ApeTechs Solutions
Nợ lương muôn đời vẫn nợ lương Mỗi lúc nợ lương Đạt saolon lại viết tâm thư than khổ nhưng không quan tâm nhân viên khổ hơn Nợ lương muôn đời nợ lương
1
0
0
Công ty chỉ nợ lương đúng 1 tháng thôi bạn kể từ ngày mở công ty tới giờ, mấy bạn làm không được việc bị a Đ cho nghỉ cái ghét hay sao mà lại nói chuyện rất thiếu văn hoá. Thấy tội cho mấy anh quá. hic hic
Đã làm BA tại đây, nhân sự nào giỏi đi cũng hết rồi, giờ vào thì hốt lại đống c*t người trước để lại mà ăn
2
0
0
Mình đính chính lại, công ty này ai cũng ở mức middle, giỏi thì tìm đâu ra ngoài trừ mấy anh sếp, có ông Đạt chém gió, mà cũng hay cái gì ổng cũng biết, mà mỗi tội anh nói chuyện hơi gắt, nhiều khi hay chửi thề, mà mình thấy đa phần anh sếp nào cũng hay lâu lâu kèm vào mấy pha đ* nghe cũng vui tay, ba mình ở nhà với mấy bác hàng xóm cũng dm miết mà
Chắc ý bạn là vào hốt đống shit của mấy người nhân sự giỏi bỏ đi để lại đúng không ạ, nghe nó cũng rất hợp lý , trong đó có bạn cũng giỏi
CHẠY NGAY ĐI! Công ty gia đình kiểu mẫu, sếp ít học chợ búa họp thì đ* mẹ đ* má nhân viên (Đạt Nổ), quy trình như một cái chợ, mỗi lứa intern vô sẽ có task xây quy trình cho công ty? Tự hỏi quy trình là cái căn bản vận hành công ty mà mấy thằng lãnh đạo ít học này còn phải giao cho intern quyết định thì khi nào công ty mới thoát kiếp gia đình. Lương 2tr intern nhưng làm job senior. Văn phòng ọp ẹp bàn ghế cực thảm. Hãm nhất công ty phải là con Nhi BA, tay phải kiểu mẫu của Thanh Trưởng phòng BA Aka bù nhìn, bằng mối quan hệ mập mờ nào đó mà con này coi trời bằng vung, cũng chỉ là BA thôi mà vì ỷ làm trong công ty hơn 1 năm mà làm bao con người ra đi tức tưởi vì là tay phải của mấy thằng sếp, câu cửa miệng là được chỗ khác ứng tuyển mấy chục tr, môi trường công ty khác toxic hơn công ty mình nhiều trong khi từ khi ra trường từ ngành logisic rồi chết dẫm ở cái công ty gia đình này mà nhận xét người ta? Tiếng anh thì dốt đặc cứ mộng ảo chỗ khác tuyển lương nghìn đô? Trình độ thì không tới đâu có chuyện là chửi anh em Dev, tester giữa thiên hạ như một con không não vậy mà tưởng là hay? Mở miệng ra lúc nào cũng tôi làm ở đây là vì đam mê vì muốn học hỏi thêm nhưng thực chất dốt quá còn chỗ nào nhận nữa đâu, Loại này chỉ bắt nạt mấy đứa intern vào sau rồi cọc cằn chửi bới ùm lên rồi bảo tính vậy không sửa được, con người chứ con trâu đâu mà không biết sửa. Tóm lại là công ty không có một chuyến team Building nào, làm luôn thứ 7, lương junior 7-8tr kịch khung, tóm lại là muốn làm nô lệ thì cứ vào nha anh em!
1
0
0
chắc làm mấy ngày gánh không nổi nên tức mà, công người ta ở khu lakeview đại gia, nhà thì của gia đình sếp luôn, buồn buồn đi ra hồ dạo một phát là hết stress, dân cư xung quanh toàn hàng vip xe xịn đậu khắp các mặt sân mà bạn nói là ộp ẹp thì chắc bạn ở khu khác xịn lắm hay sao ấy. Anh sếp cũng hay chửi thề thật nhưng mình còn muốn chửi thề với mẩy thể loại nói xấu như bạn chứ đừng nói ảnh. Chị Nhi làm khách hàng nào khách hàng đó khen ráo riết mà bạn thì chê, mình cũng thua. Nhưng thôi người đời muốn nói gì thì cứ nói, người trong cuộc mới hiểu được bạn ơi. Đi khách hàng nghe chị nói chuyện và được khách hàng thương mình hâm mộ lắm, bạn chắc vô làm được vài ngày cái bọ cho nghĩ đúng không? nếu vậy thì bạn sao có cơ hội mà đi gặp khách hàng để được nghe nhận xét công tâm.
Theo người bạn kể thì mình chấm chỗ này 3 sao, có vấn đề trong khâu quản lí nhận sự
1
1
0
Bạn có thể kể chi tiết được không?
cảm ơn nhân xét cảu bạn, lúc đâu cty là start up có vài khách hàng thôi, nay lên tới mười khách hàng rồi, từ vài người giờ xe để kín sân nên việc 1 cty start up gặp phải thì cũng đúng, công ty đang cố gằng tìm các vị trí nhân sự tốt hơn để về cùng nhau xây dựng công ty. vì hiện tại dự án nhiều nên mọi thứ cũng hơi rối 1 chút