Đang tính nộp hồ sơ vào làm chuyên viên vận hành GSM, anh chị nào đã làm qua vị trí này cho em xin ít review với ạ
0
0
0
HR hỏi mức lương xong lặn luôn ko trả lời? 1 cty lớn mà làm ăn chẳng có quy trình gì, mail pv gửi hôm nay ngày mai pv, pv 1 lúc 4 ông, HR chẳng support gì luôn, thua cả Bosch và FPT tất cả
0
0
0
Truyền thống VF cuối năm layoff nhiều, năm nay không thấy có nhỉ :)))))
1
0
0
Còn ai đ*o đâu mà đòi layoff nữa. sang năm cả đám ra đường 1 lần cho lẹ!
Tesla toang đến nơi. Tư bản đang giãy chết đành đạch Ngày VF thống lãnh xe điện toàn cầu ko còn xa. Tự hào thương hiệu quốc dân, đưa VN sánh vai cùng các cường quốc năm châu như Bác Hồ đã dạy.
0
0
0
1 Công ty ngớ ngẩn nhất trong các CTY đã từng làm việc. AE chân ướt chân ráo vào làm việc vì sai phạm của cán bộ lãnh đạo nên Chủ Tịch sa thải toàn bộ văn phòng toàn nhân sự mới hoàn toàn chưa biết được hết quy định Công Ty, không cho cơ hội sửa sai, phạm lỗi lần đầu, lãnh đạo quản lý không chặt cuối cùng ảnh hưởng đến nhân viên, thích thì thay toàn bộ văn phòng ?? môi trường thì động tí là sợ thanh tra phạt, động tí là gửi mail đấu tố.. quá thất vọng cho cái name tập đoàn lớn :)))
3
0
0
Thiệt luôn :o
Vin nó tồn tại đến bây giờ cũng có lý do của nó. Nó làm việc ba chớp ba nháng thì đã banh cái tập đoàn rồi chứ kg còn giữ được như bây giờ. Mấy cha mấy mẹ đi làm mà cứ nghĩ mình là bố thiên hạ, công ty phải lo cung phụng thì ở nhà mie đi. Ba mẹ mình còn dell lo được như thế huống hồ công ty. Muốn ổn định thì vô mấy công ty lớn đó. Còn vinfast thì mãi mãi tinh thần khởi nghiệp, ở trên họ thấy không hiệu quả thì cắt, chuyển sang mô hình khác thôi. Bớt than lại. Than cái loz.
Thì mày cứ đi bợ đít nó đi. mỗi người một quan điểm, việc tao thấy ntn đấy là ý kiến của tao, còn mày nghĩ thế nào thì kệ con đ* mẹ mày chứ ? :)))
sao nhiều người chửi vinfast thế nhỉ, làm thế để không ai dám vào VF, giảm độ cạnh tranh, đấu đá trong cty à ? ai giỏi ở đây, không khéo léo quan hệ mà trụ được lâu là học hỏi được rất rất nhiều nhé.
2
0
0
bớt xem cung đấu dùm cái
như cc dân nó chả chửi
Phân lô, bán nền muôn đời thịnh Điện thoại, ô-tô vạn kiếp suy
0
0
0
Không rõ sức khoẻ tài chính vinfast sắp tới thế nào nhỉ ? Có xịt ko các m
1
0
0
Còn nhiều quỹ đất lắm đủ triển khai trong 30 năm tới. Hiện công ty Vinhomes thuộc Vingroup có hơn 18000 ha - một con số rất lớn. Nên bạn cứ yên tâm sẽ có tiền từ đây đổ sang để chơi tới cùng.
Tôi từ bất ngờ này đến bất ngờ khác khi vào phỏng vấn GSM, cũng định về ngay nhưng thôi đã tới thì trải nghiệm hết cuộc gặp cho biết người biết ta, có gì còn học hỏi luôn. Gặp 1 bé vắt mũi chưa sạch, ra vẻ kinh khủng, ta đây ta trẻ nhưng tài, tên Bích Hạnh, bạn í thậm chí còn không đọc CV, hỏi thì ra vẻ hất hàm hỏi mấy câu thô thô, sau đấy 1 hồi thì ngồi kể bla bla về bản thân như kiểu mình là giỏi lắm, nhân tài của Vingroup, làm đâu gần chục năm rồi từ lúc mới ra trường, được cấp nhà cấp xe, k thiếu cái gì..ly hôn, mẹ đơn thân.. giầu k để đâu hết tiền... sau hất hàm tiếp hỏi tôi: Thế bạn đã tự do tài chính chưa? à mà bạn đã biết thế nào là tự do tài chính chưa? .. toàn câu hỏi nghe cứ rợn rợn chả liên quan tới vị trí dự tuyển, không hỏi câu nào về chuyên môn hay kinh nghiệm, toàn nói chuyện phiếm từ đầu - cuối, xong chốt câu, có vẻ bạn không hợp ở đây, xong ra vẻ nghệ thuật khen/ nịnh ứng viên kiểu rất đãi bôi.. không quên thể hiện mình là 1 dạng đẳng cấp, trẻ mà siêu giỏi, .. ối dồi ôi!!! Qua cách nói chuyện tôi thấy là bạn chả có tí kỹ năng, kiến thức j mà bạn được vào vị trí đó và bạn làm được như vậy... đúng là bạn giỏi thật! Giá mà Vin sàng lọc nhân sự kỹ hơn, k có những thể loại như vậy! thật đáng tiếc. Phỏng vấn chỉ gói gọn trong mấy câu: ra vẻ, khoe của, khoe mình giỏi, nhìn người khác bằng con mắt rất coi thường, kiểu ta cho mày cơ hội.. !!! Ôi chao ơi, gần 1 giờ của tôi! Cũng học được nhiều phết. Các bạn nào mà làm dưới mấy thể loại này chắc cũng phải nịnh nó, hoặc nó tìm người kiểu biết sun soe nịnh nọt, biết cúi đầu, biết vuốt ve, nó k cần người có kiến thức kinh nghiệm, biết nghe lời và dễ bảo là được! Bảo đâu làm đấy, k được cãi, phải biết tôn trọng sếp theo cách đó thì ok. Gần cuối phỏng vấn, thấy tôi cũng k mặn mà gì với cơ hội, bạn í cũng giả vờ khiêm tốn mấy câu, bọn em bị vùi dập lên dập xuống, vất vả lắm í, nhìn thì như này thôi!!!
2
0
1
Chuẩn rồi. Đặc trưng của Ms. Hạnh - chiến thần tiêu diệt nhân tài, thiên tài thanh tra phạt đuổi nhân viên. GSM gặp ông CEO còn chán nữa.
Giỏi thì chưng cái tên lên đây
vị trí quản lý vận hành hả anh
Bác nào đã từng làm vị trí Compliance & Internal Control (SOX) chưa? cho em xin ít review nhẹ về mảng tuân thủ, kiểm soát nội bộ với
0
0
0