lãnh đạo bây giờ sao ý nhỉ, tính ra adm Dự lúc trước quản vbim a còn mở các cuộc họp lấy ý kiến nhân viên, sẽ có những cuộc học toàn bộ adm , leader , nv vẽ này kia, để thông báo cty có thay đổi gì, rồi lấy ý kiến, giờ adm dự đi cái vbim như bị áp đặt, thay đổi kiểu adm thích vậy nên thay đổi, cấm ý kiến, lạy luôn, nói s càng ngày càng cải tiến, cải đâu ko thấy, chứ ăn rồi vẽ s nhòe mãi, nó nát hơn thời chưa có auto nữa, h thêm bảng track on cũng kiểu m làm ngày mấy chục b m phải điền mấy chục lần, rồi tiết kiệm đủ thời gian chưa, sao hay bày trò quá dị, đồng ý bảng track lag nhiều người ko vào đc, nhưng mình có thể chia bảng track theo team mới team cũ để track đc mà nhỉ, đằng nào team hv nó cũng track note chỉ xin base, làm 1 bảng riêng cho khỏe, lứa nào theo bảng đó, ăn rồi bày trò, h bắt xin b kiểu điền from, quy trình nó ko tiết kiệm thêm thời gian, cộng thêm s nay càng tệ , target vẫn tăng đều, là tiến bộ dự chưa hay càng ngày càng đi lùi
0
0
0
