ApeTechs Solutions

Mình làm BA intern ở đây, nói thật chứ kiểu nhân viên mà vô ngồi chơi hết giờ về thì không phù hợp, mình thấy mấy bạn khác vào làm kiểu cho có, rồi đóng dấu lấy mộc thực tập là nghỉ, phí thời gian thật nhưng ai cài bừa, học hỏi thì làm được, mình không biết gì cả, chưa rõ định hướng bản thân vào làm mấy anh chị chỉ cho rất nhiều, rồi cty nhiều dự án lắm, mình được cho tham gia vào 2 dự án support gặp khách hàng trực tiếp luôn rồi khách hàng cũng dạy nhiều, mình giờ nghỉ rồi chuyển qua cty tập đoàn làm BA chính thức rồi, làm khoẻ re, cái gì cũng từng trải qua nên k có gì bở ngỡ, đáng để vào làm. Mình rất mang ơn các anh, anh Đ hay chửi nhưng hỏi gì cũng chỉ với vui tính lắm, ảnh hướng nghiệp cho mình. Anh Huy Dev thì hiền lắm và tình cảm, cứ hỏi gì là ảnh chỉ thôi, tóm lại ai nói gì nói chứ riêng bản thân mình thấy ổn.

Con Nhi BA còn làm ở đây không anh em, nghe nó đòi đi cũng lâu rồi không biết còn làm ở đây không. Loại này gian gian díu díu với ai kia rồi làm càn ở công ty đây mà. Khả năng có hạn nhưng mà hãm vô hạn! Công ty nợ lương, sếp ba bớp vô học, văn phòng như căn nhà gia đình quy trình còn gia đình hơn, bộ xậu lãnh đạo cũng là gia đình. Hình mẫu công ty gia đình, bỏ chạy nha anh em!

À bổ sung cho anh em, chỗ này là vua nợ lương nhé, lương lẹt đẹt còn nợ lương. Thằng Đạt sau khi trả lương trễ hẳn 1 tháng thì tự nhận là đã làm tròn trách nhiệm, còn anh em công ty chưa làm tròn trách nhiệm rồi lên bài giáo huấn dạy đời nhân viên, tự hỏi 3 4 tháng liền trễ lương vậy r anh em tụi t sống sao, việc giao thì không thể hoàn thành nổi vì bộ lãnh đạo này có biết lên kế hoạch nghiệm thu plan project đâu, chỉ là một lũ không nào chừng chực lấy tiền nghiệm thu chứ có biết tính toán gì đâu, tới thằng PM còn k có mà thì ai cứu?

Nợ lương muôn đời vẫn nợ lương Mỗi lúc nợ lương Đạt saolon lại viết tâm thư than khổ nhưng không quan tâm nhân viên khổ hơn Nợ lương muôn đời nợ lương

Đã làm BA tại đây, nhân sự nào giỏi đi cũng hết rồi, giờ vào thì hốt lại đống c*t người trước để lại mà ăn

CHẠY NGAY ĐI! Công ty gia đình kiểu mẫu, sếp ít học chợ búa họp thì đ* mẹ đ* má nhân viên (Đạt Nổ), quy trình như một cái chợ, mỗi lứa intern vô sẽ có task xây quy trình cho công ty? Tự hỏi quy trình là cái căn bản vận hành công ty mà mấy thằng lãnh đạo ít học này còn phải giao cho intern quyết định thì khi nào công ty mới thoát kiếp gia đình. Lương 2tr intern nhưng làm job senior. Văn phòng ọp ẹp bàn ghế cực thảm. Hãm nhất công ty phải là con Nhi BA, tay phải kiểu mẫu của Thanh Trưởng phòng BA Aka bù nhìn, bằng mối quan hệ mập mờ nào đó mà con này coi trời bằng vung, cũng chỉ là BA thôi mà vì ỷ làm trong công ty hơn 1 năm mà làm bao con người ra đi tức tưởi vì là tay phải của mấy thằng sếp, câu cửa miệng là được chỗ khác ứng tuyển mấy chục tr, môi trường công ty khác toxic hơn công ty mình nhiều trong khi từ khi ra trường từ ngành logisic rồi chết dẫm ở cái công ty gia đình này mà nhận xét người ta? Tiếng anh thì dốt đặc cứ mộng ảo chỗ khác tuyển lương nghìn đô? Trình độ thì không tới đâu có chuyện là chửi anh em Dev, tester giữa thiên hạ như một con không não vậy mà tưởng là hay? Mở miệng ra lúc nào cũng tôi làm ở đây là vì đam mê vì muốn học hỏi thêm nhưng thực chất dốt quá còn chỗ nào nhận nữa đâu, Loại này chỉ bắt nạt mấy đứa intern vào sau rồi cọc cằn chửi bới ùm lên rồi bảo tính vậy không sửa được, con người chứ con trâu đâu mà không biết sửa. Tóm lại là công ty không có một chuyến team Building nào, làm luôn thứ 7, lương junior 7-8tr kịch khung, tóm lại là muốn làm nô lệ thì cứ vào nha anh em!

Theo người bạn kể thì mình chấm chỗ này 3 sao, có vấn đề trong khâu quản lí nhận sự