Plan nghỉ Tết Mail thì đăng ký làm Tết tự nguyện, tự chọn ngày nhưng phải bắt buộc đăng ký 2 ngày trở lên??? Tới giờ có plan thì bắt buộc làm 30 Tết??? Cho e hỏi admin vs ban giám đốc có vấn đề chi về đọc hiểu ko ạ? hay bị đau chỗ nào? hay ăn no rửng mỡ quá? mấy anh mấy chị ko có nhà, ko có gia đình à? Chưa kể có ng đk 1 ngày hoặc ko đk vẫn đc nghỉ nguyên tết. Ủa vậy là sao?
5
1
0
Sao ngay từ đầu không nói như thế đi, mail đk làm 1 đằng bắt nhân viên làm 1 nẻo ng* dốt
Ép người lao động trực tết có thể bị phạt đến 50 triệu
Theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết : 1. Tết Dương lịch 1 ngày 2. Tết Âm lịch 5 ngày 3,4,5,6,a,b,c,x,y,z...
Bây ưng bây kiện đi bây, lôi luật ra với đồ, không làm thì nghỉ quách cho tụi tau làm. Mùa nhiều order không lo làm dư tiền đi, đến mùa ít bài lại vêu mỏ ra. Nảy họp họ nói thì im re, lên đây trích luật đồ.
Cty không cho bọn này nghỉ đi nhỉ ??? Họp nó chửi khéo thế rồi mà.... Cố ý không hiểu hay có vấn đề về nhận thức thế, không hiểu câu nó nói "thỏa thuận 2 bên à" .... m không làm thì sau họ cũng đ cần m, m có ích gì đâu. Nó cầm đằng chuôi , nó trả lương cho m , m k làm theo thì nó cho nghỉ ở đó mà kiện
Thế là mày chưa làm công ty khác bao giờ rồi. Có nhiều công ty nó bắt làm xuyên tết, thằng nào không làm thì cho nghỉ việc éo trả đồng nào. Đây công ty cho đăng ký nghỉ là còn hên rồi đó. Muốn nghỉ tết full thì bảo ông bà già chạy vào nhà nước mà làm.
