Éo còn gì để nói !!!!
2
0
1
Review nhảm, xoá giùm! Ông bạn ở kpmg à?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty tuyệt vời. Ai lớp zuuu
0
0
0
Công ty mác nước ngoài bú sữa mẹ cậy có mấy con F*** rotated từ nước ngoài chứ local chẳng lấy được thằng mẹ nào lên hồn ( ngoài Bắc). Nhưng đáng nể là khoản cắt giảm chi phí thì em đảo bảo với các bác là đéo công ty nào bằng. OT thì net off với thời gian chưa có job của nhân viên trong khi đấy là trách nhiệm của bên resources, các phúc lợi thì cắt sạch như các e associate giờ còn không có nổi một chuyến du lịch mà được đi thì cũng đừng vội mừng nhé, ăn ở cũng như cứt. Sếp thì chèn ép nhân viên bỏ mẹ ra bày đặt nói nửa tiếng việt nửa tiếng anh mà văn hóa lùn bỏ mẹ. Nói chung bây h công ty đang loạn rồi, nghỉ gần hết rồi. Các em intern mới vào cứ thưởng thức dần nhóe. Lúc đại hội công ty thì câu hỏi liên quan lương thưởng, xét tăng cấp thì lờ mẹ đi hoặc trả lời cho xong là do đảm bảo budget nên công ty phải làm thế. Và có một triết lý ỏe công ty là Không ai là không thể thay thế của partner Phalu nhé =))). Nên thế mới nhiều review bảo công ty chảnh chó mà đúng thật vì ai đi thì công ty cũng đéo quan tâm đâu :)))
36
4
5
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vừa phải thôi em ơi. Công ty đã cố gắng hết sức rồi
Bài viết chuẩn đấy. 1 like
Thôi đừng xạo lờ, cố gắng hết sức kiểu gì mà nhân viên nó bỏ đi hết vậy?
Review nhảm, xoá giùm! không yêu đừng nói lời cay đắng.
Thế là yêu mới được nói ah thằng rẻ rách. Review nhảm, bé cứ vào công ty rồi biết ha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thôi cút lên top :3
Tôi không hiểu sao công ty cho em cơ hội mà em lại có thể viết như thế này. Em nên nhớ chúng tôi là dân audit và sẽ tìm ra ai là người viết. Em nên chuẩn bị tâm lý
Review nhảm, xoá giùm! Ông bạn kpmg về thớt comment đi, sang đây câu view làm j
Truy đi, có giỏi thì đi truy đi. Làm audit mà tưởng như mình là má thiên hạ. Bày đặt an ninh mạng trên này. Ăn nói bớt ng* lại, chứ không thiên hạ nó chửi cho thúi đầu.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Ối giồi chuẩn không cần chỉnh
Sao lại kpmg gì ở đây vậy bạn eh ??
Oke được rồi. Nên nhớ chúng tôi là big 4- PwC. Tôi sẽ khởi tố hình sự vì tội lăng mạ công dân
Làm nhục mặt PwC quá thằng ở trên. Biết thì thưa, không biết thì im mẹ cái miệng nó lại, làm audit còn không có quyền lực quần què gì với client, bày đặt an ninh mạng với khởi tố ở đây. Tính nói ra thêm, mà thôi cho mày ra khởi tố, để công an với tòa án ỉ.a vô trong mặt mày cho nó biết mùi.
Chào các e. Chị là HR bên PwC Thực sự bạn viết bài trên chưa nói đúng sự thực các e ạ. Công ty lúc nào cũng chú trọng vào con người vì nhân sự là tài sản của công ty. Còn nếu có chính sách hơi eo hẹp thì đó là tình trạng chung của mọi công ty do ảnh hưởng của Covid 19. Nhưng chị đảm bảo môi trường làm việc ở đây là 1 trong những môi trường làm việc tốt nhất Tuy bài này đả kích nhưng chị vẫn like nhé. Để thể hiện sự tôn trọng e. E cũng nên xem lại bản thân mình.
Các bác cho em hỏi partner phanlu là ai thế ???
Công ty có phải cái chợ đâu mà thích ra thì ra thích vào thì vào. Đúng là tuổi trẻ chưa trải sự đời. Buồn cho 1 thế hệ :))
Chị Hr gì ấy thế bạn ấy không đúng chỗ nào ạ ??
Chị HR nói chuyện như tuyên truyền, bán hàng đa cấp ấy.
Các chú nghĩ ở big 4 việc nhẹ lương cao à. Thế thì chẳng có ai nghỉ hết và một năm chẳng tuyến mấy chục ng ông sv mới ra trường đâu nhé. Tìm được chỗ ngon thì cứ đi thôi, ai cấm. Bên EY tôi cũng thế thôi, tôi làm 4 năm rồi té.
+1 cho bác
+1 cho cút lên top này =))
Con mắt nhìn phiến diện thế này chẳng bao giờ khá lên được. 1) client portfolio: mỗi công ty có một thế mạnh kinh doanh riêng, có chiến lược riêng của họ, có product mix khác nhau. F*** nhiều thì sao nào? 2) OT time được offset với thời gian Unutilised. Bạn thử nghĩ xem lúc bạn không có job thì bạn làm gì. Chả ngồi lướt facebook, tán gẫu, đi làm thì 9h-10h mới tới, chiều 5h30 6h cong đít về?
Đúng là cái bọn học nhiều teo não, nếu là tự đi tìm F D I cơ thì tao không nói nhưng đây chỉ chờ ăn sẵn là giỏi. Mày bị chúng chó cho ăn gì mà phục tùng như những con cừu vậy :)))
Bác nói chuẩn, điều duy nhất em thấy công ty này thay đổi là thắt chặt chi tiêu, anh chị em chưa có 1 ngày du lịch, chẳng phải covid đâu, trước covid cũng đừng mơ
Cái con Ex PwC ng* thật, thế nhân viên người ta muốn NC à, mày đi mà hỏi bọn book người xem, có đứa trống hoác có đứa kín đỏ lừ như tiệc trăng máu. Thế là lỗi của ai, sao bắt người ta chịu trận. Bố cái con ng* loz, cút xuống top, ông hay bà hộp cơm thừa thì tiếp tục leo top đi
Chúng mày không có mồm xin job hay sao?! Đổ thừa cho công ty không book. Cùng là dân PwC đừng có mà chửi bới kiểu vô học vậy!
Job kín đỏ như kinh nguyệt thì cũng mở mồm mà xin gỡ, tạo công ăn việc làm cho người khác
Thế cả cty ko có job thì xin ai. Xin m nhé ^^ Đéo cho được à. Thôi thế nghỉ đi. Đến mùa rảnh nhiều khi xin đc 1 vài tiếng charge BD là phúc tổ rồi ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Con Ex PwC chửi người khác vô học nhưng ngôn ngữ nó sử dụng cũng có học quá. Hay mày nói chuyện với các sếp thế quen rồi à =))
Đã từng xin job và bị say đéo, đã xin gỡ job và bị cho thêm. Nhan nhản bạn ơi, thế nên người càng giỏi lại càng đi job nát rồi submit. Người k giỏi thì trống hoác,chán cũng submit nốt
Đúng bác ơi. Có job để xin đã hiếm rồi nhưng có phải xin mà đc đâu. Còn câu chuyện ng giỏi bị dí nhiều job nên bị burned out mà submit cũng ko thiếu.
Chuyện xin gỡ job thì trước đã thử nhưng không được vì "cần người recurring".
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
sai ngay từ câu đầu. Nếu bạn chưa phải partner thì việc bỉ bôi business công ty quá ư là vớ vẩn. Được bú sữa mẹ thì? Bố mẹ bạn giàu con cái lại phải tự bươn chải kiếm miếng ăn à?
Lương cũng cao mà. Cao hơn hầu hết công nhân ở các khu công nghiệp. Chắc thua mỗi công nhân samsung thôi.
6
0
1
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác này chỉ được cái nói chuẩn
Công nhân ot phút nào là tính tiền phút đấy , ở đây ot éo có thêm được đồng nào , khổ vcc
Ông làm công nhân ở đâu ot phút nào tính tiền phút ấy thế :))
Mấy công ty F*** sản xuất nó đối xử với công nhân tốt lắm , nói thật cái kí túc xá samsung nó còn đẹp hơn nhà bạn đấy bạn bên trên ạ
Benefit nhìn chung ổn, có tiền mừng đám cưới, voucher sinh nhật cho nhân viên, ngày nghỉ sick leave. Tuy nhiên nghi ngờ về năng lực quản lý của tầm manager, nhiều người không ổn cả về mặt tâm lý và tư duy, logic quản lý và lead job. Có quả đi in tài liệu cho khách hàng hơn 100 triệu tiền in là thấy có vấn đề rồi.
0
0
0
làm lâu hơn big trước, đến làm 1 tuần nhưng mấy tuần sau đó lại hỏi đi hỏi lại linh tinh, nhưng khi hỏi lại thì lại hứa để hỏi lại trưởng đoàn rồi ko bảo lại, xin nhiều chứng từ, file excel đẹp, trang phục ko lịch sự như nghe đồn. ko ưng nhất bạn trưởng đoàn còn trẻ mà tỏ vẻ, hay đến muộn, sếp to đến mới ra khỏi phòng.
6
1
0
Năm sau đổi đơn vị kiểm toán
Đổi cũng thế à, big4 VN thằng nào giờ chả nát
Sau đợt kiểm toán gửi cái thư feedback là trưởng nhóm kia ra bờ rào. Còn hỏi nhiều để document working file là style của pwc hn rồi
Cho em hỏi mình có cần phải ngủ với khách hàng để khách hàng feedback tốt không ạ
chuyện ngủ với khách thì em phải biết chủ động nha
Ngủ hay ko thì ko biết nhưng đặt camera quay lén khách hàng thì có rồi nha.
Có clip sao chưa thấy post lên pornhub nhỉ?
Làm ở P lên trình thấy rõ, ra ngoài đi đâu cũng chịu được, đi nước ngoài làm việc cũng thế. Tuổi trẻ bước đầu nên chịu khó làm việc khó, chứ tuổi trẻ muốn leo lên đầu người khác ngồi, lương cao việc nhàn, thì tự start up đi nha các em nhỏ.
4
0
0
Lại 1 thành phần ko làm dc thì nghỉ, ra ngoài mở cty; tuổi trẻ là phải bào máu....tư tưởng lạc hậu cam chịu để ng ta bốc lột. Đây ko phải đòi hỏi để ngồi lên đầu ai cả, đòi sự công bằng, làm được trả lương, làm được ghi nhận nhé. Thằng Sen rẻ rách mày mún khổ, mún bị hút máu thì okie, chịu mình mày đi nhé.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe giọng điệu và cách dùng từ giẻ giách thì tôi biết bạn ở đâu rồi. Đòi công bằng trong cuộc sống? Lý tưởng cao đẹp nhỉ. Vậy có năng lực thì app vào các cty công bằng nhất VN như VNM hay VCB ấy... hahahhahaha Người trưởng thành sẽ biết life is full of unfairness. Đi tìm công bằng thực sự thì tìm đến cái chết đi, ở đó karma đang đợi nhé các bạn.
Senior nào đây mà nghe khinh khỉnh thế
Compensation không xứng đáng với công sức bỏ ra. Nhiều bữa leave mà vẫn phải làm, hoặc book leave để không bị thêm việc, có thời gian clear việc cũ cho xong. Đến khi công ty không còn trong mùa bận hoặc staff không có job book thì trừ tiếp leave tích cóp từ việc làm ngoài giờ. Không phải lỗi của staff mà tiền thì tự mất đi. Sao lúc leave mà phải làm job không được book vì ảnh hưởng KPI manager không đc cộng thêm tiền? Leave thì dí việc, thời gian đâu mà để tập trung học thi. Học không xong thì tự trả tiền chứ firm nào mà sponsor. Hồi trước làm 1,5 năm là clear phần tiền trong thời gian đó. Còn giờ lo làm, học chưa tới nơi thì tự ôm 1 cục. Đóng góp ở cho lâu chỉ có hao tổn sức lực, mất tiền bạc, ai học hành xong xui để clear đc nợ thì cũng phải cống hiến ở tới 5 năm (hoặc 3 năm là ít nhất), promotion thì không có cửa dù có qualification.
11
0
1
Chán thực sự luôn các bác
chuẩn rồi. policy cho vui để lừa gà thôi mà. HR policy công ty này toàn mưu hèn kế bẩn
Bên pwc cũng nát thế sao. Vậy mà mọi người rì tai nhau là pwc có benefit tốt nhất big4.
"tốt" nhất (trong big4)
Cảm giác lúc làm mà ko được book vừa không được gì lại còn mất tiền !
Làm được thì làm, không làm được thì nghỉ
Review thực tế, tình hình là cũng nghỉ để lấy lại tiền OT chứ ở hoài net off sạch hoặc không xài thì mất ở làm gì. Tất nhiên không làm thì nghỉ chứ công ty cũng đâu dư hơi nuôi nhân viên không làm việc ?
Cái lol gì nvien ko làm việc :)) mấy trăm tiéng anual leave book xong vẫn phải đi job. Exam leave còn tệ hơn có cũng như không. OT earn bằng mồ hôi nc mắt thì net off vs NC do cty ko có job. Cty ko có job thì là do senior hay do associate à mà trừ. Không ở trong chăn thì để tao nói cho mà nghe
Uh thì có leave có, nhưng có như không mà thôi Cho sick leave nhiều vì nhân viên làm sml ra tới sick để nghỉ. Cống hiến thời gian cá nhân t7, cn nghỉ ngơi để đc bên gia đình làm việc đến khi ko có việc thì trừ bớt lại tiền những ngày đó ? ko có nhu cầu nghỉ trong tuần để rồi cuối tuần làm thay. Mặt bằng chung lương vẫn thấp so với thị trường, nhưng dàn HR toàn ảo tưởng đã phù hợp thị trường, có dàn manager up thì phù hợp thiệt nhưng làm cũng bán máu lắm (tuỳ người nha).
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chiều thi, sáng còn bị Man gọi sửa minutes. Vl. Xin leave 3 ngày ôn thì mất mẹ ngày đầu clear coaching notes ở planning để EL sign off. Có mấy coaching notes kiểu beautify rồi bỏ border, màu xấu các kiểu. Vl planning của Man.
Các bạn ơi cho mình xin vài kinh nghiệm phỏng vấn bên Consulting với, kiểu có case không hay chỉ behavioral?
0
2
0
cty khác lương cao hơn đó thớt ơi, du học về mà vô đây hơi phí
Review nhảm nhí, dislike
Benefit càng ngày càng tệ, policy thì nhiều cái vô lí không chịu được. Ý kiến mặc ý kiến chứ không nghe, hệ quả là người người nộp đơn nghỉ việc. Hỏi sao thiếu người cũng không uổng.
4
0
0
PwC giờ nát vl ra, chán công ty
Cho e hỏi policy gì v ạ. Em mới intern vào nên hoang mang lắm ạ. Em cảm ơn
Em intern rồi firm cũng tìm cách tống cổ em đi à, thôi ráng tìm job khác đi em
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like