Selex Motors

thời gian làm việc là 8h30-17h30 mà 17h30 (hoặc cùng lắm là chậm trễ vài phút) thì bị coi là về sớm, làm việc không quyết liệt, không năng suất :D ?????? wtf luôn, rồi sao không đổi cái giờ làm thành 8h30-21h đi =))) hề vcl

Nghe nói Elon Nguyên và Trang nhân sự toàn bóc lột bắt thực tập sinh quét dọn pha trà.

Đọc review mà thấy tội cho mấy em TTS quá, biết là startup thì thiếu vốn nhưng cũng không nên bóc lột sức lao động của mấy em. Biết là lương thấp tuyển người giỏi cũng khó nhưng cũng nên trả công xứng đáng cho các em fresher.

Các bạn cay cú hả :)) Ai sợ thì đi về, nhé

Sản phẩm thì đa số do mấy thằng cu tts làm, lỗi lên lỗi xuống cứ dí bọn nó lôi bọn nó ra chửi bắt fix bằng được, nhưng mà tts thì làm đ*o gì có kinh nghiệm mà fix mấy cái lỗi to. Nhìn mấy thằng em đi họp lần đ*o nào cũng bị chửi mà tội. Nhưng mà dính quả hợp đồng ràng buộc 1 năm nên đ*o nghỉ được. Nghỉ rồi nhưng mà lướt trang tuyển dụng thấy đăng tuyển liên tục, chắc đ*o tuyển được ông core nào cứng cả vì trò deal lương dưới rank của mấy bà HR. Nói chung là đừng vào nhất là mấy bé tts, bị bào đấy :)).

Thôi có khen có người chê thì ai cũng có ý kiến riêng. Mình vào đây từ năm thì được cái vào mentor giỏi nên học được nhiều thỉnh thoảng ae trong giờ làm ngồi nch được Còn về mặt chê thì dcu cái phòng HR luôn hạch sách thì vkl. Ở đây có cái trò bảo vệ sprint 1 sprint 2 (để lên chính thức) đến lúc chuẩn bị bảo vệ thì sếp auto delay xong lí do là bận họp. À mà nhắc đến họp mới nhớ ở đây chỉ có đi họp với nịnh sếp , 1 thằng tss mới vào chân ướt chân ráo mà tuần nào cũng phải nộp cả chục tiếng. Hr thì auto đi bợ đít sếp. Khuyên thật ae đừng vào vì xét về mặt kinh tế thì Công ty đang đến giai đoạn bán xe lấy tiền qua giai đoạn dev rồi nên chỉ cần giữ lại 1 2 ông maintain thôi, chính vì thế bno đì khéo cho ae core tự nghỉ việc đỡ cần trả lương.

E Hà công nhận vú ngon thật, bóp cái mà phê vãi, k biết ở công ty bao nhiêu a chén được rồi

Phù hợp với sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành mỹ thuật

Công ty có tăng ca ngoài giờ ( OT ko lương), họp tháng nào cũng thấy ceo tuyên dương nhân sự làm tăng ca, lúc pv hr trao đổi làm ngoài giờ ko lương lúc đó định chạy nhưng cty offer oke nên vào làm - công ty có ép tăng ca ngoài giờ ko; ở phòng t thì ko ép ai hết việc thì về ko thì tự hoàn thành cho xong phòng khác t ko biết - công ty có chương trình tts 6 tháng thực tập 1 năm làm nv chính thức, nếu em nào đang làm mà nghỉ giữa chừng thì phải trả 5tr/1 tháng. T thấy phốt nhiều về cái này nhưng nghe nói cty có quy định từ trc ai cũng dc trao đổi hiểu rõ mới vào, nên t đang ko hiểu là mấy bài phốt ở bên dưới phốt cm gì khi mà đã biết còn đâm đầu vào rồi kêu cty bắt đền - công việc nói chung là áp lực, nhiều việc, có những cái t cũng đ biết luôn mà cũng đ ai biết chỉ gặp ở cty này, làm xong r mới thấy 1 bầu trời kiến thức mới đến t là senior còn thấy khó chắc mấy em tts cũg ko làm dc nên - lương lậu các thứ: chưa thấy nợ lương bao giờ, có đóng bhxh nhưng mức hơi thấp nnchung là chưa thấy nợ bảo hiểm, có hợp đồng lao động được hr trao đổi hỗ trợ, nchung nhiều năm đi làm t thấy cty đc nhất chỗ này Tóm lại là làm cũng dc, ai cần cv cần tiền thì vào làm, còn muốn cty có đãi ngộ tốt thì t thấy chưa có vì cty khởi nghiệp. Mấy em phốt chắc là tts nghỉ giữa chừng bị cty bắt đền nên mới phốt, với t nghĩ là tts thì cân nhắc có làm dc 1.5 năm ko thì hãy vào làm, nếu cả thèm ch*ng chán kiểu làm thử nửa vời thì vào đây bỏ dở phải đền tiền đào tạo nhé, vào làm dc đào tạo lại còn có việc luôn ko phải đi xin việc mới ra trường t thấy cũng được mà 🤣 nchung là t thấy cty bình thường ko như lời phốt

Với mình đây là 1 môi trường rất tốt để được thử thách và phát triển. Mình đã kinh qua 1 vài môi trường nhưng chưa bao giờ học đc nhiều như vậy. Cv rất thử thách, từ tuần đầu đã được giao việc khó, lúc nhận hơi choáng. Tuy nhiên đồng đội và người quản lý đã hỗ trợ mình rất nhiều. Nhưng mà vào đây thấy mình khiêm tốn dã man. Cái gì cũng phải nhanh, cũng phải tốt, ai cũng hùng hục với tinh thần I'mpossible. Mình đã ko nghĩ qua đc 2 tháng thử việc, nhưng mà cũng may mắn qua. Review thử việc cũng là 1 trải nghiệm ko giống đâu. Selex làm thực sự nghiêm túc. cả 1 hội đồng 4-5 người, có cả CEO. Hỏi từ chuyên môn tới văn hóa, tới điều mình thích/ko thích.. hỏi cả review sách. 1 điểm rất đặc biệt là mỗi nhân viên đều phải đọc sách của ông sáng lập Hyundai và review lại. anh CEO hỏi rất chi tiết, thậm chí còn có cả 1 ds các câu hỏi về sách để mọi người ôn :)) Hơi lạ nhưng sau 1 tg mình hiểu đây là các cty xđ văn hóa. Phải nói Selex có 1 văn hóa rất đặc trưng, rất mạnh mẽ và tích cực, nhưng ko phải ai cũng phù hợp.. Đa phần nhân sự nghỉ thì đều do ko hợp văn hóa, hoặc ko trụ đc thử việc.. ở Selex mà ko phù hợp là bị đào thải nhanh lắm.. Nhưng cũng có những người ra đi vì muốn trải nghiệm môi trường mới.