SmartOSC
Nhìn chung công ty không quá tệ như các review, toi không phải seeding gì đâu nhưng cái gì đúng cái gì sai thì nên nhận định rõ ràng. Công ty nào chả có drama, tùy từng bộ phận nữa. Công ty này điểm trừ lương hơi thấp và thưởng cũng không cao nhưng được cái giờ giấc làm việc linh hoạt, không gò bó. Bạn chăm chỉ, chịu khó và phải đanh đá đòi quyền lợi lên thì sống và phát triển rất tốt. Còn lười và không có tính cạnh tranh thì ở môi trường nào cũng lụt thôi. Mặt bằng chung đồng đội trẻ và khá nhiệt tình, nhiều ng giỏi để mình học hỏi và giao lưu. Nên các bác cân nhắc kỹ trước các drama review và đánh giá khách quan khi phỏng vấn.
1
0
0
Comment quá hay, cho 1 like
Câu chuyện làm việc d9 luôn đầy drama bất ngờ, và trường hợp của BA tên C là một điển hình. C luôn có những lời chê bai từ trên xuống dưới, nhưng bản thân lạk không thể hiện được năng lực vượt trội ngoài việc ngày ngày đi presale. Dự án ngấp ngoải hồi sức mấy lần do khả năng viết req của C. Thay vì khuyến khích, chỉ dạy cho các mem team mình, thì C ngày ngày chửi bới , thể hiện thái độ chị đại, dạy đời. Nếu C muốn nhận được sự tôn trọng, thì hãy nên xem xét lại năng lực bản thân, đừng chỉ mở miệng đánh giá từ trên xuống dưới không ai đủ năng lực làm việc cùng C. Chúc d9 ngày càng vững mạnh vì có BA Expert như vậy, cố gắng đừng để người khác đi mà chỉ nhận lại những lời cay nghiệt như này
1
0
3
Review nhảm nhí, dislike!
Có 2 câu hỏi cho bạn: Câu hỏi 1: ngày ngày chỉ đi presales nhưng vẫn trúng thầu có dự án làm đều đúng không? Trả lời: Có/Không Câu hỏi 2: dự án ngắc ngoải vì khả năng viết req nhưng khách hàng chưa phàn nàn đích danh và dự án vẫn release theo Sprint theo những gì req viết được đúng không? Trả lời: Có/ Không Trả lời xong 2 câu này thì bạn đã có câu trả lời cho vấn đề “năng lực tới đâu” rồi đó.
Gà trong chuồng: có ai biết Gà từng ăn sh.t chưa? Trả lời có/không :))) Toàn hỏi câu nhét chữ vào mồm người khác
Cười đau ruột quả phản dame của gà ngoài chuồng :))
thằng ** kỳ vũ thế hợp gì đó còn làm ở đây ko ta ?
0
0
1
rất dị ứng với những comment phân biệt vùng miền nhé. Dislike!!!
Div 3 HCM còn sống không anh em? Đang định về vực dậy từ tro tàn đây. Mà không biết còn tro để vực dậy không :))
1
0
0
không có đủ năng lực để quản lý, thành ra dự án nào cũng chả ra hồn về lâu dài cũng sẽ không ổn.
"Dù ai đi ngược về xuôi, div 9 Sờ Mạt quay đầu tránh xa" Nói chung là nhìn các bình luận trước thì mọi người cũng hiểu được phần nào cái môi trường bên này rồi, nhưng mà mời các bạn ăn miếng bánh uống miếng nước, chuẩn bị tinh thần mà nghe giai thoại mà mình sắp kể về div 9 sau đây. Lít đờ div 9 là 1 người chị tên C. Chị có tài, đảm đương nhiều việc, cân mọi dự án. Tuy nhiên tính chị thì sáng nắng chiều mưa, lật mặt nhanh hơn nyc và đặc biệt rất thích xu nịnh. Do vậy mà xung quanh chị là 1 đám đít lờ không những năng lực yếu mà lại còn lưỡi không xương. Khi thành công thì chúng nó nhận, còn khi thất bại thì chúng nó đổ hết lỗi cho nhân viên. Ngoài đám đít lờ, thì còn là 1 đám ruồi, ngày ngày tung hô bợ đýt, khen chị xinh đẹp tài giỏi. Nên chị sướng lắm, ngày nào đi làm cũng là 1 niềm vui! Chuyện thứ nhất: Ở div 9 có 1 văn hóa rất lạ. Đó là làm lít đờ thì phải dâm. Vâng, bạn không nghe nhầm đâu. Nếu đã từng làm div 9 thì nếu bạn có nhan sắc trung bình trở lên (không quan trọng là bạn có chồng hay chưa) thì chắc chắn bạn sẽ được vào danh sách "được" gạ đỵt bởi anh T hoặc anh H. Từ phương thức nhẹ nhàng nhất là bằng lời nói hay đến phương thức nắng cực hơn là sờ mó, 2 anh đều áp dụng triệt để. Không những thế, các anh í đôi khi còn xiếc joke oang oang giữa đơn vị, như kiểu đấy là 1 thứ gì đáng tự hào lắm! Chuyện thứ hai: Văn hóa thứ hai của div 9 là "mõm". Không cần biết bạn là ai, bạn 10 năm kinh nghiệm hay mới ra trường, bạn chuyên môn giỏi hay chỉ đang học việc, miễn là bạn chém gió thành thần thì bạn sẽ là key member. Bạn có tin là ở div 9 có 1 em 2k1 là technical leader? Kinh nghiệm code thực tế thì không biết đến 1 năm không, nhưng mõm thì vô đối, công nghệ trên trời dưới biển gì em cũng biết tuốt. Còn dàn đít lờ của chị C thì khỏi phải bàn rồi. Người anh T luôn luôn đi dạy đời mọi người là phải biết cống hiến thế này, đạt được thành tựu thế kia, trong khi anh thì công việc cả ngày là đi qua đi lại buôn chuyện nói xấu, tuyệt nhiên không thấy động tay vào làm 1 cái gì. Chị Tr Test lead thì mọi dự án đều tham gia, họp nào cũng có mặt, các action chị nói thì hoành tráng kinh khủng lắm, nhưng mỗi tội là chả có cái nào áp dụng được. Dự án nào đang cháy mà vào tay chị thì thường cháy to hơn, cháy đến lúc thành than thì chị sẽ đổ lỗi cho tất cả nhân viên. Tất cả mọi người đều sai, trừ chị! Chuyện thứ ba: Dù rất yêu đàn em thơ nhưng nhận ra mình còn thiếu 1 người có năng lực quản lý dự án tốt để có thể thay mình care 1 phần công việc. Thế là chị tuyển về 1 anh PM rất là cứng, nghe đồn là từng làm Bu Lead ở đâu đó về. Nào ngờ, anh này tính thẳng quá, vừa vào làm đã chỉ ra hết lỗi này lỗi khác của dàn đít lờ kia, làm chúng nó cay anh từ ngày đầu. Đến một ngày anh được phân vào 1 dự án đang cháy bùng bùng với mục tiêu là "biến shit thành cơm". Chả cần là Gia Cát Lượng thì ai cũng biết kết quả cuối cùng thì vẫn là shit. Nhưng không, chỉ chờ có thế, lũ đít lờ đã có cớ để đỗ lỗi cho anh. Thiên thời địa lợi nhân hòa, đúng thời gian này thì mọi người nhận ra sự bất cập trong cách "làm mà như không làm" của đội ngũ đít lờ nên lần lượt xin nghỉ. Chúng nó lại có thêm cớ để đổ lỗi cho anh PM kia là rủ rê lôi kéo mọi người nghỉ. Rồi chuyện gì phải đến cũng đến, anh bị cho nghỉ việc. Vào 1 tối hôm anh đi làm về, chị C đã cho người khóa tài khoản công ty trong khi anh còn 1 tháng mới đến ngày offboard. Đến một người dày dạn kinh nghiệm như anh í còn không chống nổi bè lũ ruồi nhặng kia, thì phận con dân như mình sao dám nghĩ xa hơn... 3 câu chuyện trên chỉ là số lẻ trong hàng trăm drama ở đơn vị và công ty này. Mình hy vọng các bạn sẽ có thời gian suy đoán thiệt hơn thật kỹ trước khi nhận offer vào đây nhé. Thân mến!
18
1
2
cái D9 drama lắm luôn, a P lùn cùng qly ĐN, xong chắc bị cC cô lập rồi bắt ép phải nhường lại cái quản lý ĐN đó cho cC cũng nên đấy
Đã không biết thì đừng nói nhiều. Leader 2k chứ không phải 2k1 nhé. Chứng tỏ chưa từng làm việc cùng mà dám nói người ta mõm rồi chưa đến 1 năm kinh nghiệm code. Văn hóa làm việc thì có chỗ này chỗ kia nhưng không thể vơ đũa cả nắm được. Bản thân không có năng lực thì đừng nghĩ ai cũng như mình. (Review chân thực vì đã từng làm việc cùng)
Hoàn toàn đồng ý!
Nói đúng quá chột dạ nên cay à tếch nýt 2k? =))))
Hoàn toàn đồng ý. Đã làm cùng c Ch, a Hi, a Tu, c Tr. Đã chứng kiến nhiều vụ quấy rối và phản ảnh lên hr công ty nhưng cũng không có gì khác mấy. +100 cho nhận xét văn hoá tình dục ở đây
Chỉ lướt qua thôi, nhưng mô tả vô cùng sống động và chi tiết. Không đúng 10 thì cx phải đúng đến 8. Tôi tin
T Tuấn Tr Trang H Hiếu
The con anh Thanh cua tao thi sao
Rất thất vọng với em
=)) Nói đúng còn nói to, dột từ nóc dột xuống mà
Về cách làm việc của sếp thì ai trong team cũng được mục sở thị rồi. Còn vụ quấy rối kia là có thật á mọi người? Tưởng các anh chỉ đùa vui vui thôi . Hôm YEP thấy a H và em L Sói vờn nhau dưới hồ bơi sock vãi haha, nhưng vẫn tưởng ae thân nhau đùa thôi, ra là dê xồm có tiếng sao huhu
Có em Mai Anh têster ngon đ*t vl. Chúng mày đã chén đó chưa
Cũng không định sân si với mọi người đâu. Anh trước giờ tự tin không làm sai gì. Nếu mọi người nói thế thì có thể gặp anh để nói chuyện trực tiếp và chỉ xem anh đã làm gì ai? Anh vẫn dùng số điện thoại cũ thôi. Anh tự tin anh ko làm gì sai với các em. Mọi người ở team, những người cũ vẫn luôn tin anh. 😂😂😂
L Sói, tên đầy đủ là Linh Sói. Ơ hết topic để nói nên cho mình lên sóng rồi này =)))))) Dạ thưa mấy con giời, người đi làm ko hợp môi trường chuyển cty là được, ko rảnh lên trên này viết dăm ba cái review cay cú trả thù. Đi làm chứ có phải ngôi lê đôi mách đâu. Chắc gì mấy người rảnh lên trên này viết comment dài nghìn chữ đã cống hiến đóng góp được cho tổ chức mà lên đây ‘nấu xói’. Với cái thái độ suốt ngày tụm năm tụm bảy săm soi đồng nghiệp, bất mãn tổ chức, làm ko chịu cố gắng cứ đổ lỗi cho môi trường thì có tổ chức nào làm hài lòng được các người. Với cái tính này, làm ở đâu cũng có chuyện để mà đem ra review thôi. Có vài cái tên với vài cái topic cứ đem ra viết đi viết lại hoài, đọc phát chán. Giỏi thì viết review để tên thật dùm còn ba mặt một lời, chứ thứ comment giấu tên thì nói gì mà chả được, tạo drama cho sướng mồm, tự thủ dâm cho nhau vui thì sao mà sang con người lên được. Đã làm ở cty 3 năm biết là có nhiều thể loại người nhưng mà người lên review cty viết văn bẩn lần thứ n như này là thì có chút hèn hạ đấy.
Ôi bạn ơi, bạn thử suốt ngày bị sếp réo tên, soi mói, mắng mỏ, chê bai xem bạn có tinh thần để cống hiến k :). Đi làm là win-win, mình k phải co-founder mà cống với hiến, mình đi làm thuê thôi. Nhẹ nhàng, động viên nhân viên còn k ăn ai nữa là bị dí. Chúc bạn ở thêm 3 năm, nhiều năm nữa để "cống hiến" cho công ty, làm chim lợn cho sếp. Chúc zuiiiii :D LOL
không biết ở đây có ai bị gạ rồi hay toàn nghe tin đồn thất thiệt rồi loan tin nhỉ, bản thân cũng đặt điều rồi nói xấu người khác thôi. Những người mà đi đâu cũng đặt điều nói xấu thì ở đâu cũng có dâu chân thôi Ú Òa nhỉ
Ôi bạn ơi, nhà bạn giàu bạn thu tiền trọ, nhà tôi nghèo vất vả bon chen =)))))) Bạn ấm ức vì bị mắng, thế những người phải hốt c*t cho các bạn lúc các bạn làm sai cả đêm muộn lẫn sáng sớm thì sao không thấy kể :D Đi làm là win-win, bạn làm được tốt việc của bạn và được trả lương. Lương tháng nào bạn cũng nhận đều đều, bạn làm tốt việc của bạn thì ai nói gì được bạn =))) cảm thấy không được trân trọng, tôn trọng thì đổi chỗ. Chứ lên đây chửi đổng hết người này, người kia làm gì hở bạn. Cái này thì quan điểm cá nhân tôi, đi làm mình tôn trọng nhau là được, chứ mình lớn lại còn đòi nhẹ nhàng, động viên thì mới làm, à, chưa chắc đã làm chứ thì tôi cũng chịu :))))))))) Tôi mà làm chym lợn thì tôi đ để tên thật bạn ạ :D Có gì inbox đi tôi tiếp hahaha
Thôi nói ít thôi. Cãi nhau làm gì. Mệt. Bản thân mình vào làm và cũng k thấy hợp. Nhưng ưu điểm div này là trẻ( trẻ trung, trẻ trâu đều có lol), nhiều bạn tiếng anh giao tiếp tốt, nhưng về tech thì k ổn, các dự án mà muốn làm sâu về tech hầu như k có, hoặc có nhưng k sâu. Tech ngon mấy div to lâu đời họ làm hết rồi. Thế nên là hợp thì làm k thì nghỉ cho nhanh.
Nói là cãi nhau làm gì mà vẫn phải vào cắn từng review một đấy thôi. Nói mà không đi đôi với làm. Không hợp thì nghỉ, nma đam mê cắn người không ngừng nghỉ qua từng công ty nhỉ? Không thích drama thì đừng hóng drama.
Ngon đjt lắm bon maay oi
tếch lít 2k tập gym được chị C sờ mó nhiều nên chị cho lên tếch lít chứ có gì đâu . Các em muốn lên đít lờ thì phải qua tay chị C anh T anh H
Hoài Thương Hr thấy hơi chảnh cún
1
1
0
Hà Linh nữa :))))
Hai bà này mà chảnh á :)))) thấy hề hề vcđ mà:)))))) Mà sao ko góp ý thẳng thắn mà cứ lên đây nói sau lưng thế 😅😅😅😅😅 Cá nhân mình từng tiếp xúc và làm việc với cả 2 ngừoi này luôn thì lại thấy okie, chứ con ngừoi cũng ko thể hoàn hảo lúc nào cuzng vui vẻ hơ hớ đc :))))))) Hà Linh thì chuyên môn nghiệp vụ giỏi, hỏi gì cũng tư vấn đc mà k kiêu căng phách lối. Chơi ra chơi làm ra làm. Nên chắc lúc bạn gặp lúc ngta đang tập trung làm việc chứ bà này hề hước vs hoà đồng vl lun. Thương thì làm tuyển dụng nên thấy cũng hay hỏi han rồi vui vẻ với mọi ng mà.
HR quá tệ, nhìn HR là biết công ty như thế nào
0
0
0
Công ty chế độ khá tốt, văn phòng đẹp, giờ giấc ăn mặc thoải mái. Nhưng kinh tế đang khó khăn nên layoff khá nhiều(hoặc hợp thức hóa 1 cách để nv tự nghỉ).
1
0
0
Bình luận nhảm nhí, dislike
Xin review các sếp chi nhánh hn với
0
0
0
Ae cho mình hỏi vs. ReactJS + tiếng anh giao tiếp + 3 năm kno thì deal ở đây được tầm 1k k ae?
0
0
0