Dự án thì to nhưng lương thì thấp. HR có người cứ hễ nhắc đến tiền là bật chế độ robot, nói như 1 cái máy, dập tắt mọi hy vọng được tăng lương. Cuối năm có người đc tăng 2% lương :) Wow Kĩ năng quản lý của AD kém, thiên vị người nước ngoài trong team, hành động theo cảm xúc, sớm nắng chiều mưa không ai chiều đc ông. Sếp tham vọng nhưng lại không biết cách làm thế nào để cho nhân viên hy vọng mà toàn áp lực. Artist level cao ko vào cty vì lương thấp, làm freelance nhanh giàu hơn :) Văn phòng tối thui, đông người, trông như mấy cái khu chế xuất toàn nhân công rẻ tiền vậy. Đãi ngộ kém, chắc do tiền dùng để trả lương cho expat hết rồi. Cùng level nhưng expat được mức bảo hiểm cao hơn so với VN. Chê vậy chứ team concept vẫn khá vui nhé, nên mấy bạn junior thích vào thử sức với game console thì cũng đc, nhưng chắc đọc xong cái review này đ ai muốn vào nữa :))
4
0
0
Hic tưởng trình cao mới được vào. Hãnh diện quái gì nữa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hic tưởng trình cao mới được vào. Hãnh diện quái gì nữa
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Một hai năm nay tình hình tuyển dụng dựa hơi người quen xảy ra nhiều đấy. Nên xem lại đi, thực lực yếu cũng mò vào được nhờ giới thiệu này kia.
24
0
0
Đang pick bọn nghiệp dư vào vì có chút viral trên fb. Có thằng xài photobasing dựng concept nhưng nói là vẽ. Bọn lóc nhóc vô khen lấy khen để vẽ đẹp quá cũng nhận, không dám khai là cắt hình ghép vô rồi vẽ đè lên, sợ mất mặt.
Photobash là kỹ thuật bình thường mà nhỉ, đâu có gì đáng lên án. Thím kia chắc muốn loè thiên hạ thôi. Ai cũng cần kiếm ăn mà
ai vậy bro có link ko cho xin
Trời ạ! Phải cái thằng vẽ ana sai bung bét, material đặc sệt, concept nhân vật rối bù phèn ẻ không?? Thằng này hồi xưa là đại thần vẽ truyền thần gì đó thì phải. Chép hình giỏi thật, tự vẽ thì thôi. Cho nó xài photobash là đúng rồi.
Có theo dõi fb nó, thắc mắc sao vẽ rỏm mà lắm like vậy. Trước khi vào sparx nó có vẽ mấy nhỏ 2d. Nhìn quen lắm. Phát hiện nó lấy ref của Phước Thiện share trong một bài fb chép lại, hoặc cắt ra sửa lại rồi dùng cho nhân vật của nó. Thế lực nào đưa thằng chép tranh này vào đây vậy?
Là ai vậy cứ nói úp úp mở mở ko biết cho mình xin link thằng ông nói thử xem
Chắc làm chung sợ nói ra bị phát hiện. Tức lắm mới lên đây nói chăng? Thôi kệ đi thím ơi. Concept cũng đâu cần vẽ đẹp làm gì. Mỗi người mỗi kiểu tài riêng.
Quan trọng nó là một thằng nghiệp dư nên mới chướng mắt. Thiếu gì người giỏi hơn không tuyển, đi tuyển đứa nghiệp dư về làm rầu nồi canh. Đã dở còn hám fame
Mình xin tí review concept artist kỹ hơn được không? Do mình thấy sparx mạnh về 3d, 2d thì không rõ thế nào. Đọc thấy hoang mang quá :s
Bác không biết thôi. Vẽ đã xấu rồi, design còn khiếp hơn. Chấp vá đủ style, được cái rườm rà, rối bù, không có chút kiến thức tạo hình. Nói đến đây thôi. Phải làm lớn chuyện lên để sau này không còn thấy dân amateur vào đây khoe mẽ nữa.
Thằng nghiệp dư bạn nói bị đuổi rồi nha. 2 năm liền AD cho cơ hội thử thách nhưng rốt cuộc vẫn ko làm đc nên cho nghỉ.
Đang pick bọn nghiệp dư vào vì có chút viral trên fb. Có thằng xài photobasing dựng concept nhưng nói là vẽ. Bọn lóc nhóc vô khen lấy khen để vẽ đẹp quá cũng nhận, không dám khai là cắt hình ghép vô rồi vẽ đè lên, sợ mất mặt.
Photobash là kỹ thuật bình thường mà nhỉ, đâu có gì đáng lên án. Thím kia chắc muốn loè thiên hạ thôi. Ai cũng cần kiếm ăn mà
ai vậy bro có link ko cho xin
Trời ạ! Phải cái thằng vẽ ana sai bung bét, material đặc sệt, concept nhân vật rối bù phèn ẻ không?? Thằng này hồi xưa là đại thần vẽ truyền thần gì đó thì phải. Chép hình giỏi thật, tự vẽ thì thôi. Cho nó xài photobash là đúng rồi.
Có theo dõi fb nó, thắc mắc sao vẽ rỏm mà lắm like vậy. Trước khi vào sparx nó có vẽ mấy nhỏ 2d. Nhìn quen lắm. Phát hiện nó lấy ref của Phước Thiện share trong một bài fb chép lại, hoặc cắt ra sửa lại rồi dùng cho nhân vật của nó. Thế lực nào đưa thằng chép tranh này vào đây vậy?
Là ai vậy cứ nói úp úp mở mở ko biết cho mình xin link thằng ông nói thử xem
Chắc làm chung sợ nói ra bị phát hiện. Tức lắm mới lên đây nói chăng? Thôi kệ đi thím ơi. Concept cũng đâu cần vẽ đẹp làm gì. Mỗi người mỗi kiểu tài riêng.
Quan trọng nó là một thằng nghiệp dư nên mới chướng mắt. Thiếu gì người giỏi hơn không tuyển, đi tuyển đứa nghiệp dư về làm rầu nồi canh. Đã dở còn hám fame
Mình xin tí review concept artist kỹ hơn được không? Do mình thấy sparx mạnh về 3d, 2d thì không rõ thế nào. Đọc thấy hoang mang quá :s
Bác không biết thôi. Vẽ đã xấu rồi, design còn khiếp hơn. Chấp vá đủ style, được cái rườm rà, rối bù, không có chút kiến thức tạo hình. Nói đến đây thôi. Phải làm lớn chuyện lên để sau này không còn thấy dân amateur vào đây khoe mẽ nữa.
Thằng nghiệp dư bạn nói bị đuổi rồi nha. 2 năm liền AD cho cơ hội thử thách nhưng rốt cuộc vẫn ko làm đc nên cho nghỉ.
Làm sao mà người đó được tuyển vào vậy ạ? Thi tuyển vào là phải đủ chất lượng mới được nhận job mà. Sao lại có vụ cho cơ hội rồi thử thách nữa ạ?
Làm sao mà người đó được tuyển vào vậy ạ? Thi tuyển vào là phải đủ chất lượng mới được nhận job mà. Sao lại có vụ cho cơ hội rồi thử thách nữa ạ?
Đang tuyển concept artist lại coi thử ai dính bẫy nô lệ tư bản đây =}
2
0
0
Bác nói rõ hơn dc k, mình đang tìm cty đang nghía Sparx :s
Bác nói rõ hơn dc k, mình đang tìm cty đang nghía Sparx :s
Được mỗi mác làm cho tư bản nước ngoài, thực ra rác vãi. Nội bộ lục đục, tuyển dụng vớ vẫn, đồng nghiệp chung vị trí chỉ có english tốt nên được push nhiều, thực lực thì kém không support được gì còn kéo người khác xuống theo. Vớ vẫn.
0
0
0
Mấy thằng artist nghiệp dư không đủ trình, chỉ có chút fame trên mạng cũng vô làm được. Ngồi chung thấy chướng vl
10
0
0
Biết nói ai luôn =]]]
Thằng đó mua tương tác trên fb nên được vài trăm react/posf, chứ vẽ yếu vl. Vẽ sai đầy, design nhạt toẹt
Biết nói ai luôn =]]]
Thằng đó mua tương tác trên fb nên được vài trăm react/posf, chứ vẽ yếu vl. Vẽ sai đầy, design nhạt toẹt
Sắp tới khả năng Sparx sẽ gánh thêm hàng bom xịt từ GLass Egg khi mà Virtuos mua lại thằng GlassEgg mà bị mua hớ bởi chất lượng làm hàng của GlassEgg rất xịt,
Sắp tới khả năng Sparx sẽ gánh thêm hàng bom xịt từ GLass Egg khi mà Virtuos mua lại thằng GlassEgg mà bị mua hớ bởi chất lượng làm hàng của GlassEgg rất xịt,
Tuyển bọn có tiếng không có miếng về đào tạo lại cực vãi. Đéo biết xem portfolio kiểu gì!
Ai vậy bro cho mình biết tên để xem cao nhân ntn
Tuyển bọn có tiếng không có miếng về đào tạo lại cực vãi. Đéo biết xem portfolio kiểu gì!
Ai vậy bro cho mình biết tên để xem cao nhân ntn
Mình thấy Sparx cũng dc lắm mà, có cơ hội dc làm dự án lớn (đồng nghĩa biết nhiều workflow hay, chuyên nghiệp). Phúc lợi là 100 điểm, dc học tiếng anh miễn phí rồi nhiều sự kiện hay hay nữa, như mỗi tuần có ngày ăn trái cây, ăn sáng bánh mì, lễ tết là có quà đầy đủ, có thẻ bảo hiểm,... Lương cũng được review tăng đều, team mình thì có thời gian để R&D mấy tool mới, mình cũng thấy các team khác hoặc team mình hay mở lớp training ngắn để cho mn có thể biết cv của nhau, vô Sparx mình học được quá trời thứ. Producer thì thấy nhiều người làm quá trời, mn làm OT thì mấy producer cũng phải đợi gửi khách, có người cố định mỗi sáng 7-8h lên cty họp (leader thì có khi họp ở nhà nên sáng lên trễ), mình họp dc mấy buổi lười xong là phó thác cho producer luôn. Nhiều khi team đó k hiểu cv của mn thiệt nên hơi khó giao tiếp truyền đạt ý nhưng chịu nói ra thì từ từ cũng ra công chuyện. Tại mình làm việc với nhiều producer nên hiểu cũng thông cảm lắm Về trainee thì nghĩ tích cực 1 chút, chịu khó k ngại việc thì muốn phát triễn ổn định ở Sparx hay làm 1 thời gian ra ngoài cũng ngon. Artist hay vị trí nào muốn lên trình thì cũng phải siêng, làm thiệt nhiều, nâng cao giá trị bản thân, hợp đồng 1-2-3 năm đầu cũng k là gì, trước đây mình mới vô nghề làm thực tập (ở cty khác) còn k có lương 6 tháng trời, suốt 4 năm kế là lương 2tr9~3tr3~5tr vẫn cống hiến hết mình. 5 năm kế là lên vèo vèo 7tr-10tr-12tr-15tr-19tr-23tr-... có năm tăng 2 lần. Túm lại ai hỏi mình có nên vô Sparx k thì mình nói là nên, nhưng phải siêng k ngại việc.
0
4
0
HR tự review :v
HR tự review :v
Nghe review là biết người Cty cài cắm tuyên truyền xl
Nghe review là biết người Cty cài cắm tuyên truyền xl
Không biết những team khác thì ntn còn riêng team GAMEPLAY tiêu chuẩn về beststaff thấy hơi mơ hồ. chẳng biết dựa vào siêng năng, chăm chỉ làm file, không trể file thì được, hay là do thân thiết với producer, TL, AD, hay do producer thấy hợp mắt thì trao nhỉ, chứ nhiều lúc đéo công bằng gì cả.
2
2
0
gato à cún con ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
gato à cún con ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty đối xử vs nhân viên như sucvat đừng ham hố mà thấy bánh nó vẽ dự án mà đâm đầu vào
8
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình làm đây lâu rồi,thấy rất ổn (về nhánh bên mình thôi),nhiều người than phiền là tùy vào thuộc team nào thôi chứ nói nguyên cty thì nó sai trái lắm :)) đãi ngộ công ty thì ngày càng phát triển(Lương tháng 14 ,hỗ trợ tiền mua nhà ko lãi,cúp và tiền thưởng Senior theo năm làm việc,nhiều event nhỏ.....),chỉ có thêm chứ ko cắt giảm như cty nào đó dụ dỗ qua rồi 2 năm sau cắt hết và nhất là ai yêu thích muốn trải nghiệm làm game AAA Console của các hãng lớn thì sẽ rất thích :)) nhưng tất nhiên là vài bạn sẽ thấy khá là chông gai lúc đầu.
2
2
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình nói vậy cho tròn. Cơ bản lương trong đây thấp hơn mặt bằng chung so với các cty ngoài kia. Chưa kể muốn lên lương phải trải qua ti tỉ cái đánh giá, review, .... Mà lương lên cũng chẳng cao mấy. Mình không biết bác khen cty thưởng lương tháng 14. Thì xin thưa ko biết bác đọc quy chế chưa, rõ ràng ko phải ai đc hưởng 100% lương tháng 14, bác nói thế dễ gây cho người ta hiểu nhầm lắm. Đa phần m.n cũng chỉ thưởng đc lương tháng 13 là cùng. Về phần hỗ trợ cho vay tiền mua nhà. Thì chỉ cần đọc cái quy chế thôi đã biết có cho vui nhà vui cửa mà chẳng có ý nghĩa gì. Cty quý hoá quá, cho vay lên tới 233tr, nói thật thì số tiền đó chẳng đủ để mua được miếng đất ven thành phố nữa. Mà còn yêu cầu trong vòng 2 năm phải hoàn trả lại. Tính theo bài toán kinh tế sơ sơ mỗi tháng phải trả cty tầm 9tr708. Mà chưa kể phải đợi 3 tháng chờ đợi duyệt hồ sơ vay mượn. Mình xin thưa chờ đc tới lúc cty chịu giải ngân thì nhà và cọc bay từ lâu rồi. Nguyên tắc mua bán nhà đất là trong vòng 1 tháng sau khi cọc phải hoàn tất việc thanh toán toàn bộ số tiền (trừ khi mua người quen còn du di). Nói thật đợi tới đó thì nhà cũng bán cho người khác rồi. Thấy bác khen thế sao ko đề cập tới chính sách nếu nhân viên làm việc không đạt kết quả công việc, trì trệ trong công việc, thì phải bồi thường vài chục triệu cho cty.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình nói vậy cho tròn. Cơ bản lương trong đây thấp hơn mặt bằng chung so với các cty ngoài kia. Chưa kể muốn lên lương phải trải qua ti tỉ cái đánh giá, review, .... Mà lương lên cũng chẳng cao mấy. Mình không biết bác khen cty thưởng lương tháng 14. Thì xin thưa ko biết bác đọc quy chế chưa, rõ ràng ko phải ai đc hưởng 100% lương tháng 14, bác nói thế dễ gây cho người ta hiểu nhầm lắm. Đa phần m.n cũng chỉ thưởng đc lương tháng 13 là cùng. Về phần hỗ trợ cho vay tiền mua nhà. Thì chỉ cần đọc cái quy chế thôi đã biết có cho vui nhà vui cửa mà chẳng có ý nghĩa gì. Cty quý hoá quá, cho vay lên tới 233tr, nói thật thì số tiền đó chẳng đủ để mua được miếng đất ven thành phố nữa. Mà còn yêu cầu trong vòng 2 năm phải hoàn trả lại. Tính theo bài toán kinh tế sơ sơ mỗi tháng phải trả cty tầm 9tr708. Mà chưa kể phải đợi 3 tháng chờ đợi duyệt hồ sơ vay mượn. Mình xin thưa chờ đc tới lúc cty chịu giải ngân thì nhà và cọc bay từ lâu rồi. Nguyên tắc mua bán nhà đất là trong vòng 1 tháng sau khi cọc phải hoàn tất việc thanh toán toàn bộ số tiền (trừ khi mua người quen còn du di). Nói thật đợi tới đó thì nhà cũng bán cho người khác rồi. Thấy bác khen thế sao ko đề cập tới chính sách nếu nhân viên làm việc không đạt kết quả công việc, trì trệ trong công việc, thì phải bồi thường vài chục triệu cho cty.
- Nói ngắn gọn là công ty không quá tệ, làm tốt thì trả xứng đáng, làm không tốt thì lên viết review, ủa lộn. -Vấn đề lương và cấp bậc. Mình chưa tốt nghiệp bên trường nhưng nôn đi làm nên vào cty làm trainee, tới nay là hơn 4 năm. Từ Trainee và giờ là senior. Lương 1 tháng của mình hiện tại trên 2x ( chưa tính bonus ). Đánh giá dự trên việc có làm đc việc hay không, chứ quan hệ không giúp gì ở đây cả. Làm được việc mới ra tiền. - Đi làm ăn lương, cơ bản làm công ty nào cũng vậy, đi làm vì tiền hết 7 phần rồi, đam mê 2 phần thôi, 1 phần còn lại là do lười nên không nhảy việc. Đừng mở miệng ra kêu làm nghệ thuật mà sao bị bóc lột giờ giấc. Muốn làm nghệ thuật mà không áp lực thì chỉ có đi đóng phim heo thôi.
6
8
2
Hèn chi mãi vẫn làm culi
Review nhảm nhí, dislike
Hr viết bài pr ng* bỏ bà
Hẳn là được 2x :)))))
xl riếc quen, senior lương net 15 tr, đâu ra 2x vậy cún ? lùa mấy thằng newbie thì dc, tao nắm bảng lương hết team lead 25 Ad 35 riêng thg Sam 55 củ/ tháng, ok chưa ?
Review nhảm nhí, dislike
Hèn chi mãi vẫn làm culi
Review nhảm nhí, dislike
Hr viết bài pr ng* bỏ bà
Hẳn là được 2x :)))))
xl riếc quen, senior lương net 15 tr, đâu ra 2x vậy cún ? lùa mấy thằng newbie thì dc, tao nắm bảng lương hết team lead 25 Ad 35 riêng thg Sam 55 củ/ tháng, ok chưa ?
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR bớt mạo danh dùm
HR bớt mạo danh dùm