Em đang muốn tìm hiểu vị trí quản lý mảng kd, phân phối phụ tùng bên này, bro nào có thông tin cho em xin vài dòng nhé: địa điểm làm việc, chế độ đãi ngộ...E có thế mạnh về xây dựng, triển khai & quản trị hệ thống lớn. Many tks!
1
0
0
Vào chưa ông ơi, vào phụ tùng VN hay phụ tùng toàn cầu. Đứt gánh chưa?
Lương đầu vào công ty khá cao so với mặt bằng chung, công ty có rất nhiều chế độ như bảo hiểm sức khỏe, tiêm vắc xin hằng năm, đóng bảo hiểm 70% lương, Cơm trưa, điểm thưởng vinid... tuy có hơi nhiều luật nhưng là luật áp dụng chung cho cả đội sale, marketing... những bộ phận bộ mặt của công ty, anh em IT với nhau khá là thoải mái, ai đen lắm lắm thì mới bị đội thanh tra túm được, nhưng riêng cá nhân mình thấy luật cũng ko có gì qua đáng lắm cả, nếu đã trong môi trường Nhật hoặc viettel thì chả hề hấn gì. Công việc thì phát triển đầy đủ các mặt luôn: web, android, ios, auto test, nhúng... chứ không đặc thù 1 thể loại, mọi người thoải mái chia sẻ với nhau, cá nhân mình chả thấy áp lực hay khó chịu gì cả, lúc đầu vào hơi choáng với bộ luật công ty, nhưng vào dần rồi thành thói quen, cũng là tự làm chỉn chu bản thân mình lên thôi, ai buông thả nhiều thì kêu cũng phải :))))
11
3
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xao lon vua thoi! ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thực tế éo quan tâm tới cảm nhận của bạn
Làm gì có tiêm vaccine, đến vaccine covid 19 nhân viên 1 số chỗ còn không được tiêm kìa.
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chào các bác, mong các bác cho em lời khuyên. Em đang ở châu Âu và muốn về Việt Nam cống hiến. Em có 2 quốc tịch Việt - Anh. Em du học rồi tốt nghiệp Thạc sĩ Cơ điện tử bên này. Em đã có 5 năm kinh nghiệm làm R&D ở 2 tập đoàn ô tô lớn có tên tuổi trên thế giới. Công việc và thu nhập của em bên này khá là cao so với dân bản địa. Em muốn về Vinfast nhưng ko biết lương bổng và chế độ công ty như thế nào. Em định đề nghị 100 triệu / tháng không biết liệu có hợp lý không ạ. Mong các bác cho lời khuyên. Em xin cảm ơn ạ.
5
0
0
Thử deal đi bạn, nếu pv vào vị trí expat thì khả năng cao là đc hoặc hơn, còn local thì thử mới biết đc
cho no thue may 100/month
@Dev quèn đã: Dạ cảm ơn phản hồi của bác. Em có 2 quốc tịch Anh Việt không biết họ sẽ tính em Local hay Expat nữa :( Nếu Local mà profile Master, 5 năm kinh nghiệm trong ngành thì lương tầm bao nhiêu bác biết không ạ? Thanks in advance! @Dang Danh Tho : 100m / month cũng không phải là quá to so với những gì em đánh đổi đề về đâu bác ( công việc, gia đình...) So với đội Tây ở nhà em cũng chẳng có gì thua họ cả nếu không nói là khá hơn nhiều Tây phải dạt ra nước ngoài vì không đấu được trên chính đất nước họ.
Sao rồi bác, đánh đổi của bác có xứng với mức lương công ty chịu trả không?
Rẻ rách cứ nghĩ mình là lụa là
Em chào các bác. Có bác nào đã/đang làm ở VF cho em xin ít review được không ạ. Nghe HR bảo phạt với bắt buộc mua/thuê xe mà nản quá
2
0
0
Vụ cam kết mua xe là có thật nhé Nhưng đang cắt giảm nhân viên, giảm lương vào làm gì
vào vin thì sẽ dc yc dùng đt vin nhé Nếu có nhu cầu di chuyển bằng phương tiện cá nhân thì dc yêu cầu mua xe vinfast, ko có thì ko phải mua Mua hàng cty sẽ có giá ưu đãi, giảm giá so với giá ngoài. Điện thoại thì ngon bổ rẻ, mua mấy cái rồi. xe thì cũng mua đợt đầu, giờ có lô xe mới giá rẻ hơn chục củ, lại tặng pin giá hơn 8 củ, cũng thơm, bạn bè toàn hỏi nhờ mua hộ, nhưng cty ko cho mua hộ người ngoài, chỉ dc mua cho người thân :D
Em phỏng vấn vô Admin spe***t, xong HR call deal lương các kiểu xong chốt ok 4 ngày sau đi làm gấp, chậm nhất trong vòng 1 ngày gửi offer làm em phải xin nghỉ gấp cty cũ. Sau đó 2 ngày cty mất hút, gđ HR kêu có sự thay đổi trong JD nên chờ update có gì báo lại, cái này tại bên trên chứ HR k biết. Cả tuần sau k thấy báo lại, em gọi hỏi thì bảo giờ thay đổi yêu cầu tuyển dụng, lòng vòng kêu như em biết đấy ở Vingroup thay đổi rất nhanh, rồi thì chị bảo em phải chờ offer rồi mà??? Ủa chị bảo hồi nào? Chị chốt mỗi lương vs thời gian địa điểm làm việc. Rồi lại báo chờ bên trên xem sao rồi update, e k phải gọi cho chị nhé chị sẽ chủ động. ( Đến đây e biết kết quả ntn r nhưng ghét cái thái độ khó chịu nên e vẫn gl) Cả tuần sau chưa thấy chị chủ động, e gđ kêu hình như chị nghe thấy bảo e cũng đc mấy chỗ offer đúng ko? ( chị nghe trong mơ hả chị??), em cứ chủ động nhé chứ chờ k biết đến bh. Thà nói cm nó ra là bây h thay đổi yêu cầu tuyển dụng nên hồ sơ của e k đáp ứng e , xin lỗi và thông cảm thế là xong. Nhưng khồng. Sau đó nt ko trả lời, gđ k nghe máy :))) mang tiếng cty lớn lắm lớn vừa HR làm việc kiểu coi thường ứng viên, k chuyên nghiệp, k thể chấp nhận được. (Em mới apply 1m trước nha)
11
0
0
Cty chán đời thực sự. Pv 2 vòng. Vòng 1 với HR, vòng 2 với Phó tổng giám đốc (anh gì trẻ trẻ) xong anh gật gù bảo anh nghĩ là em ok với vị trí này, anh sẽ báo HR gửi offer trong tuần. Chờ qua hơn tuần không thấy nói năng gì. Email và gọi điện cho HR thì không rep, không nghe máy. Trong khi trước đó thì gọi điện email như khủng bố ng ta để đi phỏng vấn. Kỷ niệm mấy năm rồi nhưng chắc bây giờ phong cách bên đó vẫn thế. :))
Hoá ra k phải mình em mà cũng hoá ra k phải bây h mới vậy. Chắc đây là “văn hoá tập đoàn” rồi cccm ạ :))) chán ặt
Tôi đang định vào vinfast làm đây. Nghe mọi người nói lương cao và môi trường chuyên nghiệp văn minh. Cảm ơn bạn đã chia sẻ thông tin.
Một phần do công ty nó thay đổi liên tục, 1 phần cũng do bạn - chưa có offer letter mà đã vội nghỉ rồi?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đưng vao vin
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
(13/5/2020) Vinsmart của Vingroup đang tuyển chuyên viên quản lý chất lượng nhà cung cấp (đánh giá NCC), mức lương giới hạn từ 700÷1500 usd. E có kinh nghiệm mấy năm làm về lĩnh vực này nên muốn nghỉ cty hiện tại để xin vào đây. E có một số thắc mắc bên dưới, Pro nào có thông tin thì chỉ giáo giúp ạ: + Mặt bằng chung lương của staff có kinh nghiệm ở Vinfast như thế nào (khoảng bao nhiêu)? + Em có khoảng 5 năm kinh nghiệm có thể deal công việc trên với mức lương 1000÷1200 usd không ạ (e có thể đáp ứng được các yêu cầu cv)? + Thưởng trung bình hằng năm, Tết hoặc các dịp lễ như thế nào? (Tổng khoảng mấy tháng lương/năm?) + Chế độ đãi ngộ khác hoặc với gia đình gồm những gì (ngoài mua ô tô và điện thoại có giảm giá)? Cảm ơn các anh.
5
0
0
Có cùng thắc mắc, nhờ các Pro chia sẻ.
đừng nói là bạn đáp ứng đc yêu cầu của cv . vào đó bạn sẽ hiểu môi trường nó khắc nghiệt như nào . Lương thì có vẻ hấp dẫn đấy . Nhưng cuối tháng trừ tiền phạt , tiền linh tinh đi thì chắc gần hết =))). Khuyên chân thành là đừng vào
Văn hoá của vin rồi bạn, tốt nhất là đừng vào, đừng thấy nó trả lương cao rồi ham, vào toàn OT tới 1-2h sáng mà chả dc đồng lương Ot nào, 30% lương của mình nó dành để trừ tiền phạt, tháng nào cũng bắt thi nội quy công ty như học lịch sử, ko đạt điểm trừ hết mẹ 30% lương, lại còn vụ 24/24 ol điện thoại lỡ may sếp gọi phải nghe, đi làm thêm được vài đồng mà như con trâu ***, chưa kể chúng nó thích đuổi người bất cứ lúc nào. Nên né, công ty bựa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Deal 1000-1500 thì đừng deal, mất công tìm việc mới thì 3000-4000 vào vìn Vin nhiều tiến lắm
Có ai làm thu ngân - kho của vinfast rồi cho mình ý kiến với
0
0
0
Mình sắp vào làm Công ty Vinfast cho mình xin ý kiến với ạ? Hoang mang quá
2
1
0
Nhìn chung Vin trả tiền cho nhân viên nhiều hơn các công ty khác. Tuy nhiên, 70% là lương cứng, 30% họ gọi là thưởng ý thức chất lượng công việc (YTCLCV). phần thưởng YTCLCV dùng để trừ khi nhân viên sai phạm hoặc làm trái ý công ty. Lỗi nhẹ thì trừ vài trăm k, nặng thì trừ 100% thưởng trong tháng, hoặc trừ 100% thưởng liên tiếp 3 tháng. Công ty lắp camera giám sát chặt chẽ, tổ thanh tra chuyên rình bắt sai phạm, thậm chí theo dõi quay phim chụp hình lén nhân viên ở bên ngoài cơ quan. Thanh tra rất nhiệt tình bắt sai phạm vì sẽ được thưởng. Công ty bắt nhân viên phải mua điện thoại của Vin, nếu không sẽ trừ thưởng. Hiện đang ép nhân viên sử dụng xe do Vin sản xuất.
Là nhân viên thì mua xe vin có được ưu đãi gì không bác? Tính apply mà chính sách thế này thì không thích lắm
Nhân viên dc giảm 10%. Mua trả góp ko phải trả lãi. Không mua thì thuê cũng dc. Chỗ tôi làm lương khá, tiền thuê Klara S cho nguyên 1 năm chỉ bằng 1/2, 1/3 tháng lương nên cũng dc. 2 tháng thử việc cũng dư tiền mua Klara S. Tôi nghĩ bạn cứ thử việc rồi quyết định có làm tiếp hay ko cũng dc.
cho 6 sao luôn
0
15
3
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike ?
Mình làm đc 10 tháng và quyết định nghỉ. Làm cũng được nhưng thấy ko có tâm huyết tình cảm vs cty.
1
1
0
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like