Plan nghỉ Tết Mail thì đăng ký làm Tết tự nguyện, tự chọn ngày nhưng phải bắt buộc đăng ký 2 ngày trở lên??? Tới giờ có plan thì bắt buộc làm 30 Tết??? Cho e hỏi admin vs ban giám đốc có vấn đề chi về đọc hiểu ko ạ? hay bị đau chỗ nào? hay ăn no rửng mỡ quá? mấy anh mấy chị ko có nhà, ko có gia đình à? Chưa kể có ng đk 1 ngày hoặc ko đk vẫn đc nghỉ nguyên tết. Ủa vậy là sao?
5
1
0
Sao ngay từ đầu không nói như thế đi, mail đk làm 1 đằng bắt nhân viên làm 1 nẻo ng* dốt
Ép người lao động trực tết có thể bị phạt đến 50 triệu
Theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết : 1. Tết Dương lịch 1 ngày 2. Tết Âm lịch 5 ngày 3,4,5,6,a,b,c,x,y,z...
Bây ưng bây kiện đi bây, lôi luật ra với đồ, không làm thì nghỉ quách cho tụi tau làm. Mùa nhiều order không lo làm dư tiền đi, đến mùa ít bài lại vêu mỏ ra. Nảy họp họ nói thì im re, lên đây trích luật đồ.
Cty không cho bọn này nghỉ đi nhỉ ??? Họp nó chửi khéo thế rồi mà.... Cố ý không hiểu hay có vấn đề về nhận thức thế, không hiểu câu nó nói "thỏa thuận 2 bên à" .... m không làm thì sau họ cũng đ cần m, m có ích gì đâu. Nó cầm đằng chuôi , nó trả lương cho m , m k làm theo thì nó cho nghỉ ở đó mà kiện
Thế là mày chưa làm công ty khác bao giờ rồi. Có nhiều công ty nó bắt làm xuyên tết, thằng nào không làm thì cho nghỉ việc éo trả đồng nào. Đây công ty cho đăng ký nghỉ là còn hên rồi đó. Muốn nghỉ tết full thì bảo ông bà già chạy vào nhà nước mà làm.
Tăng ca đi mấy con culi, T3 mà sập là tụi mày thất nghiệp hết. Chăm làm lên, đừng phàn nàn nữa
2
0
0
Chủ thớt hơi nặng lời nhưng đúng đấy, lo tăng ca đi các bạn, target tháng sau lên lại thôi, chèo lẹ cái tay lên, các bạn cần công ty chứ công ty đang tuyển nhiều lắm, chưa chắc cần các bạn đâu
Sập thì nghỉ chứ bố mày đéo sợ :)))
Biết sao sọt xấu không mấy thằng gà. Vào xem danh sách freelancer mới đi, mấy con gà công nghiệp bị dụ giai đoạn đầu để vặt lông thì lấy đâu sọt đẹp cho tụi mày =]]
0
0
0
Đôi lời gửi đến cty mình đang làm. Team vẽ đã cố gắng rất nhiều cho cty lắm rồi, cái team mà bị ép hết cái này đến cái khác không sót bất kì vấn đề. Cái mức target đưa ra không có căn cứ xác thực nào mà chỉ dựa vào những lần test đi test lại 1 bài để lấy mốc thời đúng theo yêu cầu từ trên đưa xuống. Rồi cuối cùng team vẽ lại là cái team nhận lấy tất cả. Mail tc thì như 1 trò hề, tháng 1 vừa rồi đầu tháng bài không có phải mail giảm mức target xuống 80%. Vậy mà mail tc bắt làm đủ 100% target mới tính sàn tc cho người vẽ.WHY???? Order mà cty nhận rất lớn. Nhưng cũng không phải vì thế mà áp 1 mức target vô lý như vậy cho người vẽ. Có những bạn vẽ quên ăn quên ngủ nguyên ca hành chính cũng k đủ với mức target 26s như vậy. Còn cái mail tc t2 vừa rồi thì nên áp dụng cho team leader, team QA, team FS ấy.nhưng team đó thời gian thoải mái để cho các bạn áp sàn vẽ vào. Cũng khuyên các bạn team vẽ hãy tự lo cho bản thân mình dần thôi. Hãy kiếm 1 công việc phù hợp với bản thân mình 1 cách sớm nhất. "Buông bỏ cái không tốt để mở cho mình 1 con đường mới"
3
0
0
Đưa thằng admin test tốc độ vào vẽ đủ 8 tiếng cộng cả thời gian chờ track xin bài vào quay video lại thao tác rồi lấy đó mà làm target. chỉ người này người kia phải vẽ theo thao tác của mình. đến chịu
Thế bạn muốn tăng taget QA vs Leader à ?
Mấu chốt vấn đề ở đây là các Sếp lớn ko biết trước đc lượng order gửi về mỗi tháng nên nước tới chân mới nhảy. Bài nhiều thì TC or bonus tí thưởng thúc cho làm. Bài ít thì giảm lương, cắt thưởng, cắt trợ cấp các kiểu.
Phận làm thuê thì chịu thôi nhé
0
0
0
OT thật là vui :>
0
0
0
Khè nhân viên source đẹp tăng target, giờ source còn thua cả ngày xưa
0
0
0
Force staff work in newyear day. Work like a Culi not Cubi Bat nhan vien lam viec tet. Cong ty gia dinh
0
0
0