Thằng hữu minh vs anh khoa 2 thằng đều có, tao cùng team nó mà còn đ*o có, mà tao đi hỏi quanh team vẽ đ*o có thằng nào có, là seoooo?
ANH KHOA CHO E HỎI, SAO TÀI KHOẢN CỦA A TRONG APP LẠI CÓ HIỆN sqft SẴN VẬY ANH ??? BÀY E VỚI Ạ
t ăn b vứt của a 2k2 tiếp rồi bây ơi, cíu t, sao nay idol off sớm quá vậy, huhu
Thật là ngưỡng mộ ý tưởng của người nghĩ ra bảng track mới, một kiệt tác đáng được bảo tồn, một ý tưởng có thể gọi là pro vip, chúa tể của những ý tưởng và là 1 tuyệt đỉnh công phu, nma nói ng* thì là tự ái, rồi có thấy rườm rà không z chòi ? rồi là đỡ lag dữ chưa ?
mn cho e hỏi, anh Khoa 2k2 là ai vậy mn, sao nghe anh nói adm phải sợ a vậy mn, sợ a nghỉ việc ko ai làm bài cho adm ạ, anh đó vẽ b giỏi lắm à mn, tới adm cũng phải nói nhỏ nhẹ vs anh đó ạ , anh đó là top 1 cty mình à mn
lãnh đạo bây giờ sao ý nhỉ, tính ra adm Dự lúc trước quản vbim a còn mở các cuộc họp lấy ý kiến nhân viên, sẽ có những cuộc học toàn bộ adm , leader , nv vẽ này kia, để thông báo cty có thay đổi gì, rồi lấy ý kiến, giờ adm dự đi cái vbim như bị áp đặt, thay đổi kiểu adm thích vậy nên thay đổi, cấm ý kiến, lạy luôn, nói s càng ngày càng cải tiến, cải đâu ko thấy, chứ ăn rồi vẽ s nhòe mãi, nó nát hơn thời chưa có auto nữa, h thêm bảng track on cũng kiểu m làm ngày mấy chục b m phải điền mấy chục lần, rồi tiết kiệm đủ thời gian chưa, sao hay bày trò quá dị, đồng ý bảng track lag nhiều người ko vào đc, nhưng mình có thể chia bảng track theo team mới team cũ để track đc mà nhỉ, đằng nào team hv nó cũng track note chỉ xin base, làm 1 bảng riêng cho khỏe, lứa nào theo bảng đó, ăn rồi bày trò, h bắt xin b kiểu điền from, quy trình nó ko tiết kiệm thêm thời gian, cộng thêm s nay càng tệ , target vẫn tăng đều, là tiến bộ dự chưa hay càng ngày càng đi lùi
công ty có thể tuyển thêm người tính lương đc ko, chứ kiện xong, tổng s đã lên nhưng tiền lương bị giảm là sao ta, tính sai nữa rồi má, có mấy đồng cũng ăn bớt nữa, 1 người sai có thể 50 100k họ lười nói lại, nhưng nhìn tổng số nhân viên xem, 50 100x lên là 1 con số lớn đấy, ăn ác
Nghe tin không được ký hợp đồng, lòng mình đau như cắt, làm 100 bài bw 57 bài cũng buồn lắm, mình đã cố gắng hết mình rồi nhưng mà do bất cẩn quá nên là không được làm trong cty nữa, hy vọng năm sau có tuyển nữa mình sẽ ứng tuyển thêm 1 lần để được vào công ty yêu quý này
tăng target 1 cách mất dạy và nói là do source rất đẹp - auto khớp đến 80% và mong muốn của cty là tất cả nhân viên đều sẽ là QA check bài của AI chứ không phải vẽ nữa ???????. những cuộc họp toàn công ty diễn ra và cty luôn kêu rằng mấy năm qua phải gồng lỗ để nuôi nhân viên ???????????? và bây giờ thì phải cạnh tranh với XYZ đủ thứ thể loại trên đời . và cuối cùng bây giờ - vâng target 30 và nhai cái source khác đ*o gì bãi c*t bị giẫm nhiều lần cho nát ra không. chấm hỏi cty. chấm hỏi Tiến ?