Tam Dong Tam Innovative Solutions SJC

Hãy nhớ 4 chữ KHẾ ƯỚC CỦA QUỶ aka cam kết phải làm 2 năm, áp dụng ngay từ khi thử việc nha quý vị :>. Sẽ có các kịch bản sau: - Đang thử việc mà nhảy (nếu k hợp hoặc có offer ngon hơn): công ty xin nhẹ lương coi như phí phạt nhé ^^. Là bạn làm không công chứ còn gì nữa ^^ - Là nv chính thức nhưng làm chưa đủ 2 năm. Lúc này quý công ty sẽ sử dụng công thức 20 củ × (số tháng đã làm/24) để phạt bạn, hoặc là thu luôn lương tháng cuối cùng ^^. Tùy thuộc vào 2 options mà quý công ty sẽ "khoan hồng" áp dụng hình phạt ít tiền hơn cho bạn. 1 hành động cực kỳ nhân văn. Đấy là còn chưa kể chất lượng của từng dự án hay văn hóa team (cái này tùy nên tôi không nói trước đc). Nhưng ncl quy định phạt cam kết kia bắt đầu từ đầu năm nay, nên tôi cũng phải ngậm đắng nuốt cay làm đủ 1 năm rồi cuốn xéo, vì dự án cũng k hợp với tôi lắm. Apply hay không là quyết định của anh em nhé. Tôi nói vậy thôi chứ không lại bị sờ gáy ^^

Đội HR dột từ nóc, từ mụ Lê Thị Thu Hương đến mụ Lường Thị Hương nhé. Làm nhân sự nhưng chỉ nhăm nhe cách đớp và phạt tiền nhân viên. Lúc trao đổi thì cũng khoanh tay kiểu trịch thượng, đổ lỗi, coi như t đúng hết, còn m (ý là nhân viên) thì sai, luôn mồm nói là em k nghĩ đến công ty =))) Ừ vì công ty có nghĩ cho em đ đâu. Anh em (đặc biệt là dev) có muốn yên bình thì cũng khó tránh khỏi những lúc sôi máu khi làm việc với những hạng người kiểu này. Khuyên những ai apply vào thì suy nghĩ thật kỹ, vì cửa đón khách đã mục nát, thì ae nghĩ bên trong ngôi nhà sẽ thế nào?

sau nhiều năm mới đọc lại mà vẫn lôm côm như xưa vậy

Phỏng vấn cực kì thiếu chuyên nghiệp, để ứng viên ngồi chờ 20p không có ai tiếp. Sau 20p cho 1 bài test, ứng viên làm xong thì kệ ứng viên, chờ thêm 15p mới được phỏng vấn tiếp với leader. Phỏng vấn xong pass hay fail cũng không thông báo. Toà nhà không cho để xe, phải để ở chỗ bệnh viện tốn hẳn 10k tiền để xe :)

Em định gửi CV nhưng thấy các bác comment ghê quá. Nên em đang rén. Các đang tại vị ở đó cho em xin lời khuyên chân thành với... Thân!

Em đọc comment các bác thấy hoang mang quá. Em thấy bên này đang tuyển, định gửi CV. Các bác đang làm ở đó cho em xin lời khuyên chút... Tình hình có cải thiện so với thời gian trước không??? Thân!

Day by day at TDT Asia Muốn no căng có mỳ OT Khi căng thẳng có game relax Khi bay bay có góc chill chill Chúc các bạn một tuần mới tràn đầy năng lượng nhé! HR team --------------------------- Vâng kính các cụ OT rồi hoàn trả khấu trừ thuế cho anh chị em đã nghỉ việc ạ. Hứa với chả hẹn. Như c*** ---------------------

Cty này giờ còn nợ lương và BH ko ae. Đọc mấy review cũ thấy rén quá

một từ thôi "Tệ", đặc biệt từ phía đội hr cực kỳ nát từ HRD Lê Thị Thụ Thương, chỉ được cái chuyên đề xuất đưa ra chính sách húp lương nhân viên là nhanh.

Tôi phải thành thật với lòng mình, tdt là nơi ươm mầm những giấc mơ của các bạn trẻ tuổi đang tìm kiếm thử thách hoặc lĩnh vực mới. Nhưng…. Đ*m hãm vcl đ’ chịu đc. Với 1 nghìn lẻ 1 đêm à nhầm quy định thì tôi nhận thấy đây là 1 nơi toxic và ko kém phần màu mè. Tạm biệt mái nhà thân thương em với ceo họ Hứa.