Kova Trading

Qua 2 tháng thử việc, HRM kêu vào nói rằng em không phù hợp vơi công việc HR. Lúc đó chỉ muốn tán vào mặt bả, bả nói chuyện có duyên vậy chắc phù hợp với HRM hả bà. Chúc chị ở lại làm HRM vô duyên tốt. Công ty nguyên dàn manager trẻ măng mà tưởng toàn cao thủ võ lâm, không coi ai ra gì, nói giọng mẹ giọng cha chứ không nói giọng bình thường được.

Văn hoá độc hại từ COO mà ra

có ai làm việc ở đây chưa ạ, cho e xin ít review

Xàm xàm vô lý. Không diễn tả nổi

nói chúng cực kỳ chán nhảm nhí vô ly

Haiz.................

Ở đây xây dựng form mẫu mọi thứ, nhưng đến lúc đánh giá thì kiếm đủ chuyện và chốt lại bằng không thích thì vẫn có thể là lý do chính đáng. Uầy rồi thưởng cuối năm nói câu này nghe hợp lý không ạ? Dàn sếp thì vô dụng và múa may quay cuồng và thích đè nhân viên ra dạy dỗ. Sếp thì đi về đúng giờ và bắt nhân viên phải ở lại muộn. Muốn công việc trôi chảy thì phải bưng trà rót nước hầu hạ sếp như cha mẹ mới mong được thương. Văn hoá doanh nghiệp xem nhân viên như cỏ rác, quăng vào thùng đem đổ đi lúc nào cũng được.

Lời khuyên chân thành là không nên vào

Thích thì gì cũng cho, không thích thì dồn ép cho nhân viên nghỉ