Mình không ghét 1 cá nhận nào ở đây. Mình thấy mấy anh chị D, SM, M vẫn là phận làm công ăn lương thôi. Nếu ko hài lòng thì ko hài lòng với cách vận hành của cả bộ máy và chính sách của công ty đối với nhân lực, nguồn lực chính tạo ra doanh thu. Chứ ngồi đây review chém gió, nói qua nói lại mấy người D, SM, M thì người ta có đọc đâu, chắc review file sắp mặt hoặc tranh thủ lượn lờ đi chơi -_- Mình thấy đọc thì thừa biết ẩn danh rồi tự tạo tên để mấy cái nhận xét lên top rồi mấy người vào đọc cũng có cái để bàn luận ; )))) giống như DTT confession vậy đó, được 1, 2 tuần xong lại chìm, lại quay về confess yêu đương xàm xí đú -_- Nếu có ban lãnh đạo nào đọc được thì nên thực sự nhìn nhận lại cái chưa hợp lý của Công ty để có quyết định đúng đắn hơn trong thời gian sắp tới, chứ mà cứ nghĩ đơn giản như mấy anh chị SM, M, S, A2 hay thậm chí A1 như hiện tại "quen rồi, năm nào chả có người nghỉ" thì có được gì đâu haha - thực ra đặc thù công việc là vậy, mình cũng quen thiệt. Cứ bán than cực như chó, xong qua mùa lại silent leave, xong lại bình thường - xong lại mô hình khép kín khi mùa review - lại bán than - xong hết review tới tháng 8 - lại đi chơi, ko nghỉ nữa - .... Các review ở đây chém gió như mấy game thủ chơi game, chửi ng* ng* lẫn nhau vậy :D chứ mấy a chị D, SM, M cũng có quyền nói lên P đâu, lại ko khéo bị một bạt tai.
Ủa rồi rốt cuộc mày muốn nói về điều gì vậy, tao vẫn chưa hiểu mày muốn review điều gì, ý mày là mình phải ngoan ngoãn như một con ch.ó, thấp cổ bé họng thì tốt nhất ngậm m.ẹ miệng lại mà làm kêu gào thì cũng chả ai thèm nghe đâu phải không.
Em thấy nói đúng mà, ở Công ty, tụi mình cũng ngồi chém gió, nói ầm ầm, chửi bới thôi, mà mấy ông bà GL mới truyền lên được P chứ mấy M hay S kia có nói được đâu. Không có việc éo gì phải sợ thấp cổ bé họng như chủ thớt ở trên nói hết
Người ta không có than, người ta chỉ nói lên sự thật về những cá nhân, phe nhóm không tốt, sống bẩn trong Deloitte mà thôi, đừng lập lờ đánh lận con đen như vậy, đặc tính nghề nghiệp audit thì ai cũng biết cả nên nếu review không rõ ràng như bạn mà cho 4 sao thì chắc chắn là bạn nằm trong những thành phần tăng sao ảo cho Deloitte rồi, ráng đi bạn sen 3 rồi mà, tung hô, bưng bô nhiều vô dễ lên manager lắm đó.
Cái thằng LCD này bị hold ở firm XX có lên dc sen đéo đâu mà mồm to, qua đây bị hold tiếp 1 năm nữa. Tài cán đéo gì, chơi thân với cái lũ thằng Mít sịt Tôn nên tha hồ bợ đít.
nó nói có cl gì sai đâu, quan điểm trung lập nên đm tụi mày đọc thì lọc thông tin đi chứ. Còn nó hold kệ cmn nó thồi, chắc lười đéo đổi việc chứ tụi này bay qua công ty khác ăn đứt lương hiện tại. Mà tao thấy tụi SM, M hay S3 hiện giờ ở công ty bonus éo ngon hay phúc lợi chửi cty đầy, cần đ** gì bợ đứa nào, trừ mấy thánh trung với nước, hiếu với dân như PTHN, TVD, NTTK,... thì ít thấy chửi thôi chứ :)))))
Các bạn nên nhớ 1 điều rằng các bạn hằng ngày khi gặp khó khăn vẫn phải nhờ những người như LCD giúp đỡ để hoàn thành công việc giải quyết mớ pending để được rate cao, để có tiền, để trả nợ, để gửi về cho bố mẹ các bạn , để đi tự hào với mọi người con làm kiểm toán và ít nhất là nuôi sống bản thân các bạn...nên không cảm giác tôn trọng được thì nên lướt qua nhau...
Lười đ.éo đổi việc cái gì, chả qua bất tài không dám đổi thì nói mẹ đi, ở đây bợ đít những thằng như Hải Nam ngon hơn, qua firm khác ai biết có còn bợ được không, hay bị đá như con dog.
Ủa rồi ý mày là gì senior 3 khác LCD, ý mày là tao trả tiền nuôi tụi bây thì nên ngoan ngoãn câm miệng lại??? Không nên như con ch.ó phản chủ. Nói chuyện gì buồn cười thế, làm như mày làm nguyên cái job từ đầu đến đuôi vậy, tụi staff không làm được thì nguyên job đó mình mày làm hết, banh job thì mày cũng bị chửi thấy m.ẹ luôn chứ ở đó mà đạo lý, nói vậy thì thôi mày incharge làm hết mẹ đi còn thuê intern với staff về cày làm gì.
Đm thớt ở trên lạ l** vãi, nó đéo nghỉ thì nói nó bất tài :)))))) mày đừng đem cái suy nghĩ của mày áp đặt cho người khác chứ. nó ở lại hay hold hay bợ đứa nào, hên thì hưởng, đ** được thì chịu kệ mie nó đi, sao phải chửi nó làm méo gì. rõ ràng mày nghỉ và mày siêng nhấc đít đi sớm khi ko hợp đó thôi :))))
LCD, 1 thằng bị chém từ EY, đến DV lên nói xàm để kiếm suất từ S3 lên Man
Giờ nói gì cũng bị nói là nói xàm thì làm méo ai dám nói nữa top comment ở trên ơi :))))) LCD còn chưa biết là ai mà sao biết chém này chém nọ tài thế các bác :-w Cũng chỉ là quan điểm về công ty chứ có nêu tên hay chỉ điểm gì làm mất lòng ai đâu mà gắt vcc :v
Ủa mày không biết, cái mày cũng khẳng định là người ta không biết??? mày mới xàm đó thằng ở trên, mày đừng có áp cái suy nghĩ của mày vào người khác.
Không có quyền nói chả hiểu xây dựng rubber duck làm cái gì nhỉ, suy ra môi trường Dtt công lý như diễn viên hài, mày nói thì kệ mày, sống chết mặc bây, tiền thầy bỏ túi, nhờ những sự việc như vậy mà những HTLA, Lành Ngon, Mr Thôn, Phuc Chen, LPT mới có thể dương dương tự đắc, bộc phát tính ngông cuồng mà tác quái ở Dtt, rất cảm ơn reviewcongty đã cho chúng tôi cơ hội được nói lên sự thật.
Tao thấy mấy ông bà này cũng là quân dân như mình chứ có méo gì mà lộng hành được mà các thớt gắt vcc vậy. Mấy ba mấy má đó cũng oang oang complain công ty rồi HR thí mie ra. Còn rubber duck là từ management - Mr. Thao, đi tuyển những đứa có tài IT set up phụ chứ đứa nào mà xung phong làm cho tại hạ quỳ 1 lạy. reviewcong ty hay rubber hay DT confession suy cho cùng cũng là công cụ để nhân viên nó comment thôi, khác nhau là rubber tiếp nhận constructive feedback, nếu ko hài lòng thì "kiện" lên Phan Nhung sao ko post bài. Những cái khác thì public thích thì lên. Nghĩa thoải mái thớt ơi :))))
To S1 HCM: Mình cũng chỉ comment qua đường như comment trên fb thôi, sao cứ phải chửi lên làm gì :D có áp đặt ai đâu, ý là ghi tắt còn ko rõ ai, hay ở văn phòng nào thôi. Mà giờ quan điểm thì có người đồng tình, có người không, vậy mới có tranh luận để hướng tới phiên bản hoàn thiện hơn :v
Bác #S2 HCM sao đề cập rubber duck xong cái im luôn vaizzzz? Bác có gửi comment lên rớp-bờ-đất mà chưa được post chưa? Có hỏi Phan Nhung hay XCương để được giải đáp ko?
Những người bị bêu tên trong các còm ở đây đúng hay sai bạn cũng biết rõ. Bạn cũng là nạn nhân của ít nhất 1 vài thành phần khét tiếng đấy Bạn bảo M, SM, D vẫn là làm công ăn lương nhưng họ là cấp lãnh đạo làm nên văn hóa công ty tiếp xúc thương xuyên với staff nhất. Bạn hẳn còn nhớ DTT confesion than vãn chuyện OT e staff nào đấy viết, bị các thành phần còn làm đã nghỉ từ S đến M, SM ùa vào chửi rủa một đứa bé chỉ muốn đòi lại quyền lợi chính đáng Chuyện chấm OT sếp Hạ đã quán triệt quy tắc làm bao nhiêu - chấm bấy nhiêu từ lâu. M, SM, D mang job thúi, phí thấp về chạy KPI rồi ép giờ charge để job có lãi, ngang nhiên chống đối lệnh của cấp trên, đá xoáy thằng bé cũng là đá xoáy cả sếp Hạ. Chế độ chính trị ở D là chia để trị P chỉ quản D, SM, M. Còn staff, sen do M, SM, D chỉ đạo chi phối. Văn hóa, môi trường D thế nào phần nhiều là ở họ chứ còn ở đâu nữa
Ủa rồi rốt cuộc mày muốn nói về điều gì vậy, tao vẫn chưa hiểu mày muốn review điều gì, ý mày là mình phải ngoan ngoãn như một con ch.ó, thấp cổ bé họng thì tốt nhất ngậm m.ẹ miệng lại mà làm kêu gào thì cũng chả ai thèm nghe đâu phải không.
Em thấy nói đúng mà, ở Công ty, tụi mình cũng ngồi chém gió, nói ầm ầm, chửi bới thôi, mà mấy ông bà GL mới truyền lên được P chứ mấy M hay S kia có nói được đâu. Không có việc éo gì phải sợ thấp cổ bé họng như chủ thớt ở trên nói hết
Người ta không có than, người ta chỉ nói lên sự thật về những cá nhân, phe nhóm không tốt, sống bẩn trong Deloitte mà thôi, đừng lập lờ đánh lận con đen như vậy, đặc tính nghề nghiệp audit thì ai cũng biết cả nên nếu review không rõ ràng như bạn mà cho 4 sao thì chắc chắn là bạn nằm trong những thành phần tăng sao ảo cho Deloitte rồi, ráng đi bạn sen 3 rồi mà, tung hô, bưng bô nhiều vô dễ lên manager lắm đó.
Cái thằng LCD này bị hold ở firm XX có lên dc sen đéo đâu mà mồm to, qua đây bị hold tiếp 1 năm nữa. Tài cán đéo gì, chơi thân với cái lũ thằng Mít sịt Tôn nên tha hồ bợ đít.
nó nói có cl gì sai đâu, quan điểm trung lập nên đm tụi mày đọc thì lọc thông tin đi chứ. Còn nó hold kệ cmn nó thồi, chắc lười đéo đổi việc chứ tụi này bay qua công ty khác ăn đứt lương hiện tại. Mà tao thấy tụi SM, M hay S3 hiện giờ ở công ty bonus éo ngon hay phúc lợi chửi cty đầy, cần đ** gì bợ đứa nào, trừ mấy thánh trung với nước, hiếu với dân như PTHN, TVD, NTTK,... thì ít thấy chửi thôi chứ :)))))
Các bạn nên nhớ 1 điều rằng các bạn hằng ngày khi gặp khó khăn vẫn phải nhờ những người như LCD giúp đỡ để hoàn thành công việc giải quyết mớ pending để được rate cao, để có tiền, để trả nợ, để gửi về cho bố mẹ các bạn , để đi tự hào với mọi người con làm kiểm toán và ít nhất là nuôi sống bản thân các bạn...nên không cảm giác tôn trọng được thì nên lướt qua nhau...
Lười đ.éo đổi việc cái gì, chả qua bất tài không dám đổi thì nói mẹ đi, ở đây bợ đít những thằng như Hải Nam ngon hơn, qua firm khác ai biết có còn bợ được không, hay bị đá như con dog.
Ủa rồi ý mày là gì senior 3 khác LCD, ý mày là tao trả tiền nuôi tụi bây thì nên ngoan ngoãn câm miệng lại??? Không nên như con ch.ó phản chủ. Nói chuyện gì buồn cười thế, làm như mày làm nguyên cái job từ đầu đến đuôi vậy, tụi staff không làm được thì nguyên job đó mình mày làm hết, banh job thì mày cũng bị chửi thấy m.ẹ luôn chứ ở đó mà đạo lý, nói vậy thì thôi mày incharge làm hết mẹ đi còn thuê intern với staff về cày làm gì.
Đm thớt ở trên lạ l** vãi, nó đéo nghỉ thì nói nó bất tài :)))))) mày đừng đem cái suy nghĩ của mày áp đặt cho người khác chứ. nó ở lại hay hold hay bợ đứa nào, hên thì hưởng, đ** được thì chịu kệ mie nó đi, sao phải chửi nó làm méo gì. rõ ràng mày nghỉ và mày siêng nhấc đít đi sớm khi ko hợp đó thôi :))))
LCD, 1 thằng bị chém từ EY, đến DV lên nói xàm để kiếm suất từ S3 lên Man
Giờ nói gì cũng bị nói là nói xàm thì làm méo ai dám nói nữa top comment ở trên ơi :))))) LCD còn chưa biết là ai mà sao biết chém này chém nọ tài thế các bác :-w Cũng chỉ là quan điểm về công ty chứ có nêu tên hay chỉ điểm gì làm mất lòng ai đâu mà gắt vcc :v
Ủa mày không biết, cái mày cũng khẳng định là người ta không biết??? mày mới xàm đó thằng ở trên, mày đừng có áp cái suy nghĩ của mày vào người khác.
Không có quyền nói chả hiểu xây dựng rubber duck làm cái gì nhỉ, suy ra môi trường Dtt công lý như diễn viên hài, mày nói thì kệ mày, sống chết mặc bây, tiền thầy bỏ túi, nhờ những sự việc như vậy mà những HTLA, Lành Ngon, Mr Thôn, Phuc Chen, LPT mới có thể dương dương tự đắc, bộc phát tính ngông cuồng mà tác quái ở Dtt, rất cảm ơn reviewcongty đã cho chúng tôi cơ hội được nói lên sự thật.
Tao thấy mấy ông bà này cũng là quân dân như mình chứ có méo gì mà lộng hành được mà các thớt gắt vcc vậy. Mấy ba mấy má đó cũng oang oang complain công ty rồi HR thí mie ra. Còn rubber duck là từ management - Mr. Thao, đi tuyển những đứa có tài IT set up phụ chứ đứa nào mà xung phong làm cho tại hạ quỳ 1 lạy. reviewcong ty hay rubber hay DT confession suy cho cùng cũng là công cụ để nhân viên nó comment thôi, khác nhau là rubber tiếp nhận constructive feedback, nếu ko hài lòng thì "kiện" lên Phan Nhung sao ko post bài. Những cái khác thì public thích thì lên. Nghĩa thoải mái thớt ơi :))))
To S1 HCM: Mình cũng chỉ comment qua đường như comment trên fb thôi, sao cứ phải chửi lên làm gì :D có áp đặt ai đâu, ý là ghi tắt còn ko rõ ai, hay ở văn phòng nào thôi. Mà giờ quan điểm thì có người đồng tình, có người không, vậy mới có tranh luận để hướng tới phiên bản hoàn thiện hơn :v
Bác #S2 HCM sao đề cập rubber duck xong cái im luôn vaizzzz? Bác có gửi comment lên rớp-bờ-đất mà chưa được post chưa? Có hỏi Phan Nhung hay XCương để được giải đáp ko?
Những người bị bêu tên trong các còm ở đây đúng hay sai bạn cũng biết rõ. Bạn cũng là nạn nhân của ít nhất 1 vài thành phần khét tiếng đấy Bạn bảo M, SM, D vẫn là làm công ăn lương nhưng họ là cấp lãnh đạo làm nên văn hóa công ty tiếp xúc thương xuyên với staff nhất. Bạn hẳn còn nhớ DTT confesion than vãn chuyện OT e staff nào đấy viết, bị các thành phần còn làm đã nghỉ từ S đến M, SM ùa vào chửi rủa một đứa bé chỉ muốn đòi lại quyền lợi chính đáng Chuyện chấm OT sếp Hạ đã quán triệt quy tắc làm bao nhiêu - chấm bấy nhiêu từ lâu. M, SM, D mang job thúi, phí thấp về chạy KPI rồi ép giờ charge để job có lãi, ngang nhiên chống đối lệnh của cấp trên, đá xoáy thằng bé cũng là đá xoáy cả sếp Hạ. Chế độ chính trị ở D là chia để trị P chỉ quản D, SM, M. Còn staff, sen do M, SM, D chỉ đạo chi phối. Văn hóa, môi trường D thế nào phần nhiều là ở họ chứ còn ở đâu nữa