- Văn hóa mở, tôn trọng quyền riêng tư của nhân viên, không có check-out, check-in giờ làm việc - Sếp tin tưởng giao quyền quyết định và luôn động viên cứ làm, sai thì sửa. Sếp hiểu những khó khăn nhân viên đang gặp phải và không đặt nhiều áp lực - Có cơ hội thăng tiến Hiếm khi phải OT, nếu có, sẽ được trả lương đầy đủ Cần cải thiện khâu giao tiếp trong nội bộ công ty nhiều hơn để mọi người có thể hiểu rõ và cảm thông công việc của nhau.
0
0
1
*** này giùm!
phỏng vấn vòng 1 gặp 1anh TA khá dễ thương, cách ứng xử rất tốt. qua vòng 2 gặp anh PM, tụt mood thảm hại :D, có vẻ khá khinh ứng viên và không tôn trọng. Ảnh hỏi điểm toán hồi cấp 3 từng lớp 10, 11, 12 bao nhiêu điểm. Mình nói thấp lắm, ảnh nói thấp vậy sao dám học IT. Ảnh giải thích là điểm toán cao thì IQ cao, mà IQ cao thì giải quyết vấn đề nhanh, tư duy logic tốt. Mà có vẻ anh chê mình. Mình cũng ráng vui vẻ pv cho hết buổi. Chứ nếu có đậu vào làm, chắc cũng không hợp cách làm việc.
0
0
0