1. Công ty này rất lớn, nên vì thế sẽ luôn đăng tuyển dụng. Thành ra lúc nào cũng có ứng viên tới phỏng vấn, nên vào phỏng vấn mấy bạn kiên nhẫn ngồi chờ xíu. Không muốn thì nghỉ về. Việc các bạn gắt là vào 10h phải 10h phỏng vấn là không hợp lý ở đây đâu. Vì bạn đến xin việc mà. 2. Mọi người mình gặp đến giờ ở đây đều tốt bụng, hồi mới vô thì phủ đầu hơi nhiều nhưng chắc do gặp nhiều thành phần khó nói nên họ nói trước thôi, mình OK là người ta OK hà. 3. Nhưng đây là công ty Nhật, họ sẽ giao việc nhiều, nên chắc ăn bạn phải tăng ca không lương, chế độ phạt cũng đầy, nhưng thưởng cũng không phải không có. Huống chi tuỳ vị trí bạn cao hay thấp HR deal với bạn cũng chăm sóc bạn khác. Nên vào mấy vị trí bé mấy bạn đừng đòi được chăm kỹ, đừng đòi là mình hỏi là có người đáp liền. 4. Công ty lớn quá họ không bao quát hết được. Có vài thứ nếu họ hệ thống hoá sẽ làm việc nhanh và hiệu quả hơn, nhưng lại không hệ thống cứ để mơ mơ hồ hồ. Training đằng chứ ra môi trường thực tế thấy nẻo. Lý thuyết và thực hành khác nhau thôi cũng thường. Ở cao quá họ không có bao quát mấy thứ thấp, nên ở cao giảng đằng, ở thấp làm nẻo. Như cấp trên nói tuyệt đối không cho phép drama, chứ drama thì nghe mấy bạn kể có đầy. Lý tưởng đằng, thực tế nẻo. Nói chung bạn muốn làm gì cũng phải chịu cực. Chịu cực nổi thì làm.
Các bạn xin vào đây nên suy nghĩ kỹ trước , vì ở đây đủ thành phần xã hội nên nói xấu drama chèn ép ganh đua là điều có nha, đi làm nó quăn đồ dụng cụ vô trước mặt xong ăn nói khinh thường cấp dưoi lắm , trả lương thấp nhưng đòi hỏi cao , nói chung toxic hãm ai có ý định xem xét chứ ở trên review là hiểu ha
HR làm ăn chán lắm nha các bạn. Phỏng vấn rất nhiều nhưng đợi mãi không được đi làm. Đặc biệt HR tên Nhung, phỏng vấn thì ào ào khó chị vô cùng. Chưa nghe rõ hỏi lại thì thái độ rõ ghét.
Bạn nào làm TTS của công ty sẽ thấy như cực hình, giao cực kỳ nhiều task, thường xuyên OT, về đúng giờ sẽ hay hỏi "ủa em, cái này cái kia,.." xin off cũng rất là gian nan (tính chất thực tập nhưng không fulltime không nhận, xin off khó khăn?). Thái độ leader toxic, không làm theo thì bực tức ra mặt. Kết thúc kỳ thực tập xin nghỉ thì vẽ vời đủ thứ xong vẫn là TTS? Không lộ trình rõ ràng, không tôn trọng nhân viên.
Bạn nào hiền hiền mà đăng kí vào làm Lễ tân Sushi Hokkaido Pasteur thì coi như xu tận mạng. Được đặc quyền là cả cái nhà hàng ghét. Điều khách dô khu phục vụ nào đứng thì tụi nó sẽ chạy ra chửi thẳng bạn và kệ mẹ không dọn bàn để khách đợi rồi khách chửi lễ tân. Kết quả lễ tân phải tự đi dọn. Không ai train cho bạn đâu Dô là tự biết hết. Phải nhớ menu vì ngta sẽ hỏi bạn là "Lễ tân sướng quá he phục vụ chạy mún chớt". Bạn sẽ được thêm đặc quyền là đi order + bưng món tiếp ngta ở khu bạn đứng. Làm sai thì b chịu vs đền chứ ai gánh cho :v . Đi đúng giờ về đúng giờ là sẽ bị nói bị ghim. Phải tăng ca không lương mới gọi là giỏi, là tốt. Có những con tổ trưởng hách dịch đến mức chửi thẳng bạn trong bộ đàm và mỗi ngày đi làm như 1 trận chiến hoặc nếu bạn sợ bị quản lí mắng thì tự đi dọn bàn rồi cho khách dô ngồi. Rời vị trí thì bị ăn chửi ngay. Nơi làm việc dành cho bạn nào muốn chịu áp lực cao.
Đi PV thiết kế, trong JD không hề đề cập tới giới tính là Nam hay Nữ, nhưng tới lúc người ta đến PV rồi thì mới nói, anh leader không thích tuyển Nữ, làm tốn thời gian của người khác quá vậy
Ưu điểm: _ Lương cao hơn ở các chỗ F&B khác _ Quản lý khu vực và quản lý chuỗi khác ổn áp. Buồn là họ ở cao quá nên không bao quát được hết Nhược điểm: _ Mấy con nv chỗ training như đb luôn, làm ăn rất bố láo, bẩn. Quản lý chỗ thực tập ra sao, nhân viên ý như vậy _ Bắt đi đào tạo gần 7-8 lần trên tổng 3 tuần đạo tào. Ngáo. May mà vẫn được tính lương _ Sang nhà hàng mới không có chuẩn bị _ Con quản lý pha chế khu vực cư xử vô học, body shaming, doạ thuyên chuyển đi chỗ khác dù lương có tí tẹo =))) Mẹ thiên hạ á. Hút thuốc ít thôi con mồm thối _ Part time auto rửa cốc xong bắt ra pha chế thì kêu sao đ*o thuộc công thức. Nguyên liệu thiếu lên thiếu xuống xong pha cho khách uống dở vcl _ Nó làm vỡ hỏng thì nó giấu, mình làm hỏng nó kêu trừ lương _ Đến trả đồng phục xong HR kêu hôm qua đóng sổ rồi bảo viết ra một sau của 1 tờ giấy. 1 tháng sau chưa có hoàn tiền đồng phục thì chuyển mình sang đứa khác giải quyết. Rồi nói nó dám bảo mình không trả đủ đồng phục dù mình chỉ được phát một bộ. Phải kêu lên quản lý để giải quyết sau 2 tháng mới nhận được. _ Lúc nào cũng kêu cư xử kiểu nhật này nọ kia, konichiwa ahaha còn thực chất nhân viên cư xử như con khỉ Tổng kết là tính cho 1 sao mà thương chị Quản Lý Khu Vực. Thôi cho 2 sao =))))
Ưu điểm: _ Lương cao hơn ở các chỗ F&B khác _ Quản lý khu vực và quản lý chuỗi khác ổn áp. Buồn là họ ở cao quá nên không bao quát được hết Nhược điểm: _ Mấy con nv chỗ training như đb luôn, làm ăn rất bố láo, bẩn. Quản lý chỗ thực tập như sao, nhân viên ý như vậy _ Bắt đi đào tạo gần 7-8 lần trên tổng 3 tuần đạo tào. Ngáo. May mà vẫn được tính lương _ Sang nhà hàng mới không có chuẩn bị _ Con quản lý pha chế khu vực cư xử vô học, body shaming, doạ thuyên chuyển đi chỗ khác dù lương có tí tẹo =))) Mẹ thiên hạ á. Hút thuốc ít thôi con mồm thối _ Part time auto rửa cốc xong bắt ra pha chế thì kêu sao đ*o thuộc công thức. Nguyên liệu thiếu lên xuống xong pha cho khách uống dở vcl _ Nó làm vỡ hỏng thì nó giấu, mình làm hỏng nó kêu trừ lương _ Đến trả đồng phục xong HR kêu hôm qua đóng sổ rồi bảo viết ra một sau của 1 tờ giấy. 1 tháng sau chưa có hoàn tiền đồng phục thì chuyển mình sang đứa khác giải quyết. Rồi nói nó dám bảo mình không trả đủ đồng phục d ù mình chỉ được phát một bộ. Phải kêu lên quản lý để giải quyết sau 2 tháng mới nhận được. _ Lúc nào cũng kêu cư xử kiểu nhật này nọ kia, konichiwa ahaha còn thực chất nhân viên cư xử như con khỉ Tổng kết là tính cho 1 sao mà thương chị Quản Lý Khu Vực. Thôi cho 2 sao =))))
Hi anh chị, hiện tại là e sắp tới là chuẩn bị làm ở nhà hàng Đài Loan Jin Din Rou thuộc công ty Takahiro, nhưng e đọc review về cty Takahiro mà e chuẩn bị làm thì thấy có rất nhìu bình luận tiêu cực về nó, nên e rất hoang mang ạ, nên có a chị nào đã từng hoặc đang làm tại cty này có thể giúp e hỉu rõ hơn về cty chút được không, e cũng chỉ là sv mới ra trường nên còn mơ hồ, mong anh chị có thể giải đáp thêm cho e, e cảm ơn a chị rất nhìu.....!!!
Gửi đến anh Sơn trưởng phòng, em là 1 trong những người phỏng vấn vị trí Designer/Video Editor. Em đến hẹn đúng giờ và điền thông tin đầy đủ nhưng phải đợi tận hơn 30ph mới được phỏng vấn và thời gian phỏng vấn chưa đầy 10ph và em xin nêu 1 vài ý kiến sau ạ: 1. Trên JD bên công ty em đã đọc rõ bên mình tuyển Design: Key Visual, POSM, landing page, lên idea quay, dựng nhưng khi phỏng vấn thì không có liên quan hay nhắc gì đến giao diện web và những thiết kế POSM, a bảo bên mình ít làm vì ít chạm vào Graphic Design và chỉ hướng nhiều vào chụp hình F&B và các quay dựng liên quan (Em xin nhắc lại trong JD không hề có mô tả đến việc chụp F&B là chính) 2. Trong CV của em mặc dù có từng làm mảng Creative ở công ty F&B nhưng anh bảo rằng em chưa phù hợp vì không thấy gì trong sản phẩm porfolio (Cái này việc phù hợp hay không đúng là nên dựa vào đánh giá của anh và công ty nhưng em không rõ anh đã xem kỹ qua CV của em chưa mà anh bảo rằng em chưa từng có kinh nghiệm tr ong mảng F&B ? ) Trong cuộc phỏng vấn anh có bảo để tránh mất thời gian cả đôi bên thì sẽ tìm người phù hợp hơn thế bên mình đã tổ chức chuyên nghiệp hơn để người phỏng vấn đợi hơn 30ph chưa ạ ? 3. Văn phòng công ty em thấy rất chuyên nghiệp, nhưng về phía anh em không nói như thế nào vì anh đã hỏi em 1 câu: "Em nhắm em làm được những gì trong này/cho công ty này" với 1 cái thái độ em nghĩ anh nên xem lại cách hỏi của mình hôm đó cái này em xin miễn bàn và em đã từ chối trả lời câu hỏi này vì JD online trên web và JD do từ chính anh nói nó đã khác xa hoàn toàn rồi 4. Khi phỏng vấn có 2 chị theo chỉ ngồi và nói với em đúng 1 câu: "Ở đây áp lực công việc và không tính OT bất cứ điều gì và có khi cả làm Chủ Nhật bắt buộc" và không hỏi thêm bất cứ điều gì về chuyên môn 5. Đây là lần đầu tiên viết review, cũng nghĩ là lần cuối em đến và trải nghiệm tệ ở công ty mình ạ. Thân