Nói thật rất khó đặc biệt là muốn nghỉ hơn 3 ngày ,muốn đi nước ngoài cho mở mang hết phép thì chỉ được ghi việc nhà và nghỉ ít thôi, nói thật khó lắm, có phép năm khó dùng, biết là quy ra tiền nhưng đâu phải ai cũng cần.
Các bạn có biết chuyện 2 bạn phòng đầu tư. 1 bạn phòng nhân sự công ty nông nghiệp bị ép nghỉ việc vì đi mua cf vào trễ 5’ không ? Các bạn nghĩ thế nào về việc này ?
Con người vứt đi, Toàn những kẻ đéo biết làm gì nên ở lại cam phận mà làm. Ta khinh
Phần lớn review ở đây đều về quản lý cấp trung, hoặc trưởng bộ phận. Còn về lãnh đạo thượng tầng như bác Dương, bác Tài, và bác Minh thì sao ạ. Mình được offer vị trí report trực tiếp cho các bác. Nên muốn hỏi xin ý kiến và kinh nghiệm ạ. Trân trọng và đa tạ trước ạ.
Sếp trực tiếp của tôi nghỉ rồi. Người nhiệt tình như lửa giờ dứt áo ra đi. Sau khi vắt kiệt chất xám người ta thì đày sang nơi khác trong khi gia đình vợ còn người ta ở đây. Mà như đánh du kích sáng nói chiều đi, đi luôn, lương thưởng phụ cấp thì không nói. Cảm thấy công ty bạc bẽo quá, sếp giỏi vậy còn thế, tới mình thì sao.
Nghe nói dàn lãnh đạo Thaco gồm Hùng Minh, Tài, Dương giỏi và đạo đức dữ dội lắm hả mọi người. Cho xin chút review ạ, vì mình được offer job report trực tiếp cho các cụ này. Đa tạ mọi người trước ạ.
Mình có người đồng nghiệp vừa nghỉ Thaco vào làm chung, thấy Buff Thaco lên mây xanh. văn phòng office xịn xò, sếp chu đáo tận tình, thấy anh em dùng màn hình nhỏ là hôm sau mua cho 2 cái Dell U24 về, máy thì mạnh, anh em mệt quá thì vào phòng Server ngủ ... Mời anh em vào confirm cái nào :D
Chính sách nghỉ ngày thứ 7 nên gọi là gì? lừa bịp hay trò đùa hay mị dân? MR Châu Ban Hành chính nghĩ gì mà đề xuất 2 buổi chiều nghỉ, 2 buổi chiều ở lại sinh hoạt? Mục đích của 2 buổi sinh hoạt để làm gì? ko phải là trò mị dân đó sao? khôn vậy ai chơi?
" Phải có làm thì mới có ăn" Chào mọi người, thật sự một điều là đã đi làm thì đùng mong " ngồi mát ăn bát vàng", chỉ mong làm bao nhiêu thì nhận bấy nhiêu. Nhưng rồi tối nhận 1 công việc rất nhiết huyết đến khi một ông Giám Đốc Chi Nhánh tên Nguyễn Văn Hội về làm việc. Chính sách đưa ra chỉ quá là tuyệt vời. Vì cơ bản ổng đã được nhận chức ở Vinfast lương cũng tầm 100 củ, rồi nên đứa nào làm được ổng cho nghỉ hết vì lý do gì? Chắc các bạn cũng đoán được. Còn chính sách hiện hữu bây giờ như nào thì chắc các bạn cũng biết, cầu mong sự góp của các bạn có nên làm tiếp hay dừng lại???
Vừa nhận được yêu cầu làm báo cáo, thời gian gởi là Chủ nhật, công ty tính điểm cống hiến thế nào HR nhỉ.