Deloitte Consulting Vietnam

Deloitte Consulting Vietnam

Sản phẩm
301-500
55 Đồng Khởi District 1 Ho Chi Minh
2.3
193 reviews

Từ một người đã từng là intern tại D mình có chia sẻ vài điều: 1./ Các bạn intern sẽ có giai đoạn intern hơi bị đuối khi các senior sau đây incharge job bạn như DHVA, VDND, ... đây được xem là các máy chém hàng đầu tại D. Đi job không bao giờ được về sớm đâu mà sẽ bị bắt ngồi đến tận khuya chỉ vì em xong job Anh /Chị chưa mà đòi về rất ba chấm ...!!! Nếu như bạn không làm tốt file sẽ bị "mách " lên MIC và thế là bạn sẽ được cả công ty biết đến vì làm job dỏm. 2/ Để bàn về MIC chưa thấy ai chỉ mặt con mụ này HTLA hay LL qq gì đó một con mẹ vừa xấu người xấu luôn cả nết. Nói chuyện thì hết sức vô duyên và cụt ngủn như cái duyên của bả ( à thêm lưỡi dài 800m nữa nên cứ liu líu) là nổi ám ảnh của tất cả các sen và staff đã từng đi cùng bà này chính là nguyên nhân khiến nhiều bạn phải ra đi. Rất thích thể hiện và show up cho mọi người là mình hiểu biết và giỏi nhưng... ai cũng biết haha. Một vài ví dụ điển hình cho cái sự hãm của bả : 1./ Lúc nào cũng đi trễ nhưng khi gặp staff đi trễ thì xỉa xói và săm soi hình như điều này cũng bị report lên parner nhân sự gần đây. 2/. Về khoản chém staff số hai thì không ai dám nhận số một điển hình là một bạn A1 không được nhận sau thời gian thử việc chỉ vì đi 1 job đầu tiên của bả và bị vả không thương tiếc bởi bả và sic( máy chém phía trên VDND). Cái cách đối xử staff cũng tôi như cái nhân cách đã đạp đổ chén cơm người khác còn đi rêu rao khắp nơi về bạn staff ấy và lỗi không phải do chị. Ngày cuối cùng làm việc tại D sau khi bị đá bởi người con gái ấy của bạn intern đã bị gọi vào phòng chuỵ để hoàn thành job chị xong mới được trả máy gần 10 tối mặc biết bao con người đợi bạn intern để chia tay với bạn. 3/. Đến cả staff submit cũng không yên thân chuỵ thẳng thừng tuyên bố với mọi người là do bạn ấy không báo trước nên đến khi nào clear hết job chị thì chị mới cho nghỉ chỉ là mẹ thiên hạ mà .Thế là nản quá bạn staff ấy đành phải ngồi lại firm D với cái chân đau cần được nghỉ ngơi để chưa trị. 4/ Trainning cho mọi người ở cty thì phải theo nguyên tắc của chị bắt mọi người phải làm không thì sẽ ăn hết cái thái độ của chị chả biết tâm huyết tới đâu hay chỉ muốn chứng minh quyền lực và đi lên nhờ cách đó. 5/.Nếu như vài firm D bạn chỉ cần đi 1 vòng hỏi đến phốt bà này với staff thì kể đến mùa xuân năm nào cũng chả hết. Nhưng trước mặt các sếp lớn luôn tỏ ra nhẹ nhàng quan tâm staff nhưng hỡi ôi sau lưng ai bị cho dô black list of chuỵ thì biết tay chuỵ. Nghiệp sẽ quật không gần thì xa với bà này thôi ... mình tin là có ...