PowerGate Software

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

cay thiệt!bonus quý 1 mà tận hết quý 2 mới giả, nhân viên nào nghỉ trc ngày nhận bonus 1 tuần thôi là cũng đ thèm giả kể cả là quý 1 lẫn quý 2 mà thôi cũng chả thèm!bonus công ty này chỉ đc tầm 1 củ 1 quý thôi đấy... lễ tết thì chả có tiền gì, 30/4 1/5 không xu nào, 2/9 năm ngoái mình còn nghĩ do mới hết thử việc nên không có ( nhưngmà hoá ra là cả cty không ai đc xu nào cả). nhiều người giỏi và hoà đồng nhưng bên cạnh đó có những thằng chỉ giỏi vẽ và múa mép, hay chửi nhân viên dưới quyền -> vô học nhưng vì bợ đít và múa mép giỏi nên các sếp vẫn không biết điều gì đang xảy ra ở công ty, bao nhiêu người đợt mình nghỉ chỉ vì quản lý yếu kém và quá to xic!!!

Hình như cty chờ nv cũ nghỉ hết xong mới trả bonus đúng khoong mọi ng?

Cái này e xác nhận nhe ????

Chuẩn cmnr :)) bonus thì thấp mà giữ tận 1 tháng lúc nghỉ xác định mất. Có khi giữ 2 quý xong mới trả 1 lần móm vc

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

cay thiệt!bonus quý 1 mà tận hết quý 2 mới giả, nhân viên nào nghỉ trc ngày nhận bonus 1 tuần thôi là cũng đ thèm giả kể cả là quý 1 lẫn quý 2 mà thôi cũng chả thèm!bonus công ty này chỉ đc tầm 1 củ 1 quý thôi đấy... lễ tết thì chả có tiền gì, 30/4 1/5 không xu nào, 2/9 năm ngoái mình còn nghĩ do mới hết thử việc nên không có ( nhưngmà hoá ra là cả cty không ai đc xu nào cả). nhiều người giỏi và hoà đồng nhưng bên cạnh đó có những thằng chỉ giỏi vẽ và múa mép, hay chửi nhân viên dưới quyền -> vô học nhưng vì bợ đít và múa mép giỏi nên các sếp vẫn không biết điều gì đang xảy ra ở công ty, bao nhiêu người đợt mình nghỉ chỉ vì quản lý yếu kém và quá to xic!!!

Hình như cty chờ nv cũ nghỉ hết xong mới trả bonus đúng khoong mọi ng?

Cái này e xác nhận nhe ????

Chuẩn cmnr :)) bonus thì thấp mà giữ tận 1 tháng lúc nghỉ xác định mất. Có khi giữ 2 quý xong mới trả 1 lần móm vc

cái này đúng nhé .

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

cái này đúng nhé .

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like