FPT Software

Trên 50% PM, SM, Bul, SA không biết code thậm chí cài đặt môi trường làm việc, nhưng chém gió với nhau là tầm đẳng cấp TG, đẳng cấp số 1 VN, khinh thường KMS, Nastech, Axon, TMA và các công ty công nghệ khác. Bạn vào sẽ được lên tầm nhìn tử tin như thế mặc dù không code nổi hello world. Hôm nào hỏi tụi này biết code chay hello world java hay .net ko nhé.

Công ty cũng tạm, lương cho fresher tầm 6, 7 củ. Làm một thời gian rồi nhảy chứ lâu lắm mới tăng

Tao xin đái vào mặt thằng QuangBV1, dự án MIB3. Tiền đóng dự án thì hơn 1 năm không giải ngân, định quỵt của anh em. Hơn 80 triệu nhé. Dự án to nhất nhì bộ phận. Ông này kêu giải ngân bằng cách đi bia hơi, mỗi lần 5-6tr, thế thì đi ăn hơn chục lần mới hết. Ai rảnh vậy? Ông cất mẹ vào ngân hàng rồi, anh em đòi đi ăn sang chảnh cho hết 1 lần luôn thì ông ngược chiều với cả dự án. Bẩn tính nó vừa vừa thôi, ngoài cái giỏi nâng bi ông chả được cái đéo mẹ gì đâu. Dự án thì không sp được ai, lúc nào cũng cần technical leader để sp hộ ông, ngồi họp ông chỉ việc hỏi xong chưa, chưa xong ông để TL sp. Vậy là dự án phải thuê thêm 1 TL rồi. *** mẹ những thằng ng* chuyên môn mà giỏi nâng bi.

Ai làm team Dynamics chắc biết DatNT16, nổi tiếng keo kiệt, bốc lột, thèng nào hiền nó đè đầu cưỡi cổ, xưa hắn còn làm PM , giao thì giao task chua, ép dealine kinh khủng, ngày lễ, cuối tuần đều gọi điện hỏi task, nói chuyện với nhân viên thì hống hách, xem thường, đã vậy khi nhân viên nghỉ hắn cũng ăn chặn tiền của nhân viên, ko trả thưởng, quá sức chịu đựng.

Hi all, cho em hỏi dev . net 1 năm kinh nghiệm với năng lực tech và english khá thì deal lương khoảng bao nhiêu vậy ?

Tao ít có chửi nói xấu các công ty phần mềm VN, nhất là FS. Bấy lâu nay theo dõi gần chục năm forum xem bao nhiêu là review fs, chửi bới thậm tệ, tao khinh tụi chửi vì chắc là quá kém hay là dìm hàng dìm pha phân bì lương với nhau. Tao hỏi tụi bạn làm lâu năm FS tầm trên 4 năm thì cũng nghe phàn nàn nói xấu khá nhiều. Tao cũng ko tin lắm, thế là lúc rảnh xin qua 1 vị trí role kha khá nhưng lương bình thường để vào xem kiểm chứng, ăn nằm quan sát gần 3 năm thì cũng quá sức chịu đựng, 1 công ty nặng nề quan liêu, chém gió công nghệ bằng miệng là chủ yếu, đội OB quá kém, đánh giá dự án quá sơ sài, hấp tấp est không kỹ càng, ém giá quá thấp có khi chỉ bằng 1/4 bình thường, schedule thì cực ngắn < 3 tháng, để có nhanh có dự án lấy thành tích, để đạt chỉ tiêu xong thắng là phủi tay. Anh em offshore chạy theo thục mạng sống chết, BUL vì miếng ăn, thưởng thặng dư 10% project nên ngặm bồ hoàn vì miễn sao có dự án là được là có tiền vào túi, bất chấp quân than khóc phận, đạt OKR 1 năm để vượt qua thử thách bul trước mắt cái đã còn danh tiếng cty nếu có bị gì kH chửi thì tính sao, bất chấp. Lỗi do tụi lính chứ ko phải là em đây bul. 1 số bul thì trình ko cao, làm lâu lên lão cách mạng, 1 số bul thì bình bình từ các cty khác nhảy nhót chém gió ảo tưởng, quản lý nhân sự cực kém, quan liêu, đa cấp xem dev dưới mình rất xem thường, nói năng cục sịt như cha người khác như ý nói mình là bố thiên hạ là tấm gương thành công fs, khá hoang tưởng. Ký tên: H. Nam Hai.

Ngày xữa ngày xưa có 1 anh chàng chuyên về backend bị lôi qua dự án làm web (full stack), anh ta và team làm như trâu cả thứ 7, chủ nhật vì dự án chà bá mà estimation thì tí teo để dành khách hàng, anh ta lao tâm khổ tứ đến mức ốm mệt mất cả giọng theo nghĩa đen nhưng vẫn phải cố OT cho kịp dự án và rồi vì gia đình anh ta về sớm 1 hôm, nghỉ mất một buổi, phần thưởng dành cho anh là một cái mail đuổi việc sau 2 năm cày bừa tại FS.

FS không phải là cty sáng tạo đột phá đổi mới mà lạ là cty quân pháp trị. Nhân viên đang rẹo rả vì phải chiến đấu liên tục ở nhiều mặt trận lúc nào cũng có khói lửa và đốt quân.

mức lương max deal đc theo rank dev1 là 8 dev2 là 11 dev3 là 17 dev4 là 23.5 dev5 là 30 dev6 là 35 Mình vào fsoft được 2 năm, dev2, đang làm task dev3, với cơ chế của fsoft thì có thể xin lên dev3 hay là không?

Làm hơn 1 năm mà không tăng lương 1 cắt. Xưa lương gấp đôi fresher giờ sau vài năm không bằng mấy em nó. Mới sáng quăng 1 cái email lương như cũ ko 1 lý do, rất phủ phàng. Vãi fs, khinh thường nhân viên vãi ra. Thôi nhận offer cty khác đây, bye fs.