bên này phó tổng, quản lý là con cháu dâu rể nhà các sếp rank lương từ 70-100tr. Nếu là con cháu thì phó tổng kiêm luôn trưởng phòng, kiêm đủ hết các chức lớn. Còn ko quen biết ai lương 8-9tr trở xuống thôi. Mấy ng có cổ phần nhiều, cocc đều làm phó tổng hết. Tđ nhìn mặt mà đối xử, nhiều tiền thì đc tôn trọng. Ko có tiền thì mày t chí tớ, chửi như tát nc vào mặt cũng có. Nhân sự cân nhắc khi ứng tuyển. Nói chung tiền vẫn sẽ vào túi ng giàu ở cái tập đoàn này. Còn đứa nào khôn khéo bưng bô bợ đít mấy ng giàu này là auto tồn tại bền vững.
0
0
0
quản lý bên này già nhưng hành xử như trẻ trâu, còn quản lý trẻ thì đúng là cái loại trẻ ranh, nứt mắt ra đã sống lật lọng, tiểu nhân
0
0
0
khối VP liền kề công trình nhà ở, công tư ko tách bạch, có sự phân biệt giữa ng này và ng kia, khó chịu vcl ra, nếu ko phải cocc thì lương khá bèo thua cả mấy cty nhỏ. TĐ hoạt động lâu r nên việc ko có nhiều. Chủ yếu đổ tiền phông bạt để móc nối vs các mối quan hệ mới. Bên chủ đầu tư dần dần đưa con cháu lên nắm các vị trí quan trọng. Ổn định nhất là đội ngũ con cháu thôi, còn cứ ngoài vào là bị dìm.
0
0
0
1 lũ ch* đàn súc vật sống bẩn chỉ đc cái mã bên ngoài
0
0
0
phòng ban nào cũng có người nhà, người quen của các sếp hết, làm việc đc với bọn nó thì ngồi đc lâu chứ ko cũng chỉ 1 vài tháng. Thực tế các đầu việc ở đây ko dựa trên JD, mà dựa trên các mối quan hệ riêng của nhân sự. Một điểm khác nữa là môi trường thích kiểu người luồn cúi, hiền lành, còn bị để ý ngứa mắt cái là cũng bị nghỉ. Nói chung tuyển nội bộ là chủ yếu. Có kinh tế, quan hệ, địa vị thì vào. Quản lý bên này lật mặt khá nhanh nếu đã mất lòng, nghỉ thì chỉ hôm trước hôm sau, cũng rất hay nói xấu nhân sự cũ. Đề xuất lên thì con cháu mới đc ký duyệt chi tiền, còn ng ngoài gần như bị gạt đi hết, kéo dài thời gian, gây khó dễ. Khó chịu nhất là thái độ thay đổi chỉ trong nửa buổi, có nhân sự sáng đi làm chiều đã thấy nghỉ.
0
0
0
các sếp giàu nhưng cty thì nghèo, toàn tuyển ng ngoài để đuổi ng ngoài, ở HN mà có tiền, có quan hệ, thì ứng tuyển, ko thì thôi đừng vô mất thời gian, rank lương tập đoàn cho nhân viên còn thua cả start up, chứ con cháu các sếp ôm hết lương cao r
0
0
0
mấy con ch* này toàn chơi hội đồng, nghe lén sim số cuộc gọi của nhân sự, dùng đời tư cá nhân hạ bệ xúc phạm nhân sự, tìm đủ mọi cách để trừ tiền phạt tiền của nhân sự
0
0
0
1 lũ ch* đàn súc vật sống bẩn chỉ đc cái mã bên ngoài
0
0
0
1 lũ ch* đàn súc vật sống bẩn chỉ đc cái mã bên ngoài
0
0
0
mấy con ch* này toàn chơi hội đồng, nghe lén sim số cuộc gọi của nhân sự, dùng đời tư cá nhân hạ bệ xúc phạm nhân sự, tìm đủ mọi cách để trừ tiền phạt tiền của nhân sự
0
0
0