ặ.c bự như cái chày đâm vô lờ nó thì nó mới chịu ngưng làm ở Deloitte.
toxic cái l.ồn má mày, mày mới là cái thứ toxic nhất ở Deloitte đó lan anh, nghe cái giọng hành văn mày vẫn mất dạy như ngày nào nhỉ, mày chỉ được cái ra vẻ thôi chứ tài cán con c.ặc gì, làm thì toàn thích nghe nịnh nọt, xúi giục những con ch.ó trung thành của mày như DHVA, VDND, DKH... kiếm chuyện chém staff, mà sao cái thứ như mày chưa chết đi cho Deloitte thanh sạch nhỉ.
ĐKH là 1 con đ.iế.m chuyên lick ass suck cock manager, thượng đội hạ đạp, khốn nạn đéo thể tả hết.
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Thẩm du ít thôi cái thứ rác rưởi
Chị Hoàng Thị Lan Anh ơi th.ủ d.âm nhiều quá không tốt đâu ạ, ăn ở như chị chắc cô đơn lắm nhỉ đến nỗi không có thằng nào để giải tỏa mà phải lên đây tự s.ướng nhìn loser lém ạ
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Chửi đám bị đuổi đi .. mà event nào cũng phải rinh tụi ex De về giúp ...Đá banh thì trận nào chả có đám ex De tham gia để đá giúp... Không biết ai mới là thể loại ăn cháo đá bát.. ăn cu**** đá bô...
Review nhảm, xoá giùm! Cái thứ rác rưởi cùng 1 ruột với nhau như TBT, HLA còn ở Deloitte lâu thì Deloitte càng nát. Những con người đ có 1 chút nào là sự tự trọng, đ có chút nào gọi là tư cách.
Tự thừa nhận Deloitte là công ty bán cứ.t kìa mọi người ơi. Cứ.t tụi bây để dành nhét vô đầu tụi bây đi, cần thì tụi tao ỉ.a ra 1 bãi rồi liệng vô mặt mày. Thèm cứ.t tới như vậy sao không nói staff nó ỉ.a rồi hốt để trên bàn tụi bây.
Review nhảm nhí, dislike
Mày đem cứt về bón cho thằng cha con gái mẹ mày ở nhà đó, cho tụi nó phát triển lên rồi đi dạy dỗ mày lại cho đàng hoàng. Ba má mày không có phát triển nên mới tới đời mày cũng không phát triển, lên đây ngậm cứt phung vô mặt người khác. Thứ đê tiện.
Chị Lan Anh ơi, lâu ngày không ai đéo vô lờ chị nên chị thiếu thốn tình dục đến nổi lên trên đây banh háng ra cho mọi người thấy được cái mùi khắm âm khí trong lờ chị vậy hả? Chị cần thì kiếm mấy em staff mới vào đéo cho chị mấy phát cho bớt nứ.ng nha chị
Thật là tội nghiệp mấy bạn trẻ, đã từng làm ở đây chắc cũng có học đại học, mà dốt, mất dạy và vô văn hoá :)) Sẽ cố gắng làm thêm chục năm nữa để tiếp tục đuổi cổ cái loại này :))))
Đuổi hết rồi, lấy ai thồn cứt vô họng mày hả? Rồi lỡ lên cơn nứ.ng lờ không có ai vô thỏa mãn tình dục mày rồi sao. Lúc đó mày đè mấy thằng già partner bị yếu sinh lý ra nó cũng không hầu mày nổi đâu, chỉ làm mày sình bụng ra thôi.
Cái con Top Comment này, cần nguyên con c.ặ.c bự như cái chày đâm vô lờ nó thì nó mới chịu ngưng làm ở Deloitte.
toxic cái l.ồn má mày, mày mới là cái thứ toxic nhất ở Deloitte đó lan anh, nghe cái giọng hành văn mày vẫn mất dạy như ngày nào nhỉ, mày chỉ được cái ra vẻ thôi chứ tài cán con c.ặc gì, làm thì toàn thích nghe nịnh nọt, xúi giục những con ch.ó trung thành của mày như DHVA, VDND, DKH... kiếm chuyện chém staff, mà sao cái thứ như mày chưa chết đi cho Deloitte thanh sạch nhỉ.
ĐKH là 1 con đ.iế.m chuyên lick ass suck cock manager, thượng đội hạ đạp, khốn nạn đéo thể tả hết.
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Từ một người đã từng là intern tại D mình có chia sẻ vài điều: 1./ Các bạn intern sẽ có giai đoạn intern hơi bị đuối khi các senior sau đây incharge job bạn như DHVA, VDND, ... đây được xem là các máy chém hàng đầu tại D. Đi job không bao giờ được về sớm đâu mà sẽ bị bắt ngồi đến tận khuya chỉ vì em xong job Anh /Chị chưa mà đòi về rất ba chấm ...!!! Nếu như bạn không làm tốt file sẽ bị "mách " lên MIC và thế là bạn sẽ được cả công ty biết đến vì làm job dỏm. 2/ Để bàn về MIC chưa thấy ai chỉ mặt con mụ này HTLA hay LL qq gì đó một con mẹ vừa xấu người xấu luôn cả nết. Nói chuyện thì hết sức vô duyên và cụt ngủn như cái duyên của bả ( à thêm lưỡi dài 800m nữa nên cứ liu líu) là nổi ám ảnh của tất cả các sen và staff đã từng đi cùng bà này chính là nguyên nhân khiến nhiều bạn phải ra đi. Rất thích thể hiện và show up cho mọi người là mình hiểu biết và giỏi nhưng... ai cũng biết haha. Một vài ví dụ điển hình cho cái sự hãm của bả : 1./ Lúc nào cũng đi trễ nhưng khi gặp staff đi trễ thì xỉa xói và săm soi hình như điều này cũng bị report lên parner nhân sự gần đây. 2/. Về khoản chém staff số hai thì không ai dám nhận số một điển hình là một bạn A1 không được nhận sau thời gian thử việc chỉ vì đi 1 job đầu tiên của bả và bị vả không thương tiếc bởi bả và sic( máy chém phía trên VDND). Cái cách đối xử staff cũng tôi như cái nhân cách đã đạp đổ chén cơm người khác còn đi rêu rao khắp nơi về bạn staff ấy và lỗi không phải do chị. Ngày cuối cùng làm việc tại D sau khi bị đá bởi người con gái ấy của bạn intern đã bị gọi vào phòng chuỵ để hoàn thành job chị xong mới được trả máy gần 10 tối mặc biết bao con người đợi bạn intern để chia tay với bạn. 3/. Đến cả staff submit cũng không yên thân chuỵ thẳng thừng tuyên bố với mọi người là do bạn ấy không báo trước nên đến khi nào clear hết job chị thì chị mới cho nghỉ chỉ là mẹ thiên hạ mà .Thế là nản quá bạn staff ấy đành phải ngồi lại firm D với cái chân đau cần được nghỉ ngơi để chưa trị. 4/ Trainning cho mọi người ở cty thì phải theo nguyên tắc của chị bắt mọi người phải làm không thì sẽ ăn hết cái thái độ của chị chả biết tâm huyết tới đâu hay chỉ muốn chứng minh quyền lực và đi lên nhờ cách đó. 5/.Nếu như vài firm D bạn chỉ cần đi 1 vòng hỏi đến phốt bà này với staff thì kể đến mùa xuân năm nào cũng chả hết. Nhưng trước mặt các sếp lớn luôn tỏ ra nhẹ nhàng quan tâm staff nhưng hỡi ôi sau lưng ai bị cho dô black list of chuỵ thì biết tay chuỵ. Nghiệp sẽ quật không gần thì xa với bà này thôi ... mình tin là có ...
Cho em hỏi này ở HCM hay HN thế ạ
Bạn này nói chuẩn nè. Cơ mà nhìn vào đấy mà suy ra cái môi trường ở Deloitte thôi. Chà đạp lên nhau mà sống.
Đọc rì viu của bạn này mà mình éo nhịn được cười. Chị Lờ a La (x2) đó thì nổi khắp cái đất SG rồi, chém staff chém sen cứ phải gọi là... Đồng chí nào đi với chị thì bị chị chém cho ngóc đầu không lên được nhé, nhưng nghiệp quật thì tới sớm thôi, thế nên tới giờ mới chưa có bồ đấy, mặt mày thì lúc nào cũng cau có. Cho rì viu này nghìn lai :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hint cho các em intern nha, DHVA s2 group 2, Lờ a La group 4, VĐNĐ s3 group 4, các em đi với các chụy này thì cẩn thận hen.
Chưa care tới nội dung bạn đề cập nhưng nhìn bạn viết mà tội nghiệp thay cho bạn, suy nghĩ của 1 đứa ranh con. Lưu lại để sau này có thể đọc lại được hồi trước mình đã làm gì nhé :)
Mới intern mà làm như làm lâu năm viết như đúng rồi vậy em, fact có ko hay ngồi tức mà viết bậy đặt điều bôi nhọ firm vậy. Nhìn em viết thấy mừng thay cho Công ty vì đã sút bay 1 đứa ăn cháo đá bát như em hí
Hy vọng em keep attitude vậy khi ra ngoài để sau này em thấy em "trash" cỡ nào và hối hận với những gì mình viết. Mới intern còn nhỏ mà vậy rồi ;)
Các anh chị ở trên đạo đức quá cơ ạ, kinh nghiệm sống nhiều quá cơ ạ. Em mắc ói với các anh chị quá.
Mi ms làm intern bik chi phán nhu đug r`. Mí em intern nữ đi job vs a nè, manager thánh thiện trog sáng nhất cog ty D. (bonus em gái cag xjnk cag dc a chìu chuog ak).
HTLA, Hoàng Thị Lan Anh phải không nhỉ? Nếu đúng vậy thì hình như nghe đồn con này lên ***C rồi à?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ây dà ai lại nói toẹt ra như thế hở bác, dùng mật khẩu đi bác ơi, dzí dzụ như Lờ a, Lành Ngon, PC...
Trên này ẩn danh làm quái gì sợ, bêu đầu lũ chó trong Deloitte lên đây đi các bạn. Nhất là cái tụi bắc kỳ chó đang lãnh đạo.
Trong này có tên HTLA là tôi biết, nhưng tôi thấy là giỏi thật, bác chửi thì không biết đúng bao nhiêu % và có làm với HTLA bao giờ chưa, nhưng tôi confirm là chị ấy khó tính chứ không chém bậy, thành phần nào vớ vẩn thì bị chém là đương nhiên thôi chứ làm vớ vẩn mà không cho chém ở lại phá hoại chất lượng service hay gì? Tôi cũng nghỉ đã vài năm rồi, mà chất lượng nhân viên D lứa sau càng lúc càng giảm và tệ (nhờ vào service các em qua phục vụ khách hàng trong đó có tôi) nên thiết nghĩ là cũng nhờ vào các thành phần bị chém này cùng với đáng ra nên bị chém mà chưa chém nên chất lượng mới càng lúc càng tụt dốc không phanh thế đấy
Bớt nổ đi cha ở trên, con mẹ Lan Anh này mà nghiêm túc cái qq gì, chú nói mẹ này chém đúng, hài vãi, mẹ này tính ra là trùm giả tạo ở Deloitte chỉ chém mấy đứa ko cocc, không theo luồng, vây cánh của mẻ thôi, nhiều đứa làm tốt mà không chịu phục tùng thị thì thị cũng chém à, ả này thì theo kiểu em làm tốt thì được đấy nhưng đừng có bày đặt trèo qua đầu chị, không thì chị cho mày biến khỏi Deloitte một cách cay đắng và nhục nhã.
DHVA, Đỗ Huỳnh Vân Anh, is she?
Ai gọi tên chụy đó
đám lâm phước fake, nam thần kinh còn trần thiện fuck nữa, file xong 10 năm gần deadline thì mới review rồi dí clear liền, combo thêm chuyên đi chăn rau con gái nhà lành, intern xinh xinh ngáo ngơ chưa bik sự đời
Ếu thể tin dc rác như Fuc Chen mà trèo lên dc manager, chắc suck cock cấp trên dữ lắm đây. À còn thím Noo Fake chăn dc em intern múp rồi đó. Thằng Mrs Lam Tôn thì gay bm ra. Rác rưởi kinh tởm
Trần Thiện Phúc cũng giỏi trong việc dụ gái, con Hoàng Thanh Tâm cũng là một trong những con đ.iếm của thằng này.
Thằng loz` "Ẩn danh" kia, tao thấy mày bắt đầu đi quá xa rồi đấy. Mày có thể chửi Lala, ok tao ko quan tâm; mày có thể cay cú TBT hay TTP hay bất cứ manager nào, ok tao cũng đéo quan tâm. Nhưng nếu mày dám lôi những người vô tội không liên quan vào chuyện này, bố mày hứa sẽ tới tận nhà tát rụng răng mày con trai ạ. Đừng có tưởng núp sau bàn phím là công an Việt Nam không có tìm ra được nhà mày ở đâu. Tao cảnh báo rồi đó.
Mày ngoài bắc thì biết mẹ gì sự tình trong nam mà ẳng chả ai vô tội đâu cùng một chuộc chó má như nhau thôi.
Im đi lũ bắc kỳ chó ăn rau má phá đường tàu, mày bước chân mày vào trong đây đi rồi biết. Hổ báo được ngoài đó thôi, chứ vào trong này thử đi.
DHVA, VDND, DKH,... những con ch.ó trung thành tuyệt đối của Lan Anh chuyên môn kiếm chuyện chém staff
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn mình năm A1 Fresh bị chị La chém vì đến KH trễ. Trong khi job không sen, bạn phải làm Sen lead, thức đêm thức hôm mùa bận để làm. May có a TVB cứu. Mình không đi job chị La nên không biết nhiều, chỉ biết chị rất yêu công ty và rất tâm huyết, đến t7 cn vẫn lên công ty làm cả ngày mới về
Cho em hỏi này ở HCM hay HN thế ạ
Bạn này nói chuẩn nè. Cơ mà nhìn vào đấy mà suy ra cái môi trường ở Deloitte thôi. Chà đạp lên nhau mà sống.
Đọc rì viu của bạn này mà mình éo nhịn được cười. Chị Lờ a La (x2) đó thì nổi khắp cái đất SG rồi, chém staff chém sen cứ phải gọi là... Đồng chí nào đi với chị thì bị chị chém cho ngóc đầu không lên được nhé, nhưng nghiệp quật thì tới sớm thôi, thế nên tới giờ mới chưa có bồ đấy, mặt mày thì lúc nào cũng cau có. Cho rì viu này nghìn lai :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hint cho các em intern nha, DHVA s2 group 2, Lờ a La group 4, VĐNĐ s3 group 4, các em đi với các chụy này thì cẩn thận hen.
Chưa care tới nội dung bạn đề cập nhưng nhìn bạn viết mà tội nghiệp thay cho bạn, suy nghĩ của 1 đứa ranh con. Lưu lại để sau này có thể đọc lại được hồi trước mình đã làm gì nhé :)
Mới intern mà làm như làm lâu năm viết như đúng rồi vậy em, fact có ko hay ngồi tức mà viết bậy đặt điều bôi nhọ firm vậy. Nhìn em viết thấy mừng thay cho Công ty vì đã sút bay 1 đứa ăn cháo đá bát như em hí
Hy vọng em keep attitude vậy khi ra ngoài để sau này em thấy em "trash" cỡ nào và hối hận với những gì mình viết. Mới intern còn nhỏ mà vậy rồi ;)
Các anh chị ở trên đạo đức quá cơ ạ, kinh nghiệm sống nhiều quá cơ ạ. Em mắc ói với các anh chị quá.
Mi ms làm intern bik chi phán nhu đug r`. Mí em intern nữ đi job vs a nè, manager thánh thiện trog sáng nhất cog ty D. (bonus em gái cag xjnk cag dc a chìu chuog ak).
HTLA, Hoàng Thị Lan Anh phải không nhỉ? Nếu đúng vậy thì hình như nghe đồn con này lên ***C rồi à?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ây dà ai lại nói toẹt ra như thế hở bác, dùng mật khẩu đi bác ơi, dzí dzụ như Lờ a, Lành Ngon, PC...
Trên này ẩn danh làm quái gì sợ, bêu đầu lũ chó trong Deloitte lên đây đi các bạn. Nhất là cái tụi bắc kỳ chó đang lãnh đạo.
Trong này có tên HTLA là tôi biết, nhưng tôi thấy là giỏi thật, bác chửi thì không biết đúng bao nhiêu % và có làm với HTLA bao giờ chưa, nhưng tôi confirm là chị ấy khó tính chứ không chém bậy, thành phần nào vớ vẩn thì bị chém là đương nhiên thôi chứ làm vớ vẩn mà không cho chém ở lại phá hoại chất lượng service hay gì? Tôi cũng nghỉ đã vài năm rồi, mà chất lượng nhân viên D lứa sau càng lúc càng giảm và tệ (nhờ vào service các em qua phục vụ khách hàng trong đó có tôi) nên thiết nghĩ là cũng nhờ vào các thành phần bị chém này cùng với đáng ra nên bị chém mà chưa chém nên chất lượng mới càng lúc càng tụt dốc không phanh thế đấy
Bớt nổ đi cha ở trên, con mẹ Lan Anh này mà nghiêm túc cái qq gì, chú nói mẹ này chém đúng, hài vãi, mẹ này tính ra là trùm giả tạo ở Deloitte chỉ chém mấy đứa ko cocc, không theo luồng, vây cánh của mẻ thôi, nhiều đứa làm tốt mà không chịu phục tùng thị thì thị cũng chém à, ả này thì theo kiểu em làm tốt thì được đấy nhưng đừng có bày đặt trèo qua đầu chị, không thì chị cho mày biến khỏi Deloitte một cách cay đắng và nhục nhã.
DHVA, Đỗ Huỳnh Vân Anh, is she?
Ai gọi tên chụy đó
đám lâm phước fake, nam thần kinh còn trần thiện fuck nữa, file xong 10 năm gần deadline thì mới review rồi dí clear liền, combo thêm chuyên đi chăn rau con gái nhà lành, intern xinh xinh ngáo ngơ chưa bik sự đời
Ếu thể tin dc rác như Fuc Chen mà trèo lên dc manager, chắc suck cock cấp trên dữ lắm đây. À còn thím Noo Fake chăn dc em intern múp rồi đó. Thằng Mrs Lam Tôn thì gay bm ra. Rác rưởi kinh tởm
Trần Thiện Phúc cũng giỏi trong việc dụ gái, con Hoàng Thanh Tâm cũng là một trong những con đ.iếm của thằng này.
Thằng loz` "Ẩn danh" kia, tao thấy mày bắt đầu đi quá xa rồi đấy. Mày có thể chửi Lala, ok tao ko quan tâm; mày có thể cay cú TBT hay TTP hay bất cứ manager nào, ok tao cũng đéo quan tâm. Nhưng nếu mày dám lôi những người vô tội không liên quan vào chuyện này, bố mày hứa sẽ tới tận nhà tát rụng răng mày con trai ạ. Đừng có tưởng núp sau bàn phím là công an Việt Nam không có tìm ra được nhà mày ở đâu. Tao cảnh báo rồi đó.
Mày ngoài bắc thì biết mẹ gì sự tình trong nam mà ẳng chả ai vô tội đâu cùng một chuộc chó má như nhau thôi.
Im đi lũ bắc kỳ chó ăn rau má phá đường tàu, mày bước chân mày vào trong đây đi rồi biết. Hổ báo được ngoài đó thôi, chứ vào trong này thử đi.
DHVA, VDND, DKH,... những con ch.ó trung thành tuyệt đối của Lan Anh chuyên môn kiếm chuyện chém staff
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn mình năm A1 Fresh bị chị La chém vì đến KH trễ. Trong khi job không sen, bạn phải làm Sen lead, thức đêm thức hôm mùa bận để làm. May có a TVB cứu. Mình không đi job chị La nên không biết nhiều, chỉ biết chị rất yêu công ty và rất tâm huyết, đến t7 cn vẫn lên công ty làm cả ngày mới về
Công ty đa quốc gia mà cứ để cộng con lead thì sao mà khá nổi.
Ai bảo bạn Deloitte là cty đa quốc gia =)))))))))))))))) Học substance over form chưa
Sao tránh khỏi, công ty này cái lũ bắc kỳ chó đó nó điều hành cả. Trong HCM còn bị tụi ngoài HN điều kiển nắm đầu cơ mà. Có mấy vị trí người có tài bị tụi nó đá đi hết rồi, thay toàn lính tụi nó lên.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ai bảo bạn Deloitte là cty đa quốc gia =)))))))))))))))) Học substance over form chưa
Sao tránh khỏi, công ty này cái lũ bắc kỳ chó đó nó điều hành cả. Trong HCM còn bị tụi ngoài HN điều kiển nắm đầu cơ mà. Có mấy vị trí người có tài bị tụi nó đá đi hết rồi, thay toàn lính tụi nó lên.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like