Tam Dong Tam Innovative Solutions SJC

A e cho xin cái hẹn khi nào nghỉ vậy, nghỉ chung cho vui

PM, PL toàn kiểu lâu năm thành lão làng, manage dự án cực tệ. Chính sách thì mật mờ, âm thầm thay đổi nhằm mút được của nhân viên cái gì thì mút. Quả chính sách thưởng tết đến 2 tuần cuối của năm mới ra để nhân viên không trở tay kịp. Dev quèn thưởng tết 13 bị cắt %50, leader, pl.. thì được 100% nhưng bị hold 50% đến tháng 3, 4 mà thưởng tháng 13 còn tính trên số lương thực nhận trong năm (double thuế) WTF???. Bên nhân sự còn không dám lên bài giải thích chính sách thưởng tết chắc sợ bị ăn chửi. Tết mà không có nổi được gói bánh cho nhân viên dù nó chả đáng mấy đồng, công ty rách thật sự.

Ae nào nhận được hoàn thuế 2023 chưa ??? Hay cty này túng quá đớp luôn tiền hoàn thuế rồi

Mình chỉ có dịp làm cùng anh CEO một dự án tài chính, giờ qua smartosc rồi thì mới thấy công bằng mà nói thời gian làm đây học được nhiều thứ hơn, trưởng thành nhanh các nơi khác. Vẫn theo dõi các bước phát triển của anh chị và thấy vui vì mọi thứ ngày một tốt hơn và tiếc là không đủ can đảm để cùng mọi người vượt qua giai đoạn khó khăn lúc trước :(

Công nợ lương, trung bình nợ 1 tháng hiện và đang bắt đầu chuyển sang nợ 2 tháng. Chính sách cho nhân viên rất cực kỳ tệ, nợ bảo hiểm, trốn thuế, ko có thưởng dự án và gần như chả có thưởng gì, chỉ có duy nhất thưởng sinh nhật công ty :) review nho nhỏ quê quả thưởng sn công ty cực kỳ hãm l, tính theo các bậc 1năm/6tháng/<6t = 100%/50%/500k :), cái quan trọng là số nhân viên > 1năm <50/200 :), cực kỳ bèo bọt mà chưa hết ăn đc quả thưởng sn này chắc chờ treo mõm, sinh nhật công ty tháng 7, tháng 11 chưa trả xong :), coi như vứt => công ty ko có chính sách thưởng nhân viên. Đa số là project rác, nhân sự ra vào như đi chợ thì project rác chắc cũng hiểu. OT triền miền đừng có tưởng về đúng giờ là dễ, tính ot logic cực kỹ hãm l nữa: OT => dự án lỗ => cắt thưởng, đã số là đội gia đình BOD đợp hết, công ty chuyển lùa mấy gà để nó thịt đi. => Nợ lượng, chế độ cực kỳ đì nhân viên => số lượng nhân viên qua thời gian thử việc cực kỳ ít <15%

Trước đi PV ở đây, tuyển dụng thì chỉ phone call được 1 câu là có gia đình chưa chắc rình rình cho OT :)) tốc độ phản hồi kết quả cưcj kì chậm mà cũng chả take care ứng viên gì đâu. Đi PV thì HRM, vs HRBP còn tạm chấp nhận được nhưng đến gặp COO thì thấy không có thiện cảm lắm Review chân thực ạ Né!

nhiều phốt vậy trời

Ultr, người ra người vào như đi chợ, chính sách nhân sự như cái rẻ rách. Đội ngũ lãnh đạo tự tâng bốc và ton hót nhau chứ trình độ rỗng tuếch. Các dự án làm như kiểu bài tập lớn cho SV. Chất lượng như ccc. Ai vào đây mà thấy giám đốc tài chính hay giám đốc nhân sự chắc phải ọe luôn

vừa mới được bà trang hr gọi bảo sang pv system mà thấy ae review kinh quá

Mịa nghỉ việc ở TDT ở 4 tháng rồi nma cái sổ bảo hiểm của chính mình mà như đi xin bọn HR. Con Đỗ Ngọc Ánh và mụ Lê Thị Thu Thương cùng lũ bậu sậu có đọc được cái review này thì cố gắng mà đớp vs bú cho đẫy mồm. Mình từng làm nhiều cty nma chưa thấy cty nào nv nghỉ việc đc hơn 4 tháng mà sổ bh chưa trả. Inb zalo, inb mess hay gửi mail theo như Hr hướng dẫn ko có 1 tung tích gì. Lặn cm hàng lươn. Nếu mà chậm hay có vđ gì vướng mắc thì báo ngta 1 câu để còn mà cùng nhau giải quyết đây đ rep đ seen gọi thì đ bắt máy gần như từ khi bước chân ra khỏi TDT thì mình ko còn tồn tại trong mắt lũ chó ấy. Ah cần gì, chó thì chỉ chơi vs chó vs đi liếm cứt cho chủ thôi???