Đánh giá MSC tháng. Công cụ thao túng quyền năng trị của manager đối với cấp dưới. Thuận thì A. Nghịch thì C, D. Anh sếp, manager luôn đúng.
Đơn vị FA ADS có gã tester chuyên làm nhiều dự án ngoài, tuyển người vào shadow cho mình, project thì bỏ bê, có chuyện gì thì toàn là đổ lỗi, làm việc giao tiếp không có tí duyên nào chỉ tập trung đi cày tiền Ai “may mắn” làm shadow cho gã này hoặc làm chung project sẽ hiểu =]] Né bên này nếu không muốn rước phiền
Intern tại C*** đúng kiểu bán đồ này kia chứ làm gì có thêm kinh nghiệm , nói chung là không nên vào
F.S lúc nào cũng tuyển nhiều, tuyển nhiều để thay máu. 3 người vô thì 2 người ra. Khuyên anh em bên ngoài cân nhắc, đừng giành miếng cơm sống qua ngày anh em.
- PM: nhiệm vụ chính là đi chiều khách, bán anh em. - Dự án mang tiếng tuyển toàn senior nhưng chỉ cần trình độ học hết cấp 3 biết đọc biết viết là làm được. Vì sao? vì ở đây là công ty os nên mọi quy trình đã được phát triển sẵn cho các công nhân lập trình làm theo rồi. Ai muốn phát triển thì tốt nhất đừng vào đây
Em vừa apply nhân viên nhập liệu ở Fsoft Đà Nẵng, mọi người cho em xin review với ạ
Fsoft Hà Nội có bà PM tên Hạnh không biết gì về kĩ thuật, chỉ giỏi chèn ép anh em Dev. Mọi người nếu có làm việc cùng thì cẩn thận nhé.
Công ty mới vào thấy PM nào từ fpt ra là loại cv luôn. Ở F hcm chỉ có AKAT là tạm ổn, còn lại là như cc. Mấy bul dự án english cũng thượng vào hạ cám lắm, adg avi cũng dạng ất ơ. Nói chung f ngoại trừ lương thấp ra thì ko có gì hết. Lúc trước dev3 17 củ giờ out ra mới thấy f trả thấp ntn