Tui mơ rằng la nơi miền tây xa xôi có bệnh viện CuLo có ng sếp Coo ng ấy có người em gái tên phờ ung phung nặng (tự đânh vần đi mấy má) nhờ mối QH được làm chị đại của Team sales & MKT của bv hàng đầu hờ mờ Sài Gòn. Nằm mớ tui mơ má mới về đã lồi lõm , bắt nạt chị Tp cũ, tìm cách đuổi nv mkt chớ ko có sờ ciu cải tiến team sales và mkt... Kệ đi ha...tui nằm mơ mà 🤣🤣🤣🤣
0
0
0
Anh Dilshaad mấy nay lưu lạc phương nào rồi chị em? Hóng hớt có gì kể đi cho xôn
5
0
0
đang bận lê lết đi kiếm job, hồi đó chê bai khinh bỉ mấy bv khác giờ thì cắt bỏ dây thần kinh mắc cỡ quay đầu xin job. ông Dilshaad ko đẹp chai nhưng được cái chai mặt
chứ ko phải sẽ làm với bên Vê hả bạn?
Có không giữ mất đừng tìm, TA đã xem !
Sếp tao sang trọng ko thèm nịnh mấy bệnh viện của tụi bây. Chống mắt lên mà xem
tưởng dilshaad chơi 3some với nguyễn t cúc, trần tiến phương khanh thôi. giờ em trâm tính nhập hội 4some luôn hả, chị em HM nhu cầu giường chíu dữ dội ghê
Theo các em, CEO nào trong hệ thống Hoan My có tâm, có tầm và nổi tiếng trong giới lãnh đạo y tế nhất?
5
2
0
Không còn ai chị ơi, giờ chị còn mỗi chị Bích Liên là đáng tầm ổn định lại HM. Thuê thêm vào chỉ tổ phá hoại, bè phái
Dẹp hết đám ruồi nhặng mà Dogter D đã mang về thì may ra HM mới khá hơn được
Dĩ nhiên là anh 5 rồi, dạo này mấy bạn khỏe không ?
Thảo má bớt thảo mai lại. Hceo HM ko ai có tâm và tầm hết kể từ ngày lão hói thay máu. Ng có tâm và tầm bị đuổi hết rồi. HM nát từ trên xuốnh dưới từ trong ra ngoài.chỉ tội nhân viên cày như trâu bò bị đè đầu cưỡi cổ. Chỉ tội các bạn nhân viên dưới bv.
Hoàn Mỹ Vinh giờ nát như tương. Chị CEO mới về làm gà bay ch* nhảy, những kẻ năng lực hạn chế nhưng giỏi xu nịnh phất lên như diều gặp gió
Các em HM lên đây nói xấu người khác là giỏi ngoài ra toàn gan nhỏ tài thấp, nhân cách lùn. Giỏi thì kiếm tiền cho bệnh viện các em đi. Giỏi thì làm bệnh viện các em sánh vai cùng các bệnh viện tầm vóc thế giới như Mayo Clinic, Cleveland, John Hopkins đi. Giỏi thì giúp bệnh viện các em được vinh danh trên báo nổi tiếng như Newsweek, US News, Forbes... đi . Toàn ếch ngồi đáy giếng, gan nhỏ tài thấp, chửi lén trên mạng là giỏi.
Compliance của Hắc em ci tên Thanh cấu kết vs HCEO của HMV úp bô nhân viên tố giác đó mấy ní ơi...người anh em tài xế bị đập nát như tương..*pliance vi phạm quy định tố giác bảo vệ thông tin ng tố giác....thôi thôi cái team qq đó ...các ní, các bà cố, ông cố có muốn tố giác nhớ xem xét nha...tụi nó quất ngược ng tố giác che trời....xàm L 🤣🤣🤣🤣
Ủa mắc gì mấy mẹ qua kênh FV mention ông Dilshaad vậy? Bộ tính gây drama liên nghành bv hả?
11
0
0
Mấy người đi qua FV đọc review để thấy may mắn mình làm HM kìa, chê HM thì xin mời qua FV nhé!
Mấy bạn HM không có cửa qua số 6 Nguyễn Lương Bằng nhé, Chị nói trước để đừng qua bên FV Hospital nói xấu tùm lùm. Dù gì cũng nên có chút tự trọng. Đừng hở tí lên đây mà chửi lén. Sống có nhân cách tí để ngửng mặt lên nhìn đời
FV một ổ thác loạn drama chứ ở đó mà ảo tưởng ngon lành lắm
@Babe : mấy chuyện cưng nói là chuyện riêng của nhà chị, không liên quan gì đến nhà Hoàn Mỹ cưng nhé. Nói đến nhà chị là bệnh viện quốc tế nổi tiếng nhất Việt Nam rồi. Làm người nên thẳng thớm tí. Không liên quan đến mình thì nên im đi. Không người ta kinh cho.
HM đẳng cấp kém xa FV, được cái nhiều vệ tinh thôi, FV là bv tư đẳng cấp nhất VN, đc Sing mua 9000 tỷ, bán hết hệ thống HM coi đc 9000 tỷ k ?
33,000 tỷ @đã làm việc ở FV và HM. Ếch ngồi đấy giếng. Chỉ Hoàn Mỹ Sài Gòn bên đây đủ đánh bại FV em rồi
Trâm ơi giả bộ rao bán đi coi ai mua
Mấy má FV bớt bớt, làm như hàng sale off, như rau chợ sao mà muốn hô bán là bán
FV là hệ thống bệnh viện kết hợp các hệ thống bảo hiểm tư nhân rửa tiền trục lợi, core value cho ngành y không cao, nhưng là nơi tốt để áp dụng những mô hình chăm sóc đắt đỏ nhất
@Ẩn Danh: biết cái khỉ gì mà kêu FV câu kết với bảo hiểm tư nhân trục lợi. Dốt mà ham nói. Hỏi ở đất Sài Gòn này thử hỏi có bao nhiêu bệnh viện có trung tâm Ung Bướu đạt tiêu chuẩn JCI, có nguyên 2 dàn máy xạ trị xịn xò. Ngoài ra có có phòng mổ Hybrid...
@FV HR: liên quan đến FVH, Dr Dilshaad có nói chuyện với Lim Eng Hok thì cỡ chị của em còn không có cửa check reference huống chi em.
Đám tàn dư của Dilshaad rước từ FV đã trong danh sách thanh lọc, CEO Hạnh Phúc trong top bị xử lý. Dilshaad muốn biến HM thành FV cùng chị ex-commercial tiếc là quá ảo tưởng sức mạnh.
8
1
1
Vậy GĐ PMH của HMC có được nằm trong danh sách lọc không ta?
Còn CMO CNO COO nữa phải dẹp mới trong xanh được
Mấy má bớt bớt, C-level làm như intern muốn đuổi thì đuổi
Vậy Dilshaad chắc intern
CEO của HP vừa không có tâm, tầm, tài, trí lẫn kinh nghiệm lãnh đạo. Không biết chiến lược kinh doanh y tế cao cấp. Cần thay ngay.
muốn đuổi là đuổi thôi chứ gì, nên nhớ điều quan trọng nhất khi đi làm là bạn không phải duy nhất. Nếu làm công thì chức vụ nào cũng vậy thôi, thích là sút.
Nhà báo vô hóng lên bài hả?
@HMG không liên quan đến nhà HM mấy đứa thì mấy đừa bớt bớt cái mồm. Người ngoài nhìn lũ Hoàn Mỹ mấy đứa vừa lùn nhân cách, vừa tọc mạch chuyện nhà người khác mà khi cho. Chén cơm mình chưa đầy đủ thì đừng nhìn sang nhà giàu để ganh tị họ ăn gì nhé.
@Dieu Ha: Mấy má HR FV vô hóng hớt trước nha, ai rãnh đâu đi bơi FV vô
Nhìn các bạn lên đây rủa xả, chủi bới nhau như thế chả trách sao người bệnh nói y tế tư nhân xuống cấp, làm việc thiếu có tâm
Các bạn HM cho mình hỏi sao anh Dilshaad nghỉ việc nhanh gọn vậy, đặc biệt thời điểm cận cuối năm, thường vị trí cấp cao sẽ cần có người làm, bàn giao lại, có chuyện gì xảy ra vậy? HR trong ngành cần biết để tham khảo khi quyết định tuyển anh này.
4
0
1
Lọc ra bình luận 1 sao mà xem đê bạn. Ngoại tình với nhân viên, lộng quyền, lũng đoạn, nói chung kg có gì kg dám làm
Chuyện tình công sở sếp với nhân viên cũng là chuyện thường mà, đâu có gì ghê gớm đáng bàn. Mấy chuyện lộng quyền, lũng đoạn có cơ sở gì không mà bị cho nghỉ việc, tóm lại là chuyện gì lớn vậy?
Bớt xàm, FV 1 ổ drama hơn HM 10 lần bày đặt đi hóng hớt
FV như cái động đ* tính rủ ông hói về hay sao mà qua đây hóng tin vậy?
@HMG: drama là chuyện nhà giàu bên chị, ăn dzọng gì nhà em mà em qua comment xàm bên FV Hospital. Lùn về văn hóa, kém về nhân cách thì quanh quẩn bên đây đi. Qua nhà người khác ri viu tinh tướng coi chừng bị tát tét mỏ.
Ủa ông dogter D bị đuổi rồi mà kênh review này còn xôm qua vậy?
1
1
0
Ờ thì bị đuổi rồi nên mới tha hồ ý kiến đó
Bị đuổi nhưng đám tàn dư sâu bọ ổng đưa về còn nhiều lắm. phải nói để thanh lọc hết mới mong bình thường mà phát triển được
Nghe nói HM trả lương cho khối chuyên môn ở site cao lắm. Có CMO, MO site nào lương tháng gần 200 củ. Không biết thực hư như thế nào. Ai có thông tin cho Hóng với
2
1
0
Dưới site lương c-level range 180-300m nha, tuỳ deal với Dilshaad, biết xu nịnh bè phái lương cao. Mà an tâm sắp dọn dẹp dưới site rồi, nhóm c-level đang nơm nớp bị dọn theo dogter D
chuyên môn thì cấu trúc lương thưởng đa dạng nha, từ 100tr-1 tỉ thu nhập/tháng. Bên tập đoàn thì khác, lính nam bác D thì chịu khó nghe ổng chửi và nịnh ổng xíu thì hưởng xái nhiều thứ, lính nữ thì thổi kèn cho ổng giỏi xíu thu nhập mới cao được
Nghe nói bọn ăn hại trên tập đoàn thì lương cao. còn nhân viên là ngày làm đêm ở các bệnh viện lương 3 cọc 3 đồng. còn bị bọn ăn hại hành ngày hành đêm. Yêu cầu báo cáo suốt ngày để bọn nó lấy thành tích báo cáo cấp trên
Tàn dư băng đảng Dilshaad Ali tại HMG đã bị dọn sạch, sắp tới là các hệ thống bv, Hạnh Phúc đang trong danh sách chuẩn bị trảm tiếp.
4
1
0
em đóng vai Lê Lai cứu chúa mà đâu ngờ cả chúa với em đều tèo. ông D bị đuổi được đền 10 tháng lương hơn 15 tỏi, em ra đi ngậm ngùi có xu nào ko em he he
Em nào vậy @prima?
Nhanh lên nheeee,,, HP chờ
Nếu vậy là mừng lắm
Muốn dọn hết tàn dư của Dr.D chỉ có cách dọn sạch sẽ bọn trường phòng trên HMC mà Dr.D tha về. Một bọn rác rưởi không có kiến thức và thích thể hiện, xu nịnh là chính.
Dilshaad bị sa thải đã chứng minh cho những hành vi sai trái được tố cáo từ các bệnh viện gửi cho HDQT & Boss. Thông tin này đã lan truyền nhanh trong hệ thống y tế VN, nhiều bên đã nhận được thông tin và đưa Dogter D vào danh sách đen. Chẳng ai còn muốn làm việc với một kẻ bị sa thải, tai tiếng như Dogter D. Các tổ chức y tế cân nhắc tuyển dụng và hợp tác với Dogter D khéo mang tiếng.
3
1
0
Thời kỳ ông D làm GCEO ra nhiều chính sách, quy định oái oăm, quái gở. Tuyển thêm mấy CEO mới cũng ba chấm...
quái gở gì, người ta ra chính sách phục vụ mục tiêu lợi ích cá nhân đó, mà xui quá ước mơ chưa thành hiện thực thì sụp hố mịa nó rồi.
Nó ra chính sách bịch miệng quần chúng là chính. Ví dụ như yêu cầu chặn cái Zalo . Cái máy tính thì xài Win không bản quyền. Mà sợ xài zalo k bảo mật =))) trong khi các bv, các SYT chỉ đạo công việc bằng Zalo. nó sợ mọi ng nói chuyện với nhau, lan truyền mấy chuyện xấu xa bẩn thỉu của nó. Nên yêu cầu bọn IT ngăn cấm Zalo. Thật hèn hạ =))
ủa thấy bác Dilshaad vẫn dùng zalo nhắn tin tụi em đều đặn mà, chắc cấm nhân viên bv dùng, chỉ để riêng bác dùng hẹn các em trong vp đi hotel với xếp lịch đi công tác cùng