Softel Solution
Công ty cho nhân viên nghỉ sai luật nhưng ép nhân viên ký đơn tự xin nghỉ. Mới đầu HR còn ok việc cam kết đền bù vì ép nghỉ sai luật nhưng sau đó xì xầm với OM xong lại hẹn vào phòng nói chuyện riêng để thúc ký đơn xin nghỉ. T cũng ko muốn dây dưa gì nên thôi, từ ngày OM lên mọi người cũng nghỉ hết hàng loạt là hiểu vấn đề rồi nhé. Các bạn nên né gấp công ty sống k có hậu này.
2
0
1
Luật Dương Gia tư vấn miễn phí về luật lao động cho người lao động,... Bảo vệ quyền và quyền lợi cho người lao động tuyệt đối. Hãy liên hệ cho chúng tôi nếu bạn cần sự trợ giúp
HR cũng người quen lão OM mà bác nên tuyển vào ngồi trong cty để sai đâu phải đánh đó
Bác luật sư ơi cho xin báo giá để có gì kiện chetme con HR đồng loã của OM với
Công ty mang tiếng fdi Mỹ, mà tư tưởng chắc mỹ đình, cậy người quen bọn OM PM thì mới có đường đi lên, lương thưởng cảm tính, tức là dựa theo tình cảm và tính bầy đàn mà đánh giá. PM OM có EQ cực thấp, t cực nghi ngờ về trình độ văn hoá của mấy lão này ko biết có học hành tử tế ra chưa mà có nhiều pha chửi tục mắng nhân viên như con ghẻ, mà cả Sếp của bọn nó vẫn bị chửi sau lưng đấy thôi huống chi nhân viên dưới quyền. Vz ngoai lương ra thì mấy bạn đừng mơ tới cái gì khác, vui chơi tiền này nọ nhân viên tự đóng tự sướng, mấy OM OM vẽ vời dự án lợi nhuận tương lai xa xôi mà làm gần done thì thằng nào giỏi biết nhiều sẽ bị đá ra để bọn bầy đàn của PM OM và chính các lão này hưởng nhiều nhất. Trình độ ko tới đâu mà thủ đoạn thì vô biên rồi, cũng đã từng có nhiều người bị bọn PM OM nói xấu với ông CTO bên mỹ để đì rồi đá bay đi.
2
0
0
Bác này nói đúng vãi mà nhìn tên bác t lại nhớ tới thằng tech lead nào đấy phát ngôn phải code ngàn dòng như nó thì mới hayyy, duma nó ảo 🤣
Bên này làm cái hệ thống lởm chởm bug đầy mà tưởng ngon :)) CEO sợ gì mà ko đẩy đội audit vào coi bọn thiên tai nó đang hoạt động hiệu quả cỡ nào đi chứ
Mấy bác cho hóng tình hình CEO có biết vụ review chưa, 1-2 người nói thì k sao chứ nhiều quá phải coi lại bộ máy quan liêu hiện tại nhỉ?
0
1
0
Cũng chưa thấy gì bác ạ 2 lão PM vẫn qua mẽo kia chắc ông cto lại bao che rồi, tầm này bọn nó 1 tay che trời mà
All CSRs from the US to Vietnam are under more and more pressure every day from mistakes that are not theirs and everyone knows where it comes from, right? The system had many bugs, after updating the new function, the system is never completed with good quality, making the customer experience bad. Well, with many comments here, we can confirm why such a problem happened, what a lousy development team!
0
1
0
Sad but true 😴
thấy cty tuyển SEO lương cũng ổn mà vào đây đọc như drama cung đấu :V ko biết có nên ứng tuyển ko
2
1
0
Ước ao làm gì. Mkt, Csr, QA,Data đều bị đám dev (cụ thể là đám OM PM) chèn ép hết. Làm chuyên môn chả liên quan mà nó vẽ ra bắt làm theo ý nó ko là đuổi, cố nhịn thì kết cục cũng là thành công thì nó hưởng, bất thành thì mình chịu, cuối cùng vẫn lại out thôi.
Thấy mấy ae nói đúng bọn OM PM này trình độ chuyên môn IT kém mà còn qua mấy nhánh khác nữa + thêm EQ âm vô cực thì hỡi giời ôi CSR có mà khoc tiéng máng
Bạn trên nói đúng đấy IT còn lo chưa xong phốt đầy ra đi mà hốt đi lại nhảy qua muốn thâu tóm tất cả, micromanagement kiểu này đi đường dài là thua.
Toàn cho những thằng ng* như lợn lên, thằng có năng lực bị chèn ép rồi nghỉ việc. Hóng công ty phá sản, hóng mấy thằng f4 bị đuổi việc để cho chúng nó biết giá trị thật của chúng nó ở đâu. Chẳng phải tự nhiên chúng mày bị chửi nhiều thế đâu, cái gì cũng có lý do hết :)))) Đời biết đâu chữ ngờ
1
0
0
ẻm thấy bảo lão CTO vẫn bảo vệ tụ này lắm. chắc phải đợi công ty hết tiền thì đồi f4 này mới tan tã đx
hóng kbiet năm nay có thưởng tết k =))))))))))) chờ mòn con mắt
0
1
0
Mấy cá nhân tập thể cố gắng cỡ nào tiền nhiều vẫn vào túi quan tham nhá :v thưởng người có người ko, th ng* mà thân OM PM thì dc thưởng nhiều nói trc cho bác đỡ bỡ ngỡ
Tôi thấy công ty ổn nhất là team CSR mà, mọi người đoàn kết và chịu thương chịu khó =))) À, tất cả đều ổn ngoại trừ anh QA LMH (Lee Min Hieu) nha :))) Ảnh ảo tưởng ảnh ngon với giỏi ấy mn, thật ra ảnh như CCC vậy mnnnn
2
2
0
Nghe ảnh họp, rồi nghe ảnh nói tiếng anh còn thua các em cấp ba bây giờ á mom. Ảnh cũng hay đưa ra các ý kiến dở l khi họp lắm.
Ổn con mẹ gì, làm đêm bục mặt ra xong rồi được mấy đồng bèo, môi trường sở khanh quanh mình. Từ thằng LMH đến mấy lão IT qua. Đặc biệt thằng OM gì mới lên ngáo quyền qua cứ thích thể hiện nhưng méo làm đc cái l*n gì cả. Tưởng OM thế nào cũng bị bọn IT chửi cho như ch*. Bảo CSR ổn nhưng ổn cl, bóc lộc không
Ủa mấy lão đó qua bên CSR làm gì v mn? Đều moẹ dev mà định đạp chân qua thuyền csr sao giống thằng học khối a đi thi khối d v mn :v kh biết chừng nào mấy lão bị tủ đè cho lòi cái đuôi cáo chồn ra :v
Thật sự ko biết mình làm CSR hay làm IT nữa, lỗi gì cũng gặp lỗi gì cũng phải tìm cách sửa rồi inform với khách. Khách thì có khách dễ thương, có khách ng* như lợn nói mãi không chịu nghe bất hợp tác vl
Để tên là Softel Solution mà toàn tạo ra problem là giỏi
0
0
0
Háo hức chờ tới cuối năm để xem mấy anh tài f4 lên nhận thưởng nữa quá
0
0
0