Hệ thống tiêm chủng VNVC - Công ty cổ phần Vacxin Việt Nam
Con Thoa nó không có quyền thì cả ngàn thằng ngồi lên đầu đứa gđtt, bọn tao bên dưới càng chết vì vừa vận hành vừa cm
2
0
0
Nó ng* , không có tầm lãnh đạo thì chuyện đó bình thường
gặp gđtt có tâm và tầm còn đỡ chứ nhiều gdtt chỉ muốn làm để giữ ghế cũng chết . Bọn cm là bọn hỗ trợ tt mà cũng hành hạ ghê lắm bọn qa thì khỏi nói vì nó là con ông cháu cha rồi
Mấy con QL CM đặc biệt là mấy đứa bên CsKH là hãm , kênh kiệu, tỏ vẻ ta đây nhiều nhất, nó về TT làm như cha mẹ về. Tt doanh thu kém nó giả vờ về hỗ trợ hôm bán được thì vỗ ngực cho rằng nó giỏi, không bán được thì y rằng nó y như mụ Thuý đỗ lỗi nv. Nói chuyện y như chủ .
7
0
0
Nó có quyền chảnh ch* mà bạn .
Hãy cho mình thêm chút động lực gắn bó
Mình mới vô được 1 tháng , đọc được những dòng này không biết có nên gắn bó để tiếp tục không
Dạ anh/chị cho em hỏi vị trí Kế toán lương/ thưởng/ phúc lợi tốt không ạ?
KT thì ok nhất nha bạn ơi, vì là bp cháu nội cháu ngoại
đọc chat là biết review này là seeding đánh lừa thị giác của ai đó được nhắc tên nhiều nhất trong các review của VNVC :) gì chứ đổ lỗi, đá bóng là C giỏi nhất
chắc bình luận trên của bọn CSKH
Kể cũng lạ nhỉ chưa thấy công ty nào mà để một GĐNS yếu kém đến thế trong cty. Cấp dưới cũng lôm côm không kém, chỗ Phương, Hương hay làm mất hồ sơ giấy tờ. Tuyển dụng thì chán hẳn rồi ăn nói thì chả ra gì, mà chỉ là nhân viên thôi, không tôn trọng các phòng ban. Giống hệt bà Tâm luôn.
3
0
0
Lôm côm thế nào bạn ?dựa vào đâu mà bạn nói PNS làm mất chứng từ ? có bằng chừng gì khi lúc gửi đi không mà báo vậy bạn ?Còn nếu GĐNS mà yếu kém thì đã không làm việc được đến ngày hôm nay , VNVC là 1 hệ thông lớn , để tuyên và thay thế là điều rất dễ dàng ,vị trí GĐNS rất quan trọng nếu làm việc không có tâm và tầm thì chị Tâm không thể tồn tại được ngày hôm nay đâu. Ngoài ra, nếu bạn đủ cơ sở hoặc đủ khả năng tư duy logic thì thử hỏi khi chị Tâm nhận xét thì bên Thoa vận hành có thể phản hồi mà ? còn nếu không phản hồi được thì chấp nhận mình sai và yếu kém nhé
Chị Tâm có tâm quá: Tâm hại người, tâm chửi người Chị Tâm có tầm quá: Tầm đâm bị thóc chọc bị gạo. Mắc bệnh ảo tưởng Toàn đi nói xấu sau lưng, gây khó dễ cho bộ phận khác chứ làm được gì.
hồ sơ khám sức khoẻ năm ngoái của mình bị mất nhé, hỏi thì chả ai trả lời :)
nếu có đánh giá điểm âm chắc phải dành cho hệ thống VNVC -5(đ) vì tuyển 1 giám đốc nhân sự quá chán. Hệ thống ngày càng lớn thì phải người biết xây và tư vấn được nhưng đây là người chỉ biết chửi rủa người khác với các câu từ vô học, thiếu đạo đức chả có gì hơn. Suốt ngày thằng nọ, con kia. Làm nhân sự mà chả nhân văn gì thế. Ví dụ như điển hình vụ bão lũ vừa rồi, đáng lẽ chị phải ra được cái thông báo hướng dẫn cho các TT cách phòng chống và sắp xếp nhân sự như nào cho ổn thì chị chat như dân buôn chả thể hiện được cái giá trị sâu sắc của người làm nhân sự. Còn chưa kể trong giải quyết sự vụ hàng ngày liên quan đến nhân sự chị thiếu đi sự lắng nghe và tính hệ thống. Thiếu tôn trọng các bộ phận. Chị dùng cái quyền ta đây là nhân sự nên lương, thưởng phải thông qua ta. Công ty có phải của riêng mình chị đâu mà chị làm như ban ơn thế. Đến kỳ đánh giá lương hàng năm hết phòng nọ ban kia và cả trung tâm mang quà biếu tặng chị không hết. Chị nhận hết không chê 1 cái gì luôn. Chị luôn nói chị là người nhà chùa nhưng bản tính tham sân si của chị lớn lắm. Chị được quyền xúc phạm người khác với các câu từ không thể nào nghe được. Những ai có ý kiến khác với chị là chị cho ràng chống đối. Chị ngồi với người nọ nói xấu người kia. Đứng sau núp lùm giật dây y khoa. Bà Cầm và quản lý y khoa ng* nên mới bị chị giật chống đối bs Chính. Tên chị là tâm nhưng chả thấy tâm sáng nào cả, chỉ thấy tâm đen tối hại người thôi
4
0
0
bà Tâm xấu tính lắm còn tung tin nói xấu nhân viên cơ. ms yến chắc đến ngày nghỉ vẫn không biết hết được việc mình bị nói xấu và bêu rếu như nào. Cống hiến hết mình chưa, rồi cuối cùng bị bà ấy hại
BP em thiếu người , thấy chị GĐTT đi hỏi thông tin ứng viên mà như đi xin, lạy vậy đấy, nhiều anh chị gđtt cũng có nhiều bức xúc mà họ không nói ra thôi vì nghe đâu bà thoa không có quyền và cũng không bảo vệ được vận hành nên ai cũng thôi mặc kệ
Nhưng tại sao công ty này lại cho nhân sự đánh giá lên lương nhỉ ? Quyền phải nằm ở bên giám đốc vận hành chứ ? vì đánh giá tốt hay không tốt , phù hợp hay không thuộc quyền người đứng đầu trung tâm, bp chuyên môn đánh giá về chuyên môn, bà tâm chỉ là người ký xác nhận chứ sao lại có quyền quyết định tăng hay không được? Mẹ này có ở tt đâu mà biết người ta làm tốt hay không?có phù hợp hay không mà lại có quyền quyết định vậy? Bọn vận hành có sai thì qa nó kiểm tra chéo
Trời ơi, từ tuyển người đến review lương hàng năm cho nhân viên trung tâm. Mà làm việc với phòng nhân sự cực kỳ khó chịu luôn nhé. Mệt mỏi vô cùng. Nói thật làm nhiều môi trường rồi mà không thấy ở đâu có 1 giám đốc như bà Tâm. Xử lý vụn vặt theo tình huống chứ không có tính hệ thống và tổng thể. Nói cho cùng cố ngồi giữ cái ghế vì chả đi được đâu nữa
Bọn QA là bọn bố láo mà , bao nhiêu ông bà BST, TBP nó xin xuống làm nv sướng hơn, trong đó có mình
0
0
0
Nào, xin đánh giá về bộ phận QA - bộ phận đảm bảo chất lượng.Cái bộ phận bố thiên hạ, mẹ thiên nhiên, còn QA trung tâm thôi mà đi vào và nói chuyện như mình là chủ tịch về, có sai lệch thì nó mừng vì đủ kpi của nó , nó hoạnh hoẹ, nó chèn ép, nó bảo lỗi này là lỗi lớn thì bọn vận hành cũng ngồi mà nghe và chịu . QA là bộ phận cổ đông công ty này
4
0
0
vận hành và các bộ phận mà đôi co về lỗi thì bọn qa nó càng hoạnh hoẹ thêm , ngoài ra con thoa nó càng được nước cho rằng nó sâu sát và không bao che nó càng đàn áp hơn ( cái này nó ng* vì không dám bảo vệ nhân sự ) nên bọn trung tâm cứ thôi mày cứ đánh lỗi đấy
bạn này nói kỳ, con thoa nó lo mất ghế của nó vì giờ cỡ nó ra với cái tư duy và không có tầm như nó ra ngoài kia ai còn thuê nó nên nó bám trụ cái ghế để ăn lương chứ nó đi bảo vệ bọn nhân viên lại sợ đánh giá thì sao
mấy đứa này nói gì đấy , tao bắt hết làm NC hết,chúng tao có quyền, luật là của chúng tao và chúng tao là luật. Câm mõm nhá
Mình đã làm gì các bạn đâu. Xin lỗi chỉ vì mình là cháu chủ tịchhhh Được chưaaaa?🤡🤡🤡
Chị thường ngày bán trà đá cũng có người khen người chê nhưng cứ bị chê là chị thấy xấu hổ và cay cú lắm. Nể chị sếp làm NS bị nói xấu cho cả thiên hạ biết mà vẫn chưa phát ngôn gì. Xin được học hỏi
1
0
0
Im lặng cũng có trăm nghìn kiểu, không có lửa thì sao có khói ? một người nói thì có thể sai, nhưng trăm nghìn người nói thì phải xem lại.
Làm GĐNs mà mưu mô, ng* dốt còn thích thể hiện, không có kiến thức về vận hành còn thích thể hiện. Bực nhất là lúc trung tâm thiếu người nhắn chị mà chị còn chửi ngược. Chức năng nhiệm vụ từng phòng ban đều có, suốt ngày chị than phòng chị vất vả này nọ, rồi chị tăng lương cho nhân viên phòng chị như cơm bữa, nhân sự trung tâm đề xuất tăng lương phải xin chị từng nghìn. Từ ngày chị đá bạn Yến TBP tuyển dụng cũ và bé Huyền ra khỏi công ty, tôi không thể ngấm nổi cách điều hành tuyển dụng của chị, biến toàn bộ công ty thành CTV tuyển dụng của chị à ? tuyển người trách nhiệm của bộ phận tuyển dụng vậy nên đừng lên giọng giảng đạo lý hay khoe mẽ rằng thức đêm thức hôm khi người không có, chất lượng người tuyển về yếu, và đứng có dạy thói xấu cho nhân viên của chị đi soi mói mọi ngóc ngách. Cuối cùng là em Hậu, em mới là quyền TBP thôi và cũng nhờ chị Tâm em mới có cái danh đó chứ em chả giỏi giang gì mà học đòi thói bố đời như chị Tâm, đã ng* còn ảo tưởng. Giỏi thì em làm như TBP cũ đi thì trung tâm người phục.
3
0
0
thiết nghĩ hai chị em Tâm - Hậu nhận mình là người nhà chùa, siêng đi chùa thì sống cho đúng, họa từ miệng mà ra, ăn chay niêm phật người nhà chùa thì không ai đi chửi bới người khác như các chị cả
Buồn cười là : TT thiếu định biên , nhắn tuyển dụng mà như đi nhờ vả, năn nỉ, lạy lục , còn bọn tuyển dụng thì như bố đời . Việc không có ứng viên và chất lượng kém là việc KPI của thằng nhân sự lại quay về cắn thằng gđtt Còn con Thoa thì thấy TT thiếu người cũng không ra mặt để làm việc yêu cầu nhân sự trả người cho TT mà ngậm câm như hến.rồi còn quay về cắn tt mình . Phòng NS nó làm việc đêm hôm là chuyện của nó , trách nhiệm của nó chứ nó có chịu trách nhiệm doanh thu hay phục vụ khách hàng đâu?khi nào bắt nó chịu trách nhiệm thì chị kêu , chị la được nhé chị Tâm Thằng vận hành chịu mọi trách nhiệm thì không có quyền
Kiểu làm việc không có hệ thống, theo thời tiết. Người giao về cho trung tâm quản lý mà đến lúc lấy người đi còn ko thèm hỏi ý kiến trung tâm. tự chốt người với chuyên môn và nhân viên luôn. Xong chỉ đạo làm việc thẳng với phòng nhân sự không cần làm việc với gđtt. Quá nể quả GĐNS như thế này.
nó mới mua giải môi trường làm việc được yêu thích nhất mà sao anh chị em nóng nảy thế lầy :)
2
0
0
không phải đâu giải sản phẩm và dịch vụ yêu thích và giải thương hiệu của năm. Chị GĐNS cứ đánh tráo khái niệm, trong danh sách môi trường làm việc yêu thích không có VNVC đâu nha
Trong cuộc họp bà BTT báo lên cho chị Nga là thế đấy bạn à
Đọc thấy toàn GĐNS nhỉ nhưng con Thoa bên vận hành cũng thế , cái nó ng* là nó đã kém nên không dám bảo vệ cấp dưới của mình , để mụ Tâm mắng xa xả trên toàn miền mà nó nhục mặt ngó lơ nên cả đội gđtt đâu xem nó ra cái gì, trước mặt vâng vâng dạ dạ chứ tụi gdtt nó xem thường vì không đủ tầm
0
0
0