round 1: pv với anh lead pv tech chia sẽ các thứ khá oke nice round 2: không thẩm nổi mindset anh giám đốc khá khó hiểu việc deal lương với anh cảm giác rất ... hỏi range lương cho vị này => không có mình muốn dựa trên yêu cầu trong jd 2yoe và base theo trung bình thị trường để deal thì sếp nói cùng là 2 yoe mà tùy ... ?? hỏi sau vòng tech thì đánh giá mình level nào để deal(junior hay mid) => nói gì đó mà mình pass round 1 không phải vì kỹ năng giỏi mà vì được đánh giá đáp ứng được yêu cầu công việc ??? là muốn dìm hàng ? pass là pass fail là fail và deal lương dựa trên role các anh đánh giá chứ ? tới đây mình chán quá nên nói đại mức 19 và mình ko đồng ý deal xuống => nhớ mãi câu của anh "có những người chấp nhận down 50% để làm ở wis" =))))
1
0
0
Đây là real review chứ không phải như seeding bên dưới :D
Vừa phỏng vấn ở đây xong, không có gì để phải chê cả, mọi thứ đều rất chuyên nghiệp, thân thiện và cởi mở. Cảm ơn công ty đã sắp xếp buổi phỏng vấn
1
0
0
Cho em hỏi anh pv về dev vị trí gì vậy ạ..em cũng đang tính apply be dev thì kb anh có thể share em tí KN ko
Ôi mẹ ơi, từ nhân viên hiện tại tới nhân viên bị nghỉ như đám dở người vậy @@
1
1
0
mình có đến phỏng vấn công ty này 1 lần.hình như ở khu sala. 4-5 ng phỏng vấn, toàn ng trẻ, vô mình bị đợi lố giờ lâu vãi
Nhầm chắc luôn. Công ty chỉ có 1 người pv thôi đâu ra 4-5 người .Với cũng k có chuyện đợi lâu vãi.
Dạo này tụi yêu nhền nhện tung hoành nhỉ. Gì mà trên này vô học các thứ. Bài nào trái ý tụi nó, hay đ*ng tới chủ (anh B) là xông lên cắn. Những nhận xét trái chiều không phản biện được mà cứ tấn công bà HR đã nghỉ cười chết :)). Học làm người trước khi bình luận nữa nha bây. Hay t tài trợ cho 1 khóa học làm người cho đám yêu nhền nhện tụi bây đi học nha. Yên tâm k cho tụi bây học ở WisEdu đâu, hỏng hết người chỗ đấy hahaha. Vô học, vô văn hóa, thiếu tư duy, thiếu chánh kiến, chửi đổng, lười làm, hóng chuyện, đánh tráo khái niệm,... Nhiều từ quá mà chắc não tụi m ko chịu tiếp thu nổi đâu. Từ review công ty công tâm cho tới chửi đám lóc ch*c này. Khổ cho t quaaaaá Để em coi với đống review tiêu cực như này thì muốn phát triển nữa, e rằng phải đổi tên thương hiệu thôi anh B nhỉ :)) Bonus: Ba cái trò seeding con nít không được gì đâu bây ơi, người lớn người ta có tư duy sao để mấy bây dắt mũi được. Đã xem và đánh rắm :))
1
1
0
Tôi lạy cái tư duy của bà V luôn. Hèn gì bị layoff. 1 Doanh nghiệp mà nếu chỉ vì dâm ba cái review ở 1 trang ất ơ nào đó or vì dâm ba đứa nhân viên tư duy kém ở đáy xã hội mà có thể ảnh hưởng đến chiến lược và sự phát triển của công ty thì tôi cũng chịu. Làm ơn dùng đầu ngón chân suy nghĩ cũng được chứ não là 1 đóng shit thì chịu rồi. Chúng tôi lên đây đọc review như 1 trò giải trí thôi. Bạn HR bị layoff ơi làm ơn bớt ng* lại giúp.
Còn t lạy tư duy của m luôn, k phải ai lên tiếng cũng là bà V đâu con đần ạ :))
Mình được gọi phỏng vấn nhưng đọc review xong thì bái bai luôn, nhân viên cũ mới đấu đá chửi nhau ghê quá. Làm có cảm giác ban lãnh đạo tuyển ồ ạt nhưng không xử lý tốt được nhân sự. Đọc hết bình luận sợ ma khiếp, toàn nêu tên tuổi ra chửi, khịa nhau. Công ty nên xem lại, startup mà như vầy thì khó bền lắm.
0
0
1
Công ty tụi t giàu, không cần tuyển thêm thành phần như m. Chắc gì đã pass test đâu mà nhận xét như đúng r. Vắng mợ chợ vẫn đông
Task phản hồi review cho nhân viên Wisgroup - công ty 1x sao - lương 4x :))) *cười* - cấp nhà :))) *cười* - phúc lợi tốt :))) *cười*
2
0
0
Cười trừ chứ làm được gì khi mà mình Bị layoff rồi. bị layoff không lo đi xin việc tử tế mà làm đã bị layoff thì sao mà được hưởng mấy cái đó nữa. Còn ai ở lại làm điều biết sự thật thế nào.
nhận task r hả
Mức lương IT bên này ra sao AE .Ghi tuyển dụng mà không nói rank lương khó deal thế @@
1
0
0
Mày không biết nhắn tin hỏi hả
Cho mình hỏi process phỏng vấn bao lâu có kết quả vậy mn, đọc review thấy có vẻ HR không còn làm việc hả @@
1
0
0
Cho mình hỏi rank lương chỗ này theo level bao nhiêu vậy @@
Chỉ muốn nói lên nỗi lòng của một nv Wisgroup, hy vọng BLĐ dành sự quan tâm tới những người như tôi. T xin cam đoan t là nv đang làm việc tại công ty. T sợ k dám nói trực tiếp nên lên đây viết văn gửi tới Ban Lahnx Đạo. Nhân ngày cuối tuần trời mưa, đọc review thì t chắc chắn biết được người viết là ai, Tt nói thiệt, t đi làm vì tiền, t bán sức lao động, cty trả lương cho t thì t làm, ở đâu trả lương cao hơn thì tao làm, t k hít drama, ngặt nỗi mỗi ngày tới công ty luôn được nghe review t vào đọc cho đã nư mới được, t chỉ thắc mắc tại sao BLĐ không làm thêm các buổi để dạy con cháu, dạy nhân viên hiện tại trong công ty về sự TỬ TẾ VÀ VÔ VĂN HOÁ ĐÚNG NGHĨA. Tử tế đúng nghĩa không ai lên đây thốt ra lời văn như vậy, càng ngày càng tệ hơn, mà người đi làm tử tế cũng không rảnh đến nỗi hàng ngày hàng giờ lên đây canh me và viết văn. Còn nếu thật sự rảnh thì đi làm từ thiện đi, dư thời gian thì qua đây nói chuyện với t cho đỡ stress rồi mời tụi t ly trà sữa hay order đồ ăn tụi t sex vui hơn. Hy vọng mỗi người bớt nghiệp cho đời đẹp hơn và t luôn tin vào luật nhân quả, ai làm gì người đó hứng nghiệp thôi, người đẹp ơi xin đừng nghiệp thêm, t hơi lo chuyện bao đồng nhưng t làm gì cũng nghĩ tới gia đình con cháu của mình. T cũng k biết ai là người viết cty này nọ, nhưng kệ mẹ nó đ, miễn cty trả lương đầy đủ cho t là được, t còn nhiều thứ cần tiền lắm. Ai làm thì để người đó hứng chịu nghiệp, còn trong công ty xin hãy tử tế và nghĩ tới luật nhân quả của khẩu nghiệp. T nghĩ BLĐ hiểu từng lời văn t viết để xây dựng Wisgroup đúng nghĩa tử tế. người đẹp đang đọc review, đọc kỹ khoan chửi t, t chỉ gửi thắc mắc với BLĐ và nhân tiện có đôi lời tận tâm gửi người trong nhà Wisgroup, k nghe thì thôi k sao cả nha. Thân mến. T đói quá đi kiếm gì ăn đây.
6
1
0
Lời bồ nói có vẻ như là tử tế, nhưng tui nói cho bồ biết những điều vô lý bồ nói: 1. Nếu nói là người đang làm thì bồ chỉ ra xem trường hợp mà bồ cho là vô văn hóa và không tử tế xem, còn tui đi làm chỉ thấy mọi người vẫn nice, không hề cãi vã chỉ là tranh luận trên cương vị công việc và công khai, bộ phận nào làm việc của bộ phận đó, và công ty còn có văn hóa chào nhau (bồ và những người không chào thì cũng nên nhìn lại mình nha), mọi người chỉ căng thẳng vì không kịp deadline. 2. Bồ kêu hóng review hằng ngày thì bồ biết người gây nên cớ sự này là ai, và biết rõ bộ mặt thật của người đó rồi. Bồ còn tự tin nói là biết ai viết mà không đủ thông minh biết rằng một con người có thể đóng chục vai trên review này, và ai là chủ yếu sao và ai đang cùng nồi cơm với bồ à 3. Bồ nói tin vào nghiệp vậy thì cứ tin đi, đủ thông thái thì phân biệt được đâu là đúng là sai, miệng nam mô bụng bồ dao găm thì cũng là một loại nghiệp 4.Bồ nói mình là nhân viên hiện tại, nhưng lại dùng câu hãy dạy lại con cháu và nhân viên hiện tại, không biết bồ cố tình hay không nhưng sao lại bảo dạy "VÔ VĂN HOÁ ĐÚNG NGHĨA", sao lạ lùng vậy bồ 5.Bồ nói bồ có gia đình, có con cháu và đi làm vì tiền, ai cũng vậy thôi, cứ thử chết đói mà nói đam mê đi 🙃🙃🙃 lại còn tin nghiệp thì tốt nhất bồ hãy dặn mình đừng động tâm, và cũng không cần lên cái nơi này để mà suy đoán, hãy coi như mình đang tu cái mỏ đi sao cũng phải sân si làm gì 6. Bồ vẽ background dữ quá nếu bồ tử tế thật thì không cần lên đây đâu, hãy nói với xóm nhỏ chỗ bồ là tập trung làm đi, mình đừng nói về cái trang này nữa, toxic lắm, còn một khi thích sân si thích đã cái nư thì như đồng tiền có hai mặt đó, chấp nhận hết đi bồ 😏 🤓🤓🤓 Bồ nói BLĐ phải abc thì xin thưa tui mà là họ tui nói cho bồ nghe này: 1. Nếu DEV thì động não đi, web này sao được lập vậy, có nội dung nào sẽ bị xóa biết chưa, ai sẽ an toàn, có ng* đâu mà BLĐ mò vào đây 😊😊😊 2. Có câu nói của ông sếp: ch* vẫn sủa và đoàn người vẫn đi, tui có là BLĐ cũng chả cần phải nghe theo ai, bởi không trả lương cho bồ, có ngàn đạo lý và tử tế bồ có làm không công không 3. Tui cũng thử nghĩ như bồ là mấy ổng quan tâm không và cũng theo dõi tình hình, bởi có gì mình cũng lên nói lấy lợi ích ít nhiều mà, mà làm như chả có ích gì, tui vẫn bị deadline dí sấp mặt😔😔 Như nói ngay từ đâu là coi như bồ tử tế, chứ thật tâm thì tui chả tin bồ đâu, ai lại leo lên review 3 sao ngay sau cái review về benefits, sao ko nói nó đúng và mọi thứ tốt hơn nếu mọi người đừng quan tâm những người đã đi và những review sai lệch. Giọng điệu một con người vẫn nói lên dã tâm của họ đó dù có bao bọc bởi ngôn từ hoa mỹ. Còn câu này là thật tâm này, dù sao chúc bồ một đời bình an😇😇😇
Chục vai còn ít, 50 cái review trên đây tôi mạnh dạn bet bà ấy chiếm hết 40 cái
T biết tính người đẹp đọc được là nhảy dựng lên rồi gõ phím, t đã nhắc đọc kỹ rồi, lại hiểu sai ý t viết hết. Tóm gọn mục đích t chỉ muốn gửi tới BLĐ để có thêm nhiều buổi dạy về sự tử tế và vô văn hoá đúng nghĩa cho nv hiện tại trong công tu. Rồi các buổi về kỹ năng mềm, kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu vậy đó. T tin BLĐ sẽ hiểu t viết. Chấm hết. À còn chuyện t vote 3 sao là theo cảm nhận của t từ lúc vào đến hiện tại được sao đánh giá vậy, cảm nhận mỗi người mỗi khác, mỗi người nhận lương và có chính sách khác nhau, rồi k lẽ t phải cho 5 sao khi t đang chờ công ty lên 4 5 sao mà. Vậy đó người đẹp bớt nghĩ này kia nha. Making everything simple.
Mình đọc hiểu theo ý bạn thì bạn phải viết là TỬ TẾ VÀ VĂN HOÁ ĐÚNG NGHĨA, bỏ từ VÔ đi, người ta nhắc bạn đúng đó!
Đọc thì biết chủ review này là nhân viên hiện hữu rồi bởi có những từ ngữ chỉ dân nằm vùng mới dùng, nhưng cái sai của bạn là lên tiếng không đúng chỗ, nơi bạn cần lên tiếng là ở những nơi chính danh như cuộc họp, nội bộ công ty chứ không phải chỗ này - nơi các loser sinh hoạt. Phải nhớ rằng chỗ này không giành cho người tử tế đâu, Thêm nữa tôi hỏi bạn đã từng lên án những con người sai trái, sống hai mặt và giả tạo chưa, những người ra đi rồi những vẫn muốn bóp méo sự thật, gây ảnh hưởng đến công ty và người ở lại, im lặng trong trường hợp này khiến cho những người sai vững tin hơn để làm điều sai. Bạn có thể im lặng nhưng đừng bắt tui im lặng và một khi bạn lên tiếng thì nên công tâm, đừng tự suy đoán rồi chụp mũ cho những người ở lại vẫn đang cày cho kịp deadline vốn dĩ chẳng làm gì mà bạn đòi dạy bảo, có nói hãy nói số ít (bởi tui cũng biết là những ai có tư tưởng lệch lạc) đừng vơ đũa cả nắm. Một mất mười ngờ nhưng dặn bạn hãy tỉnh táo với sự suy đoán của mình
chắc chỉ có ng công ty rảnh lên thanh minh :)))
Lên lướt review mới thấy có ý kiến giống tui. Chỉ muốn nói là hãy Tử tế và vô văn hóa như lời các sếp nói. Chứ có 1 vài bạn thù ghét công kích cá nhân mà cứ đội lốt bênh vực công ty. Bạn càng làm vậy thì hình ảnh công ty càng xấu đi thôi. Tus nhắn với những ng nếu có suy nghĩ thì họ đã ko lên review như này rồi. Còn lại toàn công kích tiêu cực thôi. Cứ hễ review chê công ty là các bạn công kích team HR cũ, chắc gì họ đã viết. Mà còn dùng những từ ngữ vô văn hóa thật sự. Hổm tui cmt kêu hãy tử tế lên, thì bị chửi là team bà HR giả dạng.
Gửi cho các bạn muốn tìm hiểu công việc, cứ liên hệ HR hiện tại, còn các bạn HR trước đây không làm được việc muốn quay lại phá công ty thì chịu rồi. Sao không mạnh dạng hỏi HR hiện tại xem công ty có các benefit sau đây không? Còn bạn HR gì đó bị layoff rồi đúng có tuyền bậy bạ nữa. 1. Lương cạnh tranh theo nặng lực, thời gian làm việc linh động thường là từ 9h-18h. OT có lương chứ không phải OT không lương như bạn HR kia nói. 2. Được cấp macbook pro. 3. Có quầy bar cafe, mì, phở, đồ ăn nhanh ngập mặt. 4. Có tiền team building hàng tháng tính trên đầu người. 5. Giới thiệu người nhận ref lên đến 15triệu. 6. Nhân viên ưu tú sẽ được thưởng, đợt trước là 15 Pro Max, max option. 7. Nhân viên được cấp căn hộ cao cấp để ở cách công ty vài phút đi bộ. sương sương mỗi căn giá thuê tầm 30triệu /1 tháng. 8. Dự án công ty quy mô rất lớn, công nghệ mới nhất. 9. Công ty còn rất nhiều befenit khác đang xây dựng. P/S : Nhưng phỏng vấn cực khó không phải dễ pass đâu nhé. còn nếu ai mà đọc đến đây không phân biệt được đâu là thật, đâu là xạo thì tôi chịu. cứ mạnh dạng hỏi HR hiện tại của công ty thôi. ***wistek.io
1
0
0
Sắp lắp máy chấm công rồi kìa ở đó mà linh hoạt.