SmartOSC

SmartOSC

Dịch vụ
301-500
18th Floor, Handico Tower, Pham Hung Street, Me Tri Ha Ward, Nam Tu Liem District, Hanoi
2.7
201 reviews
Viết Review công ty SmartOSC

Sếp và các đồng nghiệp thoải mái thân thiện :)) Công ty quan tâm nhân viên, đợt Covid vừa rồi còn phát khẩu trang miễn phí, nước rửa tay phòng họp nào cũng có, kể cả chỗ chấm công. Nói chung là duyệt :))

Công ty giờ giấc thoải mái (nhiều khi hơi thoải mái quá), văn phòng đẹp, mọi người xung quanh cũng gọi là thân thiện được cái công ty lắm gái xinh :)) nhất khu HR

Công ty duy nhất mình yêu và năm nay làm đến năm thứ 4. Thời gian thoải mái. Sếp nhân viên hòa đồng, công nghệ tốt. Nếu đã làm ở đây một thời gian, cảm nhận hết, thì lúc đó sẽ rất khó để rời đi. Ngày xưa mình làm được 6 tháng định nghỉ. xong làm thêm 1 năm nữa. Và kế quả là làm đến bây giờ, k thể nghỉ nổi. Vì nghỉ thì tiếc, khó có cty nào thoải mái, các sếp hòa đồng và tôn trọng nhân viên được như cty này.

mọi người cho e hỏi phỏng vấn thực tập ở đây có khó không ạ!

SmartOSC Fintech có gì khác ko các anh em? Đăng job hấp dẫn toá

-Công ty này có mấy em HR , bưởi to VL , nhìn ngon. - Vừa được gọi đi PV nhưng fail vì mải nhìn bưởi quá ( . )) (( . )

1 công ty tuyển dụng online mà hầu như chả ai nộp hồ sơ, 99% nhân sự toàn là kiểu giới thiệu vào, nhưng vào rồi ccũng chẳng dc bao lâu rồi cũng đi vì thường toàn là bánh vẽ to đùng.

Đã từng pv ở đây rồi, khó vật vã. Từ vòng trao đổi với HR là đã phải trả lời đủ câu hỏi từ technical tới mấy cái tình huống rồi, lần đầu tiên tui thấy HR mà trao đổi đc với dev về technical luôn mới ghê. Xong tới pv với ông lead lại thêm 1 vòng vật vã nữa, tui pv level senior mà hỏi mấy cái lý thuyết hồi xưa tới cả CI/CD. Nói chung là đã fail

Cực thích chị HR luôn. Giọng ngọt ngào dễ thương lắm. Dù mình chưa có duyên vào công ty này nhưng chị ấy còn giới thiệu công việc cho em gái mình mới tốt nghiệp nữa, em mình cũng được chỗ đó nhận luôn rồi.

Đồng nghiệp vui vẻ, hoà đồng. Thời gian không hạn chế, miễn đủ 8 tiếng và công việc hoàn thành. Công ty không có OT nhưng lương bổng trả đàng hoàng đúng hạn. Văn hoá công ty chưa mạnh nên chưa lôi kéo được nhân viên hưởng ứng các hoạt động dã ngoại.