LƯƠNG VỀ LÂU QUÁ, LẸ LÊN ĐỂ THẦY ĐI ĂN ỐC COI !
công ty thì đang cháy người vẽ bài, mà cái bọn ass map source hắn cứ đũng đỉnh sao á, giống như kiểu chọc tức cho bọn vẽ nghĩ thêm á, bây thương hr giùm cái, giống như người ở đâu chứ không phải trong công ty, thương cho nỗi khổ của công ty
Sao cty càng ngày càng bày ra nhiều trò ép team vẽ thế mng, e chỉ mới vào được 6 tháng mà hở chút là làm khó làm dễ team vẽ mà lương bổng thì sai lên sai xuống. Cty gì khó ở dữ dị
cubi nay nát thế cày đ*c mặc ra lương bèo bọn, HR thì ng* áp dụng nào là nhân viên cũ check xem lí do sao vì sao ngỉ tao nói tụi bay nge lương thì thấp tưởng việc nhẹ lương cao lắm sao hay ra dẻ quá à hhha
Chia sẻ cuộc sống khi nghỉ việc. Hồi còn làm mình bị rối loạn tiêu hoá, đau cổ vai gáy, đau lưng, suy nhược cơ thể trầm trọng. Sau 1 năm nghỉ việc, mình mới thật sự thấm và thấu hiểu cuộc sống là gì. Tươi vui, khoẻ mạnh, mỗi sáng thức dậy là một ngày vui đến nơi làm việc mới. Tất cả các chỉ số sức khoẻ của mình đều được phục hồi rõ rệt. Các bạn còn vẽ ngày trên 10 tiếng chắc hiểu sự uể oải không sức sống của bản thân nhỉ.
Ôi tui nhớ, nhớ những ngày còn làm MP, những ngày mở mắt với sự hân hoan vui vẻ, nhớ các admin T2, nhớ mọi người. Từ ngày sang Vbim, mọi thứ trở nên tiêu cực, ko dám mở lòng chơi với ai, ai cũng tranh giành đấu đá nhau :) admin thì ko biết đòi quyền lợi cho mng, chỉ chằm hăm phạt lỗi. Bây giờ ngủ ko muốn dậy, vì dậy phải đối diện với cái target cao ngất ngưởng làm từ sáng tới tối chưa đủ target. Ôiiiiiii
Em là học việc ngày đầu tiên, các anh chị nào đi trước cho em xin lời tư vấn chút với. Em nghe nói khi vào thử việc là được vào team leader khác . Khác với leader hiện tại, mà leader khác thì phải vào được leader xịn xò mới tốt. Và tuyệt đối nghe lời leader đó theo phe leader đó. Cố tình bật lại hay feedback sai về leader đó là bị ghim, anh chị nào cho em hỏi vấn đề này đúng không?
Không biết mn có cùng thắc mắc không chứ riêng cá nhân mình thấy nhiều vấn đề hết sức vô lý đang xảy ra Nói về target: lv3 16p/ sàn, lv2: 18,5p/sàn radom, có nghĩa là trung bình 1 sàn có cả tường, cửa, đồ vật, thang, label, check (target này quá cao, T2 hồi trước target ass 30s, take 25s , các ad có thử vẻ 1 tuần 1 tháng coi đủ target không, bù cả thứ 2 vào nữa nhé nhưng lại chiêu trò thưởng này thưởng nọ để mn quên đi việc tăng target x2 một cách vô lý) chừng ấy thời gian thì trung bình thời gian check bài là 3p/1s, Vậy ad ko thấy vô lý với target của QA hay sao vậy, ko thấy sự chênh lệch quá lớn sao, đã thế QA lại càng nhiệt huyết, chả quan tâm bài to bài xấu mà bác bỏ công sức rồi thẳng tay bw, các QA cứa đánh thế thì team vẻ sớm muộn cũng nghỉ và tương lai các QA sẽ là Producer . Ad thì không hiểu nghĩ gì mà làm việc chẳng theo một cái luật gì cả ( gọi là luật rừng) vui thì bày thêm cái này cái nọ, bộ target ít lắm hay sao vậy mấy ad,lcus nào cũng bày thêm việc cho team vẻ để phục vụ lợi ích cho team QA vậy, đã có QA auto lại còn bày ra check chéo, rồi bao nhiêu cái khảo sát có tốt hơn không, trong khi những thứ cần để tâm lại ko màn tới, ở đâu ra những người vẽ chưa thạo lại làm QA, ko thấy bất công cho những người làm lâu sao, ko thấy ăn rồi người đi kiện lỗi nhiều như QA vậy à Tóm lại sau thời gian làm ở đây thì cá nhân mình thấy bộ máy công ty càng ngày càng tha hóa, chỉ ham lợi ích cá nhân và ngông cuồng thể hiện sự háo thắng của tuổi trẻ còn về công việc thì ko xứng, cái này chỉ một số đối tượng ad sau này thôi nhé mn Những bạn mới vào nên xác định ngày từ đầu làm ổn rồi hẵn theo chứ ko mất thời gian lắm, mất cả niềm tin cuộc sống nữa đấy chứ.
Có lder hay adm dám chắc 8h vẽ đủ tg không vậy. chứ tao thấy hết ca 8 tiếng không đủ rồi đó. Nói thì dựa theo con số, số liệu của test, test thì cho bài nhỏ, bài poss, nguồn đẹp, vẽ thì chả nhanh, làm bth thì bài như hạch...
Bọn nớ hắn nghỉ như sung rụng, bắt tăng ca bù vào liên tục mà bốc phét. Bốc phét y như khi tuyển vào