Mỗi công ty có 1 cái thối riêng, nhất là HR cty nào cũng đầy drama, nhưng HR VPBankS là thối nhất á
Không biết sao lần này chị Hoa cùng các đồng đội có sao không nhỉ? Xảy ra lỗi cũng chả thấy xin lỗi hay mail mủng gì cả. Chứ bình thường là cha là mẹ người ta, giờ qua vụ này vẫn khỏe chắc làm ông bà chúng tôi luôn quá.
Hôm qua vừa có 1 vụ kinh khủng khiếp, đó là bộ phận tính lương gửi payslip nhầm lẫn lung tung, của người này gửi cho người kia. Cùng 1 vị trí và công việc lại có mức lương chênh nhau rất lớn, mình xin review về mức lương của 1 số người / vị trí mình biết để mọi người có thể deal với HR: 1. Tổng Giám đốc: 300 triệu 2. Trưởng phòng cao cấp: Ngô Long Giang trưởng phòng tự doanh trái phiếu 120 triệu, Đào Hồng Dương trưởng phòng phân tích nghiên cứu 90 triệu. 3. Trưởng nhóm: trưởng nhóm vận hành Ngọc 30 - 35 triệu, trưởng nhóm phân tích ngành, quản trị rủi ro, tài chính: 40 - 45 triệu 4. Nhân viên: - Data Warehouse: chuyên viên 15 triệu, chuyên viên chính 25 triệu, chuyên viên cao cấp 35 triệu, chuyên viên cao cấp bậc 8 Hải, Hải Anh 40 - 43 triệu - Phân tích nghiên cứu: chuyên viên 18 triệu, chính 22 triệu, cao cấp 26 - Nguồn vốn: có 1 CVC 28 triệu, 1 CVCC 40 triệu Tổng hợp từ nhiều nguồn, mọi người biết của ai chia sẻ lên đây, ghi rõ cấp bậc / phòng ban / người (nếu có thể) để cùng nhau k hông bị bọn HR đè lương. - QTRR:
Lũ HR chúng m rate 5 sao kéo lại cũng không che giấu được sự thối nát của chúng m đâu
Đi làm ở công ty có bộ phận HR là được yêu thích nhất. Cảm giác như được ở nhà vậy, HR làm cha làm mẹ người ta không đó trời ơi.
Có thể là 1 vài vị trí có vấn đề thật, nhưng là công ty mới lại phát triển nóng nên ko thể tránh khỏi. Còn lại thì mọi thứ ok mà các ông, có nhiều cmt tôi cho là từ những người đang lv chứ chưa nghỉ đâu, cũng hơi buồn khi chỗ này lại trở thành nơi hả hê nặc danh. Thôi ace lôi nhau đi nhậu đi.
Cty năng động, lãnh đạo có tầm nhìn, môi trường cạnh tranh .
Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội để tăng thêm thu nhập