Softel Solution
Dàn f4 công ty làm pm om mà t tưởng đâu diễn viên hạng a thực thụ, trước mặt họp hay gặp mấy lãnh đạo bên Mỹ thì mang mặt nạ của người nói lời ngon ngọt hiểu chuyện, còn sau lưng thì hiện nguyên hình chửi bới văng tục công khai nhân viên, chắc mấy lãnh đạo phương xa k biết tụi f4 này cũng cười nhếch mép nói xấu cả người tụi nó kêu là sếp đâu. T k biết bác ceo bên kia có biết mặt trái sự thật k? khi mà tin tưởng giao ct cho mấy sao xẹt này ae nhìn là thấy code j vớ vẩn ối zồi ôi mà hay đẩy hết việc cho mấy ae bên dưới, vui thì thôi có chuyện là nó đổ lên đầu mấy thằng lính này còn mấy ô thì cứ chúm đầu vô phòng họp cười nói rôm rả buôn chuyện suốt ngày. T nói thiệt cứ như fpt đưa đội audit tech vô coi tụi nó dám múa rìu nữa hay k, chứ đợt mà bác ceo công bố cho lên chức thấy cũng tự hào về om lắm nhưng trong lòng ai cũng quan ngại cho bác
4
0
0
Bác này nói đúng vãi. Mà đó h đi làm nhiều nơi lần đầu thấy công ty mà để Dev lên nắm toàn quyền như này, đã vậy còn là dev quèn yếu chuyên môn EQ thấp. Tôi làm qua các công ty tech trước Dev và QA tiếng nói phải ngang nhau, tranh cãi căng thẳng có nhưng để đảm bảo chất lượng output. Còn ở đây thì đi ngược với số đông, dev là cha là mẹ, QA thì đóng vai bù nhìn, phương châm sinh tồn đc ở đây phải biết câm đúng thời điểm thấy bug lớn. Dev toàn code xong release vội, vậy đó hỏi sao bug nhiều rồi down time? Mà ngộ lắm tới lúc bị gì là đổ thừa cho QA ko test kỹ, đúng là kẻ ác thường sống thảnh thơi
Công nhận luôn bác, có khi mấy ông bên mẽo cũng chẳng biết dc bị qua mặt cỡ nào. Mà cty thì camera đầy rảnh rảnh mở lên check lại hết là biết được kha khá bộ mặt bọn này chứ gì. Đâu phải khi k mà hàng tá ae lên bốc chỉ mấy con sâu này. Chờ ngày vở kịch dc vén màn quá hhhh
Bạn này nói đúng quá này, t ko hiểu sao mà bác CEO thấy cũng kiểu ổn mà lại nuôi được 1 đàn sâu làm rầu công ty như vậy. Nếu 1-2 người nói thì ko sao, còn đây ai cũng bức xúc vậy mà PM OM cũng ko biết nhìn lại bản thân thì đúng là mặt dày lắm rồi. T ủng hộ các lãnh đạo bên Mỹ check cam để nghe những đoạn hội thoại chửi bới nhân viên hay những buổi họp vô tri vô nghĩa chỉ để tám chuyện của bọn PM OM
Công nhận vz ô là mấy lão này diễn thì hay, nhất là cái thằng Quân lé kim đó nó loại hết bao nhiêu người giỏi để kéo người quen vào và tuyển người nhỏ tuổi vâng lời để k dám tranh luận vz nó. Những bức xúc này trong lòng ae ko kể hết!
Trong công ty này có 4 tướng tài. Một thời gian dài cống hiến và hy sinh thầm lặng nhưng mà khoe cho cả công ty biết là phải có sự hi sinh như này này ... và thời gian năm quyền lực. Nhờ tài năng thiên phú hay chính sách hơn là "nịnh hót thần sầu", họ nhanh ch*ng vươn lên, ngồi vững trên ngai, dù công hay lỗi gì cũng khéo léo đẩy hết cho người khá, Bức màn ảo thuật che giấu sai lầm của họ quá tinh vi, ai nhìn vào cũng tưởng họ là "thánh sống", đặc biết là OM âm thầm nhưng mà lai hiệu quả nhất trong bộ tứ anh em siêu nhân tại nơi đây. Có một siêu nhân PM, tay này lại có một kỹ năng đặc biệt: đâm sau lưng người khác. Mỗi lần ai vấp ngã, gã lại đâm thêm một nhát rồi nói: "Ôi tôi đã cảnh báo rồi mà không ai nghe!" Vừa trách nhiệm, vừa hạ bệ được người khác. Đúng là một nghệ sĩ trong nghề "đâm thuê chém mướn". Còn 1 PM nữa. Trình độ có hạn, nhưng lại thích thể hiện thì vô biên. Siêu nhân này luôn nghĩ mình là thiên tài, nói thao thao bất tuyệt, nhưng khi bắt tay vào làm thì đ*ng đâu lỗi đó. Mỗi lần bị hỏi đến công việc, hắn lại có một lý do khác nhau: rồi là thiếu nguồn lực, nào là thời gian gấp rút, rồi lại đổ cho vận mệnh. Trông thì có vẻ tự tin, nhưng rốt cuộc chỉ là cái vẻ bề ngoài bóng bẩy, bên trong thì rỗng tuếch. Cả đội trên như một màn kịch, mỗi người một vai, ai cũng tỏ ra nguy hiểm. Người tài đức không thiếu, nhưng chỗ họ thì ... Vì sân khấu này đã bị mấy gã nịnh bợ chiếm trọn rồi còn đâu
2
0
0
Đúng luôn bác ơi, mà bên HC còn có thêm HR tay sai ỏng ẹo sai vặt cho mấy PM OM, còn thiếu phòng Kế toán nữa là chắc toàn quyền bên này 1 tay che trời :)) sơ hở là đổ lỗi, UIUX vừa ẩu vừa sến cũng thân với OM nên đ*ng vào gân cổ lên cải. Còn người mới thì toàn 99 2k người giỏi đuổi bớt rồi chắc bộ tứ siêu đẳng sợ bị bắt lỗi yếu chuyên môn yếu luôn tính quản lý :)))) Nói chung ae nào thích drama và biết bưng bợ thì ghé vào trải nghiệm :))
Mấy lão PM này đâu có trình độ cao đâu bác. Chỉ làng nhàng thôi, nhưng được cái vào từ đầu nên được bốc lên. Đọc code của mấy gã này phải kiềm chế lắm mới ở lại được. Hệ thống down time, giật lag liên tọi mà chưa thấy tác động của mấy PM đâu?
Công ty đúng là như củ cải. Không có bất kỳ khoản thưởng hay chế độ gì theo luật Việt Nam. Nội bộ đấu đá, kèn cựa nhau kinh khủng. Môi trường toxic, văn hoá công ty thì quản lý theo kiểu dành cho công nhân trình độ thấp, cấm sử dụng điện thoại, cấm đề đồ dùng cá nhân, điện thoại trên bàn làm việc :)) Ngoài lương cứng thì kể cả hoa quả cuối tuần cũng tự đóng góp chứ công ty k có cái mẹ gì. Làm ở đây thì các bạn cứ xác định 100% làm mỗi đêm và không có tiền OT - do bên sản xuất bên Mỹ lệch múi giờ, và bạn sẽ phải trực cả tối để sp bên đó. Sếp thì toxic đúng kiểu con buôn ngoài chợ, chửi rủa thậm tệ
1
1
0
Còn nhiều cái khốn nạn mà bạn chưa biết lắm, nói về độc tài độc đoán thì cty này là số 1, ngoài lương cứng không có gì khác. Quy trình làm việc thì ối zồi ôi, dev xong release luôn, bug thì fix :)))
Đúng, nói thật là quản lý phong cách 1 công ty gia đình trị tầm cỡ lớn (chỉ có mỗi 1 CEO quyết hết, ko có hội đồng quản trị, tất cả manager đều phải bợ đít và vâng dạ hết). Hệ thống quản lý bên dưới thì thằng nào trước là đại ca, trình độ chỉ là yếu tộ phụ. Cứ vâng lời là các đại ca sẽ cưng,và loại trừ nhưng đứa không đồng thuận.
Công ty có trụ sở sở Mỹ, sếp là người Việt không quan tâm đến cấp dưới.Anh em đừng bị mấy ông lừa là công ty không thiếu gì ngoài tiền.Mỹ này chắc Mỹ đình Nội bộ thì lục đ*c đấu đá nhau, PM ko có trình độ clm gì cả đâu toàn kéo bè phái người quen thì gài nhau vào thôi. PM nói chuyện thì xúc phạm anh em dev trước mặt tất cả mọi người.Thôi tốt nhất là né đi kể cả lương trả cao cũng nên né nhé mọi người.Mỗi ngày đi làm ở đây là một ngày mệt mỏi
0
0
0
Quỹ công đoàn thu đều mỗi tháng. Nhưng những ngày lễ tết ae công ty lại không có gì? Không biết công ty thu tiền công đoàn để làm gì
1
0
0
Bố thích thì bố thu đấy, ăn chặn của chúng mày đc ít nào hay ít đó. Bọn tao thu xong để đó cuối năm chia nhau ông nào thích ý kiến thì cũng méo làm gì đc bọn tao. Bố còn thu thêm tiền ăn vào t6 hằng tuần với mác thu tiền công đoàn cho chít mịa chúng m luôn, chúng m ăn trên tiền của chúng mày mà cứ ngỡ tiền công đoàn tiền của công ty tụ t á. Đừng có mà mơ nhé.
TOPIC REVIEW ĐÁNH GIÁ CÁC TẦNG LỚP LÃNH ĐẠO CÔNG TY(CEO, CTO, OM, PM)
1
0
0
Toàn bọn bợ đít không nên nhắc tới
Buồn chả muốn nói. Nhưng công ty có tiền các bạn còn làm tôi còn trả tiền
0
0
0
Mang tiếng công ty công nghệ nhưng dàn OM, PM tech chắc chỉ midle là hơi với. Có ô PM 96 thường chơi trò tiểu nhân, thấy bảo nhiều người trước đã nghỉ là do ô này. Đội PM tech kém nhưng lại thích quyền lực, không muốn làm việc với người giỏi vì sợ tuyển người giỏi sẽ chửi mình ngu. Chỉ cần người ngoan gọi dạ bảo vâng. Ra ngoài thị trường chắc /2 lương là ít. Né gấp nhé
3
0
0
Thanh niên PM 96 thì khỏi nói r bác, hay bắt tì bắt lỗi nhân viên mấy cái nhỏ nhặt như để đth trên bàn, còn bản thân thì 10h 11h tới công ty, 3-4h chiều cút về nhà rồi. Ai hỏi tới thì nói qua bên vp CSR mà hỏi bên CSR thử xem có mặt bên đó k thì k biết nhá ;) bản thân là quản lý mà còn ko quy củ thì nói ai nghe lol
Đúng nhé, nó đi quay video tất cả những ai làm việc riêng rồi mách Sếp. Đâm chọt, nói xấu, cướp công lao cấp dưới. Thằng Q này không có năng lực vì bản chất chỉ là người làm lâu nên được Sếp cân nhắc. Thực tế nó sợ mất chỗ nên đưa người quen vào làm, thằng Đại làm bên học mãi được hơn 10 triệu 1 tháng qua bên này nó trả 1600$ net, thằng Thịnh devops phỏng vấn rớt xong xin thằng Đức pass và trả 1600$ net. Nói chung bất tài nhưng cty vẫn oke thì giữ lại, nó là đệ của Hugo bên Mỹ. Hugo đi lên từ công nhân, nó cũng sợ mất quyền nên xây dựng tay sau để Sếp Hưng ko làm gì được nó. Hugo bẩn hơn thằng này nữa. Cỡ thằng Quân, Thế ( bố của nịnh thần, tiểu nhân), Tiến là bạn thân của Thế, Thế đưa Tiến vào và nói tốt với các Sếp. Trong công ty tội nhất a Đoàn, cháu Sếp mà thằng Quân vs Thế liên thủ chơi liên tục.
Team thằng Quân nó chơi riêng méo chơi với ai trong cty đâu bác. Thằng Đại hãm lờ team nó code thì ng* vl mà cứ kiểu tự tin, nó nhờ ai thì dễ vì có PM bảo kê, người khác tag nó hỏi với raise lỗi nó code là nó lờ tít. Đúng là cái team hãm l**. Thối nát từ thằng Quân đến bọn nv của nó
Xin review cty quy trình làm việc từ dev đến tester với
0
0
0
Quản lý trình độ chuyên môn thấp, EQ kém rất hay chửi mắng đàn áp công khai, Mức độ soi mói, bắt lỗi nhỏ thường xuyên xảy ra Phúc lợi tối thiểu ngoài lương thì gần như không có gì, còn nội quy thì dài lê thê. Ko khám sức khỏe, đi muộn 1 phút trừ tiền, ở lại làm muộn 1-2 tiếng thì ko có tiền thêm cũng ko cho bù giờ đi trễ. Lương deal thì gross, lấy tỷ giá bắt nạt USD= 23k VND Ghi range lương là 2000USD nhưng tôi đố ai deal được đến 1500 luôn, lắm thủ đoạn lắm. Ah đừng tin bánh vẽ, ở đây lắm họa sĩ vẽ về viễn cảnh tương lai lắm.
0
0
0