Truong Hai Auto (Thaco)

Em được phỏng vấn vị trí chuyên viên quản lý quan hệ khách hàng tại Thaco Quận 2 ạ. Không biết môi trường có tốt không, mọi người cho em lời khuyên với ạ vì em cũng mong muốn có công việc ổn định ấy

Em muốn hỏi anh chị về vị trí Chuyên viên Marketing của Thaco tại chi nhánh công việc cụ thể là gì và mức lương ok k ạ?

Ủa các bác ơi, PC đang xét lương nữa hả ? Mấy bác xung quanh mình được tăng lương rồi ăn mừng quá chừng . Sao mình k đc tăng nhỉ .

Nhớ có lần đi vào phỏng vấn cho vị trí trợ lý gì đó đó, mà được anh giám đốc xe bảo là em khác ngành chắc vào đây phải tốn 4 năm mới hiểu được xe là gì, hồi đó anh xuất sắc nên chỉ có 2 năm, rồi thế là 1 loạt các lời khen ngợi cho bản thân nào là tốt nghiệp hạng ưu ở trường, làm sml để thăng tiến rồi bla bla...ủa đi phỏng vấn mà anh chưa hỏi em câu nào ra trò mà anh toàn pr anh không vậy, ai đề xuất lương mong muốn thì miễn nhiên dễ được nhận hơn éo quan tâm năng lực nó thế nào. Nghĩ ngộ, công ty lớn mà sếp hông có khiêm tốn gì hết trơn.

Công tác được 5 năm, lương 8,5tr , trừ bảo hiểm ra thực lãnh chỉ được 7 triệu mấy Cuối năm đánh giá nhân sự không có năm nào dưới mức Khá Giỏi. Đã rất nhiều lần cống hiến vì công ty, còn công ty thì rất nhiều lần chơi đểu . Lãnh đạo thì thôi tệ không tả nổi Mấy ngày lễ Tết thì trực không lương. Đấy lương kinh doanh ở Thaco đấy, nói ra thì nhận được 1 câu : làm được thì làm không được thì nghĩ Nhiêu đây thôi là đủ hiểu chế độ công ty dành cho CBCNV rồi nhé

Nghe nói nay viết review gì trên trang cũng bị xoá ah các bác. Toàn là thấy bài cũ ko.

Mới vào Thaco rất háo hức vì văn hoá Thaco. Vậy mà... Từ chuyện tác phòng, đồng phục đến giờ giấc đi ăn trưa thì cả đống chuyện để nói. 1/ khi tham gia lễ chào cờ hay hội nghị, khi lãnh đạo phát biểu xong, mọi người vỗ tay là chuyện bình thường vậy mà có những người lịch sự ngồi im chẳng buồn nhấc tay để thể hiện phép lịch sự tối thiểu. 2/ đồng phục và giờ giấc ăn trưa, email nhắc nhở gửi như spam, vậy mà cũng có những con người văn hoá cứ ngây ngô như chưa biết gì. Đã phân chia giờ ăn lệch tg vậy mà khi đi đúng giờ xuống đến nơi hết chỗ ngồi trong khi những người chưa đến giờ ăn đã ngồi chễm chệ ăn uống nói chuyện và chỉ chõ những người không có chỗ ngồi...chán nản!!!Đồng phục cũng là 1 vấn đề, ghi rõ cấm mặc áo thun (trừ nhũng đơn vị riêng) vậy mà một vài cá biệt vẫn vì phạm dfieeuf đơn giản này. />Túm lại cảm thấy buồn vì những điều đơn giản thâý hàng ngày vẫn diễn ra như vậy

Công ty hãm từ sếp lớn đến sếp nhỏ. Công việc thì làm báo quá nhiều mà chẳng thấy hiệu quả. Giỏi nhất là hù dọa nhân viên. Quyết định ng* nhất của cuộc đời là vào Thaco làm việc.

Cuối năm này các anh em thế nào? - Cuộc sống ổn không? Thaco vẫn tệ bạc và lũ quản lý vẫn vênh váo hàng ngày hay đã thay đổi gì rồi? - Rồi cuối năm, những thanh niên hàng ngày vẫn sơ vin lịch sự có đủ khả năng để phụ giúp gia đình mình không vậy anh em? - Tôi nghỉ lâu lắm rồi, mỗi lần vào trang này chỉ mong thấy anh em báo tin gì đó tích cực, để mừng cho anh em còn ơn lại. Nhưng, có thấy đâu... - À còn nữa, con Sâu róm Ng~ A Quân ở CN Thủ Đức dạo này còn hay ngứa người, ngứa mồm nữa không vậy! - Vài lời hỏi thăm gửi đến anh em! trả lời ở dưới với nhé!

Nghe nhân viên bộ phận tuyển dụng than thở về việc target bắt buộc tìm ứng viên, có tuyển đc hay không cũng cứ dắt uv về cho đủ số lừa người cho nhẹ mình.Hài vãi, cách đây 1 năm khi chính sách nhân sự siết quá nhân viên nghỉ nhiều, phòng nào cũng thiếu gồng gánh mà kêu nhân sự đăng tuyển thì đòi nào là mô tả cv, sơ đồ tổ chức mới cũ, cho 1 tháng để tìm ứng viên, nhân viên cũ thì ai k thích cứ nghỉ khỏi cần bàn giao, tụi tớ 1 người gồng gánh 3-4 vị trí trông nhân viên mới như chờ mẹ, ít nhất cũng 2 tháng mới có người trong thời gian đó làm chết mẹ, vậy mà khi người mới vô nói ứng viên từ lúc phỏng vấn tới khi nhân sự trình ký hồ sơ thông báo nhận việc cũng gần 30 ngày, ở nhà chờ thông báo nhân sự dài cổ... nói cho sướng miệng có biết áp lực các phòng thiếu người chạy deadline khổ ntn đâu, giờ nhân sự bị dí thấy cũng tội tội. Haha