Vừa phỏng vấn ở đây xong, không có gì để phải chê cả, mọi thứ đều rất chuyên nghiệp, thân thiện và cởi mở. Cảm ơn công ty đã sắp xếp buổi phỏng vấn
Ôi mẹ ơi, từ nhân viên hiện tại tới nhân viên bị nghỉ như đám dở người vậy @@
Dạo này tụi yêu nhền nhện tung hoành nhỉ. Gì mà trên này vô học các thứ. Bài nào trái ý tụi nó, hay đ*ng tới chủ (anh B) là xông lên cắn. Những nhận xét trái chiều không phản biện được mà cứ tấn công bà HR đã nghỉ cười chết :)). Học làm người trước khi bình luận nữa nha bây. Hay t tài trợ cho 1 khóa học làm người cho đám yêu nhền nhện tụi bây đi học nha. Yên tâm k cho tụi bây học ở WisEdu đâu, hỏng hết người chỗ đấy hahaha. Vô học, vô văn hóa, thiếu tư duy, thiếu chánh kiến, chửi đổng, lười làm, hóng chuyện, đánh tráo khái niệm,... Nhiều từ quá mà chắc não tụi m ko chịu tiếp thu nổi đâu. Từ review công ty công tâm cho tới chửi đám lóc ch*c này. Khổ cho t quaaaaá Để em coi với đống review tiêu cực như này thì muốn phát triển nữa, e rằng phải đổi tên thương hiệu thôi anh B nhỉ :)) Bonus: Ba cái trò seeding con nít không được gì đâu bây ơi, người lớn người ta có tư duy sao để mấy bây dắt mũi được. Đã xem và đánh rắm :))
Mình được gọi phỏng vấn nhưng đọc review xong thì bái bai luôn, nhân viên cũ mới đấu đá chửi nhau ghê quá. Làm có cảm giác ban lãnh đạo tuyển ồ ạt nhưng không xử lý tốt được nhân sự. Đọc hết bình luận sợ ma khiếp, toàn nêu tên tuổi ra chửi, khịa nhau. Công ty nên xem lại, startup mà như vầy thì khó bền lắm.
Task phản hồi review cho nhân viên Wisgroup - công ty 1x sao - lương 4x :))) *cười* - cấp nhà :))) *cười* - phúc lợi tốt :))) *cười*
Mức lương IT bên này ra sao AE .Ghi tuyển dụng mà không nói rank lương khó deal thế @@
Cho mình hỏi process phỏng vấn bao lâu có kết quả vậy mn, đọc review thấy có vẻ HR không còn làm việc hả @@
Chỉ muốn nói lên nỗi lòng của một nv Wisgroup, hy vọng BLĐ dành sự quan tâm tới những người như tôi. T xin cam đoan t là nv đang làm việc tại công ty. T sợ k dám nói trực tiếp nên lên đây viết văn gửi tới Ban Lahnx Đạo. Nhân ngày cuối tuần trời mưa, đọc review thì t chắc chắn biết được người viết là ai, Tt nói thiệt, t đi làm vì tiền, t bán sức lao động, cty trả lương cho t thì t làm, ở đâu trả lương cao hơn thì tao làm, t k hít drama, ngặt nỗi mỗi ngày tới công ty luôn được nghe review t vào đọc cho đã nư mới được, t chỉ thắc mắc tại sao BLĐ không làm thêm các buổi để dạy con cháu, dạy nhân viên hiện tại trong công ty về sự TỬ TẾ VÀ VÔ VĂN HOÁ ĐÚNG NGHĨA. Tử tế đúng nghĩa không ai lên đây thốt ra lời văn như vậy, càng ngày càng tệ hơn, mà người đi làm tử tế cũng không rảnh đến nỗi hàng ngày hàng giờ lên đây canh me và viết văn. Còn nếu thật sự rảnh thì đi làm từ thiện đi, dư thời gian thì qua đây nói chuyện với t cho đỡ stress rồi mời tụi t ly trà sữa hay order đồ ăn tụi t sex vui hơn. Hy vọng mỗi người bớt nghiệp cho đời đẹp hơn và t luôn tin vào luật nhân quả, ai làm gì người đó hứng nghiệp thôi, người đẹp ơi xin đừng nghiệp thêm, t hơi lo chuyện bao đồng nhưng t làm gì cũng nghĩ tới gia đình con cháu của mình. T cũng k biết ai là người viết cty này nọ, nhưng kệ mẹ nó đ, miễn cty trả lương đầy đủ cho t là được, t còn nhiều thứ cần tiền lắm. Ai làm thì để người đó hứng chịu nghiệp, còn trong công ty xin hãy tử tế và nghĩ tới luật nhân quả của khẩu nghiệp. T nghĩ BLĐ hiểu từng lời văn t viết để xây dựng Wisgroup đúng nghĩa tử tế. người đẹp đang đọc review, đọc kỹ khoan chửi t, t chỉ gửi thắc mắc với BLĐ và nhân tiện có đôi lời tận tâm gửi người trong nhà Wisgroup, k nghe thì thôi k sao cả nha. Thân mến. T đói quá đi kiếm gì ăn đây.
Gửi cho các bạn muốn tìm hiểu công việc, cứ liên hệ HR hiện tại, còn các bạn HR trước đây không làm được việc muốn quay lại phá công ty thì chịu rồi. Sao không mạnh dạng hỏi HR hiện tại xem công ty có các benefit sau đây không? Còn bạn HR gì đó bị layoff rồi đúng có tuyền bậy bạ nữa. 1. Lương cạnh tranh theo nặng lực, thời gian làm việc linh động thường là từ 9h-18h. OT có lương chứ không phải OT không lương như bạn HR kia nói. 2. Được cấp macbook pro. 3. Có quầy bar cafe, mì, phở, đồ ăn nhanh ngập mặt. 4. Có tiền team building hàng tháng tính trên đầu người. 5. Giới thiệu người nhận ref lên đến 15triệu. 6. Nhân viên ưu tú sẽ được thưởng, đợt trước là 15 Pro Max, max option. 7. Nhân viên được cấp căn hộ cao cấp để ở cách công ty vài phút đi bộ. sương sương mỗi căn giá thuê tầm 30triệu /1 tháng. 8. Dự án công ty quy mô rất lớn, công nghệ mới nhất. 9. Công ty còn rất nhiều befenit khác đang xây dựng. P/S : Nhưng phỏng vấn cực khó không phải dễ pass đâu nhé. còn nếu ai mà đọc đến đây không phân biệt được đâu là thật, đâu là xạo thì tôi chịu. cứ mạnh dạng hỏi HR hiện tại của công ty thôi. ***wistek.io