Cầu xin PG hãy có đạo đức và có tâm hơn trong những cuộc tuyển dụng và đào tạo QA/PM Hiện nay thị trường tuyển dụng, đặc biệt là ngành QA-Tester đang vô cùng thừa nhân lực, đến junior/senior còn khó tìm được việc chứ nói gì đến fresher. Không hiểu đến hôm nay vẫn thấy PG tiếp tục đăng tuyển khóa đào tạo làm gì vậy trời??? Là có mục đích đào tạo nhân sự hay lại tiếp tục lùa 1 lứa gà mới vậy? Từng bị biến thành 1 con gà khi tham gia khoá đào tạo QA của PG, và chỉ có 1 từ để nói. TỆ. Dù bạn có là người xuất sắc nhất thì cũng bị tống cổ luôn đi với 1 lý do trên trời mà thôi. Đúng là đi đâu cũng phải tự học là chính nhưng những điều được học tại đây thực sự sơ sài, cực kỳ tệ. QA (mình nói là những QA đang làm việc ở đây) không hề đ*ng đến db, còn không có kiến thức API căn bản :) 2 tháng cũng là khoảng thời gian quý giá với chúng em, xin các anh chị hãy tôn trọng. btw, cảm ơn quãng thời gian 2th tại PG đã cho e những bài học quý giá và cũng có cơ hội trải nghiệm được ít nhiều về nghề nghiệp. Và cảm ơn chị D đã chỉ dạy thêm cho e để sau khi bay màu khỏi PG e đã tạm thời sống được với nghề
10
0
0
Bạn không được nhận vì lý do gì vậy
Đi thực tập có lương còn chê gì nữa. Nhiều công ty còn không có lương. Kiến thức có vậy, muốn biết thêm SQL và API thì phải tự học chứ bạn
Bạn Thấy a Dũng cao cao Div 3 oke không
Oke vl luôn. Chém chế hay nhưng thua anh Công
a Công chạy dân thua a Thành
Thực tập QA ở đây làm gì có lương ạ
Bạn ơi mình mới pass pv khóa training PM, nghe review hoang mang quá! Các bạn tham gia training cùng bạn có ai được giữ lại sau khóa training kg ạ
Pass rồi thì có hợp làm việc không thôi bạn, giữa công ty và bạn một trong hai bên không thoải mái nữa thì nghỉ 😄
có ai hoàn thành khóa QA cho em xin review với ạ.
Đi làm ở đâu cũng phải tự học mà. Vs cả kiến thức đâu phải bạn hỏi là ngta rep. Ngta bảo k biết nhưng giấu nghề thì sao. Nếu k phải lớp chính thống đóng cả mấy chục trệu tiền học thì chất lượng cũng k kỳ vọng làm gì đâu má =)) nhưng mà nếu bạn xuất sắc thì lý do bạn bị đủi là gì zạ? Tò mò ghê
Công ty oke mà, năm ngoái có layoff nhưng vẫn cho ae 1 tháng lương cộng m triệu tìm việc mà,, vậy là quá sòng phẳng so với các cty rác khác rồi. DIV 3 aka vô đối, anh Thành aka đẹp trai vl hơn a Dũng Lùn !!!
1
1
0
Dũng Lùn cmm à, bố mày cao mét 79 đấy
Nùn thật mà
cho em xin review hiện tại của công ty vớiii, toàn review 1-2 năm trước ko biết như nào rồi
0
0
0
ở đây có ai làm thực tập sinh mà được lên chính thức chưa ạ
0
0
0
Cái công ty này hết dự án từ t12/2022 3 4 tháng nay cả nhân viên cả sếp đều ngồi chơi bắn bia. Đói quá giờ sinh ra 1 tỉ jungle law bòn vào lương nhân viên. BOD thì tầm nhìn toàn bds crypto chứ ko có tí tech j cạ hihi.
8
0
0
sale với board ng* quá mà, sale thì chém gió, board thì toàn lấp liếm với thủ đoạn mất dậy, chung quy là đều lừa khách hàng, khách hàng chạy cmn hết, mình cũng email với khách vạch mặt thủ đoạn ăn chặn tiền khách hàng với mời khách về cty mới mình làm luôn, chết cụ chúng mày đi công ty rẻ rách
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy dự án bị KH nó bùng nên không đỡ được. =))
sale với board ng* quá mà, sale thì chém gió, board thì toàn lấp liếm với thủ đoạn mất dậy, chung quy là đều lừa khách hàng, khách hàng chạy cmn hết, mình cũng email với khách vạch mặt thủ đoạn ăn chặn tiền khách hàng với mời khách về cty mới mình làm luôn, chết cụ chúng mày đi công ty rẻ rách
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy dự án bị KH nó bùng nên không đỡ được. =))
mấy quả dự án bị bùng cty sml luôn
mấy quả dự án bị bùng cty sml luôn
Nếu như bạn làm việc như cức, bạn không có kinh nghiệm không chịu thay đổi bản thân nhưng bạn có một cái miệng dẻo biết nói chuyện với các sếp anh sếp chị thì ở PG sẽ giữ chân bạn. Còn bạn làm được việc yên tâm bạn vẫn có cơ hội bị cho nghỉ việc vì lí do trên trời thôi :))))
2
0
0
đúng rồi, nếu không thân thiết với các sếp hay dẻo miệng thì có vấn đề gì là bị cho nghỉ luôn nhé
đúng rồi, nếu không thân thiết với các sếp hay dẻo miệng thì có vấn đề gì là bị cho nghỉ luôn nhé
Cái công ty này có cái truyền thống là không bao giờ phổ biến hết luật cho nhân viên và có luật mới cũng không có thông báo gì luôn :’))) Xong đùng cái cứ đẻ ra cái này cái kia bị trừ tiền rồi mới nói lí do, trong khi các tháng trước cũng vậy (nhân viên khác làm vậy) cũng không sao nhé. Xong cứ để ý mấy cái tầm leader trở đi có một số người có cái cách nói chuyện hay góp ý như cdb :))) Công ty thì ít dự án, vào dự án được vài tháng chưa kịp học được mấy thì dự án dừng. Bạn nào định vào thì say bye luôn đi, kiếm chỗ khác mà làm cho học được nhiều. Ở đây chả học được gì, sau bảo nhảy công ty khác mới thấy ở đây tù mẹ người
0
0
0
Công ty có truyền thống ăn quịt bonus nhân viên dù lý do là vì công ty trả bonus trễ. Nói chung đừng tin lời ngon ngọt của Hr lúc đăng post và phỏng vấn.
16
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cay thiệt!bonus quý 1 mà tận hết quý 2 mới giả, nhân viên nào nghỉ trc ngày nhận bonus 1 tuần thôi là cũng đ thèm giả kể cả là quý 1 lẫn quý 2 mà thôi cũng chả thèm!bonus công ty này chỉ đc tầm 1 củ 1 quý thôi đấy... lễ tết thì chả có tiền gì, 30/4 1/5 không xu nào, 2/9 năm ngoái mình còn nghĩ do mới hết thử việc nên không có ( nhưngmà hoá ra là cả cty không ai đc xu nào cả). nhiều người giỏi và hoà đồng nhưng bên cạnh đó có những thằng chỉ giỏi vẽ và múa mép, hay chửi nhân viên dưới quyền -> vô học nhưng vì bợ đít và múa mép giỏi nên các sếp vẫn không biết điều gì đang xảy ra ở công ty, bao nhiêu người đợt mình nghỉ chỉ vì quản lý yếu kém và quá to xic!!!
Hình như cty chờ nv cũ nghỉ hết xong mới trả bonus đúng khoong mọi ng?
Cái này e xác nhận nhe ????
Chuẩn cmnr :)) bonus thì thấp mà giữ tận 1 tháng lúc nghỉ xác định mất. Có khi giữ 2 quý xong mới trả 1 lần móm vc
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cay thiệt!bonus quý 1 mà tận hết quý 2 mới giả, nhân viên nào nghỉ trc ngày nhận bonus 1 tuần thôi là cũng đ thèm giả kể cả là quý 1 lẫn quý 2 mà thôi cũng chả thèm!bonus công ty này chỉ đc tầm 1 củ 1 quý thôi đấy... lễ tết thì chả có tiền gì, 30/4 1/5 không xu nào, 2/9 năm ngoái mình còn nghĩ do mới hết thử việc nên không có ( nhưngmà hoá ra là cả cty không ai đc xu nào cả). nhiều người giỏi và hoà đồng nhưng bên cạnh đó có những thằng chỉ giỏi vẽ và múa mép, hay chửi nhân viên dưới quyền -> vô học nhưng vì bợ đít và múa mép giỏi nên các sếp vẫn không biết điều gì đang xảy ra ở công ty, bao nhiêu người đợt mình nghỉ chỉ vì quản lý yếu kém và quá to xic!!!
Hình như cty chờ nv cũ nghỉ hết xong mới trả bonus đúng khoong mọi ng?
Cái này e xác nhận nhe ????
Chuẩn cmnr :)) bonus thì thấp mà giữ tận 1 tháng lúc nghỉ xác định mất. Có khi giữ 2 quý xong mới trả 1 lần móm vc
cái này đúng nhé .
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
cái này đúng nhé .
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ơ truyền thống công ty này là pv tạch sẽ k báo lại ứng viên à các bác ???? Làm việc thiếu chuyên nghiệp thế nhờ ???
8
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
a An ơi anh đi khám răng miệng đi ạ, em nghỉ rồi mà mùi mồm thối của a vẫn phảng phất đâu đây, em có ý tốt ạ, mng kì thị a vì mồm a thói lắm
10
0
2
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Đúng vãi luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Đúng vãi luôn
bác nói chuẩn quá luôn bonus thêm cái là chuyên đi gạ gẫm ng khác
Thằng này có đợt còn gạ từ em Nhung mặt mụn, xong sang em Hạnh Dương, còn đòi lòng thòng cả em Trang quắt khọm già HR. Thằng này ăn mặn, húp cả nước mắm
bác nói chuẩn quá luôn bonus thêm cái là chuyên đi gạ gẫm ng khác
Thằng này có đợt còn gạ từ em Nhung mặt mụn, xong sang em Hạnh Dương, còn đòi lòng thòng cả em Trang quắt khọm già HR. Thằng này ăn mặn, húp cả nước mắm
=)) ông An nghỉ rồi mà nhiều phốt thế
=)) ông An nghỉ rồi mà nhiều phốt thế