FPT Software

Có một sự thật là khi mà OT/ON nhiều thì đphai do công ty mà là do mấy thằng quản lý, PM estimate như cc. Thêm nữa, đhieu dev 3-4 giỏi clg, code syntax sai sml. Tech thì đbiet, tiếng anh thì bập bẹ, ngồi giao task cho mấy thg intern với fresher fix xong bảo phải fix nhiều mới học được. Check gitlens toàn ra tên của "đấng" tech lead, code như đầu *** đhieu tối ưu clg, ngồi tìm bug sml hoá ra thg đầu *** dev 3 code sai syntax ??‍♂️. Thiết nghĩ FSOFT lọc mẹ mấy thằng ntn, dữ lại anh anh em em clg không biết. FHN đọc được thì review lại nội bộ đi chứ toàn rác đ gánh được. Dự án đã rác xong đẩy mấy ông dev 3 cũng rác về xong assign 7749 task cho mấy thg dev 1-2 thì quá đáng vcl. Thân

Anh DN Minh Helios đã mang tới 1 hệ tư tưởng mới cho chúng em noi theo, em sẽ cãi BO giống anh và tỏ ra thượng đẳng!!!

Chỉ cho mấy thằng ba sọc từ lúc mới vào nghề, nó xem như là mặc định phải chỉ nó , rồi lại quay qua cắn mình :))

Mới vào onboard thì đ*o hiểu mấy thằng IT trong công ty làm gì. Dev senior onboard thì được setup bưng máy tận răng còn dev ghẻ thì phải tự lết lên bưng hết dàn máy xuống. Dự án thì nổ tỉ đô nhưng éo tuyển nỗi Backend có kinh nghiệm vào. Đôn Fresher hoặc OJT vào bắt OT sấp mặt, đã vậy còn làm chậm tiến độ bên phía Frontend Frontend làm xong task ngồi chờ BE thì bắt làm Testcase , Testscript của BE trong khi éo hiểu cm gì trong file tài liệu tiếng Nhật Dự án tỉ đô nhưng bắt ngồi viết excel (ai làm dự án này sẽ hiểu). Dev mà phải ngồi nhìn file tiếng Nhật xong đợi tool hoặc tự gg dịch ra rồi viết tài liệu excel. Task thì không được estimate mặc dù chạy theo tool jira. Lead vs mấy ông cấp trên tự quăng deadline tự dí dev OT cả tối lẫn cuối tuần T7 và CN Làm Frontend thì phải nhìn vào excel làm UI trong khi UI trong excel chỉ là mockup éo đồng nhất với deéign rule. Dự án tỉ đô mà éo có đc cái tool design hay UI hoàn chỉnh gì Vào làm thì mấy ng onboard sau éo đc cài nỗi cá i microsoft office phải ngồi chờ như ch* chực xương. Đợi approve, đợi IT cài. Mình onboard 4 tháng trời xin cái màn hình thứ 2 mà chỉ toàn là lời hứa lèo Một chút review trải lòng cho ai mún hiểu văn hoá, cách làm việc bên trong FPT nha

mấy thằng PM ăn chặn tiền income dự án. mấy bà bul thì húp k kém.

BU DTI có BUL KhanhNDQ rất tệ vì: - Không biết quản lý, chỉ biết code - Không có năng lực đàm phám giữ lại người giỏi, người làm lâu dài. Liên tục phải tuyển người vào thay thế. - Không có tướng làm sếp: lùn, ròm. Tướng hèn hạ. Mà đúng là hèn thật. - Họ hứa, hứa cái này cái kia nhưng ko thực hiện được. - Hay hô hào khẩu hiệu nhưng hô cho có, ko có action, không mang lại tích cực hào khí cho anh em. - Ăn nói chợ búa và hay lớn tiếng trong khoang bằng những từ ngữ bán cá. Anh em nào sắp vào làm cẩn thận kẻo mất thời gian.

Lại tiếp tục mấy con c h ó không làm được gì cho đời lên đây chửi bake tiếp Bản thân thì chưa bằng ai tối ngày đi chửi rủa người ta, gặp tao là tụi mày c h ế t m ẹ cho rồi

Cty tỉ đô? Giẻ rách nhất là bọn bake chém bão tưởng ai cũng tin!

Đọc bài viết thấy tâng bốc ông AnhVD7 quá, ông này trước cao ngạo, không coi ai ra gì, trước đi làm level nào ổng cũng chữi từ sếp tới nhân viên, đừng có seeding mấy bài viết lên, nghe ngứa lắm. Giờ đc làm Vice BUL. Chắc giờ ăn năn sám hối rồi nên đc làm Vice BUL

Công ty bắc kì lol ăn chặn tiền bhxh của anh em đó. Các công ty khác đóng full bhxh còn nó đóng bhxh thua cả công nhân. Anh em cẩn thận.