Truyền Thông Quảng Cáo MCV Group
Ủa các đánh giá 5 sao là của các bạn đến từ MCV ở thế giới song song hả? Hay là từ các sếp? Chứ MCV mà mình biết thì không xứng đáng được 5 sao nha. Dù bỏ qua hết các hiềm khích cá nhân để đánh giá MCV khách quan nhất thì mình thấy nó vẫn dơ như cứt, omo cũng ko tẩy được.
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
tao đoán là các sếp vào vote đấy :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm đi rồi biết, cty như l
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ko hiểu sao có động lực, cãi nhau với team khác đến 3g sáng =]]]]
0
0
0
haha...cười sảng khoái
0
0
1
Bọn mày tạo comment trái chiều mà cho like để đánh lừa người đọc à.
thật tế ra, sau khi đọc review của mấy bạn đa số là chê chữ ê kéo dài. Nhưng nếu cty thật sự ko tốt thì nv đã bỏ đi hết rồi, chứ ko có ai gắn bó 6 7 năm đâu
2
1
1
Thực sự ko tốt đó bạn =))) những ng ở lại là có sức chịu đựng cao hoặc là thuộc "gia đình" thôi nè :) Nói ít hiểu nhiều nha.
Thực tế là chưa hết mà gần hết nha bạn. thấy toàn thực tập sinh. Còn bao nhiêu người cũ....
Thì ngoài trừ các anh chị cứng 5-6 năm, 9-10 chắc được 10 người thì còn lại nếu k cơ cấu, ngoan hiền nghe lời xin xắn thì đa số đi hết r. Công ty thay người nhu thay áo á. Nhìn phòng sx 1,2,3 xem được bao nhiêu người làm 5-6. Còn lại đều chưa đến 1 năm. Nhìn cái ngày tổng kết mời nhân viên mới trao cái qq gì đó thì nhân viên trên 1 năm loe ngoe mấy người
nhân viên thì thay như thay áo Sếp lớn thì 4-5 cái xe hơi đậu hàng dài
nể mấy ông phòng kỹ thuật trâu bò gớm, lao động từ 6g sáng tới 6g sáng hôm sau vẫn còn cười nói bình thường =]]]
0
0
0
Nếu bạn là 1 tờ giấy trắng tinh mới ra đời thì Welcome bạn đến với MCV để trải nghiệm những bài học đắt giá về con người. Bảo đảm sau này đi đâu cũng ít bỡ ngỡ hẳn. Đầu tiên là sếp Liêm, người tự yêu chính bản thân mình hơn ai hết cùng câu cửa miệng "Ở đây mọi sự sáng tạo đều được đón chào, mọi sự thất bài đều không bị kì thị". Câu này khi ra thực tế sẽ như sau: Thất bại không kì thị mà chỉ bị ghim. Mà một khi anh đã ghim thì dù có làm tốt cách mấy cũng không xoá nhoà, thường người bị ghim sẽ không có cơ hội lên chức, nếu lên lương thì cũng rất bèo bọt. Sáng tạo đều được đón chào với điều kiện nó là của chính anh, dù đôi lúc nó là ý tưởng "mượn 100%" của người khác hoặc nó cũ rích từ tám đời trước nhưng vẫn sẽ được tung hô. Còn của người khác thì còn tuỳ là của ai, nếu là người anh ưu ái sẽ được tung hô, người không ưu ái anh sẽ bảo thường, chả có gì sáng tạo, mà có khi lâu sau đó ảnh lại xài lại nó xong bảo là của ảnh nghĩ ra. (Lại bảo tôi nói sai đi, các bác :)))) Ti ếp là về Tăng Thị Hoài An, Ms ...Nghiệp. Nhiều lúc nghĩ chị ấy có nghĩ tới cụm từ quả báo không chớ sao mà nghiệp quá đi. Miệng mồm ác ý, tâm địa cũng thâm độc nốt. Team kinh doanh của chị ấy đôi ba lần bị chính chị ấy giựt job ngay TRƯỚC KHI KÝ HĐ. Các phúc lợi và chế độ đãi ngộ sml của chúng ta cũng là do chị ấy. Và mọi phúc lợi tốt đều đổ về Hà Nội, nơi chị ấy nắm quyền. Nếu bạn này chịu để ý thì đến cuối năm trong buổi thuyết giảng buổi sáng của sếp Liêm, vào phần phát thưởng bạn sẽ thấy người tình của chị ấy luôn có tên trong bảng vàng ở nhiều hạng mục mà người ấy còn chả động tay chân gì. Cuối cùng là câu chuyện công ty "Gia Đình". Chữ gia đình ở đây đúng nghĩa đen của nó, mặc dù chúng ta cũng thấy được điều đó trong cả năm làm việc. Nhưng thấy rõ nhất là ở những buổi trao thưởng cuối năm. Với thông lệ tự đánh giá bản thân, bạn dù ghi cách mấy, làm nhiều thế nào, KPI đạt bao nhiêu. Tới lúc cầm tiền thưởng sẽ thấy những con số lạc quẻ không biết từ đâu đến và đánh giá thế nào để ra con số này. Còn gia đình, người yêu, người sếp ưu ái thì ôi thôi, kể cả làm ít, vị trí quèn, mới vào công ty hay thế nào đi nữa thì cuối năm vẫn dễ dàng vinh dự nhận những giải tri ân, ưu ái kèm 1 mớ tiền được cắt ra từ công sức của nhiều người khác. (Mình không phủ nhận có những người thật sự làm tốt như chị Băng v..v, nhưng có quá đầy những người không xứng đáng). Nhân tiện, vào đây mình thấy có rất nhiều bạn nói chuyện xấc láo khi mới được một chút quyền hành, có thể kể đến như bạn Trúc, bạn Quỳnh, các bạn này rất cần được dạy dỗ lại cách nói chuyện nhưng mặc nhiên khá ít sếp chú ý đến điều này. Chốt lại, mặc dù các hệ cấp dưới như anh/chị giám đốc, trưởng phòng có người được người không ... tính tình có lúc lồi lõm, có lúc quá tuyệt vời. Nhưng vấn đề lớn nhất ở đây thuộc về nhóm điều hành trên cùng. Nếu họ không như thế thì có lẽ công ty sẽ tốt hơn một chút, cơ mà đây là sân chơi của anh nên thôi ở được thì ở, không thì chạy thôi. Bài Review này được viết bởi người làm hơn 3 năm ở đây, nên đừng bảo mình chưa trải đủ và viết xàm nhé.
87
6
2
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác này chắc phải thuộc nhân viên cấp cao, mà biết nhiều chuyện thâm cung bí sử quá :]]]]
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
hên qá lúc trc xém xíu em vào đây làm r
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Like cho bác, một bài viết có tâm, và có tầm :))))) Nếu các sếp có đọc được, thì chắc các sếp cũng sẽ suy nghĩ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lên top!!!
Tao thấy bọn bị đuổi việc vui tính dễ sợ luôn. Cty này nếu tao không lầm thì là công ty tư nhân, cty tư nhân mà tụi mày đi làm, tụi mày làm sếp khó chịu - ngứa mắt - không đem lại hiệu quả cho cty nhưng lại muốn tăng lương, muốn lên chức, muốn ABC XYZ :))) ở nhà tụi mày, tụi mày làm ngứa mắt ông bà bô, ổng bả còn cắt mẹ lương chứ ở đó mà đòi với hỏi :)) nhiều đứa đi làm nhân viên mà tư duy ông nội bà nội ghê ta oiiiiiii tuyển dụng cty này chắc có vấn đề mới tuyển đc những nv như này nè
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đọc bài em biêt chị là ai luôn :)
giọng điệu gato :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em xin phép gọi chị là chị , vì chị lớn tuổi hơn em , với lại chị cũng vô công ty trước em ( và bị đuổi cũng trước em)
Lúc mới vô công ty em rất ấn tượng với chị , vì chị rất cá tính và là cục cưng của sếp tổng . Tuy nhiên từ sau khi được mọi người "nể sợ" thì sự thân thiện của chị cũng bị chó tha luôn . Ai chị cũng chửi . Từ cô lao công không dọn bàn đúng ý đến đứa ma mới nào dám đòi file gay gắt . (còn ma cũ thì chị lập hội nói xấu chứ không dám chửi =))
em nói đúng không chị ơi :)
Chị với chị bà Minh tóc đỏ là 2 người khôn và dữ nhất công ty này , không ai làm lại 2 chị . Ai dám đụng đến chị là chị chửi cha mắng mẹ người ta, chửi trên vp chưa đã , lập hội bịa chuyện nói xấu cô lập người ta chưa đủ , còn lên fb chửi tiếp . Ai mà không biết chị chắc nghĩ chị chịu nhiều oan ức lắm , đồng nghiệp công ty tệ với chị lắm :)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không biết bạn con ma xó là bạn nào nhưng mà khá sure là em lộn với người khác rồi =]]] vì chị với cô C có mqh không tệ lắm đâu, nên khả năng cao em không biết chị. Và vị trí công việc của chị chắc không làm chung với em nhiều đâu:)). Cơ mà chị khá thắc mắc em đang nhầm chị với ai đấy
Mình cũng tò mò bạn chủ top là ai? Và người mà bạn ma xó review là ai? Thấy toàn là cao nhân :)))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sếp Liêm thì huyền thoại rồi!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like Mình từng làm dưới quyền của Quỳnh, mình không hề nể cách làm việc của bạn này. Và mình cảm thấy leader nhưng đến vấn đề của mình còn không xử lý được thì quản ai. Nên mình đã nghỉ và gặp được một leader xứng đáng hơn, đến giờ mình và leader công ty mới vẫn còn liên lạc, dù cả hai đã không còn làm chung.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
hay quá đi, gút gút
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like vỗ tay hoan hô cho bác thật đã cái nư
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty toàn người trẻ nên môi trường khá thoải mái. Cá nhân thấy ở đâu cũng có người nọ người kia, ở đâu cũng có vấn đề không vừa ý. Môi trường là môi trường làm việc chung nên ko thể chiều lòng 1 cá nhân nào, thấy môi trường chung thực sự ổn là làm việc thấy vui rồi. Thấy một điều là nhiều đồng nghiệp dễ thương, không chia bè chia phái. Còn những gì không bằng lòng cũng có không phải là ít nhưng có phát sinh là chia sẻ với quản lý, chia sẻ với team, chia sẻ với nhau xong là thoải mái hơn. Tìm được nút thắt mình sẽ gỡ thắt, dù đc nhiều hay ít cũng là sự hợp tác. Ko vừa lòng nữa thì thôi chia tay nhau chứ ko nghĩ mất công hằn học ấm ức chi cho xấu cái bụng mình và tốn nơ ron thần kinh.
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hello hông biết dạo này MCV còn mất dại kiếm chuyện trừ lương hông ta?
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ưu Điểm: - Ở MCV sẽ học được nhiều lĩnh vực nếu bạn muốn trải nghiệm. Muốn khám phá và xây dựng nền tảng. - Môi trường làm việc thân thiện, nếu may mắn gặp được Leader tốt sẽ học được nhiều, tốt hay không còn phụ thuộc vào việc có hợp tính nhau hay không. - Cơ sở mới hơi xa tuy nhiên rất khang trang và đẹp. Công ty tạo điền kiện mở rộng đất để làm nơi giữ xe giúp cho NV không phải đi quá xa, tuy nhiên kinh phí xây dựng lớnvà đang là giai đoạn đầu nên sẽ có những bất cập đang được hình thành dần và vào guồng. Khuyết điểm: - Sẽ bị la nhiều, tuy nhiên cũng có lúc hợp lí, lúc không hợp lí nhưng nếu biết cách khéo léo vẫn có thể vui vẻ với nhau, ở một số trường hợp sếp và nhân viên vui vẻ yêu thương nhau như anh em không có sự phân biệt. />- HR bất kì công ty nào cũng sẽ có những bất cập nhất định song cách nhìn và cách giải quyết giữa hai bên như thế nào để phù hợp và happy nhất, một vài người thuộc HR không thể cùng một lúc giải quyết tri ệt để hết các vấn đề phát sinh của hàng trăm con người. - Về chị Nga, nếu hiểu tính chị sẽ biết chị Nga khá thương lính, tuy hay la nhưng sau bất kì một vấn đề phát sinh nào chị đều hỗ trợ, đứng ra giải quyết và không có việc đổ thừa hay đùn đẩy. Việc đi hay ở là duyên, nhưng mỗi công ty sẽ là mỗi câu chuyện và vấn đề riêng. Các sếp ai cũng là con người, công ty do họ là chủ chắc chắn sẽ mang phong cách của người đó, nếu chúng ta cảm thấy phù hợp sẽ chọn ở lại, không phù hợp chọn cách đi. Tuy nhiên trước khi phải buồn, phải bực dọc thì theo tui nên dành thời gian hiểu rõ về luật, về các thỏa thuận điều khoản vs nhau để đưa ra giải quyết với nhau hơn là bức xúc. Thật sự trừ đi một ít của một nhân viên nào đó với bạn có thể là vô lí song suy ngược lại công ty không thể giàu hơn vì được khoảng trừ đó. Nên yêu cầu rõ ràng, nếu HR không xử được vẫn có các cấp cao hơn có trách nhiệm xử lí. Xử lí được hơn là ôm bức xúc cho mình!
2
8
1
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Đây là lời thanh minh thanh nga của sếp nào vậy. Review nhảm nhí vl. :))))))))))))
Haha chị Nga tự vô thanh minh hay gì?
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Văn vở quá, ai dị ta ?
Ở MCV học được nhiều là thật. Leader tốt hay xấu tuỳ người cũng là thật. Nhưng ở các vế tiếp theo thì hơi văn vở:)) 1) Cơ sở mới xa, quá xa là đằng khác, đã vậy còn rất nguy hiểm. Bắt grab không được, nên nói rõ chi tiết này. 2) Sẽ bị la nhiều? -> La đúng thì nghe chứ mà đổ thừa hay kiểu la đổng thì có thể khéo léo nhường nhịn tiếp? Mà MCV thì chúa la bừa, nhất là PTL. 3) HR công ty có vấn đề -> Quá vấn đề, đặc biệt là người đứng đầu- Tăng Thị Hoài An. 4) Về chị Nga, chị ấy không xấu, tâm khá tốt miệng hay bãi bãi thật. Nhưng cái chính là chị ấy không có đủ kiến thức và năng lực để làm PGĐ Sản xuất, việc đặt sai người ở sai vị trí sẽ đem đến nhiều bất cập. Mà chị Nga lại ít có thói quen lắng nghe. :)))
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike