toàn tiểu nhân, săm soi nhau từ cái quần cái áo, trừ tiền lặt vặt, quản lý kiểu dở ông dở thằng, động chạm công việc chút là giãy nảy lên, thể hiện kiểu ta đây, chợ búa
bọn này có check thân nhân, nhiều tiền thì ứng tuyển, ko thì nhục, thỉnh thoảng sẽ bị trừ mức 500k đổ lên vì chuyện tai bay vạ gió nào đấy, cty gia đình hay vào hùa với nhau, điện thoại thẳng cho con cháu, ng nhà ở các phòng ban, lương bèo, thấp, hay chửi nhân sự và thể hiện kiểu bossy, kiểu m cần t chứ t ko cần m
Tập đoàn nhìn mặt trả lương, môi trường ko công bằng, ghét ai thì trừ lương, rất cảm tính, toàn con ông cháu cha, rất ít nhân sự mới, toàn nhân sự cũ, động tý là chơi hội đồng, ngay cả chuyện nội quy con cháu cơ chế khác, người ngoài cơ chế khác, chưa đi làm ở đâu mà khối BO 60-70% là người nhà, con cháu như tđ này, con cháu trình lên ký, triển khai các đầu việc thì ko sao, còn cứ người ngoài làm là bắt bẻ mãi ko trôi việc. Chơi luật rừng. Chưa kể việc lôi đời tư cá nhân ra để soi mói, dìm đểu. Cho ng theo dõi nhân sự lấy thông tin. Tóm lại là như loz.
1 lũ camera chạy bằng cơm sống 2 mặt, ngoài mặt bình thường tỏ ra lịch sự sau lưng mượn tay TCHC bày trò ép nhân sự nghỉ, ko có hợp đồng thử việc, ng cũ hội đồng làm ng mới phải out, giao toàn việc linh tinh chứ ko giống mô tả công việc. Những việc nào ăn uống đc nhiều tiền thì tranh nhau làm.
mấy con ch* này nhìn mặt trả lương, quản lý hầu hết đi lên từ khu công nghiệp nên rất bẩn tính và nghĩ thế là hay, tháng nào cũng tìm cách trừ lương, đặc biệt là khối showroom quản lý sống chả ra cái đ*o gì
mấy con ch* này nhìn mặt trả lương, quản lý hầu hết đi lên từ khu công nghiệp nên rất bẩn tính và nghĩ thế là hay, tháng nào cũng tìm cách trừ lương, đặc biệt là khối showroom quản lý sống chả ra cái đ*o gì
mấy con ch* này nhìn mặt trả lương, quản lý hầu hết đi lên từ khu công nghiệp nên rất bẩn tính và nghĩ thế là hay, tháng nào cũng tìm cách trừ lương, đặc biệt là khối showroom quản lý sống chả ra cái đ*o gì
mấy con ch* này toàn chơi hội đồng, nghe lén sim số cuộc gọi của nhân sự, dùng đời tư cá nhân hạ bệ xúc phạm nhân sự, tìm đủ mọi cách để trừ tiền phạt tiền của nhân sự