Tương Lai Mỹ Anh (Amslink)

Công ty chán để mà nói thì review 1* ko có cái nào sai luôn ấy =)))

Công ty chả được nước non gì ngoài cái nết KEO KIỆT, cả trung tâm nhiều khi có 2 người nhưng ôm trọn mọi việc từ tư vấn đến lao công bảo vệ, nhân viên nhiều lần mất xe điện thoại nhưng công ty dửng dưng thờ ơ, công sức làm 10 nhưng lương nhận về 0,1, tiêu biểu là thưởng tết năm nay, ngày lễ thì người ta được nghỉ nhưng caác sếp yêu dấu bắt nhân viên đi làm với lý do kinh doanh phải thế, nhưng lương thì không đủ ăn sáng, mong các sếp real và 1 số chị là nhân viên mà nghĩ mình là sếp thì nhìn nhận lại để góp phần xây dựng công ty văn minh lịch sự hơn ạ

**Công ty Amslink** *Các điểm tích cực:* - Công ty này cơ sở văn phòng tốt với không gian thoải mái và văn phòng hiện đại - Một số nhân viên đánh giá cao về môi trường làm việc thoải mái, sáng tạo, nơi có thể tự do thể hiện ý tưởng *Các vấn đề đáng lưu ý:* - ĐÃI NGỘ KÉM: Công ty được cho là không có chế độ đãi ngộ tốt cho nhân viên, không có chính sách thưởng tết với nhân viên parttime, cụ thể là trợ giảng và lương cơ bản thấp so với mức trung bình của thị trường - KEO KIỆT: Công ty được cho là rất keo kiệt trong việc đầu tư và phát triển nhân viên, không có chương trình đào tạo hay hỗ trợ, đặc biệt các sếp và các nhân viên không đồng nhất ý kiến với nhau. Điều này làm cho nhiều nhân viên cảm thấy bế tắc trong sự phát triển cá nhân và sự nghiệp (VD: Việc tôi từng thấy một cô lao công phải bốc rác từ túi vơi sang túi đầy chỉ vì công ty giới hạn ngân sách cho túi rác) - LÃNH ĐẠO KHÔNG TỐT: Một số nhân viên cảm thấy rằng lãnh đạo tại Amslink thiếu trách nhiệm và không đưa ra định hướng rõ ràng cho toàn thể nhân viên. Môi trường làm việc thiếu minh bạch và giao tiếp khiến cho một số nhân viên cảm thấy lạc hậu và không biết làm gì. Trong tổng thể, công ty Amslink còn nhiều vấn đề cần cải thiện, từ chế độ đãi ngộ cho tới lãnh đạo và văn hóa công ty. Những vấn đề này có thể ảnh hưởng đến tinh thần làm việc, hiệu suất làm việc của nhân viên, cần phải được giải quyết để tạo ra một môi trường làm việc tích cực và bền vững!

Thấy nhiều bạn cmt này nọ, nội dung chủ yếu là các điểm tiêu cực. Bản thân mình định không lên tiếng vì muốn sống thanh bình mà:)) Nhưng nhiều cái các bạn nói quá thậm trí là đặt điều khiến mình thấy kiểu "thấy chuyện bất bình mà không lên tiếng thì tâm không có thanh được" ấy. Gì mà quy định 5 ngày ở đâu ra? Bạn chỉ mình với? thật đó vì mình khá bất ngờ. Thêm nữa thưởng tết 2xx, ủa bạn phải tự biết rằng đa phần các công ty sẽ thưởng theo thời gian làm việc mà (bạn có thể đi check nhé); còn vụ chia thưởng nhận 2 đợt thì cũng dễ hiểu mà, nhiều bên họ áp dụng chẳng qua với bạn nó mới thôi chứ gì mà nói xuyên tạc thành không trả đủ, nói vầy nó sai lệch nghĩa luôn ấy. Còn vụ thưởng tết PT nữa, có quà tết, có đi YEP thế mà vẫn chưa được với các bạn nhỉ? Thử hỏi được mấy công ty người ta thưởng tết PT ạ? Chỉ mình với để mình rủ bạn và các em qua, nhưng nhớ là bạn phải tìm được nhé chứ đừng tìm bên nào đó rồi PT không có đến cả quà tết:)). Thôi vân vân và mây mây, nói chung là nói dông nói dài lại thành nói dai nên mình xin chốt gửi tặng các bạn đang có mùi đặt điều câu này "Gieo nhân nào gặt quả ấy". các bạn cứ share thông tin thật nhưng làm ơn đừng share thông tin sai lệch, nghiệp lắm vì không làm bên này thì làm bên khác nhưng mà vẫn là ĐI LÀM. Mà nghiệp vốn dĩ đã luôn luôn tồn tại trong mỗi người nhiều hơn phước nên nếu không tạo phước được thì đừng tự thêm nghiệp cho mình. Cuộc sống này đã quá mệt mỏi để sống rồi, đừng tự tạo thêm mệt mỏi cho cả mình và người.

Thấy bị mọi người đồn là người viết quá lâu, nên nay tôi viết review Thấy mấy nay nhiều bạn nhân viên đang đưa ra những bình luận vô cùng toxic không có tính xây dựng, vậy nên hôm nay tớ cũng xin review và cũng muốn nêu một chút quan điểm cá nhân của một nhân viên đã cống hiến cho công ty đủ lâu và sẽ ở bên công ty lâu dài Công ty thực sự rất trẻ và năng động. các sếp cũng vô cùng cống hiến cho công ty sức trẻ và thanh xuân, công ty thực sự là một công ty đáng để các bạn trẻ tham gia và cũng như dành thời gian của mình ở lại. Ở đây tớ không có khen hay chê, chỉ đưa ra cảm nhận cá nhân và khách quan nhất thôi nhé, với môi trường trẻ như này, các bạn sinh viên vừa mới ra trường xong thì có thể apply vào nhiều vị trí tại công ty nhé, các bạn sẽ KHÔNG hối hận đâu Sếp cũng rất tâm lý, tớ nói thật, thưởng tết có trong năm 2024 này là rất hiếm, ít có công ty nào có thể cầm cố được lắm, nói gì mà thưởng tết trong khi kinh tế của cả thế giới đang khủng hoảng, đúng không các bạn. Công ty cũng vô cùng tâm lý khi đã thiết kế cho các bạn 1 chiếc áo đồng phục mùa đông, không biết các bạn thấy như nào chứ tôi thấy chất đẹp mà, chưa kể lại còn ấm nữa, ( nhiều bạn chê chất nóng chất xấu tôi cũng chịu nữa, vì áo mùa đông mà các bạn ) Các phòng ban trong công ty thì còn siêu thân thiện nữa, tôi nghĩ là công ty phải được trao giải công ty thân thiện ý, vì mọi người đều giúp đỡ nhau, giám đốc hay tổng giám đốc đều rất tâm huyết Còn về cơ sở vật chất thì tôi thấy đẹp mà, mấy hôm trời nồm nên ướt thôi, chứ không phải dột, nhiều bạn kì không phân biệt nổi, chưa kể bên công ty có đội ngũ xây dựng chuyên nghiệp mà. Tôi còn chưa nói việc order vật tư, công ty đã cung cấp đầy đủ đó chứ, có công ty còn bắt nhân viên tự cấp phát nước rửa cơ Nói chung là công ty là 1 trong những công ty đáng được appky và gắn bó lâu dài, tôi sẵn sàng làm ở đây đến khi nghỉ hưu luôn ý ha ha

REVIEW CÔNG TY CHÂN THẬT : + Điểm Mạnh . Cơ sở vật chất khá màu cam bắt mắt, màu xanh nền nền, mệnh thổ nên thấy màu cam oke . Nhân viên trẻ, lí do chắc ai cũng biết, do đổi nhân viên liên tục, nhiều ng hiểu đời nên làm được 1 tháng rồi nghỉ. . Công ty như 1 show truyền hình thực tế, cụ thể là '' Công ty đạp nhân viên rẽ sóng '' . Mô típ công ty gia đình :)))) Không biết điểm cộng hay trừ -> Nghĩ hoài được ngần này thôi ĐIỂM TRỪ - Nói hết chắc nguyên ngày mất . Hồi đầu vào lương thưởng còn oke, có HS đăng kí khoá mới còn có thưởng hoa hồng, bây giờ có cái nịt, thời đại người ta sale được hưởng phần trăm hoa hồng thì tai đây từ 2023 đã có SỰ đổi mới, bỏ thưởng khi sale thành công đổi sang thưởng theo tỉ lệ hoàn thành KPI :))) đã đời .Sợ nhân viên làm việc cực quá, công ty cho 1 quả đã ơi là đã, ứng dụng quản lý Học viên mới, thôi khúc này ai trong chăn tự thấy con RẬN toa thế nào. . CƠ SỞ VẬT CHẤT nhưng toàn đồ cũ xấu, có những chỗ bị dột, bị mốc, má ơi luôn, báo các sếp thì bị làm ngơ :)) Hài. Đồ đạc order nhiều 1 cái là lại bên em dùng nhiều thế, ủa, là sao má, order nước tẩy bồn cầu bảo order nhiều, nước rửa chén cũng nhiều, muốn chi . Công ty người ta thi cho tiền nv, cty này thì ... lấy tiền nhân viên, nhiều khi có những cái chán không muốn nói, gần đây nhất là nhân viên được '' vinh dự mua 2 chiếc áo đồng phục mùa đông khi trời đã 30 độ C, và chưa hết, chất vải nii lông siêu đểu, nóng, nhưng đắt '' ( thông tin này được nghe kể từ em gái còn làm ở đó ) . Nào tiếp tục nha, nói đến chăm sóc khách hàng thì sao, trung tâm nào chả có tái tục nhỉ :))) ưu đãi mê li luôn :))) PHHS ai cũng chê ưu đãi thấp, thì công ty có quyết định là tăng HP :)) nhưng ưu đãi giữ nguyên, vậy nên đã khiến cho HS nghỉ nhiều, nhưng HS nghỉ nhiều quá thì quy sang trách nhiệm CS làm việc không nghiêm túc, không chăm sóc tốt nên người ta nghỉ, ủa là sao má, sếp thì cứ dí, quản lý cũng dí sấp mặt, sau đó ta biến mất :)) . 1 cái nữa ( cái này do 1 em gái khác kể ) thưởng tết cao quá luôn, người ta thì lương thưởng tháng x3 x4, tệ lắm thì x1. Nhưng ở đây á, x0.7 ( hay la 0.8 không nhớ rõ ), đã thế tháng 4 mới được nhận nốt 0,3 của 0,7 lương thưởng tế, mê chưa, công ty như gia đình vậy, dạy cách tiết kiệm -> Tổng kết 0/10đ, công ty hãy nhìn nhận là, nhân sự là người quan trọng, hãy đối xử tử tế với họ, đừng có thấy ai cũng bắt nạt, môi trường giáo dục chứ không phải giang hồ chợ búa, lương 3 cọc 3 đồng xin đừng bắt người ta làm việc như trong Big4

Lấy xong thưởng tết, Chấm hết từ đây :)

Công ty cho 1 điểm còn cao, lương thì thấp, môi trường thì toxic, toàn vịt giời lập 7749 cái group nói xấu. Riêng group nói xấu 1 người chắc phải 100 cái, lương cao nói xấu không ai nói gì đằng này lương thì bèo, đi làm thì quản lý 2 mặt nói chung là nghỉ khỏe

Công ty phèn, viết job tuyển nhân viên IT mô tả làm một chỗ, nhưng khi phỏng vấn phải bao cả 7 trung tâm, lừa đảo lương thì thấp.

-Lương cực kỳ thấp 2 tháng học việc và thử việc quảng cáo là nhận 100% lương cứng nhưng thực tế lương về tay trên dưới 2 triệu trong khi phải làm ca kíp - Nhân viên rất hamloz, ma cũ bắt nạt ma mới, trong quá trình chỉ trainning ban đầu nói lý thuyết và bắt tự tư vấn học viên luôn không ai take care hỗ trợ, hỏi thì bị chửi bị mắng, làm trong môi trường giáo dục nhưng thực tế nhân viên nói bậy và chửi khách như hát hay.